Bolsa Biología y Geología

[sancabao]

Hola a todos,
Tengo una duda importante. Estoy mirando las adjudicaciones de efectivos por centros y me encuentro, que en algunos se han adjudicado a personal sin tiempo de servicio pero en comisión de servicio. Soy un poco novata en estos lares. ¿Esto cómo es posible?. De 8 casos que llevo mirados, ya he visto 5 casos y me llama mucho la atención.

Gracias a todos por la gran labor que hacéis.

Yo creo que es debido a que son personas que aprobaron las oposiciones el año pasado, han estado en prácticas y ahora pasan a ser funcionarios y ya pueden pedir comisiones de servicio. Ese ts de 0 corresponde a que a partir de ahora le empiezan a contar como tiempo de servicio siendo ya funcionarios de carrera.

[MERYYOU]

Entonces, según entiendo, este año se han dado unas 40 plazas más en la general que el año pasado porque se han jubilado aproximadamente ese número de funcionarios. Significa esto que la lista de colores de biología-geología general avanzará esos puestos más comparado con el año pasado?. Otra cosa, cuántos vacantes más han sido este año en la bilingüe comparado con el año pasado?. Según se ha dicho en la bilingüe son 120 este año, cuántas fueron el año pasado?. Muchas gracias y un saludo!

Hola Iridium.
Lo que explicas sobre el denominado frente de contratación y la bolsa bilingüe no lo comprendo del todo y disculpa por el desconocimiento.
Los que han sido contratados por la bolsa bilingüe sólo tienen tiempo de servicio en esa bolsa, creo que no aparecen en la bolsa normal. Creo que solo aparecen en las dos bolsas los compañeros que tengan tiempo de servicio en la bilingüe y en la normal. Pero, creo que serán pocos.
Como crees que avanzará la bolsa y de la normal tenemos todavía compañeros que podrán optar a plazas bilingües con tiempo de servicio en la normal y por ello crees que el frente de contratación avanzará un poco más-

Gracias
No hay razones para pensar que la dinámica de contrataciones a partir de septiembre vaya a ser diferente de la que hemos tenido este curso. No ha habido, por desgracia, reforma en la ratio, y tampoco habrá cambios en los horarios así que de primeras tendrá que pasar aproximadamente lo mismo.

Las listas de colores entonces se podrían ajustar a ese esquema del curso que casi hemos terminado (estamos hablando de contrataciones a partir de septiembre). La que yo estuve elaborando y modificando hasta mediados de curso si no recuerdo mal, creo que finalmente se ajustó en números globales a la predicción optimista, pero debo confesar que a final de curso no he hecho revisiones para comprobar. Eso a nivel global, pero por trimestres hubo de corregirse un poco porque la contratación fue algo inferior a la predicción optimista durante el primer trimestre, y luego, en números absolutos, fue mejor de lo previsto en el segundo trimestre, hubo un tirón muy fuerte, muy bueno, de contratos en enero, muy inesperado.

Si la lista de colores se hace conforme a las posiciones que se tengan en la bolsa en septiembre, será entonces parecida a la que se fue corrigiendo el año pasado, el número de posiciones alcanzadas será similar, aunque mirado todo en conjunto habrá habido 40 personas más (de los no funcionarios) trabajando, las 40 vacantes de más que se van a dar estos días.

Muchas gracias Iridium por la respuesta. Se me ocurre: siendo año de oposiciones y con la inactivación voluntaria funcionando, podríamos esperar que avance un poco más que el año pasado?. Hay alguna estimación de cuántos se inactivaron el año pasado y en qué trimestres? Me resulta interesante ese dato. Un saludo"

Tienes razón, el número de contrataciones a partir de septiembre puede ser similar al del año pasado pero este factor puede hacer avanzar más puestos a la bolsa. Creo además que se puede sumar otro granito al avance por el hecho de que un grupo de quizá unas veinte personas que el año pasado contrataron las primeras para bilingüe no ayudaron mucho al avance de la bolsa normal ya que en esta tenían posiciones muy retrasadas. Este curso que entra, sin embargo, prácticamente todos los aspirantes de bilingüe que bien situados también están bien situados en la normal y eso hará que lo que yo llamo el frente de contratación de la bolsa normal avance con más decisión en los primeros momentos. Los de muy atrás no notarían diferencia respecto del año pasado en ese avance, pero sí los que estén más adelante ya que cualquier contratado en bilingüe inmediatamente hace hueco por delante en la bolsa normal.

Entiendo por esto que los números que indican la posición hasta donde va llegando la bolsa en una lista de colores actualizada tendría que permitirse una cierto margen de optimismo sobre los del año pasado.

[pocimamagica]

He estado mirando uno a uno las adjudicaciones y he contado los siguientes compañeros que le han asignado en otras bolsas y están en la ordinaria de Biologia :
Biologia Inglés - 64 compañeros de 120 adjudicaciones
Francés - 2 compañeros
Apoyo a Ciencias - 4 compañeros

En total 70 compañeros comprendidos entre el puesto 63 y 589 que están adjudicados provisionalmente .

Además he contado :
18 inactivos voluntarios desde el puesto 20 al 631
5 inactivos de oficio desde el puesto 2 al 511

En total otros 23 compañeros que sumados a los 70 anteriores dan 93

Por lo que , por ejemplo , el aspirante 590 de la lista ordinaria estaría situado provisionalmente en el puesto 190 de la lista de sustituciones (descontando 307 vacantes asignadas en la ordinaria , las 70 vacantes de otras bolsas y las 23 de inactivos ).

Margen de error: compañeros que les han asignado vacante  en otras bolsas o en otra comunidad autónoma

[pocimamagica]

Por lo que todavía habría que descontar alguna posición más .
Rectificarme si me equivoco .

[pocimamagica]

Estos serían los puestos que ocupan en la lista ordinaria :

Asignaciones de Biologia - Ingles ( de última adjudicación a primera ): (64)
458,552,455,447,444,545,544,435,412,410,409,538,403,402,537,396,391,389,530,523
579,569,547,362,541,571,360,560,529,561,546,528,328,315,310,539,278,260,252,535
531,525,521,519,518,228,226,225,524,580,527,520,565,542,517,543,161,533,526,551
567,130,625,89.
Asignaciones de Biologia -Frances (de última adjudicación a primera): (2)
55,589
Asignaciones de Apoyo al Área Científica (de última adjudicación a primera): (4)
299,296,140,63
Inactivos Voluntarios:(18)
18,20,41 92,99,121,126,134,215,217,309,331,540,557,564,568,572,610,631
Inactivos de Oficio:(5)
2,5,114,155,511

[Iridium]

He estado mirando uno a uno las adjudicaciones y he contado los siguientes compañeros que le han asignado en otras bolsas y están en la ordinaria de Biologia :
Biologia Inglés - 64 compañeros de 120 adjudicaciones
Francés - 2 compañeros
Apoyo a Ciencias - 4 compañeros

En total 70 compañeros comprendidos entre el puesto 63 y 589 que están adjudicados provisionalmente .

Además he contado :
18 inactivos voluntarios desde el puesto 20 al 631
5 inactivos de oficio desde el puesto 2 al 511

En total otros 23 compañeros que sumados a los 70 anteriores dan 93

Por lo que , por ejemplo , el aspirante 590 de la lista ordinaria estaría situado provisionalmente en el puesto 190 de la lista de sustituciones (descontando 307 vacantes asignadas en la ordinaria , las 70 vacantes de otras bolsas y las 23 de inactivos ).

Margen de error: compañeros que les han asignado vacante  en otras bolsas o en otra comunidad autónoma

Efectivamente, un compañero o compañera en posiciones atrasadas de la bolsa avanzará bastante cuando pueda ver su posición en septiembre, y si ha hecho los números simplemente restando a su posción actual (o la que obtenga en la bolsa definitiva en unos días) las vacantes que se han asignado o asignarán definitivamente en unos días, encontrará mejoras. Teniendo en cuenta inactivos y los que cogen vacante por otras bolsas. Este efecto "agradable sorpresa" va siendo menos intenso conforme se tiene una posición mejor en la bolsa ya que se te habrán quitado de delante menos personas que si estuvieras más atrás.

Se me ocurre que a estas cuentas aún se podrían sumar hasta inicios de septiembre algunos casos más de renuncias e incluso no sé si aún existe el derecho a inactivarse antes del uno de septiembre de los que no han tenido vacante, las dos semanas previas, no tengo ahora mismo claro este detalle (y permitid que no vaya a leerme nuestra famosísima Orden). O sea, que cabe cierto margen añadido de mejora.

Tengo también la duda de si los inactivos hacen que la posición en la bolsa (la que se puede consultar en la web durante el curso) de los que están detrás mejore, o simplemente permanezca igual, eso sí, con la ventaja de que cuando el frente de contratación llegue a esos inactivos dé los saltitos correspondientes.

[Una cuestión de forma: siguiendo tu ejemplo, si entre la posición 589 y 631 hay algún o algunos inactivos voluntarios, la mejora en septiembre de posiciones para el aspirante 589 no sería exactamente la que has calculado sino ligerísimamente menor, ¿no?]

[Iridium]

Aspirante 590, quería decir

[MERYYOU]

He estado mirando uno a uno las adjudicaciones y he contado los siguientes compañeros que le han asignado en otras bolsas y están en la ordinaria de Biologia :
Biologia Inglés - 64 compañeros de 120 adjudicaciones
Francés - 2 compañeros
Apoyo a Ciencias - 4 compañeros

En total 70 compañeros comprendidos entre el puesto 63 y 589 que están adjudicados provisionalmente .

Además he contado :
18 inactivos voluntarios desde el puesto 20 al 631
5 inactivos de oficio desde el puesto 2 al 511

En total otros 23 compañeros que sumados a los 70 anteriores dan 93

Por lo que , por ejemplo , el aspirante 590 de la lista ordinaria estaría situado provisionalmente en el puesto 190 de la lista de sustituciones (descontando 307 vacantes asignadas en la ordinaria , las 70 vacantes de otras bolsas y las 23 de inactivos ).

Margen de error: compañeros que les han asignado vacante  en otras bolsas o en otra comunidad autónoma

Efectivamente, un compañero o compañera en posiciones atrasadas de la bolsa avanzará bastante cuando pueda ver su posición en septiembre, y si ha hecho los números simplemente restando a su posción actual (o la que obtenga en la bolsa definitiva en unos días) las vacantes que se han asignado o asignarán definitivamente en unos días, encontrará mejoras. Teniendo en cuenta inactivos y los que cogen vacante por otras bolsas. Este efecto "agradable sorpresa" va siendo menos intenso conforme se tiene una posición mejor en la bolsa ya que se te habrán quitado de delante menos personas que si estuvieras más atrás.

Se me ocurre que a estas cuentas aún se podrían sumar hasta inicios de septiembre algunos casos más de renuncias e incluso no sé si aún existe el derecho a inactivarse antes del uno de septiembre de los que no han tenido vacante, las dos semanas previas, no tengo ahora mismo claro este detalle (y permitid que no vaya a leerme nuestra famosísima Orden). O sea, que cabe cierto margen añadido de mejora.

Tengo también la duda de si los inactivos hacen que la posición en la bolsa (la que se puede consultar en la web durante el curso) de los que están detrás mejore, o simplemente permanezca igual, eso sí, con la ventaja de que cuando el frente de contratación llegue a esos inactivos dé los saltitos correspondientes.

[Una cuestión de forma: siguiendo tu ejemplo, si entre la posición 589 y 631 hay algún o algunos inactivos voluntarios, la mejora en septiembre de posiciones para el aspirante 589 no sería exactamente la que has calculado sino ligerísimamente menor, ¿no?]

Gracias Iridium y Pocimamagica por la información.

Entonces podemos mejorar nuestra posición en bolsa. se supone

Pero, los que no han obtenido vacante en la bilingue y están también en la bolsa ordinaria, será difícil precedir que pasará en Septiembre, o me equivoco?. No se

[Iridium]

Entonces, según entiendo, este año se han dado unas 40 plazas más en la general que el año pasado porque se han jubilado aproximadamente ese número de funcionarios. Significa esto que la lista de colores de biología-geología general avanzará esos puestos más comparado con el año pasado?. Otra cosa, cuántos vacantes más han sido este año en la bilingüe comparado con el año pasado?. Según se ha dicho en la bilingüe son 120 este año, cuántas fueron el año pasado?. Muchas gracias y un saludo!

No hay razones para pensar que la dinámica de contrataciones a partir de septiembre vaya a ser diferente de la que hemos tenido este curso. No ha habido, por desgracia, reforma en la ratio, y tampoco habrá cambios en los horarios así que de primeras tendrá que pasar aproximadamente lo mismo.

Las listas de colores entonces se podrían ajustar a ese esquema del curso que casi hemos terminado (estamos hablando de contrataciones a partir de septiembre). La que yo estuve elaborando y modificando hasta mediados de curso si no recuerdo mal, creo que finalmente se ajustó en números globales a la predicción optimista, pero debo confesar que a final de curso no he hecho revisiones para comprobar. Eso a nivel global, pero por trimestres hubo de corregirse un poco porque la contratación fue algo inferior a la predicción optimista durante el primer trimestre, y luego, en números absolutos, fue mejor de lo previsto en el segundo trimestre, hubo un tirón muy fuerte, muy bueno, de contratos en enero, muy inesperado.

Si la lista de colores se hace conforme a las posiciones que se tengan en la bolsa en septiembre, será entonces parecida a la que se fue corrigiendo el año pasado, el número de posiciones alcanzadas será similar, aunque mirado todo en conjunto habrá habido 40 personas más (de los no funcionarios) trabajando, las 40 vacantes de más que se van a dar estos días.

Muchas gracias Iridium por la respuesta. Se me ocurre: siendo año de oposiciones y con la inactivación voluntaria funcionando, podríamos esperar que avance un poco más que el año pasado?. Hay alguna estimación de cuántos se inactivaron el año pasado y en qué trimestres? Me resulta interesante ese dato. Un saludo"

Tienes razón, el número de contrataciones a partir de septiembre puede ser similar al del año pasado pero este factor puede hacer avanzar más puestos a la bolsa. Creo además que se puede sumar otro granito al avance por el hecho de que un grupo de quizá unas veinte personas que el año pasado contrataron las primeras para bilingüe no ayudaron mucho al avance de la bolsa normal ya que en esta tenían posiciones muy retrasadas. Este curso que entra, sin embargo, prácticamente todos los aspirantes de bilingüe que bien situados también están bien situados en la normal y eso hará que lo que yo llamo el frente de contratación de la bolsa normal avance con más decisión en los primeros momentos. Los de muy atrás no notarían diferencia respecto del año pasado en ese avance, pero sí los que estén más adelante ya que cualquier contratado en bilingüe inmediatamente hace hueco por delante en la bolsa normal.

Entiendo por esto que los números que indican la posición hasta donde va llegando la bolsa en una lista de colores actualizada tendría que permitirse una cierto margen de optimismo sobre los del año pasado.

Hola Iridium.
Lo que explicas sobre el denominado frente de contratación y la bolsa bilingüe no lo comprendo del todo y disculpa por el desconocimiento.
Los que han sido contratados por la bolsa bilingüe sólo tienen tiempo de servicio en esa bolsa, creo que no aparecen en la bolsa normal. Creo que solo aparecen en las dos bolsas los compañeros que tengan tiempo de servicio en la bilingüe y en la normal. Pero, creo que serán pocos.
Como crees que avanzará la bolsa y de la normal tenemos todavía compañeros que podrán optar a plazas bilingües con tiempo de servicio en la normal y por ello crees que el frente de contratación avanzará un poco más-

Gracias

Yo decía/digo, que si se mantuviera el esquema de contratación del principio de curso pasado, se va a notar un pequeño tironcillo más fuerte (en avance de posiciones) en la bolsa normal en los primeros momentos del curso. Esto se debe a que una vez que la bolsa quede como quede en septiembre, resulta que este curso las personas que estén delante en la bolsa bilingüe inglés (cuando diga solo bilingüe me refiero a inglés también) no son como las del curso pasado, este año serán mayoritariamente interinos que figuran en las dos bolsas en buenas posiciones. El curso pasado el bloque inicial de interinos de bilingüe sin trabajosolo estaban bien colocadas en la bolsa bilingüe y retrasados mayoritariamente en la normal. Esa diferencia hacía que los avances iniciales en la contratación bilingüe no se notaran casi nada en el frente de contratación de la bolsa normal, cosa que será algo diferente este año.

Esto no afecta en nada al volumen de contratación general de nuestra especialidad, simplemente a la dinámica concreta de nuestra bolsa normal al inicio del curso, a la velocidad inicial de avance del frente de contratación de esta bolsa.

[Iridium]

He estado mirando uno a uno las adjudicaciones y he contado los siguientes compañeros que le han asignado en otras bolsas y están en la ordinaria de Biologia :
Biologia Inglés - 64 compañeros de 120 adjudicaciones
Francés - 2 compañeros
Apoyo a Ciencias - 4 compañeros

En total 70 compañeros comprendidos entre el puesto 63 y 589 que están adjudicados provisionalmente .

Además he contado :
18 inactivos voluntarios desde el puesto 20 al 631
5 inactivos de oficio desde el puesto 2 al 511

En total otros 23 compañeros que sumados a los 70 anteriores dan 93

Por lo que , por ejemplo , el aspirante 590 de la lista ordinaria estaría situado provisionalmente en el puesto 190 de la lista de sustituciones (descontando 307 vacantes asignadas en la ordinaria , las 70 vacantes de otras bolsas y las 23 de inactivos ).

Margen de error: compañeros que les han asignado vacante  en otras bolsas o en otra comunidad autónoma

Efectivamente, un compañero o compañera en posiciones atrasadas de la bolsa avanzará bastante cuando pueda ver su posición en septiembre, y si ha hecho los números simplemente restando a su posción actual (o la que obtenga en la bolsa definitiva en unos días) las vacantes que se han asignado o asignarán definitivamente en unos días, encontrará mejoras. Teniendo en cuenta inactivos y los que cogen vacante por otras bolsas. Este efecto "agradable sorpresa" va siendo menos intenso conforme se tiene una posición mejor en la bolsa ya que se te habrán quitado de delante menos personas que si estuvieras más atrás.

Se me ocurre que a estas cuentas aún se podrían sumar hasta inicios de septiembre algunos casos más de renuncias e incluso no sé si aún existe el derecho a inactivarse antes del uno de septiembre de los que no han tenido vacante, las dos semanas previas, no tengo ahora mismo claro este detalle (y permitid que no vaya a leerme nuestra famosísima Orden). O sea, que cabe cierto margen añadido de mejora.

Tengo también la duda de si los inactivos hacen que la posición en la bolsa (la que se puede consultar en la web durante el curso) de los que están detrás mejore, o simplemente permanezca igual, eso sí, con la ventaja de que cuando el frente de contratación llegue a esos inactivos dé los saltitos correspondientes.

[Una cuestión de forma: siguiendo tu ejemplo, si entre la posición 589 y 631 hay algún o algunos inactivos voluntarios, la mejora en septiembre de posiciones para el aspirante 589 no sería exactamente la que has calculado sino ligerísimamente menor, ¿no?]

Gracias Iridium y Pocimamagica por la información.

Entonces podemos mejorar nuestra posición en bolsa. se supone

Pero, los que no han obtenido vacante en la bilingue y están también en la bolsa ordinaria, será difícil precedir que pasará en Septiembre, o me equivoco?. No se

En realidad, lo que vaya a suceder en septiembre tiene bastante margen de impredicibilidad, y en esto lo que podría influir más es lo de SIPRI, ya que este curso será la primera vez que ocurra que se inicia con estos llamamientos electrónicos, dejando ya para la historia, definitivamente, los telefonazos.

¿Y cual será la diferencia? Pues así a priori, si no hay maniobras políticas o de gestión ajenas o añadidas al funcionamiento esencial de SIPRI, lo que se me ocurre es que la contratación será mucho más eficaz que aquella cosa de los funcionarios llamando, contactando y explicando cosas a los aspirantes o interinos, y por tanto podría esperarse que en los primeros momentos se convocara y asignara a mucha más gente que el curso anterior. No más contratos contados en conjunto en las primeras semanas, pero me atrevo a decir que sí más cantidad en los primeros días y menos en los últimos de este primer periodo del curso de, digamos, 3 semanas.