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Busco preparador o academia SECUNDARIA / Re:Preparadores/as en Málaga
Último mensaje por AM - Hoy a las 16:34:59 PM
PREPARADOR OPOSICIONES GEOGRAFÍA E HISTORIA

¿Buscas algo diferente a las academias? ¿Necesitas una preparación totalmente personalizada y original?

Preparador de Geografía e Historia con amplia experiencia que monta un único grupo de preparación ofrece curso de formación de 10 meses. Abierto el plazo de reserva de plaza para el curso 2024-2025.

Metodología semipresencial con opciones diversas de vinculación al grupo. CONVOCATORIA 2025 ANDALUCÍA.
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Andrés Moriel Oposiciones
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Busco preparador o academia SECUNDARIA / Re:Preparadores/as en Huelva
Último mensaje por AM - Hoy a las 16:30:59 PM
PREPARADOR OPOSICIONES GEOGRAFÍA E HISTORIA

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Andrés Moriel OposicionesMétodo
#3
Busco preparador o academia SECUNDARIA / Re:Preparadores/as en Sevilla
Último mensaje por AM - Hoy a las 16:28:38 PM
PREPARADOR OPOSICIONES GEOGRAFÍA E HISTORIA

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Andrés Moriel Oposiciones
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#4
Busco preparador o academia SECUNDARIA / Re:Preparadores/as en Granada
Último mensaje por AM - Hoy a las 16:22:11 PM
¿Buscas algo diferente a las academias? ¿Necesitas una preparación totalmente personalizada y original?
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AM Oposiciones
Explicación del método para convocatoria 2025
#5
Foro general - Enseñanza / Re:INTERINOS: LA SOLUCION A LA...
Último mensaje por respublica - Hoy a las 11:49:59 AM
Cita de: mares en 13 Junio, 2024, 20:25:17 PMPues seguiremos igual, los abogados dirán que seguimos avanzando con esta sentencia y la justicia española negándola.

Me parece un buen resumen, que es el mismo desde hace décadas, cuando algún abogado avispado y sin escrúpulos empezó a ganar ingentes cantidades de dinero diciendo que apelando a un tribunal internacional le iba a dar fijeza a quienes contrataran con su bufete.

Y si uno lee sus comunicados no se entiende cómo es que todos los que le han pagado miles de euros durante años no son fijos ya.


Saludos.
#7
Foro general - Enseñanza / Re:Fechas implantación Dual ob...
Último mensaje por ciberale - Hoy a las 08:34:44 AM
https://www.csif.es/es/articulo/andalucia/educacion/53574

Se destacan estos puntos dentro de lo informado de la mesa técnica de FP:

- En la Formación en empresa se permitirá la  flexibilidad  en su organización a cargo de los equipos docentes.  En este sentido, desde CSIF le hemos planteado un ejemplo para un ciclo superior, donde en el primer curso se harían 100 horas de Formación en la empresa y las  400 restantes en el segundo curso, expresando desde la Dirección General la viabilidad de tal ejemplo.

- En cuanto a la documentación a preparar para la Formacion en la empresa se tendrá en consideración exclusivamente los resultados de aprendizaje y criterios de evaluación a tener en cuenta en la empresa, evitando de este modo tener que introducir actividades, tal y como se tenía inicialmente previsto por parte de la Administración. De este modo, se elude cargar con burocracia innecesaria al profesorado.
#8
Foro general - Enseñanza / Re:INTERINOS: LA SOLUCION A LA...
Último mensaje por alosk - 14 Junio, 2024, 22:34:45 PM
Cita de: scout en 14 Junio, 2024, 18:46:31 PM
Cita de: caad en 14 Junio, 2024, 09:55:59 AMY así nos encajamos en 2030, fecha en la que han barrido del mapa a la gran mayoría de interinos. Algunos habrán conseguido plaza en los procesos selectivos y otros al paro.
Y ellos de rositas dándose palmadas de lo bien que lo han hecho.

En cuanto den la primera indemnización a un interino con el cese de junio automáticamente la gente también lo reclamará.  Y si hay una avalancha de reclamaciones de indemnización por un importe grande darán la fijeza.

El TJUE ya se ha posicionado en esperar a que el estado más corrupto de toda la UE decida cuál es la sanción por haber tenido a un trabajador más de tres años empalmando contratos temporales. Es obvio que no decidirá nunca para poder incumplir la sentencia.

La vía de que juzgados menores den la fijeza y el conflicto con el supremo llegue otra vez al TJUE sí que podría ser más larga.

El hilo es de 2017, así que paciencia. Lo que en un principio parecía imposible ya ha sucedido. Paciencia que la bola cada vez coge más velocidad. Ya falta menos para la fijeza o dinerito a partir del próximo curso.
Yo siento discrepar contigo, no habiendo ninguna voluntad en España y sin nada que condicione, nada cambiará . Al tambalear la doctrina europea, por falta de claridad, menos todavía .Queda claro que no habrá ni indemnizaciones disuasorias ni fijeza, porque no hay nadie capaz de hacer que se aplique norma alguna. Sólo es humo, para aburrir ,cansar y esperar que el problema se licúe a sí mismo. Lo único que cabe es la unidad y la fortaleza de la gente, que son los que pueden hacer que esto cambie. No hay más. El desorden no puede arreglarse desde donde se ha producido. No es de extrañar, que la política vire a un cambio en general de paradigma fuerte, porque va a empezar a girar la bola de nieve, pero en la dirección de que la gente está harta . Es la implicación y la voluntad de la gente de a pié la que, como decía Rousseau, y arengaba "viva la dinamita", puede cambiar este sistema. Europa, también en la tibieza de sus normas, en general...se tambalea, y la gente va a dar un vuelco político en general.
#9
Secundaria, Fp, Especiales... / Re:CAMBIOS EN LA SELECTIVIDAD
Último mensaje por abril - 14 Junio, 2024, 22:28:35 PM
Muchas gracias, por favor, si os enteráis algo, me avisáis aramovil
#10
Secundaria, Fp, Especiales... / Re:EVALUAR POR CRITERIOS ES UN...
Último mensaje por trankas - 14 Junio, 2024, 21:34:36 PM
Cita de: ciberale en 01 Junio, 2024, 14:26:22 PM
Cita de: trankas en 01 Junio, 2024, 12:20:17 PM
Cita de: albay en 01 Junio, 2024, 10:44:59 AMEs que además, por su propia definición un día de asuntos propios, es para eso, para "asuntos propios" aquello que no podemos justificar con las habituales ausencias, pero en cambio es de suma importancia su realización. Ejemplos: firma en notaría, asunto escolar de nuestros hijos, algún viaje con nuestra pareja, etc.
Dejar los días de asuntos propios para días no lectivos supone un triple atropello:
1. Pensar que son días de vacaciones sin más.
2. Nos obliga a mentir o buscar justificación donde no existe.
3. O nos obliga a pedir un día sin sueldo, cuando cualquier otro funcionario no está obligado a ello.

Preferiría que nos quitaran las guardias o las subcontrataran a alguna empresa o algo como en otros paises, antes que tener días de asuntos propios (puestos a elegir, claro) :)

En ese caso, también que establezcan una reducción mayor de horas lectivas para así tener más tiempo para resolver "burrocracia".

No lo veo...basta que te quiten horas lectivas para que al final te metan más burocracia que te ocupará más tiempo que lo que te han quitado...
Si me conoceré ya el percal.....jejeje...

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