Bolsa de Geografía e Historia (continuación)

[Narses]

132 vacantes más no están mal , venimos de unos años en los que las reducciones horarias nos han dado gratas sorpresas pero lo normal es que se sumen las jubilaciones entre 100-120 anuales en nuestra especialidad , seguramente mejoraremos en las definitivas y las que siempre se guardan para septiembre que serán muchas.
Poca memoria veo en un grupo de historia, pillar vacante con 5-6 meses de t.s ha sido por norma general algo impensable en esta bolsa , las reducciones horarias las hicieron posible y rápidamente lo hemos normalizado como lo lógico y normal cuando no lo es , lo más veteranos en el foro lo saben.
Un saludo.

[jautv]

Cuantas vacantes se esperan en septiembre?
Mi puesto actual es el 1257 y una nota de 5,7.. en junio me quede en la posición 140 en bolsa
¿Creéis que hay posibilidades reales de trabajar este año?
Pd: un aspirante desesperado

[klimt]

Duda. Para saber mi posicion en la bolsa no bilingüe, a mi puesto en la bolsa le quito 656 o las 998??

[guillegarcia81@gmail.com]

Buenas, he estado leyendo un poco el foro y voy a dar mi opinión sobre la adjudicación de vacantes:

   -en primer lugar, el número de vacantes haga sido bastante bueno, porque a las vacantes del año pasado se les han añadido nuevas debido a las jubilaciones. Sobre este tema en concreto, sólo utilizando un poco de lógica , hay que entender que si hay unas120jubilaciones, no sería lógico que sacaran 500 vacantes (ojalá y entrara toda la bolsa).

    - en segundo lugar, referente al tema del tiempo de servicio, he leído que porqué la última vacante hs sido adjudicada con más tiempo que el año pasado. Pues es muy sencillo de entender: el número de vacantes es similar al del año pasado (más o menos), así que si el año pasado la última vacante se ls dieron a un interino con apenas 2-3 meses (no me acuerdo bien), pues este año lógicamente tiene más tiempo de servicio. Hay no hay suspicacias ni nada de nada.

     - para acabar voy a hacer una reflexión: si este año sacan muchas plazas, quien quiera trabajar y no tenga mucho tiempo de servicio, que se mate a estudiar y se saque una plaza o se quedará en el paro una buena temporada, ya que no va a haber más reducciones de jornada y por tanto se acabo la contratación adicional de estos tres años atrás.

    - es más, si este año sacan muchas plazas, me la juego a que la última vacante con tiempo de servicio estará sobre 2 años.no quierose catastrofista, sino realista. Vamos, que vamos a volver a años anteriores donde quien quiera entrar en la bolsa va a tener que saber buena nota en las opos. Yo por ejemplo, me quede sin trabajar en su momento con un

[guillegarcia81@gmail.com]

Buenas, he estado leyendo un poco el foro y voy a dar mi opinión sobre la adjudicación de vacantes:

   -en primer lugar, el número de vacantes haga sido bastante bueno, porque a las vacantes del año pasado se les han añadido nuevas debido a las jubilaciones. Sobre este tema en concreto, sólo utilizando un poco de lógica , hay que entender que si hay unas120jubilaciones, no sería lógico que sacaran 500 vacantes (ojalá y entrara toda la bolsa).

    - en segundo lugar, referente al tema del tiempo de servicio, he leído que porqué la última vacante hs sido adjudicada con más tiempo que el año pasado. Pues es muy sencillo de entender: el número de vacantes es similar al del año pasado (más o menos), así que si el año pasado la última vacante se ls dieron a un interino con apenas 2-3 meses (no me acuerdo bien), pues este año lógicamente tiene más tiempo de servicio. Hay no hay suspicacias ni nada de nada.

     - para acabar voy a hacer una reflexión: si este año sacan muchas plazas, quien quiera trabajar y no tenga mucho tiempo de servicio, que se mate a estudiar y se saque una plaza o se quedará en el paro una buena temporada, ya que no va a haber más reducciones de jornada y por tanto se acabo la contratación adicional de estos tres años atrás.

    - es más, si este año sacan muchas plazas, me la juego a que la última vacante con tiempo de servicio estará sobre 2 años.no quierose catastrofista, sino realista. Vamos, que vamos a volver a años anteriores donde quien quiera entrar en la bolsa va a tener que saber buena nota en las opos. Yo por ejemplo, me quede sin trabajar en su momento con un

Con un 7,4

[Mjpa]

Buenas, he estado leyendo un poco el foro y voy a dar mi opinión sobre la adjudicación de vacantes:

   -en primer lugar, el número de vacantes haga sido bastante bueno, porque a las vacantes del año pasado se les han añadido nuevas debido a las jubilaciones. Sobre este tema en concreto, sólo utilizando un poco de lógica , hay que entender que si hay unas120jubilaciones, no sería lógico que sacaran 500 vacantes (ojalá y entrara toda la bolsa).

    - en segundo lugar, referente al tema del tiempo de servicio, he leído que porqué la última vacante hs sido adjudicada con más tiempo que el año pasado. Pues es muy sencillo de entender: el número de vacantes es similar al del año pasado (más o menos), así que si el año pasado la última vacante se ls dieron a un interino con apenas 2-3 meses (no me acuerdo bien), pues este año lógicamente tiene más tiempo de servicio. Hay no hay suspicacias ni nada de nada.

     - para acabar voy a hacer una reflexión: si este año sacan muchas plazas, quien quiera trabajar y no tenga mucho tiempo de servicio, que se mate a estudiar y se saque una plaza o se quedará en el paro una buena temporada, ya que no va a haber más reducciones de jornada y por tanto se acabo la contratación adicional de estos tres años atrás.

    - es más, si este año sacan muchas plazas, me la juego a que la última vacante con tiempo de servicio estará sobre 2 años.no quierose catastrofista, sino realista. Vamos, que vamos a volver a años anteriores donde quien quiera entrar en la bolsa va a tener que saber buena nota en las opos. Yo por ejemplo, me quede sin trabajar en su momento con un

Sí, estoy de acuerdo en todo. Éste es el año de sacar la plaza porque esas 657 vacantes van a convertirse en plazas y adiós. Probablemente al curso siguiente apenas entrarán aspirantes porque saldrán de vacantes pues las lógicas de jubilaciones, pero ese remanente de plazas ocupadas por interinos cada verano ya estará convertido en plazas.

[guillegarcia81@gmail.com]

Buenas, he estado leyendo un poco el foro y voy a dar mi opinión sobre la adjudicación de vacantes:

   -en primer lugar, el número de vacantes haga sido bastante bueno, porque a las vacantes del año pasado se les han añadido nuevas debido a las jubilaciones. Sobre este tema en concreto, sólo utilizando un poco de lógica , hay que entender que si hay unas120jubilaciones, no sería lógico que sacaran 500 vacantes (ojalá y entrara toda la bolsa).

    - en segundo lugar, referente al tema del tiempo de servicio, he leído que porqué la última vacante hs sido adjudicada con más tiempo que el año pasado. Pues es muy sencillo de entender: el número de vacantes es similar al del año pasado (más o menos), así que si el año pasado la última vacante se ls dieron a un interino con apenas 2-3 meses (no me acuerdo bien), pues este año lógicamente tiene más tiempo de servicio. Hay no hay suspicacias ni nada de nada.

     - para acabar voy a hacer una reflexión: si este año sacan muchas plazas, quien quiera trabajar y no tenga mucho tiempo de servicio, que se mate a estudiar y se saque una plaza o se quedará en el paro una buena temporada, ya que no va a haber más reducciones de jornada y por tanto se acabo la contratación adicional de estos tres años atrás.

    - es más, si este año sacan muchas plazas, me la juego a que la última vacante con tiempo de servicio estará sobre 2 años.no quierose catastrofista, sino realista. Vamos, que vamos a volver a años anteriores donde quien quiera entrar en la bolsa va a tener que saber buena nota en las opos. Yo por ejemplo, me quede sin trabajar en su momento con un

Sí, estoy de acuerdo en todo. Éste es el año de sacar la plaza porque esas 657 vacantes van a convertirse en plazas y adiós. Probablemente al curso siguiente apenas entrarán aspirantes porque saldrán de vacantes pues las lógicas de jubilaciones, pero ese remanente de plazas ocupadas por interinos cada verano ya estará convertido en plazas.

Efectivamente, y que conste que no lo digo para ser alarmista, digo que venimos de años excepcionalmente buenos debido a años muy oscuros para quienes lo vivimos. De hecho, yo entré a trabajar con un 8,7 de media y entre a finales de segundo trimestre , un disparate

[nube]

Cuantas vacantes se esperan en septiembre?
Mi puesto actual es el 1257 y una nota de 5,7.. en junio me quede en la posición 140 en bolsa
¿Creéis que hay posibilidades reales de trabajar este año?
Pd: un aspirante desesperado

En teoría deberías trabajar. Si este curso ha habido ciento treinta y pico más vacantes que el curso anterior te quedarías a las puertas. Con las vacantes bilingües de más que ha habido, que afectan a la ordinaria, entrarías. Espero que así sea.

[Narses]

Las cuentas son claras , 657 plazas este año más 150 vacantes más siendo generosas para el año que viene estamos hablando de 800 vacantes , quitales 500 +- de oposiciones si es una convocatoria como la anterior , y el año que viene por estas fechas tendremos unas 300 vacantes de la ordinaria.

[Mjpa]

Buenas, he estado leyendo un poco el foro y voy a dar mi opinión sobre la adjudicación de vacantes:

   -en primer lugar, el número de vacantes haga sido bastante bueno, porque a las vacantes del año pasado se les han añadido nuevas debido a las jubilaciones. Sobre este tema en concreto, sólo utilizando un poco de lógica , hay que entender que si hay unas120jubilaciones, no sería lógico que sacaran 500 vacantes (ojalá y entrara toda la bolsa).

    - en segundo lugar, referente al tema del tiempo de servicio, he leído que porqué la última vacante hs sido adjudicada con más tiempo que el año pasado. Pues es muy sencillo de entender: el número de vacantes es similar al del año pasado (más o menos), así que si el año pasado la última vacante se ls dieron a un interino con apenas 2-3 meses (no me acuerdo bien), pues este año lógicamente tiene más tiempo de servicio. Hay no hay suspicacias ni nada de nada.

     - para acabar voy a hacer una reflexión: si este año sacan muchas plazas, quien quiera trabajar y no tenga mucho tiempo de servicio, que se mate a estudiar y se saque una plaza o se quedará en el paro una buena temporada, ya que no va a haber más reducciones de jornada y por tanto se acabo la contratación adicional de estos tres años atrás.

    - es más, si este año sacan muchas plazas, me la juego a que la última vacante con tiempo de servicio estará sobre 2 años.no quierose catastrofista, sino realista. Vamos, que vamos a volver a años anteriores donde quien quiera entrar en la bolsa va a tener que saber buena nota en las opos. Yo por ejemplo, me quede sin trabajar en su momento con un

Sí, estoy de acuerdo en todo. Éste es el año de sacar la plaza porque esas 657 vacantes van a convertirse en plazas y adiós. Probablemente al curso siguiente apenas entrarán aspirantes porque saldrán de vacantes pues las lógicas de jubilaciones, pero ese remanente de plazas ocupadas por interinos cada verano ya estará convertido en plazas.

Efectivamente, y que conste que no lo digo para ser alarmista, digo que venimos de años excepcionalmente buenos debido a años muy oscuros para quienes lo vivimos. De hecho, yo entré a trabajar con un 8,7 de media y entre a finales de segundo trimestre , un disparate

No, si yo de alarmista tengo poco, a mí me gustan los datos objetivos. Pero es que yo creo que es inevitable. Las vacantes no crecen en los árboles y si se convierten en plazas pues es lo que hay. Y encima si va a haber cierre de líneas y algún que otro tijeretazo pues mejor no creer que esto va a seguir yendo así de bien eternamente.