Mesa Sectorial CEJA vs. Sindicatos - Previsión de plantillas profesorado 13/14

[Dru]

El próximo Lunes 1 de Julio tendrá lugar a las 10:30 en Torretriana una reunión de carácter extraordinario de la Mesa sectorial de Educación con un único punto en el Orden del día:

1.- Previsión profesorado. Curso 2013-2014.


El jueves día 27 la CEJA convocó a los sindicatos a la misma.

En esta reunión se analizarán las vacantes de profesorado de centros públicos para el próximo curso escolar.


Abro este hilo para que vayamos comentando lo que nos enteremos sobre el asunto.


En este hilo también tratábamos el asunto:
http://www.ustealdia.org/foro/index.php/topic,92641.0.html


Por lo pronto hay dos noticias publicadas por El País sobre el tema (posible ampliación de plantillas de cara al curso que viene empleando parte del dinero del plan de cacalidad):



http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/06/22/andalucia/1371925729_076610.html

Más profesores en las aulas

• La consejera de Educación se compremete a incrementar la plantilla docente tras un curso en el que los recortes han provocado la salida de 4.500 interinos
• El presupuesto para las contrataciones saldrá del plan de calidad

Manuel Planelles Sevilla 22 JUN 2013

Acaba el curso escolar más complicado de las últimas décadas en España. En Andalucía, como en el resto de comunidades, los recortes también han sacudido al sistema de enseñanza. Pero las clases terminan con la promesa de la Consejería de Educación de intentar incrementar el próximo septiembre el número de profesores del sistema.

Tras años de reducciones en los presupuestos, este 2013 las partidas destinadas a toda la enseñanza no universitaria han vuelto a caer en Andalucía. El sindicato CC OO sostiene que, entre las cuentas del año pasado y las de este, se perdieron 587,6 millones, lo que supone una reducción del 9,3%.

La Junta ha intentado mantener este curso la mayoría de programas, como la gratuidad de los libros de texto o el cada vez más necesario servicio de comedor. Pero también otros se han quedado por el camino, como el reparto de ordenadores portátiles a los alumnos. Las aportaciones que hacía el ministerio dentro de los programas de cooperación territorial se han reducido de drásticamente. De los 13 que había en 2011, solo han quedado vivos dos: el plan estratégico de FP y el de libros de texto. Esto ha supuesto que Andalucía a través de esta vía ha pasado de recibir del Estado 124 millones en 2011 a los 8,5 de este año, según los datos ofrecidos por la Consejería de Educación.

Pero el recorte más importante se ha producido en el capítulo 1, el de los gastos de personal (que acapara cerca del 70% del presupuesto del sistema educativo andaluz). CC OO apunta a que entre las cuentas de 2013 y las de 2012 se perdieron 355 millones de euros, lo que implica una reducción del 8,5%. Este tajo ha supuesto —al margen de reducciones salariales— que, por primera vez en décadas, el curso que ahora acaba arrancara con menos profesores que el anterior. En la enseñanza concertada, sostenida también con fondos públicos, se perdieron 690 puestos (un 3,7% de reducción). En la pública, la caida fue de 4.500 docente (4,6%).

Este descenso es la consecuencia de la aplicación del decreto ministerial por el que se aumentó dos horas el horario lectivo de los profesores de instituto. El ministro José Ignacio Wert aprobó antes de que comenzase el curso 2012-2013 un real decreto en el que se imponía ese incremento de horas y se daba la posibilidad a las comunidades autónomas de aumentar el número de alumnos por aula, lo que también implicaría la salida de profesores del sistema.

El Gobierno andaluz, recurrió judicialmente ese decreto y no generalizó el aumento de la ratio. Sin embargo, sí salieron del sistema 4.500 interinos por el aumento del horario lectivo. Este colectivo ha mantenido protestas durante todo este curso al entender que la Junta tenía opciones para no dejar de contratarlos.

La consejera de Educación, Mar Moreno, se ha comprometido a que, durante este curso que acaba y el siguiente, esas 4.500 personas vuelvan al sistema, ya que ocuparán los puestos que dejan libres los funcionarios que se jubilan (unos 2.000 al año, de los que solo un 10% se pueden cubrir a través de las oposiciones). Pero que esos 4.500 interinos vuelvan a trabajar no significa que el sistema recupere los 4.500 puestos que se perdieron el año pasado.

Moreno se ha reunido esta semana con la Plataforma Andaluza en Defensa de la Educación Pública. Y se ha comprometido a mantener la ratio en la enseñanza pública el próximo curso. Además, ha anunciado que su intención es buscar alternativas para aumentar la plantilla el sistema, ya que por razones demográficas se necesitarán más profesores si no se incrementa esa ratio.

Ese incremento, según fuentes de la consejería, no llegará para cubrir la rebaja de los 4.500 profesores que se perdieron al inicio de este curso. Moreno aún no ofrece datos. Por un lado, su departamento está pendiente de la reunión que mantendrá con los sindicatos mayoritarios en la mesa sectorial. Por otro, no está claro con qué margen presupuestario contará para aumentar el número de docentes.

Lo que sí parece claro es que el dinero saldrá del extinto programa de calidad, que contemplaba incentivos de hasta 7.000 euros para los docentes que voluntariamente se inscribieran. Moreno ha decidido suspender la aplicación de este plan, en el que están inscritos 51.663 profesores. La paralización del programa supondrá un ahorro para la consejería de 91,3 millones de euros entre 2015 y 2019.

Pero a este ahorro se le podría sumar otro. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha anulado recientemente una cláusula del plan que permitía a los docentes que habían completado el programa de incentivos, que dura varios cursos, mantener parte del complemento. "Unos 25.000 profesores lo tienen ya consolidado", indica José Blanco, responsable del sector educativo de CC OO. Estos docentes cobran al mes entre 70 y 100 euros más por este concepto, según los cálculos de Blanco.

Pero no está claro a cuántos profesores podrá afectar la sentencia del TSJA ni el ahorro que supondrá para la consejería. Tampoco, si el departamento de Moreno recurrirá el fallo. Este asunto también se dirimirá en la próxima reunión entre los sindicatos y la titular de Educación.





http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/06/17/andalucia/1371500410_022317.html

Educación se compromete a incrementar la plantilla el próximo curso

La consejería anuncia que no aumentará el número de alumnos por aula


La consejera de Educación, Mar Moreno, se ha comprometido este lunes a mantener la ratio en la enseñanza pública de la comunidad el próximo curso. La Junta no ampliará el número de alumnos por clase, algo que sí permite la actual normativa, aprobada por el Ministerio de Educación. Como consecuencia de esta medida, la consejera también ha adelantado que su departamento tendrá que buscar alternativas que permitan aumentar el número de docentes en el sistema, ya que por razones demográficas se necesitarán más profesores si no se incrementa esa ratio. Moreno comunicó estas medidas a la Plataforma Andaluza en Defensa de la Educación Pública, donde están representados sindicatos y asociaciones de padres.

Este curso que ahora está acabando comenzó con un recorte histórico en la plantilla de la enseñanza pública andaluza. El número de docentes se redujo un 4,6%. La duda ahora era qué iba a ocurrir el próximo curso, es decir, si se profundizaría aún más en ese recorte. La consejería ha despejado este lunes esa incógnita y ha apuntado a que la idea pasa por buscar las vías presupuestarias para frenar la sangría. Por un lado, las comunidades esperan que finalmente se flexibilicen los objetivos de déficit. Por otro, la consejería cuenta con el presupuesto que antes se destinaba al fallido plan de calidad tras los últimos pronunciamientos judiciales.

Con todo, lo que sí parece claro es que ese teórico incremento de la plantilla no será lo suficientemente grande como para que el sistema recupere los 4.500 puestos de profesor de instituto que se perdieron al inicio de este curso. Otro asunto diferente son los algo más de 4.500 docentes interinos que se quedaron sin trabajo el año pasado con ese recorte. Ellos siguen en la bolsa de trabajo y, entre este curso y el que viene, acabarán entrando en el sistema de nuevo. Al estar prácticamente congelada la reposición (solo se puede cubrir con funcionarios nuevos una de cada diez jubilaciones) la Administración tiene que recurrir a esos interinos.

La consejería, a través de un comunicado, sostuvo ayer que en toda España se han perdido más de 60.000 contrataciones de profesorado, lo que supone un 12% de la plantilla total. Mientras, recordó Educación, en la comunidad ese recorte ha sido del 4,5%.




Salud y salu2.

[anverna]

Por lo pronto en mi centro hay un desplazado más que el curso pasado y quitamos desdobles, hay q decir que no ha disminuido el número de alumnos/as. Eso si, el centro de momento es andaluz

[Makka Pakka]

Pues en el mío el año pasado había un desplazado y este no.

[M.J.]

En mi centro se quedan como están, aunque con ajustes en los departamentos, en algunos sale gente y en otros entra, pero el número de profesores es el mismo.

[Profesor]

Se compromete a aumentar las plantillas.... ¡Qué cojones! Pues claro, si se esperan unas 2000 jubilaciones, ahora parece que le vamos a tener que estar agradecidos ad infinitum. Ahora lo de las 20 horas no las quitan ya ni a la tres, eso se va a convertir en una obligación adquirida, por su contra los derechos adquiridos como el sueldo se los pasan por el forro de los.. de los libros. 

[controsol]

Compańeros

Siguen tirando plazas a la basura
En mi gremio el conservatorio de música
Mismo o menos nińos de 8 años empiezan
La carrera.

Todo absolutamente mentira.

Mar Moreno se lo debe de estar tomando en serio lo de jodernos, sigue manipulando

[Dru]

Hola

La situación está clara. La Consejera de Educación de la Junta de Andalucía dijo públicamente que se les había puesto un tope de gasto de 777 millones de € en el Capítulo 1 del presupuesto, es decir en el gasto de personal. Y que de ahí no podían / no iban a pasar.

En los artículos del diario El País que he colgado en el mensaje que inicia este hilo la CEJA muestra su intención de incrementar la plantilla de cara al curso próximo.

Por tanto el dinero que cueste incrementar la plantilla va a salir del capítulo 1.

Al final del primer artículo se indica que: "el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha anulado recientemente una cláusula del plan de calidad que permitía a los docentes que habían completado el programa de incentivos, que dura varios cursos, mantener parte del complemento. Unos 25.000 profesores lo tienen ya consolidado, los cuales cobran al mes entre 70 y 100 euros más por este concepto."
"Pero no está claro a cuántos profesores podrá afectar la sentencia del TSJA ni el ahorro que supondrá para la consejería. Tampoco, si el departamento de Moreno recurrirá el fallo. Este asunto también se dirimirá en la próxima reunión entre los sindicatos y la titular de Educación."

Si la CEJA no recurriera la sentencia del TSJA ese dinero podría dedicarse a ampliar la plantilla.
Calculo a groso modo:
25.000 profesores cobrando 1.000 € al año de esa consolidación del Plan de Cacalidad = 25 millones de €
Bien, si empleamos ese dinero para aumentar las vacantes o nº de profesor@s del sistema:
25.000.000 € / 30.000 € = 833

Es decir se podría incrementar la plantilla en 833 profesores más si se cumple con lo que dicta el Tribunal. Este sería un incremento neto, es decir, si el año pasado había 94.000 maestr@s y profesor@s en el sistema educativo andaluz, el año que viene habría 94.833 maestr@s y profesor@s en nuestras aulas (por favor no confundamos esto con cubrir las vacantes dejadas libres por los jubilados, lo cual no supone un incremento neto de plantilla).

Pues bien CC.OO. ha hecho público que no está de acuerdo en que se suprima esta consolidación del Plan de Calidad para incrementar la plantilla del profesorado y que exigirá a la Consejería de Educación en la Mesa Sectorial extraordinaria de mañana que recurran la sentencia del TSJA.

A esto es a lo que me refería en el anterior hilo que inicié. Si todos los sindicatos estuvieran por no recurrir la sentencia, el año que viene habría 833 profesores más en las aulas. Sin embargo hay algunos sindicatos como el mencionado que prefieren que el curso que viene haya 833 profesores interinos más en el paro.

[controsol]

¿En serio, tu te crees algo de esta tía?

A mi me parece una estrafalaria que da vueltas con el audi.

[rakelash]

Alguien que nos pueda informar sobre lo hablado en la mesa de esta mañana

[Dru]

Acabo de escuchar en los titulares de las noticias de Canal Sur que la CEJA ha comunicado que contratará a 850 profesores más el curso próximo por un recorte en el Plan de Calidad.

Afortunadamente, los sindicatos que querían que esos 850 interinos siguiesen en el paro el año que viene no se han salido con la suya.

Y por supuesto, doy las GRACIAS con mayúsculas a los sindicatos que recurrieron el plan ante los tribunales y han ganado dicho recurso. Sindicatos como éste en cuyo foro estoy escribiendo.

Saludos cordiales y enhorabuena a esas 850 personas que tendrán vacante en lugar de estar haciendo sustituciones el próximo curso y a otros 850 profesores que el año que viene podrán trabajar haciendo sustituciones en lugar de quedarse en casa.