INTERINOS: LA SOLUCION A LA ESTABILIDAD PUEDE LLEGAR VÍA GOBIERNO CENTRAL.

[respublica]

Estoy convencido que con el conocimiento de las leyes que atesoras y tu enorme capacidad, conseguirías una propuesta que satisfaría a todos, los actuales y futuros interinos.

Lo más cercano a lo que dices es lo que representó el informe Ariño.


Saludos.
   

[Conservatoril]

Estoy convencido que con el conocimiento de las leyes que atesoras y tu enorme capacidad, conseguirías una propuesta que satisfaría a todos, los actuales y futuros interinos.

Lo más cercano a lo que dices es lo que representó el informe Ariño.




Saludos.
   

El cual acabó abandonado en un cajón incluso por los sindicatos... esa historia es un poco chunga

[ciberale]

Estoy convencido que con el conocimiento de las leyes que atesoras y tu enorme capacidad, conseguirías una propuesta que satisfaría a todos, los actuales y futuros interinos.

Lo más cercano a lo que dices es lo que representó el informe Ariño.


Saludos.
   

Ésto fue la cronología de sucesos hasta llegar a la transitoria y que nos ayuda a comprender que ocurrió:
http://www.sindicatopide.org/estabilidad.htm

[hugo5]

Resumen informe Ariño:
http://www.sadifederacion.es/wp-content/uploads/2008/11/resumen-informe.pdf

Informe Ariño completo (para valientes):
http://www.sadifederacion.es/wp-content/uploads/2008/11/solucion_arino.pdf

Como no soy de los valiente, me he leído el resumen del informe Ariño, que consta de un análisis y una propuesta de solución para su discusión. El análisis es el que ya sabemos todos que no ha cambiado con el tiempo, y la propuesta de solución me parece un "poquito" enrevesada, complicando más las cosas con la creación de nuevas figuras como docente de complemento y docente estable.

Creo que ya tenemos bastante con la figura del interino actual y que no es necesario complicar tanto las cosas, o quizás sea que cuando te hacen un encargo no se puede dar una respuesta sencilla porque entonces parece que no has hecho nada. Aunque ¿quién soy yo para contradecir a todo un catedrático de derecho administrativo?

Si no he entendido mal se podría acceder a funcionario de carrera por promoción interna y con 4 años de servicio, pero habla de un sistema de cupos de solo el 30% y que se tendría que optar entre esto o las pruebas ordinarias. Dos conclusiones a este respecto: Con ese porcentaje se produciría un tapón y nadie accedería con ese tiempo; y si paralelamente hay pruebas ordinarias se seguirá produciendo que consiga plaza cualquiera con una mínima preparación, mucha suerte y ninguna experiencia (un mejor sistema de acceso no puede contemplar esa posibilidad).

La parte buena es que, si se hubiese aplicado, se hubiera avanzado en el sentido lógico y más justo de un sistema de acceso, aunque fuese enrevesado e insuficiente.

Saludos

[Conservatoril]

Hugo5... pues si te interesa deberías leerte la versión completa. Y también buscando en google aparecen los argumentos en contra de este informe que realizó... Comisiones Obreras.

Sí, un sindicato. Sí, de trabajadores. Sí, les parecía mal.

[respublica]

Hugo5... pues si te interesa deberías leerte la versión completa. Y también buscando en google aparecen los argumentos en contra de este informe que realizó... Comisiones Obreras.

Sí, un sindicato. Sí, de trabajadores. Sí, les parecía mal.

Igual que a todos les parece mal la doble vía que defiende USTEA.


Saludos.
   

[margary]

De todas maneras al parecer la propuesta de concurso por méritos parece ser que sólo afecta a sanidad, nadie habla de educación por ninguna parte. De hecho creo que el colectivo de maestros entrariamos dentro de los que no se salvan del examen sólo por el hecho de haber estado de manera periódica con nombramientos sucesivos aunque sea para vacantes. Esta gente se refiere a personas que llevan años trabajando en el mismo puesto y que no han podido promocionar por no tener la oportunidad ante la carencia de celebración de oposiciones. Este no es el caso de los maestros que desgraciadamente, aunque con una sola plaza por Tribunal en algunas convocatorias, pero ya es escusa para decir que oportunidades si que las ha habido.
Personalmente pienso que o cambia el planteamiento de la propuesta o educación no entrará dentro de la misma.

[Emilin]

Lo que pretende Podemos es presentar un Proyecto de Ley de Administración Pública que afectaría a tod@s l@s trabajador@s del sector público incluida la Enseñanza. Eso de que este sector educativo es una isla donde no existe fraude de ley en los nombramientos es algo cuanto menos insultante para los afectados. La movilidad entre puestos es lo de menos cuando el empleador es el mismo y los nombramientos aún siendo por curso, se van acumulando uno tras otro. De todas formas, mirar para otro lado en la comprensión del concepto de fraude en la enseñanza es algo que ponen en práctica hasta los sindicatos, sobre todo los afines y firmantes del acuerdazo, que con su silencio lo único que hacen es fomentar la precariedad sin buscar la solución personal y no el parche general que supone el actual proceso de estabilizacion de plantillas.
Sin entrar en detalles porque no los conocemos todavía en relación a la iniciativa de Unidos Podemos, pienso que a falta de apoyo sindical a los afectados en fraude, se agradece que un grupo político muestre sensibilidad por el problema y que quiera actuar directamente para erradicar el fraude, entre otras cosas porque es el Gobierno Central quien debe trasladar la Directiva Europea a la normativa española. Mientras tanto el fraude continúa aumentando.....

Saludos.

[Zeronter]

El viernes pregunte a USTEA si habra algun cambio en las proximas oposiciones y me dijeron que por ahora no hay ningun cambio.A estudiar y si no se consigue plaza pues al paro o viajar por Andalucia pornadie los examenes son eliminatorios y la plaza no te la garantiza nadie.

[respublica]

Al margen de la propuesta de ley en la que está trabajando sobre el concurso de méritos para interinos, y que como dice emilin, es para todos los sectores, no sólo el sanitario, el grupo parlamentario de Unidos Podemos ha presentado en el Congreso el 5 de octubre dos proposiciones no de ley:

162/000794: Proposición no de Ley relativa a la igualdad de condiciones de trabajo y de trato entre los funcionarios de carrera y los funcionarios docentes interinos pertenecientes a los cuerpos no universitarios del sistema público educativo.

162/000795: Proposición no de Ley relativa al establecimiento de una convención especial de protección por pérdida de empleo para el profesorado interino mayor de 55 años.


Saludos.