INTERINOS: LA SOLUCION A LA ESTABILIDAD PUEDE LLEGAR VÍA GOBIERNO CENTRAL.

[Emilin]

Estoy de acuerdo con Emilin en que el fraude de ley es claro y diáfano. Lo es porque la Administración incumple su propia legislación en materia laboral y concatena contratos temporales para realizar el mismo trabajo, que es lo que está regulado en el derecho laboral para el sector privado.

Ese fraude de ley masivo es lo que ha creado un cuerpo de interinos alegal que supone un goloso contingente de trabajadores a los que poder desplazar libremente.

Pero la solución al problema no puede ser otra que convocar todas esas plazas estructurales y que las ganen los que ahora las ocupan. Debería pactarse un acceso que procurase que la fase de concurso fuese tenida en cuenta en todos los casos, lo que favorecería a los interinos con más tiempo de servicio, pero esos interinos tendrían que ganar su plaza frente al resto de opositores.

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Se coincide en el problema peto no en la solución. La administración ha creado un problema y el trabajador no debe de ser perjudicado ni tampoco abandonado a su suerte. Siempre han existido leyes de punto y final, y por qué no ahora.

De todas formas, el problema está ahí y persistirá en el tiempo. Se necesita paliar a los afectad@s y tomar medidas para el fururo. No es hora de parches, que es lo que tenemos ahora encima de la mesa.

Saludos.

[respublica]

Estoy de acuerdo con Emilin en que el fraude de ley es claro y diáfano. Lo es porque la Administración incumple su propia legislación

Puesto que afirmáis con total seguridad que tener más de 3 vacantes seguidas es ilegal no tendréis problema en citar qué normativa lo prohíbe.


Saludos.
   

[hugo5]

Mantener a los interinos en las condiciones actuales más de tres años no solo es fraude de ley, es maltrato, una inmoralidad y una injusticia. Y pretender dejarlos en la calle después de años trabajando además es cruel e inhumano, lo diga o no la ley actual o futura.

A estas alturas ya sabemos que la ley y los que gobiernan no nos respaldan, y argumentar una y otra vez lo que dice la ley, y sobre todo la forma en que se dice, desmoviliza a los afectados pensando que eso de cambiar las leyes es algo casi imposible de conseguir.

Saludos

[Emilin]

Mantener a los interinos en las condiciones actuales más de tres años no solo es fraude de ley, es maltrato, una inmoralidad y una injusticia. Y pretender dejarlos en la calle después de años trabajando además es cruel e inhumano, lo diga o no la ley actual o futura.

A estas alturas ya sabemos que la ley y los que gobiernan no nos respaldan, y argumentar una y otra vez lo que dice la ley, y sobre todo la forma en que se dice, desmoviliza a los afectados pensando que eso de cambiar las leyes es algo casi imposible de conseguir.

Saludos

hugo5, me alegra leer comentarios con utilidad como el tuyo por aquí, desde luego animan bastante a los que opinamos igual que tu.

Saludos.

[Chacal]

Pero entrar en el corral requiere pasar por la misma puerta que todos. En 2008 y 2010 hubo interinos que tras 20 años de servicios tuvieron que pasar por la oposición, no quedó otra y ahora mismo no queda otra.

Se puede presionar para baremos, para notas, para ponderaciones, pero no para eliminar el proceso. Yo mismo adelanté en 2010 a muchos pata negra y saqué la plaza sin beneficiarme de la transitoria, pero si se abriera ahora una puerta paralela no lo vería bien. Al tribunal tenemos que ir todos y ganar la plaza.

Y de forma paralela seguir peleando para que la administración no cree este tipo de situaciones alegales.

[Zeronter]

Chacal y en el 2008 y en el 2010 hubo transitoria mejor que la de ahora. Estamos de acuerdo que todos dene entrar por tribunal de oposición pero no con engaños y manejos. Si en 2018 y 2010 hubo transitoria en condiciones y entraron muchos interinos patanegra que lo hagan otra vez y no vengan con medias tintas ahora. Si a un proceso transitorio de verdad y no a limosnas.

[Zeronter]

Qué lucha siempre con lo mismo...Si hay que pasar se pasa por el tribunal de la Corte si hace falta pero con condiciones de una transitoria de verdad y no la gran mentira que han hecho y tan agusto se han quedado. Y a todos los sindicatos se lo he dicho y tienen la poca vergüenza de decir que han luchado por el gremio y eso es lo que hay. Hay que tener muy poca vergüenza para decir eso y seguir en un sindicato que defiende a los trabajadores. Sindicatos ¿? Vaya nombre que se ponen y qué grande les queda.

[albay]

Chacal y en el 2008 y en el 2010 hubo transitoria mejor que la de ahora. Estamos de acuerdo que todos dene entrar por tribunal de oposición pero no con engaños y manejos. Si en 2018 y 2010 hubo transitoria en condiciones y entraron muchos interinos patanegra que lo hagan otra vez y no vengan con medias tintas ahora. Si a un proceso transitorio de verdad y no a limosnas.

Sí, pero como los que no consiguieron plaza entonces les dio la pataleta de reclamar lo del informe, buscando la ilegalidad de 2008 y 2010, al final lo que se consiguió fue eliminarlo siendo los perjudicados los que han venido después.

[cascabelera]

Pues si lo del INFORME FUÉ ILEGAL,los que aprobamos sin plaza y sin informe ya deberíamos tener la plaza.
Esto de seguir con oposiciones que no sabemos quién las aprobará, ya no se sostiene.Ya se han dado cuenta que no nos pueden engañar a los interinos con esa falacia, es totalmente absurdo.
Tarde o temprano se verán obligados a darnos la plaza que nos merecemos, y que nos la hemos ganado.

[Conservatoril]

Esta bronca que os traéis, de cuando en cuando, sobre si la transitoria fue legal o no ...cansa ya un poco. Es verdad que hay sentencias que declararon ilegal el informe, pero no tuvo consecuencias sobre los aprobados y bolsas y no las va a tener ahora. Y cuidado, que lo dice uno que hasta cierto punto fue damnificado por la transitoria, dos veces aprobado sin plaza una a 0,21 puntos de obtenerla.

El verdadero problema de la transitoria-no transitoria es el de las pruebas eliminatorias. Y el otro problema que tuvo aquello fue que solamente hubo dos o tres convocatorias por cuerpo. Lo que hay que demandar hasta la extenuación, y lo han dicho muchos en el foro, es que se establezca un sistema de pruebas NO eliminatorias, y que ese sistema se mantenga en el tiempo. Si eso pasa ya veréis como van desapareciendo interinos de las bolsas para convertirse en funcionarios. Y progresivamente irán teniendo menos tiempo de servicio al desaparecer los más antiguos.

Exámenes no eliminatorios y siete puntos de baremo a la experiencia. Francamente, no veo otra vía para solucionar esto. Pero no se hace con dos convocatorias extraordinarias: hace falta que el sistema esté vigente diez años.