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En cualquier caso, la ley ya está aprobada y quienes decían que iba a perjudicar al PSOE y generar más apoyo a los independentistas se equivocaron, porque han perdido la mayoría que tenían en Cataluña, y los votantes del PSOE le han dado la victoria.


Saludos.

Cita de: Zeronter en 31 Mayo, 2024, 22:25:03 PMYo también recuerdo que por aquí se decía que eso del concurso de méritos era imposible y se ha hecho. Pues que hagan otro pero bien hecho.

Eso es lo que pide USTEA, una doble vía de acceso: el concurso de méritos para los interinos, y el concurso oposición para los aspirantes, y ambos de libre concurrencia para cumplir con los principios constitucionales.

Para llevarlo a cabo solo falta que haya en las Cortes Generales una mayoría favorable a esa doble vía.


Saludos.

Cita de: juan máximo en 29 Mayo, 2024, 13:46:03 PMParece que hay un "giro de tuerca":
Saludos.
https://www.economistjurist.es/actualidad-juridica/la-sala-social-del-supremo-desmiente-que-haya-tomado-ninguna-decision-sobre-la-fijeza-de-interinos-y-aclara-que-acatara-lo-que-diga-el-tjue/

En realidad, la nota aclaraba que los comentarios que incluía su sentencia no suponían que hubiera cerrado su decisión sobre la sentencia del TJUE de 22 de febrero de 2024, sino que quedaba a la espera de las respuestas a las preguntas que iba a formular al TJUE sobre cómo aplicar esa sentencia.

Y de hecho, la noticia de hoy mismo es que ya ha realizado esas preguntas:

El Supremo pregunta al TJUE sobre la situación de los empleados públicos con temporalidad abusiva

- La Sala de lo Social del Tribunal Supremo pregunta al TJUE si es conforme al Derecho de la Unión Europea la doctrina jurisprudencial que niega el reconocimiento de la condición de trabajadores fijos del sector público a quienes no han superado un proceso de selección conforme a los principios de igualdad, mérito, capacidad y no discriminación en la libre circulación de trabajadores.


Y en todo caso, no olvidemos que ese asunto no es sobre funcionarios interinos, que competen a otra sala del Supremo, sino sobre trabajadores públicos con contrato laboral que obtuvieron una sentencia que los declaraba como indefinidos no fijos por abuso de la temporalidad, y que se continuó años después con el abuso de la misma.


Saludos.

Yo también recuerdo que por aquí se decía que eso del concurso de méritos era imposible y se ha hecho. Pues que hagan otro pero bien hecho.

Objetivamente la ley de amnistía puede suponer una discriminación y  una desigualdad entre españoles,por ello puede ser aceptable que el PP plantee al T Constitucional,pero no supone desigualdad entre autonomías,por ello que no veo lo que están haciendo las autonomías.

Cita de: mnaranjo en 30 Mayo, 2024, 20:07:54 PMBuenas tardes, alguien sabe si hay alguna normativa escrita acerca de los derechos y obligaciones de los vocales? Me gustaría consultarla, sobre todo el tema de los horarios.
Gracias

Se te facilitará una vez constituido el Tribunal. Y no, no hay horarios. Sólo hay unos plazos que cumplir y vosotros os administrais el tiempo como queráis.
Recuerdo varias jornadas de 12 horas diarias con sólo una pausa de 30 minutos para comer una pizza y lo indispensable para ir al baño.

Todos los exámenes deben ser corregidos por todos los miembros del Tribunal, como ya se ha dicho. Un método común es la lectura en voz alta de un examen mientras que el resto del Tribunal van asignando puntuaciones a los ítems que incluye la rúbrica. Es pesado pero más rápido que la lectura individual.

Buenas tardes

Soy tribunal de oposiciones ¿Alguien sabe los requisitos para que te concedan la pernocta durante el periodo de oposiciones?

Mi situación es la siguiente:

Me ha tocado "vocal titular" en la provincia donde tengo mi destino definitivo pero, a través de concursillo (por empadronamiento) trabajo en otra provincia en la cual resido, entonces si me desplazo hasta la provincia del tribunal a más de 200 km, necesito dormir allí lógicamente, son casi 4 horas de viaje ida y vuelta.

¿Me lo pagan?
¿Debo solicitarlo a través de la presdencia del tribunal?

Hay compañeros qu eme dicen que no, porque tengo mi destino definitivo allí y otroa me dicen que sí porque se paga desde tu residencia habitual.

Muchas gracias de antemano.

Cita de: scout en 31 Mayo, 2024, 20:05:43 PM

Cita de: Zeronter en 29 Mayo, 2024, 23:16:49 PMCreéis que se conseguirá algo del TJUE o se quedara todo igual.

De momento un concurso de méritos para ser funcionario sin oposición que al principio del hilo se decía que nunca se haría sin reformar la constitución.

Ningún tribunal de justicia puede sentenciar que se convoque un concurso de méritos, porque eso no es de su competencia, y el del curso pasado nada tiene que ver con el TJUE, que de hecho ha sentenciado que no fue un procedimiento adecuado para sancionar el abuso de la temporalidad en el sector público.

En cuanto a que el concurso de méritos era inconstitucional, lo decían los partidos y sindicatos contrarios al mismo, es decir todos menos USTEA y CGT en el campo sindical, y Unidas Podemos y los independentistas de izquierdas en el plano político, que fueron quienes obligaron al PSOE a modificar su plan inicial, que fue el RDL de Iceta.


Saludos.

Cita de: maestro_liendre en 31 Mayo, 2024, 21:19:36 PM

Cita de: trankas en 31 Mayo, 2024, 17:04:10 PMMe refiero exclusivamente a la burocracia inútil

De eso es de lo que quería reflexionar: saber cuál es la burocracia inútil.

- Rellenar en Séneca calificaciones de criterios de evaluación.
- Memorias / actas que nadie se va a leer.
- Informes sobre alumnos que llevan dos años sin pisar el centro.
- ACS / programas de refuerzo sobre los anteriores.

Cita de: trankas en 31 Mayo, 2024, 17:04:10 PMMe refiero exclusivamente a la burocracia inútil

De eso es de lo que quería reflexionar: saber cuál es la burocracia inútil.

De todas formas, más que la burocracia en sí creo que el problema está en lo farragoso de su diseño.
Todo sería más fácil y rápido con una plantilla o un formato más estandarizado basado en escoger entre unas pocas opciones con la posibilidad de incluir, si fuese preciso, alguna aclaración.
Actualmente los formatos favorecen mucha palabrería que suele funcionar más como relleno que para indicar algo verdaderamente importante. Parece diseñado para que quede "muy bonito" en el expediente de un alumno sin tener en cuenta si alguien (especialmente sus padres) pueda entenderlo.
Tampoco se tiene en cuenta el volumen de informes que debe realizarse. Tener que completar tantos tipos de informes con esos formatos tan poco prácticos para más de 150 alumnos consume tiempo, esfuerzo y moral, como habéis dicho antes.