¡CUIDAMOS LA PÚBLICA!

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Fechas implantación Dual obligatoria

Iniciado por Zhr, 25 Mayo, 2023, 18:34:35 PM

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Zhr

Buenas tardes, compañeros de la FP: el ministerio tiene ahora sometido a trámite de audiencia el borrador de cómo planea concretar la ley en el territorio de su influencia (lo que viene siendo Ceuta y Melilla).

Enlace grados superiores: https://www.educacionyfp.gob.es/servicios-al-ciudadano/informacion-publica/audiencia-informacion-publica/abiertos/2024/po-grado-superior.html

Enlace grados medios:

https://www.educacionyfp.gob.es/servicios-al-ciudadano/informacion-publica/audiencia-informacion-publica/abiertos/2024/po-grado-medio.html

Hay que tener en cuenta que es un borrador, y es para ese territorio, pero creo que igual da pistas de cómo puede acabar el asunto. Comunidades que no han concretado lo suyo y no sepan bien por dónde meterle mano, podrían basarse en esta normativa, creo. En estos borradores se concreta cómo quedarían las horas de los módulos (tanto los nuevos como los anteriores), y aparte de eso hay algunas cosas muy interesantes:

-Las horas en empresa se dejan en 500, siendo 240 en primero y 260 en segundo. Nada de dejar el reparto al libre albedrío del centro, y además, se van semanas completas (8 semanas en primero y 9 en segundo), quedando además definido en qué meses se va cada grupo.

-Si hay alumnos que no vemos para ir a las empresas, se quedan en el centro educativo. No titularán hasta que no hagan sus 500 horas en empresa, pero empezarán a hacerlas ya otro año si eso. Esto si se queda así, nos quitará problemas a todos, y los alumnos tendrán 2 opciones: o currárselo desde el principio, o tener claro que repiten curso.

Siempre me es útil leer vuestros análisis y comentar con vosotros; ya me diréis qué opináis cuando le echéis un vistazo.

Saludos y buen final de puente.

respublica

PSOE y Sumar pactan prohibir por ley cobrar para poder hacer prácticas de FP

- Los partidos del Gobierno aprueban una enmienda por la que se quiere poner coto a situaciones como la vivida este curso en la Comunidad de Madrid, donde los centros privados han acaparado las plazas de prácticas en hospitales pagando 500 euros por puesto.


Saludos.

- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -


respublica

Cita de: Zhr en 02 Marzo, 2024, 18:23:02 PMBuenas tardes, compañeros de la FP: el ministerio tiene ahora sometido a trámite de audiencia el borrador de cómo planea concretar la ley en el territorio de su influencia (lo que viene siendo Ceuta y Melilla).

Enlace grados superiores: https://www.educacionyfp.gob.es/servicios-al-ciudadano/informacion-publica/audiencia-informacion-publica/abiertos/2024/po-grado-superior.html

Enlace grados medios:

https://www.educacionyfp.gob.es/servicios-al-ciudadano/informacion-publica/audiencia-informacion-publica/abiertos/2024/po-grado-medio.html

Hay que tener en cuenta que es un borrador, y es para ese territorio, pero creo que igual da pistas de cómo puede acabar el asunto. Comunidades que no han concretado lo suyo y no sepan bien por dónde meterle mano, podrían basarse en esta normativa, creo. En estos borradores se concreta cómo quedarían las horas de los módulos (tanto los nuevos como los anteriores), y aparte de eso hay algunas cosas muy interesantes:

-Las horas en empresa se dejan en 500, siendo 240 en primero y 260 en segundo. Nada de dejar el reparto al libre albedrío del centro, y además, se van semanas completas (8 semanas en primero y 9 en segundo), quedando además definido en qué meses se va cada grupo.

-Si hay alumnos que no vemos para ir a las empresas, se quedan en el centro educativo. No titularán hasta que no hagan sus 500 horas en empresa, pero empezarán a hacerlas ya otro año si eso. Esto si se queda así, nos quitará problemas a todos, y los alumnos tendrán 2 opciones: o currárselo desde el principio, o tener claro que repiten curso.

Siempre me es útil leer vuestros análisis y comentar con vosotros; ya me diréis qué opináis cuando le echéis un vistazo.

Saludos y buen final de puente.

Gracias por la información.

La Consejería parece que empieza a mover ficha al respecto:

FP Informa: Nueva Normativa y Seguridad Social


Saludos.

- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -

Zhr

Hola respublica, bueno, esto último que pones nos lo han enviado por Séneca a los docentes de FP y a los equipos directivos; fundamentalmente aclara lo relativo al alta en la seguridad social, que nos es útil de cara a lo más inmediato (la FCT, que la tenemos encima), pero respecto a concreción e instrucciones para el curso que viene, básicamente nos dicen que "están en ello". No tenemos nada.

El mismo ministerio de cara a su territorio está ahora en plazo de aportaciones hasta el 19 de marzo, a partir de ahí ya publicarán, y las comunidades a saber. La Junta de Andalucía viene a decirnos en ese boletín que como en julio necesita tener cerradas las plantillas orgánicas, antes de eso habrá tenido que decir en qué quedan los currículos... pero es mucho lo que tenemos que organizar en los centros, y muy poco el movimiento, por ahora.


respublica

Cita de: Zhr en 02 Marzo, 2024, 18:53:11 PMHola respublica, bueno, esto último que pones nos lo han enviado por Séneca a los docentes de FP y a los equipos directivos; fundamentalmente aclara lo relativo al alta en la seguridad social, que nos es útil de cara a lo más inmediato (la FCT, que la tenemos encima), pero respecto a concreción e instrucciones para el curso que viene, básicamente nos dicen que "están en ello". No tenemos nada.

El mismo ministerio de cara a su territorio está ahora en plazo de aportaciones hasta el 19 de marzo, a partir de ahí ya publicarán, y las comunidades a saber. La Junta de Andalucía viene a decirnos en ese boletín que como en julio necesita tener cerradas las plantillas orgánicas, antes de eso habrá tenido que decir en qué quedan los currículos... pero es mucho lo que tenemos que organizar en los centros, y muy poco el movimiento, por ahora.

Dice más cosas, dice que va a haber optatividad, y da instrucciones a los centros con FP:

Cada equipo docente deberá elaborar un Plan de Formación en el que se recoja, entre otros datos, el régimen de enseñanza (general o intensivo), qué resultados de aprendizaje se desarrollarán en las empresas u organismos equiparados y cuáles en el centro educativo, así como los períodos de formación en empresas.

Es necesario que los centros educativos vayan trabajando en la prospección de empresas, con el objetivo de conseguir los suficientes puestos formativos para su alumnado de cara al próximo curso 24/25.


En cuanto a fechas, solo dicen que antes de julio tendrán lista la nueva normativa, por lo que no debemos esperar nada antes, que como dije antes, me parece una grave falta de responsabilidad y de respeto al profesorado que saquen la nueva normativa que entra en vigor el uno de septiembre sin apenas antelación, pudiendo haberlo empezado hace meses, e incluso en paralelo con el ministerio, que hubiera sido lo más adecuado.


Saludos.

- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -

hispalense22

y digo yo...si en Julio sale la normativa....y en Agosto estamos de vacaciones....¿quién va a buscar empresa para tanto alumnado?

respublica

Cita de: hispalense22 en 05 Marzo, 2024, 16:31:43 PMy digo yo...si en Julio sale la normativa....y en Agosto estamos de vacaciones....¿quién va a buscar empresa para tanto alumnado?

Pues para eso han publicado el boletín informativo, para que los centros vayan trabajando ya en la elaboración del Plan de Formación y también en la prospección de empresas para conseguir los suficientes puestos formativos para su alumnado.


Saludos.

- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -

hispalense22

pero, ¿Cómo vamos a elaborar el Plan de Formación si no está la legislación definitiva que regula los ciclos?


rantanplan

Cita de: respublica en 02 Marzo, 2024, 19:23:30 PMDice más cosas, dice que va a haber optatividad, y da instrucciones a los centros con FP:

Cada equipo docente deberá elaborar un Plan de Formación en el que se recoja, entre otros datos, el régimen de enseñanza (general o intensivo), qué resultados de aprendizaje se desarrollarán en las empresas u organismos equiparados y cuáles en el centro educativo, así como los períodos de formación en empresas.

Es necesario que los centros educativos vayan trabajando en la prospección de empresas, con el objetivo de conseguir los suficientes puestos formativos para su alumnado de cara al próximo curso 24/25.

En realidad, eso no son novedades: es lo que ya hay que hacer en los proyectos de dual existentes. Como ahora todo es dual, todos lo tienen que hacer.

En cuanto a los nuevos módulos, tampoco hay novedad: todo viene ya en la normativa nacional. Lo interesante es que avanzasen cuántas horas tendrán esos nuevos módulos o si los piensan poner en primero o segundo curso. Pero no hay nada de eso. En definitiva, que el documento es una chufla que no sirve más que para hacernos perder el tiempo leyéndolo.

Cita de: hispalense22 en 07 Marzo, 2024, 22:24:58 PMpero, ¿Cómo vamos a elaborar el Plan de Formación si no está la legislación definitiva que regula los ciclos?

El ciclo medio y el de ASIR no cambian sus módulos relacionados con la Informática, por lo que tendrán los mismos resultados y los mismos criterios. Para el de DAW y el de DAM, los puedes ver en la normativa nacional, porque lo único que nos han dejado hacer es, justificándolo mucho, cambiar el orden de los criterios y añadir o modificar alguna palabrita para mejorar la redacción o lograr más coherencia. Pero esto muy pocas veces. La única mejora significativa respecto a la normativa nacional es que los contenidos están más estructurados, ordenados y claros (dentro del margen que ha permitido la DGFP).

En cualquier caso, el problema de todo esto es crear una ley que consiste en soltarles el marrón a los centros educativos. ¿De dónde van a salir tantas empresas? No lo sabemos, pero a chuparla que eres tú el que las tiene que buscar: ahora, además de centro educativo, eres una ETT. Al legislador le trae al pairo: con que coticen y maquillen las cifras de población activa, le vale. Hay más de un millón de personas en la FP: verás el pecho que sacan el próximo año cuando anuncien en los telediarios lo bien que marcha nuestro mercado laboral.

scout

Disculpad mi ignorancia.

¿La responsabilidad de encontrar las empresas donde realizar las prácticas es del director del centro o del jefe de departamento? ¿Se les reconocen horas de dedicación para esta búsqueda?

Un saludo


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