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Hora de atención a padres, ¿horario regular o irregular?

Iniciado por Sindicalista, 04 Octubre, 2024, 19:59:33 PM

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respublica

Cita de: albay en 05 Octubre, 2024, 22:57:32 PMLo siento, pero sigo discrepando.

Discrepa lo que quieras, pero las horas de obligada permanencia en el centro, entre ellas la de tutoría de atención a las familias, que están fijadas por la tarde en el horario regular de los tutores, no se trabajan según se tengan citas o no, sino durante todo el periodo lectivo del curso.


Saludos.

- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -

respublica

Cita de: albay en 05 Octubre, 2024, 23:00:19 PMHay una legislación que hay que cumplir.

Curioso que digas eso para el bilingüismo, y lo contrario para el cumplimiento del horario de obligada permanencia en el centro.


Saludos.

- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -


albay


respublica

Cita de: albay en 06 Octubre, 2024, 10:16:13 AMEs que no tiene nada que ver lo uno con lo otro.

Por supuesto que tiene que ver, porque en ambos casos se trata de conocer la normativa que afecta a nuestro trabajo, para hacerlo lo mejor posible.

Lo que no es defendible es que cumplamos con nuestro trabajo solo cuando a nosotros nos apetezca.


Saludos.

- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -


RM

Yo quiero recordar que las hrs de tutoría con familias se ponen en el horario regular semanal y son siempre de obligatoria permanencia;otra cosa es que como la familia suele pedir cita ,si no va a ir nadie puedas no permenecer en el centro una tarde.

RM

Es probable que no sea obligatorio pedir cita,pero lo razonable es pedirla porque el tutor tiene que pedir antes  información al resto de profes y porque si no hay cita podría no dar tiempo a atender a todos los que fuesen sin cita.

nono26

Todos sabemos que el complemento de tutoría en el sueldo es un insulto, y todos sabemos que el trabajo de tutor excede con mucho las 4 horas asignadas que tenemos para ello (tutoría atención a padres -la de tarde-, tutoría administrativa, tutoría de atención a alumnos y familia -la de mañana- y tutoría lectiva). Todos sabemos que recibimos mensajes de familias de lunes a domingo, por la manaña, tarde y noche. Y todos sabemos que recibimos comunicaciones del equipo docente en cualquier momento de la semana con algo relacionado con nuestro trabajo.

La figura del tutor es la más despreciada por la CEJA, y dependiendo de las directivas de cada centro la mas explotada. A veces solo les falta pedirnos que barramos el aula de referencia al terminar el día. Pero siempre se hace lo que se puede, respondemos a los mensajes, si no en el momento en cuanto podemos, y que realizamos funciones tutoriales durante toda la mañana y casi todas las tardes.

El balance es siempre negativo, siempre damos más de lo que recibimos. Aún no he tenido la suerte de caer en un centro en el que me hagan ir sí o sí a la tarde aunque no tuviera cita. Pero exquisitos nos podemos poner todos. ¿Es lo que dice la ley? sí. ¿Estamos faltando a nuestro horario de obligada permanencia con la ley en la mano si no vamos por la tarde aunque no tengamos cita? Sí.

Pero tiene fácil solución. Si una directiva te obliga a ello, tú simplemente cumples, pero te pones a cumplir con TODO. NO respondo mensajes de padres o compañeros del equipo docente hasta que no llegue mi "hora de tutoría administrativa". Si cuando termine esa hora no he terminado de abrir todos los PRA de mi grupo, continuaré la semana que viene cuando llegue esa hora de nuevo, y así con decenas de funciones. Verás que pronto te viene un Jefe de Estudios o un Director diciendo que ha llamado un padre porque el tutor no le ha contestado hace 2 dias. Pues no, no le contesto porque mi hora de funciones tutoriales aun no ha llegado. Las horas de trabajo tutorial son las que son, y si los tutores nos pusiéramos exquisitos con ello nada funcionaría.

O todos laxos, o todos cumplimos a rajatabla. No os dejéis pisotear.

fortunate

En el mío obligan sí o sí estar.
Este año hasta "fichamos".


Sindicalista

Cita de: nono26 en 06 Octubre, 2024, 13:43:19 PMTodos sabemos que el complemento de tutoría en el sueldo es un insulto, y todos sabemos que el trabajo de tutor excede con mucho las 4 horas asignadas que tenemos para ello (tutoría atención a padres -la de tarde-, tutoría administrativa, tutoría de atención a alumnos y familia -la de mañana- y tutoría lectiva). Todos sabemos que recibimos mensajes de familias de lunes a domingo, por la manaña, tarde y noche. Y todos sabemos que recibimos comunicaciones del equipo docente en cualquier momento de la semana con algo relacionado con nuestro trabajo.

La figura del tutor es la más despreciada por la CEJA, y dependiendo de las directivas de cada centro la mas explotada. A veces solo les falta pedirnos que barramos el aula de referencia al terminar el día. Pero siempre se hace lo que se puede, respondemos a los mensajes, si no en el momento en cuanto podemos, y que realizamos funciones tutoriales durante toda la mañana y casi todas las tardes.

El balance es siempre negativo, siempre damos más de lo que recibimos. Aún no he tenido la suerte de caer en un centro en el que me hagan ir sí o sí a la tarde aunque no tuviera cita. Pero exquisitos nos podemos poner todos. ¿Es lo que dice la ley? sí. ¿Estamos faltando a nuestro horario de obligada permanencia con la ley en la mano si no vamos por la tarde aunque no tengamos cita? Sí.

Pero tiene fácil solución. Si una directiva te obliga a ello, tú simplemente cumples, pero te pones a cumplir con TODO. NO respondo mensajes de padres o compañeros del equipo docente hasta que no llegue mi "hora de tutoría administrativa". Si cuando termine esa hora no he terminado de abrir todos los PRA de mi grupo, continuaré la semana que viene cuando llegue esa hora de nuevo, y así con decenas de funciones. Verás que pronto te viene un Jefe de Estudios o un Director diciendo que ha llamado un padre porque el tutor no le ha contestado hace 2 dias. Pues no, no le contesto porque mi hora de funciones tutoriales aun no ha llegado. Las horas de trabajo tutorial son las que son, y si los tutores nos pusiéramos exquisitos con ello nada funcionaría.

O todos laxos, o todos cumplimos a rajatabla. No os dejéis pisotear.

Estoy completamente de acuerdo. El problema es que ahí sí que te pueden expedientar, me temo.

respublica

Cumplir con nuestro trabajo no es "ponerse exquisito", es lo normal en cualquier trabajador, y decir que ya se trabaja mucho no es excusa válida para faltar al trabajo.


Saludos.

- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -


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