¡CUIDAMOS LA PÚBLICA!

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Y la huelga pa cuándo

Iniciado por Bartolo Docente, 05 Noviembre, 2018, 17:20:52 PM

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respublica



Cita de: Chacal en 08 Noviembre, 2018, 19:40:41 PM
Hombre, por desconocimiento por supuesto, no tengo ni idea de lo que un sindicato cocina con el Ministerio porque entre otras cosas no se informa de casi nada, por lo menos en mi centro donde todo queda relegado a un tablón.

Aquí mismo hemos ido hablando de todo el proceso desde que se anunció y efectivamente STES, al que pertenece USTEA, informó que había sido el único en exigir en la reunión con el ministerio un acceso diferenciado para interinos:


19 - abril - 2017 Comunicado de USTEA

Sr. Ministro: Queremos negociar un nuevo sistema de acceso diferenciado a la docencia


Saludos.
   


- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -

Chacal

Cita de: respublica en 08 Noviembre, 2018, 21:46:19 PM


Cita de: Chacal en 08 Noviembre, 2018, 19:40:41 PM
Hombre, por desconocimiento por supuesto, no tengo ni idea de lo que un sindicato cocina con el Ministerio porque entre otras cosas no se informa de casi nada, por lo menos en mi centro donde todo queda relegado a un tablón.

Aquí mismo hemos ido hablando de todo el proceso desde que se anunció y efectivamente STES, al que pertenece USTEA, informó que había sido el único en exigir en la reunión con el ministerio un acceso diferenciado para interinos:


19 - abril - 2017 Comunicado de USTEA

Sr. Ministro: Queremos negociar un nuevo sistema de acceso diferenciado a la docencia


Saludos.
   

Si si, si admito el desconocimiento, yo simplemente hago un relato de lo que pasó en mi centro donde CGT es importante, seguramente este sindicato no informó porque precisamente no está en esa mesa y cada ascua arrima a su sardina.


USTEA administrador

#22
Cita de: Chacal en 08 Noviembre, 2018, 19:40:41 PM
Hombre, por desconocimiento por supuesto, no tengo ni idea de lo que un sindicato cocina con el Ministerio porque entre otras cosas no se informa de casi nada, por lo menos en mi centro donde todo queda relegado a un tablón.

¿De verdad en pleno siglo XXI la información tiene que llegar a un tablón? Estamos empleando un foro online para debatir... Es difícil acusar a USTEA de no informar y de cocinar acuerdos con el Ministerio o la Junta cuando publicamos absolutamente todo en nuestra web. Respublica ha colgado un comunicado de abril, advirtiendo ya de los efectos del acuerdo, hubo muchísimos más, hubo concentraciones en las delegaciones del gobierno a final del curso 2016-2017, todo colgado en nuestra web a modo de comunicado, publicado en redes sociales (facebook, twitter, ...) y por correo electrónico a nuestra afiliación, entre otras.

Un listado no exhaustivo:
http://ustea.es/new/consecuencias-del-acuerdo-para-la-mejora-del-empleo-publico-y-los-presupuestos-generales-del-estado-en-el-empleo-interino-de-las-administraciones-y-empresas-publicas/

http://ustea.es/new/recordatorio-concentraciones-hoy-martes-a-las-19-horas-en-todas-las-provincias-salvo-en-sevilla-que-sera-el-jueves/


http://ustea.es/new/ustea-stes-pide-soluciones-para-que-la-oferta-de-empleo-prometida-no-suponga-un-ere-masivo-de-interinos/

http://ustea.es/new/informe-de-la-mesa-sectorial-mecd-sobre-el-proceso-de-estabilizacion/

http://ustea.es/new/informe-de-ustea-y-stes-de-la-mesa-sectorial-del-mecd-proceso-de-estabilizacion-del-personal-interino/

http://ustea.es/new/trending-topic-para-denunciar-el-ere-masivo-que-pretende-llevar-a-cabo-el-ministerio-de-educacion/


http://ustea.es/new/comunicado-conjunto-en-defensa-de-la-estabilidad-del-profesorado-interino-entregado-en-el-mecd/

http://ustea.es/new/convocada-mesa-sectorial-de-negociacion-en-el-mecd-para-el-jueves-23-de-noviembre/

http://ustea.es/new/el-profesorado-interino-no-es-de-usar-y-tirar/

http://ustea.es/new/nueva-mesa-sectorial-en-el-mecd-el-jueves-30-de-noviembre-para-tratar-el-acceso-a-la-funcion-publica/

http://ustea.es/new/encierro-en-la-sede-del-mecd-ante-la-negativa-a-las-pruebas-no-eliminatorias-en-las-oposiciones/

http://ustea.es/new/16-diciembre-manifestacion-por-la-estabilidad-del-profesorado-interino/


http://ustea.es/new/resolucion-aprobada-en-el-xii-congreso-federal-de-ustea-sobre-la-estabilidad-del-profesorado-interino/

http://ustea.es/new/ustea-convoca-manifestacion-en-sevilla-por-la-estabilidad-del-profesorado-interino-y-contra-la-amenaza-de-ere-masivo/

http://ustea.es/new/ustea-almeria-tambien-se-manifesto-contra-los-despidos-masivos-de-profesorado-interino/

http://ustea.es/new/comunicado-tras-la-mesa-sectorial-sobre-estabilizacion-docente-celebrada-ayer-en-el-mecd/

http://ustea.es/new/negociacion-mecd-ustea-y-stes-alertamos-de-un-ere-masivo-y-la-mayoria-de-la-representacion-sindical-exige-un-sistema-de-acceso-transitorio-y-excepcional/

http://ustea.es/new/ustea-exige-la-estabilidad-del-profesorado-interino/

Todo esto solo entre mayo y diciembre de 2017. En la categoría de Profesorado Interino hay muchas más http://ustea.es/new/category/personal-interino/

Chacal

Siento ser tan sarcástico, pero mi gaditanismo me lleva a ello sin tapujos. Siento al mismo tiempo la simplificación de los hechos pero lo cuento tal y como lo veo y creo que igual es desmedida y apropiada al mismo tiempo la defensa de USTEA (es evidente) en este  foro.

Procuraré no dar más información desinformada, valga la contradicción.

Y sí, tristemente guste o no, y hablo de mi centro, la única información sindical se centra en:

1. Tablón sindical.
2. Visitas de delegados.
3. Algunos iluminati leen este u otros foros y poco más, pero puede ser un ¿15%?

Repito. Siento si USTEA o alguien se ha molestado pero igual la autocrítica no viene mal, partiendo de la base de que por ejemplo yo no uso Facebook ni ninguna red social.


hugo5

Pues sí estamos en el siglo XXI y hay muchos medios para poderse informar.

Entonces me hago una reflexión, ¿por qué los sindicatos "de siempre" siguen machaconamente pasando por los centros a vender sus postulados? ¿no se han enterado del siglo en el que estamos? ¿quizás su experiencia les dice que deben actuar así? ¿por qué los políticos siguen haciendo mítines en el siglo XXI? ¿es buena la estrategia pensar que es suficiente con que cada individuo se informe por su cuenta?

Saludos,

respublica

Los compañeros que están interesados en algo que les importa tienen medios más que suficientes para informarse y por contra, los que no están interesados, da igual que pongas una nota en un tablón, le mandes una carta o le cites en un recreo, que si no le interesa no acudirá ni prestará atención a lo que él considera que no es de su incumbencia.

En definitiva, los interinos que no acuden a manifestaciones, concentraciones o huelgas, no es por falta de información sino por falta de interés.

Quizás habría que reflexionar sobre las causas de ese desinterés manifiesto.


Saludos.
   


- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -

respublica



Cita de: hugo5 en 09 Noviembre, 2018, 10:22:01 AM
Entonces me hago una reflexión, ¿por qué los sindicatos "de siempre" siguen machaconamente pasando por los centros a vender sus postulados?

Los sindicatos próximos al poder reciben de éste, de forma indirecta a modo de recompensa, más medios que los críticos y por tanto disponen de más recursos.

Es así de simple.


Saludos.
   


- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -

blueberry

Cita de: respublica en 09 Noviembre, 2018, 16:24:28 PMEn definitiva, los interinos que no acuden a manifestaciones, concentraciones o huelgas, no es por falta de información sino por falta de interés.

Quizás habría que reflexionar sobre las causas de ese desinterés manifiesto.

En efecto, muchos interinos y funcionarios no es que no se enteren es que "no se quieren enterar". Ni se interesan ni les importa, a pesar de que les atañe y les afecta (o les afectará o les puede afectar).

Para mí el desinterés tiene que ver con la gran ausencia de conciencia de clase. Esto puede sonar un poco rancio o marxista pero se puede palpar. El que tiene plaza se cree por encima del interino, el interino se cree por encima de los que son aspirantes, los funcionarios se sienten por encima de los que están en privada, los que están en empresa se ven por encima de los que cobran menos, y los que tienen trabajo encima de los que no tienen. Entre trabajadores yo distingo entre asalariados y los que tienen empleados a su cargo. Todo el mundo conoce la máxima "divide y venceras". A la Administración y a otros empleadores le estamos haciendo el juego cuando la división la hacemos nosotros mismos y se la encuentran hecha.

Chacal decía mensajes atrás que es el propio profesorado sin esperar a los sindicatos los que tienen que movilizarse y querer hacerlo, lo demás no funciona, y tiene toda la razón. USTEA pudiera subir a primera fuerza y cantarle las cuarenta a la Consejería, pero ya lo viene haciendo muchos años y el alcance que tiene esto es limitado. Los interinos tienen que plantarse y articular una protesta lo más unida posible, es verdad que somos menos que los funcionarios de carrera pero no es el problema capital, el primer hándicap es la gran falta de cohesión que hay.


hugo5

Cita de: respublica en 09 Noviembre, 2018, 16:31:47 PM


Cita de: hugo5 en 09 Noviembre, 2018, 10:22:01 AM
Entonces me hago una reflexión, ¿por qué los sindicatos "de siempre" siguen machaconamente pasando por los centros a vender sus postulados?

Los sindicatos próximos al poder reciben de éste, de forma indirecta a modo de recompensa, más medios que los críticos y por tanto disponen de más recursos.

Es así de simple.


Saludos.
   

Luego estamos reconociendo que no es verdad que esa labor no sea necesaria, sino que no se hace por falta de medios.

De acuerdo, tenemos menos medios, tendremos que buscar estrategias más imaginativas. Tenemos este foro, al que desde mi punto de vista no se le saca todo el potencial que podría tener.

Saludos




respublica

En la labor de la acción sindical o política todos los esfuerzos que se hagan son pocos y los responsables tienen que decidir cómo optimizar resultados con los medios y recursos disponibles.

Pero quien considere que poner una información en un tablón ayuda, lo tiene muy fácil, se descarga el comunicado, lo imprime y lo pone en el tablón.


Saludos.
   


- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -


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