¿Qué hacemos con la apertura de los centros de la CEJA?

[Taliesin]

Justamente.

No, en las guardias ni puede caber casi de todo. Lo que se hace y no en las guardias está reglado. Igual que no puedes en una guardia dar clase a un grupo cuyo docente está de huelga, hay muchas otras cosas que no se pueden hacer. La cosa está en no pensar que estamos a disposición de lo que quiera mandar el inspector de turno. Cualquier orden que consideremos ilegal, la pedimos por escrito (en realidad, cualquier orden, pero por funcionalidad nos hemos acostumbrado a la palabra).

En mi centro se ha dicho que las faltas de asistencia de alumnos  cuyos padres se nieguen a traerlos se les aplicará el protocolo de absentismo. No en el vuestro. Respectos a las funciones que decís como profes yo creo que en los tramos de guardia puede caber casi todo. En general hay muchos cabos sueltos porque todo es incontrolable. Nuestro director nos ha dicho a muchos planteamientos "no sé ya lo veremos sobre la marcha"

Recuerdo un centro donde la directora nos obligaba a meternos, en nuestra hora de guardia, en las clases de compañeros que fueron a la huelga...esos compañeros se enteraron y se enfadaron bastante (fíjate..que sacrifiquen su sueldo de ese día para que ella obligue a otro compañero a tapar su huelga)...Al final...ajo y agua para los huelguistas....

Siempre me quedó la duda de si fue legal o no....desde luego que firmar no iban a firmar nada...

Pues si la llegan a denunciar se le cae el pelo. Ahí no esta saltandose una orden o una instrucción de la Consejeria, sino vulnerando un derecho constitucional.

Los dias de huelga, solo se pueden hacer cargo de los niños sin profesor los que esten de servicios minimos. Si es el equipo directivo, solo ellos los pueden vigilar, sea en clase o en el patio.

[fjcm_xx]

No, en las guardias ni puede caber casi de todo. Lo que se hace y no en las guardias está reglado. Igual que no puedes en una guardia dar clase a un grupo cuyo docente está de huelga, hay muchas otras cosas que no se pueden hacer. La cosa está en no pensar que estamos a disposición de lo que quiera mandar el inspector de turno. Cualquier orden que consideremos ilegal, la pedimos por escrito (en realidad, cualquier orden, pero por funcionalidad nos hemos acostumbrado a la palabra).

En mi centro se ha dicho que las faltas de asistencia de alumnos  cuyos padres se nieguen a traerlos se les aplicará el protocolo de absentismo. No en el vuestro. Respectos a las funciones que decís como profes yo creo que en los tramos de guardia puede caber casi todo. En general hay muchos cabos sueltos porque todo es incontrolable. Nuestro director nos ha dicho a muchos planteamientos "no sé ya lo veremos sobre la marcha"

Recuerdo un centro donde la directora nos obligaba a meternos, en nuestra hora de guardia, en las clases de compañeros que fueron a la huelga...esos compañeros se enteraron y se enfadaron bastante (fíjate..que sacrifiquen su sueldo de ese día para que ella obligue a otro compañero a tapar su huelga)...Al final...ajo y agua para los huelguistas....

Siempre me quedó la duda de si fue legal o no....desde luego que firmar no iban a firmar nada...

Pues si la llegan a denunciar se le cae el pelo. Ahí no esta saltandose una orden o una instrucción de la Consejeria, sino vulnerando un derecho constitucional.

Los dias de huelga, solo se pueden hacer cargo de los niños sin profesor los que esten de servicios minimos. Si es el equipo directivo, solo ellos los pueden vigilar, sea en clase o en el patio.

En nuestro claustro el dire ha dicho que el 18 hay huelga y ha repetido varias veces lo de que es un derecho fundamental y que no se está obligado a comunicarlo pero que si hay algún asignado para la incorporación escalonada de los niños que vaya a la huelga, que por favor lo comunique, para arreglar el desaguisado supongo, o lo que es lo mismo, para buscar a otro que haga su labor. No digo más.

[Hispalense1988]

No, en las guardias ni puede caber casi de todo. Lo que se hace y no en las guardias está reglado. Igual que no puedes en una guardia dar clase a un grupo cuyo docente está de huelga, hay muchas otras cosas que no se pueden hacer. La cosa está en no pensar que estamos a disposición de lo que quiera mandar el inspector de turno. Cualquier orden que consideremos ilegal, la pedimos por escrito (en realidad, cualquier orden, pero por funcionalidad nos hemos acostumbrado a la palabra).

En mi centro se ha dicho que las faltas de asistencia de alumnos  cuyos padres se nieguen a traerlos se les aplicará el protocolo de absentismo. No en el vuestro. Respectos a las funciones que decís como profes yo creo que en los tramos de guardia puede caber casi todo. En general hay muchos cabos sueltos porque todo es incontrolable. Nuestro director nos ha dicho a muchos planteamientos "no sé ya lo veremos sobre la marcha"

Recuerdo un centro donde la directora nos obligaba a meternos, en nuestra hora de guardia, en las clases de compañeros que fueron a la huelga...esos compañeros se enteraron y se enfadaron bastante (fíjate..que sacrifiquen su sueldo de ese día para que ella obligue a otro compañero a tapar su huelga)...Al final...ajo y agua para los huelguistas....

Siempre me quedó la duda de si fue legal o no....desde luego que firmar no iban a firmar nada...

Pues si la llegan a denunciar se le cae el pelo. Ahí no esta saltandose una orden o una instrucción de la Consejeria, sino vulnerando un derecho constitucional.

Los dias de huelga, solo se pueden hacer cargo de los niños sin profesor los que esten de servicios minimos. Si es el equipo directivo, solo ellos los pueden vigilar, sea en clase o en el patio.

En nuestro claustro el dire ha dicho que el 18 hay huelga y ha repetido varias veces lo de que es un derecho fundamental y que no se está obligado a comunicarlo pero que si hay algún asignado para la incorporación escalonada de los niños que vaya a la huelga, que por favor lo comunique, para arreglar el desaguisado supongo, o lo que es lo mismo, para buscar a otro que haga su labor. No digo más.

No hay ninguna obligación de comunicarlo con antelación. Eso también sería ilegal.

Si alguno se pone de huelga, que lo cubra el servicio minimo, y si no puede atender a todos los grupos, al patio.

[Rebel]

Mi pregunta es: tan difícil es para un centro el hacerse de pupitres individuales ¿?

Qué podemos hacer al respecto ¿?

Plantarse y no llevar a los niños al centro, y a la par denunciar a la dirección del centro por no cumplir la normativa vigente. En un par de días llegan los pupitres individuales.

[rox4ever]

Pues en mi centro, ayer se dio de baja una maestra tutora, por lo que me tuve que hacer cargo de su alumnado en la presentación porque yo no soy tutor. Hasta ahí, lo normal. El problema viene cuando esta mañana nos enteramos que la abuela de uno de los alumnos, con el que convive, está ingresada desde ayer en la UCI con coronavirus. El niño hoy no ha venido, pero no se ha avisado al resto de los padres, no se ha mandado al alumnado que estuvo ayer con él a casa preventivamente, no se ha avisado al Centro de Salud que nos corresponde por la circunstancia, y yo he tenido que entrar no solo en esa, sino en cuatro clases más, ya que soy especialista. Así que si por algún casual me contagié ayer, he contagiado a medio centro. Pero nada, todo va bien.

[alboradas]

Pues en mi centro, ayer se dio de baja una maestra tutora, por lo que me tuve que hacer cargo de su alumnado en la presentación porque yo no soy tutor. Hasta ahí, lo normal. El problema viene cuando esta mañana nos enteramos que la abuela de uno de los alumnos, con el que convive, está ingresada desde ayer en la UCI con coronavirus. El niño hoy no ha venido, pero no se ha avisado al resto de los padres, no se ha mandado al alumnado que estuvo ayer con él a casa preventivamente, no se ha avisado al Centro de Salud que nos corresponde por la circunstancia, y yo he tenido que entrar no solo en esa, sino en cuatro clases más, ya que soy especialista. Así que si por algún casual me contagié ayer, he contagiado a medio centro. Pero nada, todo va bien.

El coordinador covid debe intervenir inmediatamente. Creo que es de cajón.

Mal empezamos.

Saludos.

[rox4ever]

Pues en mi centro, ayer se dio de baja una maestra tutora, por lo que me tuve que hacer cargo de su alumnado en la presentación porque yo no soy tutor. Hasta ahí, lo normal. El problema viene cuando esta mañana nos enteramos que la abuela de uno de los alumnos, con el que convive, está ingresada desde ayer en la UCI con coronavirus. El niño hoy no ha venido, pero no se ha avisado al resto de los padres, no se ha mandado al alumnado que estuvo ayer con él a casa preventivamente, no se ha avisado al Centro de Salud que nos corresponde por la circunstancia, y yo he tenido que entrar no solo en esa, sino en cuatro clases más, ya que soy especialista. Así que si por algún casual me contagié ayer, he contagiado a medio centro. Pero nada, todo va bien.

El coordinador covid debe intervenir inmediatamente. Creo que es de cajón.

Mal empezamos.

Saludos.

La Coordinadora COVID no sabe ni por dónde le vienen. Es nueva en el centro, y bastante mayor. Eso descartado completamente...

[Taliesin]

Pues si la coordinadora COVID no interviene y la dirección tampoco, yo creo que una llamadita a inspección de trabajo informando del tema puede ser algo a considerar.

[Taliesin]

Curioso. La clase de la princesita da un positivo y sí los confinan inmediatamente. Y supongo que tendrán además los mismos medios que nosotros para trabajar desde casa. Igualdad ante todo y en todo....

[fernandete]

Pues si la coordinadora COVID no interviene y la dirección tampoco, yo creo que una llamadita a inspección de trabajo informando del tema puede ser algo a considerar.

Como dice alboradas, la llamada a inspección es más que necesaria.

De igual forma, habría que ponerlo en conocimiento del sindicato, para que actúe en paralelo.

Saludos