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El Tribunal Supremo avala que los interinos pasen a ser funcionarios sin opositar para reducir la temporalidad.

El Tribunal Supremo rechaza el recurso presentado por el Consejo General de Colegios de Oficiales de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local por una posible inconstitucionalidad del proyecto de ley que el Gobierno aprobó en 2021. El objetivo de esta ley es reducir la tasa de temporalidad del empleo público hasta un 8% adoptando medidas como la de permitir que los interinos, con 5 años de antigüedad, puedan optar a una plaza de funcionario sin opositar. Una medida que no le agradaba a la entidad por "situar en mejor posición a quienes tienen como mérito el ejercicio en régimen de interinidad frente al resto de los aspirantes, incluso frente a los funcionarios de carrera", según ha adelantado Servimedia.

La Sala de lo Contencioso-Administrativo dicta en la sentencia que esta ley "no incurre" en ninguna de las infracciones que argumentaba el Consejo General de Colegios de Oficiales de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local referidas al proyecto de ley. Ni tampoco a la posterior oferta de empleo público para la estabilización del trabajo temporal en la Administración. Ahora el Alto Tribunal impone a esta entidad las costas del proceso judicial y destaca que este proyecto no establece "ninguna exclusión de ámbitos funcionariales para acceder a los cuales se hayan establecido procedimientos selectivos singulares".

El tribunal legitima la norma que reservó concursos y no oposiciones para puestos de trabajo en la Administración que hayan estado ocupados de forma temporal durante al menos cinco años.
Tendrán la potestad para convocar sistema de concurso
El proyecto de ley aprobado en 2021 establece que las Administraciones tendrán la potestad para convocar por el sistema de concurso "con carácter excepcional" y "una sola vez", una serie de plazas a las que podrán optar trabajadores que ya las estén ocupando "con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016".  Pero el Consejo General de Colegios Oficiales de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local consideraba que esta ley era "una regulación excepcional que desplaza el régimen ordinario por una sola vez y sitúa en mejor posición a quienes tienen como mérito el ejercicio en régimen de interinidad frente al resto de los aspirantes, incluso frente a los funcionarios de carrera".

El Consejo General de Colegios Oficiales de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local también entendía que esta ley no era aplicable a la Escala de Funcionarios de Administración Local porque esta tiene "un sistema selectivo concreto" y alegaban que no estaba "justificada" esta "discriminación" porque había sido "la actuación de la Administración y del legislador la que ha provocado la existencia de gran cantidad de nombramientos en interinidad". "No ha convocado suficientes plazas ni ha hecho ningún esfuerzo de reorganización de los puestos y de asistencias de las Diputaciones Provinciales", mencionaban en el recurso.

https://www.telecinco.es/noticias/espana/20230726/supremo-avala-interinos-sean-funcionarios-sin-opositar-reducir-temporalidad_18_010135449.html

Cita de: Zeronter en 26 Julio, 2023, 21:09:14 PM
El Tribunal Supremo rechaza el recurso presentado por el Consejo General de Colegios de Oficiales de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local por una posible inconstitucionalidad del proyecto de ley que el Gobierno aprobó en 2021.

https://www.telecinco.es/noticias/espana/20230726/supremo-avala-interinos-sean-funcionarios-sin-opositar-reducir-temporalidad_18_010135449.html

Lo hemos dicho desde el principio, que el concurso de méritos es plenamente legal, siempre que respete la libre concurrencia en igualdad de condiciones, y se respeten los principios de mérito y capacidad.

Todos aquellos que decían que había que gastar dinero en abogados que se han hecho famosos por sus falsas promesas, no por sus nulos resultados, sabían que la ley era plenamente legal y solo buscaban seguir engañando para su beneficio particular.


Saludos.

Cita de: respublica en 26 Julio, 2023, 23:16:13 PM

Cita de: Zeronter en 26 Julio, 2023, 21:09:14 PM
El Tribunal Supremo rechaza el recurso presentado por el Consejo General de Colegios de Oficiales de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local por una posible inconstitucionalidad del proyecto de ley que el Gobierno aprobó en 2021.

https://www.telecinco.es/noticias/espana/20230726/supremo-avala-interinos-sean-funcionarios-sin-opositar-reducir-temporalidad_18_010135449.html

Lo hemos dicho desde el principio, que el concurso de méritos es plenamente legal, siempre que respete la libre concurrencia en igualdad de condiciones, y se respeten los principios de mérito y capacidad.

Todos aquellos que decían que había que gastar dinero en abogados que se han hecho famosos por sus falsas promesas, no por sus nulos resultados, sabían que la ley era plenamente legal y solo buscaban seguir engañando para su beneficio particular.


Saludos.

Pues recuerdo panfletos de sindicatos diciendo que era imposible, anticonstitucional, un invento de algunos sindicatos como Ustea y compañía, donde están esos ahora??? Última y penúltima fuerza sindical en Andalucía.

 
   Hoy en las noticias han hablado de esto, pero no se ha mencionado nada de educación.

    Ha hablado una señora que decía que interino o interina estabilizado familia que estaba tranquila, nunca he oído a nadie preocuparse por las familias de interinos e interinas de educación.

Todo bien, no? Estamos ya en el 8%?

Cita de: KoP en 02 Agosto, 2023, 17:15:30 PM
Todo bien, no? Estamos ya en el 8%?

No se el resto de especialidades, pero en informática calculo que hemos pasado de un 40% de interinos al 20% 

Cita de: KoP en 02 Agosto, 2023, 17:15:30 PM
Todo bien, no? Estamos ya en el 8%?

Exacto. El verano que viene se le da un papelito a la UE diciéndole que ya tenemos el 8%, la UE lo mira, los firma, nos da una palmadita en el hombro y nos concede los fondos prometidos para la próxima década. Entonces se ponen a mirar para otro lado y en cinco años volvemos sin problemas al 20% de interinos. Ya está inventado. Siempre es lo mismo.

Cita de: KoP en 02 Agosto, 2023, 17:15:30 PM
Todo bien, no? Estamos ya en el 8%?

Lo que hemos visto es que muchos interinos con muchos años de servicio se han quedado en el paro ahora. Esa es la gran solución que han dado.

Cita de: KoP en 02 Agosto, 2023, 17:15:30 PM
Todo bien, no? Estamos ya en el 8%?

A costa de subir el % de parados.

Cita de: KoP en 02 Agosto, 2023, 17:15:30 PM
Todo bien, no? Estamos ya en el 8%?

Ese dato hay que tomarlo el viernes 29 de septiembre cuando las plantillas ya estén conformadas con los que realmente van a dar el callo todo el curso.

Una cosa es participar en la adjudicación informatizada de verano desde casa y otra cosa presentarte a trabajar el día 15 en tu centro de destino.

Si os parece quedamos en el hilo de Geo&His para el viernes 29 cuando salga la adjudicación del SIPRI del 28 y comparamos con el curso anterior.