Saludos.
Viendo el percal que se avecina, me parece interesante barajar opciones para los interinos mayores de 50,
Una de ellas es declararse inactivos en bolsa para el año que viene y poder estudiar en casa para las oposiciones.
Se me ocurre la duda de si al declarse inactivo se puede cobrar el desempleo o no. A ver si alguien tiene claro este punto.
Después está la historia de como afectaría al concurso en caso de celebrarse posteriormente.
Supongo que a muchos de vosotros se os ocurre otros inconvenientes o ventajas que se podrían usar para favorecer el poder dedicar el tiempo que la oposición requiere.
De ahí la razón de este post.
Gracias,
Por favor, los haters de "interinos viejos flojos caraduras" abstenerse... El tema va en serio.
No es mala idea. De hecho, apuesto a que muchos han pensado en declararse inactivos para poder tener más tiempo de preparación.
Esto demuestra lo duro que es trabajar de interino y tener que preparar una Oposiciones (ya ni te cuento si tienes familia), máxime cuando no hay certeza de que aun estudiando te vaya a ir bien.
En mi caso, con tantas responsabilidades económicas, no puedo permitírmelo. Es más, al estar en un cuerpo docente pequeño, solo con que una persona me adelante en la bolsa puede significar el coger o no vacante en septiembre.
Toca trabajar y estudiar. Y esperar que les caiga en gracia al tribunal.
Cita de: godob en 15 Enero, 2022, 11:50:37 AM
Saludos.
Viendo el percal que se avecina, me parece interesante barajar opciones para los interinos mayores de 50,
Una de ellas es declararse inactivos en bolsa para el año que viene y poder estudiar en casa para las oposiciones.
Se me ocurre la duda de si al declarse inactivo se puede cobrar el desempleo o no. A ver si alguien tiene claro este punto.
Después está la historia de como afectaría al concurso en caso de celebrarse posteriormente.
Supongo que a muchos de vosotros se os ocurre otros inconvenientes o ventajas que se podrían usar para favorecer el poder dedicar el tiempo que la oposición requiere.
De ahí la razón de este post.
Gracias,
Por favor, los haters de "interinos viejos flojos caraduras" abstenerse... El tema va en serio.
Supongo que cuando dices
"interinos viejos flojos caraduras",
también habrá otros que sean:
"interinos jóvenes flojos caraduras"y otros que sean
"funcionarios flojos caraduras"y así con los demás colectivos y profesiones de este país
¿no?
Cita de: Encadenado en 15 Enero, 2022, 19:21:44 PM
Cita de: godob en 15 Enero, 2022, 11:50:37 AM
Saludos.
Viendo el percal que se avecina, me parece interesante barajar opciones para los interinos mayores de 50,
Una de ellas es declararse inactivos en bolsa para el año que viene y poder estudiar en casa para las oposiciones.
Se me ocurre la duda de si al declarse inactivo se puede cobrar el desempleo o no. A ver si alguien tiene claro este punto.
Después está la historia de como afectaría al concurso en caso de celebrarse posteriormente.
Supongo que a muchos de vosotros se os ocurre otros inconvenientes o ventajas que se podrían usar para favorecer el poder dedicar el tiempo que la oposición requiere.
De ahí la razón de este post.
Gracias,
Por favor, los haters de "interinos viejos flojos caraduras" abstenerse... El tema va en serio.
Supongo que cuando dices "interinos viejos flojos caraduras",
también habrá otros que sean: "interinos jóvenes flojos caraduras"
y otros que sean "funcionarios flojos caraduras"
y así con los demás colectivos y profesiones de este país
¿no?
Por mi parte como si quieres poner al Papa.
Todo el mundo sabe a quién me refiero con el comentario y de qué forma tratan a gremio de los interinos mayores.
Cita de: Javiervallestero en 15 Enero, 2022, 18:30:56 PM
No es mala idea. De hecho, apuesto a que muchos han pensado en declararse inactivos para poder tener más tiempo de preparación.
Esto demuestra lo duro que es trabajar de interino y tener que preparar una Oposiciones (ya ni te cuento si tienes familia), máxime cuando no hay certeza de que aun estudiando te vaya a ir bien.
En mi caso, con tantas responsabilidades económicas, no puedo permitírmelo. Es más, al estar en un cuerpo docente pequeño, solo con que una persona me adelante en la bolsa puede significar el coger o no vacante en septiembre.
Toca trabajar y estudiar. Y esperar que les caiga en gracia al tribunal.
Si. Quién pueda hacerlo obviamente.
Hay muchos casos en los que es imposible y es jugartela a una carta.
Según he estado mirando creo que sólo nos queda no participar en el proceso de colocación en junio, al cual estamos obligados. De ésta forma te echan de oficio pero te puedes dar de alta como activo en navidad o en semana santa. Esto último a ver si alguien lo confirma.
Lo único que esto sólo se puede hacer una vez en la bolsa. Si lo haces dos veces te expulsan definitivamente.
Bueno vamos viendo opciones.
Cita de: godob en 15 Enero, 2022, 11:50:37 AM
Saludos.
Viendo el percal que se avecina, me parece interesante barajar opciones para los interinos mayores de 50,
Una de ellas es declararse inactivos en bolsa para el año que viene y poder estudiar en casa para las oposiciones.
Se me ocurre la duda de si al declarse inactivo se puede cobrar el desempleo o no. A ver si alguien tiene claro este punto.
Después está la historia de como afectaría al concurso en caso de celebrarse posteriormente.
Supongo que a muchos de vosotros se os ocurre otros inconvenientes o ventajas que se podrían usar para favorecer el poder dedicar el tiempo que la oposición requiere.
De ahí la razón de este post.
Gracias,
Por favor, los haters de "interinos viejos flojos caraduras" abstenerse... El tema va en serio.
Hasta no hace mucho, los interinos mayores de 55, que tuvieran un mínimo de 5 años de tiempo de servicio, si pedían todas las provincias, tenían vacante asegurada. Ese derecho se perdió a partir de una fecha y nadie ha puesto el grito en el cielo por tal pérdida... De hecho, por preguntar educadamente en un par de foros de sindicatos sobre el tema, me prohibieron poder escribir en ellos. Me parece algo gravísimo y que ha perjudicado a toda la profesión.
Cita de: ameru en 15 Enero, 2022, 21:30:07 PM
Cita de: godob en 15 Enero, 2022, 11:50:37 AM
Saludos.
Viendo el percal que se avecina, me parece interesante barajar opciones para los interinos mayores de 50,
Una de ellas es declararse inactivos en bolsa para el año que viene y poder estudiar en casa para las oposiciones.
Se me ocurre la duda de si al declarse inactivo se puede cobrar el desempleo o no. A ver si alguien tiene claro este punto.
Después está la historia de como afectaría al concurso en caso de celebrarse posteriormente.
Supongo que a muchos de vosotros se os ocurre otros inconvenientes o ventajas que se podrían usar para favorecer el poder dedicar el tiempo que la oposición requiere.
De ahí la razón de este post.
Gracias,
Por favor, los haters de "interinos viejos flojos caraduras" abstenerse... El tema va en serio.
Hasta no hace mucho, los interinos mayores de 55, que tuvieran un mínimo de 5 años de tiempo de servicio, si pedían todas las provincias, tenían vacante asegurada. Ese derecho se perdió a partir de una fecha y nadie ha puesto el grito en el cielo por tal pérdida... De hecho, por preguntar educadamente en un par de foros de sindicatos sobre el tema, me prohibieron poder escribir en ellos. Me parece algo gravísimo y que ha perjudicado a toda la profesión.
Supongo que esa gente que querían proteger se ha jubilado ya, de ahí que decayera esta norma. Después de la transitoria del 2010 iba a haber menos plazas por lo que esta gente quedaba en el limbo.
Cita de: ameru en 15 Enero, 2022, 21:30:07 PM
Cita de: godob en 15 Enero, 2022, 11:50:37 AM
Saludos.
Viendo el percal que se avecina, me parece interesante barajar opciones para los interinos mayores de 50,
Una de ellas es declararse inactivos en bolsa para el año que viene y poder estudiar en casa para las oposiciones.
Se me ocurre la duda de si al declarse inactivo se puede cobrar el desempleo o no. A ver si alguien tiene claro este punto.
Después está la historia de como afectaría al concurso en caso de celebrarse posteriormente.
Supongo que a muchos de vosotros se os ocurre otros inconvenientes o ventajas que se podrían usar para favorecer el poder dedicar el tiempo que la oposición requiere.
De ahí la razón de este post.
Gracias,
Por favor, los haters de "interinos viejos flojos caraduras" abstenerse... El tema va en serio.
Hasta no hace mucho, los interinos mayores de 55, que tuvieran un mínimo de 5 años de tiempo de servicio, si pedían todas las provincias, tenían vacante asegurada. Ese derecho se perdió a partir de una fecha y nadie ha puesto el grito en el cielo por tal pérdida... De hecho, por preguntar educadamente en un par de foros de sindicatos sobre el tema, me prohibieron poder escribir en ellos. Me parece algo gravísimo y que ha perjudicado a toda la profesión.
Es algo que teníamos por la lucha de los interinos de hace años y que por supuesto hemos perdido como iremos perdiendo todo.
Ahora nadie hace huelgas porque pierde el dinero.... Como si los que hacían huelgas antes no tuvieran que pagar nada.
Ahora mismo es imposible pedir nada porque este gremio no se mueve ni para cobrar.
Por eso propongo que opciones tenemos los más mayores porque lo que está claro es que la administración va a hacer lo que más le convenga políticamente.
Como todos.
Cita de: godob en 15 Enero, 2022, 11:50:37 AM
Saludos.
Viendo el percal que se avecina, me parece interesante barajar opciones para los interinos mayores de 50,
Una de ellas es declararse inactivos en bolsa para el año que viene y poder estudiar en casa para las oposiciones.
Se me ocurre la duda de si al declarse inactivo se puede cobrar el desempleo o no. A ver si alguien tiene claro este punto.
Después está la historia de como afectaría al concurso en caso de celebrarse posteriormente.
Supongo que a muchos de vosotros se os ocurre otros inconvenientes o ventajas que se podrían usar para favorecer el poder dedicar el tiempo que la oposición requiere.
De ahí la razón de este post.
Gracias,
Por favor, los haters de "interinos viejos flojos caraduras" abstenerse... El tema va en serio.
No entiendo este post.
Buenas noches compañer@s y mucho ánimo corazonpan
Me apena enormemente la situación que se nos presenta.
Lo he dicho varias veces: tal y como están proponiendo el baremo es para que consoliden la plaza los compañer@s que han entrado desde el 2012.
A los mayorcitos, nos perjudica enormemente por tener oposiciones aprobadas pero no desde el 2012 en adelante. Si hubiésemos aprobado ya seríamos funcionarios supuesto que la mayoría teníamos un baremo muy alto.
No comprendo que unas oposiciones aprobadas valgan tantos puntos y otras cero patatero anaidpreocupados
Habéis hecho los cálculos según el nuevo baremo?...Es de risa, no nos da ninguna opción para el concurso y ya la reoca es que para la oposición se nos queda muy mermado.
Y encima sale en los periódicos que se nos va a regalar la plaza anaidpreocupados
Es justo que trabajadores de la pública se queden en la cuneta con quince o más años trabajados anaidpreocupados Lo que pretenden hacer no tiene ni nombre
A mi me gustaría saber cuantos mayorcitos con 15 o más años trabajando en la pública tenemos oposiciones aprobadas desde el 2012 en adelante???
Cuántos tenemos doctorados o master ???
Da igual que nos hayamos dejado la piel recorriendo Andalucía de un extremo a otro... da igual que hayamos estado haciendo nuestro trabajo de forma profesional y honesta...
La patada nos la han preparado bien; las plazas se han preparado para un colectivo de su interés...
Perjudicados del nuevo sistema, los extremos: los jovencitos por no tener tiempo de servicio y los mayorcitos (por no tener oposiciones aprobadas, master, doctorados y demás ricuras que se hacen en otras edades).
Esto es pura tortura. anaidpreocupados
Y luego pienso en los profesores de la concertada, menudo chollo, sin oposiciones, sin concurso de traslado, cercas de casa. Se les exigen a ellos doctorados, master, oposiciones brujakermit
Lo dicho, esto es pura tortura
Creo que para poder cobrar el paro tienes que dejar de ser contratado y no se ampara la posibilidad de ponerte inactivo, del mismo modo que no se puede percibir el desempleo si han pedido una excedencia.
Quizás otra posibilidad sería, dado que se trata de interinos que tienen mucho tiempo de servicio, solicitar solo puestos con reducción de jornada (¿se puede hacer?). Quiero decir trabajar pero a media jornada. Eso haría que tuvieses más tiempo para estudiar y preparar el proceso de selección y no quedarías sin ingresos del todo.
No sé, es por aportar algunas posibilidades. Creo que es lo que va este hilo.
Ya te lo digo... muy muy pocos. Por eso, desde el primer borrador, no concibo que se pongan topes a la experiencia en la empresa y sea casi imposible llegar al tope con la experiencia en la empresa privada, ajena y en la que no se trabaja nada igual. Ni tan siquiera son iguales los contratos.
El concurso debería contabilizar los méritos de la gente que ha sido perjudicada por no salir a oposición las plazas que no se sacaron en su día y, como en cualquier empresa que lleve un poco de lógica, valorar la experiencia en la empresa.
No es algo que me beneficie, pero lo veo lo más normal. Se quejan de que casi un año y medio de experiencia valga igual que hacer un máster. Yo que tengo ambas cosas y puedo comparar (el máster que hice fue oficial y con beca), claramente vale mucho más tres meses de experiencia a un máster para desempeñar el trabajo. Ya si hablamos de casi año y medio, son palabras mayores.
Las oposiciones de 2006 fueron más complicadas de aprobar que las de 2018 o 2021, no entiendo nada de por qué no se valoran... Y cada cual tiene sus circunstancias y conoce su vida. Mucha adaptación y mucho atender de forma individual a "nuestros clientes", pero cuando el trabajador es el que no se atiende ni antes ni después, la calidad en su trabajo, descenderá...
Cita de: jmcala en 16 Enero, 2022, 08:20:27 AM
Creo que para poder cobrar el paro tienes que dejar de ser contratado y no se ampara la posibilidad de ponerte inactivo, del mismo modo que no se puede percibir el desempleo si han pedido una excedencia.
Quizás otra posibilidad sería, dado que se trata de interinos que tienen mucho tiempo de servicio, solicitar solo puestos con reducción de jornada (¿se puede hacer?). Quiero decir trabajar pero a media jornada. Eso haría que tuvieses más tiempo para estudiar y preparar el proceso de selección y no quedarías sin ingresos del todo.
No sé, es por aportar algunas posibilidades. Creo que es lo que va este hilo.
Las medias jornadas se han reducido mucho a partir de este curso al quitar las de "por interés particular". Hubo hasta gente que se las habían concedido y los llamaron después para decirles que había cambiado y no se la daban.
Cita de: ameru en 16 Enero, 2022, 08:39:00 AM
Cita de: jmcala en 16 Enero, 2022, 08:20:27 AM
Creo que para poder cobrar el paro tienes que dejar de ser contratado y no se ampara la posibilidad de ponerte inactivo, del mismo modo que no se puede percibir el desempleo si han pedido una excedencia.
Quizás otra posibilidad sería, dado que se trata de interinos que tienen mucho tiempo de servicio, solicitar solo puestos con reducción de jornada (¿se puede hacer?). Quiero decir trabajar pero a media jornada. Eso haría que tuvieses más tiempo para estudiar y preparar el proceso de selección y no quedarías sin ingresos del todo.
No sé, es por aportar algunas posibilidades. Creo que es lo que va este hilo.
Las medias jornadas se han reducido mucho a partir de este curso al quitar las de "por interés particular". Hubo hasta gente que se las habían concedido y los llamaron después para decirles que había cambiado y no se la daban.
Eso iba a comentar.
Ahora para pedir reducción sólo puede ser por cuidados de personas menores o mayores dependientes.
Pero es una opción más.
La idea era poner opciones que nos permita dedicar tiempo a preparar lo mejor posible la oposición, ante el atropello vergonzoso que vamos a sufrir.
Gracias.
Cita de: jmcala en 16 Enero, 2022, 08:20:27 AM
Creo que para poder cobrar el paro tienes que dejar de ser contratado y no se ampara la posibilidad de ponerte inactivo, del mismo modo que no se puede percibir el desempleo si han pedido una excedencia.
Quizás otra posibilidad sería, dado que se trata de interinos que tienen mucho tiempo de servicio, solicitar solo puestos con reducción de jornada (¿se puede hacer?). Quiero decir trabajar pero a media jornada. Eso haría que tuvieses más tiempo para estudiar y preparar el proceso de selección y no quedarías sin ingresos del todo.
No sé, es por aportar algunas posibilidades. Creo que es lo que va este hilo.
Esto es lo que tenemos que comprobar.
Si no echas la colocación de efectivos en junio te expulsan de la bolsa por un año.
Pero técnicamente el 31 de agosto acaba tu prórroga vacacional por lo que acaba tu contrato.
Yo pienso que tenemos derecho al desempleo porque participar en un proceso de colocación no te asegura que te den trabajo. Por lo que tú no has rechazado ningún trabajo, sino que sólo termina tu contrato.
Los interinos mayorcitos, ya no pueden competir con los interinos menores de 30 años en una oposición como las anteriores. Yo por ejemplo cuando era joven en poco mas de una semana me estudiaba una asignatura de las difiles de mi carrera(Quimicas) con casi el 100% de posibilidades de aprobarla. Con más de 55 años tardaba ese tiempo en estudiarme un tema tema de oposiciones con garantias de aprobarlo si me tocaba al día siguiente de terminar con él. Cuando llevaba 6 temas seguidos estudiados, ya se me había olvidado casi la mitad
del tema 1º, y cuando llevaba 10 temas , los 4 primeros ya no los tenía para aprobar. Es la ley de la vida.
Sobre la Transitoria Segunda de la LEA, sobre mayores de 55 años, todos tienen la edad legal para jubilarse, es deccir, mas de 66 años y 2 meses.
Pero eso no significa que los jovencitos sean mejores profesionales que tú. corazonpan
En todos los trabajos la experiencia es un grado y más en el nuestro. El llevar bien una clase de un cole o de un IES no consiste sólo en transmitir conocimientos.
Cita de: Alicia99 en 16 Enero, 2022, 20:30:33 PM
Pero eso no significa que los jovencitos sean mejores profesionales que tú. corazonpan
En todos los trabajos la experiencia es un grado y más en el nuestro. El llevar bien una clase de un cole o de un IES no consiste sólo en transmitir conocimientos.
En todos los trabajos lo que prima es la experiencia.
Tengo un amigos abogado y me dijo que en justicia, donde él trabaja, como no se queden la mayoría de interinos y entre gente sin experiencia el sistema se hunde.
En educación parece que el alumno tiene que tragar con todo.