FAQ sobre horarios

[toroloco]

Griñán dimitió, ¿y qué? Puso a una de su confianza en su sitio y todo siguió igual o más bien peor.

El camino de los juzgados es largo, lento, costoso y en casi todos los casos inútil.

El gobierno y sus políticas no se cambian en juzgados, se puede cambiar con el voto, las protestas continuadas y las huelgas efectivas y lo demás es irrelevante e incluso complicidad.


Saludos.

Para mí, el camino del juzgado me ha sido 100% efectivo, desconozco si quienes no actuaron eficientemente sufrieron las consecuencias, me temo que al haber actuado en cadena nadie tuvo que asumir la responsabilides..

El voto, las "huelgas" , las protestas, movilizaciones...etc están ahí, pero por lo que se ve, hoy en día no sirven para nada, la sociedad está aborregada y tienen lo que merecen aunque muchos tengamos que pagarlo.

[jmcala]

Griñán dimitió, ¿y qué? Puso a una de su confianza en su sitio y todo siguió igual o más bien peor.

El camino de los juzgados es largo, lento, costoso y en casi todos los casos inútil.

El gobierno y sus políticas no se cambian en juzgados, se puede cambiar con el voto, las protestas continuadas y las huelgas efectivas y lo demás es irrelevante e incluso complicidad.


Saludos.

Que se lo digan a Granados, Fabra o algunos otros que fueron destapados por la denuncia de un funcionario.

[respublica]

Griñán dimitió, ¿y qué? Puso a una de su confianza en su sitio y todo siguió igual o más bien peor.

El camino de los juzgados es largo, lento, costoso y en casi todos los casos inútil.

El gobierno y sus políticas no se cambian en juzgados, se puede cambiar con el voto, las protestas continuadas y las huelgas efectivas y lo demás es irrelevante e incluso complicidad.


Saludos.

Que se lo digan a Granados, Fabra o algunos otros que fueron destapados por la denuncia de un funcionario.

No tiene nada que ver con lo que hablamos aquí.

Ninguna de esas denuncias cambió leyes, decretos u órdenes.

Ni tan siquiera instrucciones.


Saludos.

[rantanplan]

Al hilo de lo que discutís, creo que ambas herramientas son complementarias o quizás una más útil que la otra dependiendo del caso que se pretenda resolver:

- Si se incumple  la normativa (caso de los horarios), creo que lo más eficiente es denunciar al responsable de que se incumpla la normativa.
- Si lo que ocurre es que alguien hace a saber qué números para no mandar un docente a un centro (caso que ha expuesto toroloco), lo más eficiente es presionar con una huelga.

[jmcala]

Esas denuncias, respublica, fueron motivadas por alguien que se negó a hacer lo que le decían. ¿El caso de los cursos de formación en Andalucía no estaba avalado por las correspondientes normas para que se pudiera malversar el dinero? Sí que lo estaba. Pero esas normas eran claramente ilegales, como parece que los tribunales consideran.

En España no hay otra solución que la de denunciar a los políticos que legislan y regulan sin cumplir con la ley.

[respublica]

Como arma política las denuncias ante los tribunales no dan votos, que se lo digan a UPD, y los denunciados tampoco los pierden, que se lo digan al PP.

De igual manera ante una demanda laboral que no es una situación particular los tribunales sirven de poco, salvo casos muy aislados.

Para conseguir mejoras laborales o no perderlas, que cada uno por su cuenta emprenda una lucha desigual contra el aparato del estado o de una gran multinacional, sirve de poco.

Hay que concienciarse, unirse, organizarse y participar activamente en un plan de movilizaciones que le hagan ver a quienes mandan que si quieren abusar van a tener que enfrentarse a una gran fuerza y que les merece más la pena negociar que imponer.

Está todo inventado y desde hace siglos.


Saludos.

[toroloco]

Hay que concienciarse, unirse, organizarse y participar activamente en un plan de movilizaciones que le hagan ver a quienes mandan que si quieren abusar van a tener que enfrentarse a una gran fuerza y que les merece más la pena negociar que imponer.

Está todo inventado y desde hace siglos.

Hoy en día, por desgracia, eso es utopía.

[respublica]

Hay que concienciarse, unirse, organizarse y participar activamente en un plan de movilizaciones que le hagan ver a quienes mandan que si quieren abusar van a tener que enfrentarse a una gran fuerza y que les merece más la pena negociar que imponer.

Está todo inventado y desde hace siglos.

Hoy en día, por desgracia, eso es utopía.

¿Y quiénes son los responsables?


Saludos.

[jmcala]

Respublica, ¿conoces cómo funcionan los comités de empresa en las multinacionales? ¿Eres conocedor de cómo se negocian las jornadas de huelga general o del sector en concreto?

Los que mandan han logrado desmantelar la huelga y las manifestaciones como arma de nada. ¿Ha servido de algo la "primavera árabe" que tuvo su origen en protestas y movilizaciones masivas?

Sólo el boicot y la justicia internacional parece que siguen funcionando. Sería inteligente recurrir a esas armas mientras se diseñan nuevos modos de presión.

[toroloco]

Hay que concienciarse, unirse, organizarse y participar activamente en un plan de movilizaciones que le hagan ver a quienes mandan que si quieren abusar van a tener que enfrentarse a una gran fuerza y que les merece más la pena negociar que imponer.

Está todo inventado y desde hace siglos.

Hoy en día, por desgracia, eso es utopía.

¿Y quiénes son los responsables?


Saludos.

Es obvio.

Mientras tanto y hasta que el ciudadano despierte del letargo ignorante hay que agarrarse a los únicos mecanismos existentes por ineficientes que sean.