Denuncia a un director

[rox4ever]

Buenos días,

El director se niega a darme un permiso que está estipulado que me corresponde, por lo que me gustaría saber la posibilidad de poder presentar una denuncia hacia ese director por dicha razón. No estoy afiliado a ningún sindicato, así pues no puedo jugar la carta del sindicato. Un saludo y gracias por adelantado.

[Farfanus]

Buenos días,

El director se niega a darme un permiso que está estipulado que me corresponde, por lo que me gustaría saber la posibilidad de poder presentar una denuncia hacia ese director por dicha razón. No estoy afiliado a ningún sindicato, así pues no puedo jugar la carta del sindicato. Un saludo y gracias por adelantado.

Antes de eso, yo te recomiendo que lo pidas por escrito desde secretaría, en un expone y solicita qué permiso estás solicitando y por qué tienes derecho. El director tendrá que contestarte por escrito argumentando por qué no se concede.

En cualquier caso, asesórate en un sindicato.

Saludos. Y no te cortes.

[rox4ever]

Buenos días,

El director se niega a darme un permiso que está estipulado que me corresponde, por lo que me gustaría saber la posibilidad de poder presentar una denuncia hacia ese director por dicha razón. No estoy afiliado a ningún sindicato, así pues no puedo jugar la carta del sindicato. Un saludo y gracias por adelantado.

Antes de eso, yo te recomiendo que lo pidas por escrito desde secretaría, en un expone y solicita qué permiso estás solicitando y por qué tienes derecho. El director tendrá que contestarte por escrito argumentando por qué no se concede.

En cualquier caso, asesórate en un sindicato.

Saludos. Y no te cortes.

Muchas gracias! Haré lo que dices, para tener una prueba por escrito de que no se me concede. De esta manera tendré una prueba para poder meterles mano. Y, por supuesto, no me voy a cortar. Basta de directores que se salten a la torera las leyes. Saludos!

[malogu]

Ojo que hay permisos que su consesión está subordinada a las necesidades del servicio o que solo pueden ser disfrutados en los periodos no lectivos.
De todas formas, como te han dicho, lo mejor es que lo pidas por escrito desde secretaría y esesorarte con un sindicato.

[rox4ever]

Ojo que hay permisos que su consesión está subordinada a las necesidades del servicio o que solo pueden ser disfrutados en los periodos no lectivos.
De todas formas, como te han dicho, lo mejor es que lo pidas por escrito desde secretaría y esesorarte con un sindicato.

Es un permiso de deber inexcusable, de acompañar a mi madre de 79 años y dependiente al médico especialista faltando una hora. No es muy normal, ¿no?

[Farfanus]

Ojo que hay permisos que su consesión está subordinada a las necesidades del servicio o que solo pueden ser disfrutados en los periodos no lectivos.
De todas formas, como te han dicho, lo mejor es que lo pidas por escrito desde secretaría y esesorarte con un sindicato.

Es un permiso de deber inexcusable, de acompañar a mi madre de 79 años y dependiente al médico especialista faltando una hora. No es muy normal, ¿no?

En ese caso simplemente avísale de que vas a faltar y luego entregas el justificante.

[rox4ever]

Ojo que hay permisos que su consesión está subordinada a las necesidades del servicio o que solo pueden ser disfrutados en los periodos no lectivos.
De todas formas, como te han dicho, lo mejor es que lo pidas por escrito desde secretaría y esesorarte con un sindicato.

Es un permiso de deber inexcusable, de acompañar a mi madre de 79 años y dependiente al médico especialista faltando una hora. No es muy normal, ¿no?

En ese caso simplemente avísale de que vas a faltar y luego entregas el justificante.

Me están, incluso, amenazando con quitarme el dinero de las veces que falte, ya que no lo van a acreditar como deber inexcusable.

[Farfanus]

Ojo que hay permisos que su consesión está subordinada a las necesidades del servicio o que solo pueden ser disfrutados en los periodos no lectivos.
De todas formas, como te han dicho, lo mejor es que lo pidas por escrito desde secretaría y esesorarte con un sindicato.

Es un permiso de deber inexcusable, de acompañar a mi madre de 79 años y dependiente al médico especialista faltando una hora. No es muy normal, ¿no?

En ese caso simplemente avísale de que vas a faltar y luego entregas el justificante.

Me están, incluso, amenazando con quitarme el dinero de las veces que falte, ya que no lo van a acreditar como deber inexcusable.

No pueden hacer eso, descuida. Aunque aquí en el foro vas a encontrar informaciones útiles, te vuelvo a recomendar que te asesores en el sindicato que estimes mejor.

Saludos.

[Isamo]

Ojo que hay permisos que su consesión está subordinada a las necesidades del servicio o que solo pueden ser disfrutados en los periodos no lectivos.
De todas formas, como te han dicho, lo mejor es que lo pidas por escrito desde secretaría y esesorarte con un sindicato.

Es un permiso de deber inexcusable, de acompañar a mi madre de 79 años y dependiente al médico especialista faltando una hora. No es muy normal, ¿no?

En ese caso simplemente avísale de que vas a faltar y luego entregas el justificante.

Me están, incluso, amenazando con quitarme el dinero de las veces que falte, ya que no lo van a acreditar como deber inexcusable.

Ellos verán dónde se meten... tú haz lo que te dicen, yo no lo dudaría ni un sagundo.

[RM]

Creo que  acompañar a tu madre al médico a revisión o enfermedad leve   no es deber inexcusable.Pueden argumentar que la acompañe otra persona.
Otra cosa sería si es  una urgencia por ejmplo.

Yo tuve una intervención en quirófano de varias hrs  y la directora le dijo a mi hija que si no me ingresaban en habitación no tenía permiso y se lo negaron.