INTERINOS: LA SOLUCION A LA ESTABILIDAD PUEDE LLEGAR VÍA GOBIERNO CENTRAL.

[scout]

PREGUNTA SEGUNDA  ¿Puede un tribunal de primera instancia o un TSJ autonómico pasarse por el forro la doctrina del supremo español y la constitución y declarar fijeza?

Cuando un órgano jurisdiccional nacional, en cumplimiento de su obligación de sancionar, en todo caso, el abuso constatado (la sanción es «indispensable» e «inmediata»), llega a la conclusión de que el principio de interpretación conforme no permite garantizar el efecto útil de la Directiva sin incurrir en una interpretación «contra lege[m]» del Derecho interno, precisamente porque el ordenamiento interno del Estado miembro no ha incorporado ninguna medida sancionadora para aplicar la cláusula 5 del Acuerdo marco en el sector público; ¿Debe aplicar las consideraciones de la Sentencia Egenberger (2), de 17 de abril de 2018, o de la Sentencia (de la Gran Sala), de 15 de abril de 2008, n.o C-268/2006 (3), de forma que los arts. 21 y 47 de la Carta de Derechos de la Unión Europea permitirían una exclusión de las disposiciones del Derecho interno que impidan garantizar la plena efectividad de la Directiva 1999/70/CE, aun cuando tengan rango constitucional?

¿En consecuencia, debe procederse a la conversión de la relación temporal de carácter abusivo en una relación fija, idéntica o equiparable a la de los funcionarios fijos comparables, dotando de estabilidad en el empleo a la víctima del abuso, para evitar que este abuso quede sin sanción y que se socaven los objetivos y el efecto útil de dicha Cláusula 5 del Acuerdo, aunque esa transformación esté prohibida por la Normativa interna, doctrina jurisprudencial del Tribunal Supremo o pudiera ser contraria a la Constitución española?

[rents]

Dudo mucho que los jueces europeos digan algo claro. Pero el asunto es político y está claro que el gobierno actual
quiere hacerse el sordo y el alternativo nos ha tratado como basura toda la vida.

[scout]

PREGUNTA DECIMOSEGUNDA: ¿Es legal poner un tope de 12 mensualidades y 20 días? 

Si la Ley 20/2021, al establecer una indemnización topada de 20 días por año de servicio y 12 mensualidades, vulnera la normativa comunitaria, a la luz de la STJUE de 2 de agosto de 1993, C-271/91 (13), caso Marshall, y de 17 de diciembre de 2015 C-407/14 (14), caso Arjona, según las cuales el Derecho de la Unión se opone a que la reparación del perjuicio sufrido por una persona a causa de un despido est[é] limitada por un tope máximo fijado a priori.

[scout]

Dudo mucho que los jueces europeos digan algo claro. Pero el asunto es político y está claro que el gobierno actual
quiere hacerse el sordo y el alternativo nos ha tratado como basura toda la vida.

El supremo español ha elevado una nueva consulta al TJUE sobre el asunto cuando en 2016 ni se lo hubiesen planteado. Ya hay funcionarios por concurso cuando en 2016 nadie lo hubiese creído. Todo se va moviendo en el camino de una solución a la sentencia del TJUE que declara que se debe resarcir a todo trabajador temporal de la administración de una u otra manera.

[rents]

Bueno, en 2018 estábamos reclamando ese concurso y peleándome con gente de no muy lejanas montañas porque decían que eso era imposible por la Ley española.

Por experiencias pasadas ,es muy posible que los jueces europeos no digan "hagan A,B y C" sino lo que llevan diciendo literalmente 25 años: bajen la tasa de interinidad. Afortunadamente, también desde hace poco dicen "ese personal temporal está siendo timado por ustedes porque los tienen en un limbo en el que no son ni fijos ni parados". Esa es una esperanza, pero el Supremo, saltándose la ley hasta el entender de un novato de 1° de Derecho, ha dicho que la fijeza va contra la Constitución. ¿Perdona? ¿La Ley Europea y sus jueces sólo están por encima de los del país cuando a ustedes les interesa? Porque yo creía que las leyes europeas están por ENCIMA de las españolas así como las resoluciones de las altas instancias jurídicas de la UE.

Pero que a todo esto, el gobierno comiendo pipas como si este partido fuera el Alemania-Escocia del viernes y no un partido en el que España juega y en el que el gobierno tiene que mover pieza!!!

[respublica]

Todo se va moviendo en el camino de una solución a la sentencia del TJUE que declara que se debe resarcir a todo trabajador temporal de la administración de una u otra manera.

Salvo sorpresa volverá a reafirmarse en que:

- la directiva de ETT de 1999 también es aplicable a los trabajadores precarios del sector público independientemente de lo que diga la constitución española.

- deja en manos de España (poder judicial o legislativo) fijar una sanción para dicho abuso que en la ley 20/21 deliberadamente no se hizo.

- procesos selectivos (oposiciones aunque las llamen de "estabilización" o concursos de méritos) de resultado incierto para quien lleve más de tres años encadenando contratos no son válidos como sanción al abuso.

- Indemnizaciones al cese tampoco se acepta como sanción al abuso.

- acepta la fijeza como sanción al abuso en caso de que España (poder judicial o legislativo) así lo establezcan pero no lo impone explícitamente, sólo dice que la aceptaría en caso de ser designada esa finalmente como la sanción.

Saludos.

[scout]

Este proceso de conversión se llevará a cabo mediante un concurso para interinos en los que se valorarán diferentes aspectos, detallan fuentes de Función Pública. No habrá, por lo tanto, una oferta pública de oposición.

Según El Mundo, se procederá a nombrar funcionarios por CONCURSO de méritos. Sin oposición.

De ser así, muchos para dentro.

http://www.elmundo.es/economia/macroeconomia/2017/03/29/58dbae0322601d6b518b4636.html

Ya he comentado antes este artículo que queda desmentido por el texto del acuerdo.


Saludos.

Comentario #204# en pág.21 del hilo.

Ahí sigue el personaje 7 años después.

[scout]

Araúz y varios sindicatos convocan rueda de prensa para el 13 J a las 16:00 horas.

El nuevo pronunciamiento del TJUE se hará público a partir de las 9:30.

https://apiscam.blogspot.com/2024/06/preguntas-al-tribunal-de-justicia-de-la.html

[Zeronter]

Aquí este post tiene poco seguimiento últimamente. Creemos que la mayoría en este foro ya son funcionarios estsbles por lo que de ahí su poco seguimiento últimamente pues mucha gente habrá conseguido ya plaza. Así que es poco seguido.

[caad]

Sí lo sigue bastante gente. El problema es que normalmente se colocan noticias casi iguales desde hace unos años. Poca novedad en lo que se publica, y siempre llegamos a lo mismo.
Después siempre sale Respublica "echando el balón al suelo", discusiones, etc.