coronavirus y avance

[RM]

Claro,el que no tenga miedo y crea que no se contagia,puede no llevarla,es una opción personal.

[ameru]

Quien sea de riesgo, tenga a personas de riesgo en su entorno o desee protegerse por el motivo que sea, que siga usando la mascarilla que prefiera.

Los que no estamos en esa situación, nos hemos vacunado e incluso hemos pasado una Covid leve, también tenemos derecho a poder vivir sin tener que padecer la puta mascarilla.

Si en nuestro puesto de trabajo, la inspección médica ha considerado que somos especialmente sensibles al covid, se nos ha recomendado usar ffp2 y ahora nos obligan a estar encerrados con adolescentes sin mascarilla, muchas horas seguidas, como mínimo, debería suministrar dichas mascarillas. Antes del derecho a no llevarla, está la obligación de proteger al trabajador especialmente sensible. Igual pasa con los docentes mayores.

[caminante]

Quien sea de riesgo, tenga a personas de riesgo en su entorno o desee protegerse por el motivo que sea, que siga usando la mascarilla que prefiera.

Los que no estamos en esa situación, nos hemos vacunado e incluso hemos pasado una Covid leve, también tenemos derecho a poder vivir sin tener que padecer la puta mascarilla.

Si en nuestro puesto de trabajo, la inspección médica ha considerado que somos especialmente sensibles al covid, se nos ha recomendado usar ffp2 y ahora nos obligan a estar encerrados con adolescentes sin mascarilla, muchas horas seguidas, como mínimo, debería suministrar dichas mascarillas. Antes del derecho a no llevarla, está la obligación de proteger al trabajador especialmente sensible. Igual pasa con los docentes mayores.

Hay que proteger a todos los trabajadores, puesto que la Ley de prevención de riesgos laborales obliga a la empresa a eliminar o reducir al máximo el riesgo en el puesto de trabajo, sea cual sea la causa.

Y, dado que es un virus y te lo llevas a tu casa, esto es un riesgo también para el entorno familiar del trabajador.

Por tanto, aquí ni se está cumpliendo la ley ni se ha cumplido nunca en ningún entorno laboral, tampoco en el docente.

Yo parto de que parece que ni las FFP2 son suficientes cuando estás mucho tiempo en un interior, como indican ya varios expertos (refiero un par de artículos sobre eso aquí y aquí), pero vamos, está claro que algo pueden servir, al menos en otros contextos en los que no se está tanto tiempo en interiores.

De todos modos, y a pesar de que no ha habido investigaciones concluyentes, parece que las mascarillas sirven sobre todo cuando todos la llevan puesta o, por decirlo de otra manera, que tú, al llevarla, estás protegiendo al que tienes enfrente.

Por tanto, esto no puede llevar más que a que aumenten los contagios y las hospitalizaciones, que es lo que está ocurriendo en el Reino Unido, como puede observarse, donde han vuelto a tener el mismo número de hospitalizaciones que en enero:

https://ourworldindata.org/grapher/current-covid-hospitalizations-per-million?country=~GBR

Tenemos una clase política absolutamente vendida al capital, tanto nacional como internacional (EEUU y UE) y así nos va a los trabajadores, como se viene demostrando con total claridad desde el principio de esta pandemia.

Un saludo.

PD.- A jmcala: yo no me fiaría mucho de este virus, del que se sabe muy poco, y no minimizaría un nuevo contagio. Si los chinos están haciendo lo que están haciendo, es por algo.

[ameru]

Por supuesto que hay que proteger a todos. En las instrucciones que han sacado hace especial énfasis en el personal especialmente sensible, pero en lo que respecta a educación, ni se le nombra. ¿Cómo se come que exigieran tanto detalle en 2020,en el que hubo que enviar documentación privada a Delegación para hacer tal valoración,  y hayamos pasado a no existir?

[jmcala]

Quien sea de riesgo, tenga a personas de riesgo en su entorno o desee protegerse por el motivo que sea, que siga usando la mascarilla que prefiera.

Los que no estamos en esa situación, nos hemos vacunado e incluso hemos pasado una Covid leve, también tenemos derecho a poder vivir sin tener que padecer la puta mascarilla.

Si en nuestro puesto de trabajo, la inspección médica ha considerado que somos especialmente sensibles al covid, se nos ha recomendado usar ffp2 y ahora nos obligan a estar encerrados con adolescentes sin mascarilla, muchas horas seguidas, como mínimo, debería suministrar dichas mascarillas. Antes del derecho a no llevarla, está la obligación de proteger al trabajador especialmente sensible. Igual pasa con los docentes mayores.

Estoy completamente de acuerdo. Que denuncien los implicados a la empresa tras pedir el concurso de la inspección de trabajo.

El problema es que nadie lo hará. Igual que nadie mueve un dedo cuando decide trabajar con condiciones de temperatura y humedad ILEGALES, sometiendo a los menores a condiciones ambientales que dañan su salud. La responsabilidad es de la empresa. La culpa es de los trabajadores, que no exigen sus derechos laborales.

[caminante]

Por supuesto que hay que proteger a todos. En las instrucciones que han sacado hace especial énfasis en el personal especialmente sensible, pero en lo que respecta a educación, ni se le nombra. ¿Cómo se come que exigieran tanto detalle en 2020,en el que hubo que enviar documentación privada a Delegación para hacer tal valoración,  y hayamos pasado a no existir?

Estoy de acuerdo en que es especialmente criminal enviar a trabajadores vulnerables sin aplicar medidas especiales de protección o buscando una alternativa al trabajo presencial, pues evidentemente están directamente expuestos a las peores consecuencias del virus. Pero, vamos, dadas las características del riesgo, es muy probable que una buena parte de trabajadores tenga un entorno vulnerable, por lo que las soluciones deben buscarse para todos.

(...)

Estoy completamente de acuerdo. Que denuncien los implicados a la empresa tras pedir el concurso de la inspección de trabajo.

El problema es que nadie lo hará. Igual que nadie mueve un dedo cuando decide trabajar con condiciones de temperatura y humedad ILEGALES, sometiendo a los menores a condiciones ambientales que dañan su salud. La responsabilidad es de la empresa. La culpa es de los trabajadores, que no exigen sus derechos laborales.

Algunos nos estamos negando a ir en estas condiciones, pues, como vengo diciendo, es evidente que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales no se está cumpliendo y, además, hay una huelga convocada por estos mismos motivos.

En cuanto a lo de denunciar, creo que es bastante claro que cuando el proceso judicial que propones terminase, ya te habrías contagiado cinco veces (por lo menos).

Un saludo.

[respublica]

Que denuncien los implicados a la empresa tras pedir el concurso de la inspección de trabajo.

El problema es que nadie lo hará.

Siempre habrá alguien que haga de todo, pero ese no es el problema. El problema es que eso no servirá absolutamente de nada, como ninguna de esas denuncias han servido ya anteriormente.


Saludos.

[ameru]

Quien sea de riesgo, tenga a personas de riesgo en su entorno o desee protegerse por el motivo que sea, que siga usando la mascarilla que prefiera.

Los que no estamos en esa situación, nos hemos vacunado e incluso hemos pasado una Covid leve, también tenemos derecho a poder vivir sin tener que padecer la puta mascarilla.

Si en nuestro puesto de trabajo, la inspección médica ha considerado que somos especialmente sensibles al covid, se nos ha recomendado usar ffp2 y ahora nos obligan a estar encerrados con adolescentes sin mascarilla, muchas horas seguidas, como mínimo, debería suministrar dichas mascarillas. Antes del derecho a no llevarla, está la obligación de proteger al trabajador especialmente sensible. Igual pasa con los docentes mayores.

Estoy completamente de acuerdo. Que denuncien los implicados a la empresa tras pedir el concurso de la inspección de trabajo.

El problema es que nadie lo hará. Igual que nadie mueve un dedo cuando decide trabajar con condiciones de temperatura y humedad ILEGALES, sometiendo a los menores a condiciones ambientales que dañan su salud. La responsabilidad es de la empresa. La culpa es de los trabajadores, que no exigen sus derechos laborales.

Solo de los trabajadores no, también de los usuarios, representados por sus tutores legales, del defensor del menor,... También hay menores vulnerables y vulnerables cerca de los menores.

[jmcala]

Que denuncien los implicados a la empresa tras pedir el concurso de la inspección de trabajo.

El problema es que nadie lo hará.

Siempre habrá alguien que haga de todo, pero ese no es el problema. El problema es que eso no servirá absolutamente de nada, como ninguna de esas denuncias han servido ya anteriormente.


Saludos.

Una de nuestras obligaciones es denunciar la ilegalidad que se comete, como se indica en el mismo EBEP.

También podemos negarnos a realizar nuestro trabajo cuando ha sido notificado el riesgo y se ha realizado la denuncia oportuna. Es más, el responsable de prevención y riesgos laborales puede llegar a paralizar la actividad. Nada de eso se hace ni se hará porque es más fácil mirar para otro lado; empezando por los responsables de las direcciones de los centros, siguiendo por la inspección educativa y terminando por los políticos que no cumplen con la ley.

[RM]

https://www.elplural.com/sociedad/oms-alerta-sobre-variante-xe-podria-ser-mas-transmisible-hasta-fecha_287386102