Buenas tardes, solo me gustaría conocer si a vuestros centros está llegando algo de información de la huelga de interinos del 12 de marzo, a mi centro no ha llegado absolutamente nada. Lo poco que sé es a través de este foro y de los compañeros del IES de la localidad y todo es muy confuso ya que no tenemos experiencia previa de una huelga ¿del 12 al 23?, si en el centro el equipo directivo no sabe nada eso puede suponer un problema, a la vez que tratar de defenderla se complica bastante, por supuesto con aquellos que buscan alguna excusa o que son definitivos es misión imposible, se lo hemos puesto muy fácil.
Digo esto por que tengo la sensación de que voy a hacer la huelga totalmente desinformado por parte de quién la convoca.
Por cierto de la huelga feminista de mañana si hay información de sobra por todos lados, no pido lo mismo, pero un sindicato docente podía centrarse en ello, más que nada para que no parezca que la convocan por obligación con un colectivo pero sin importar su resultado.
Gracias.
Pues si, llevas toda la razón. De la huelga de mañana encontrarás muchísima información por donde vaya, incluso por parte de todos los sindicatos.
Pero de la de interinos nada de nada y de la de estudiantes del día 13 menos, será que tratan de que cuanto menos información, menos apoyos y repercusión. Por eso creo que es más necesaria que nunca, para que nos hagamos oír aunque nos pongan trabas.
Ojalá y fuese a nivel estatal pero para eso tendríamos que contar con el apoyo de otros sindicatos y a la vista está que nuestra situación no les interesa.
Buenas tardes,
Coincido con los compañeros/as en que hay falta de información básica a tan sólo 4 días de iniciarse la huelga. Los equipos directivos y los compañeros con plaza no saben ni siquiera que hay movilizaciones desde nuestro sector.
No es mi intención desmerecer la huelga y manifestación de mañana; pero sí solicitar que se equipare la lucha por los colectivos. Falta representación en los centros de enlaces sindicales que sí han acudido (de otros sindicatos, me consta) a dar información del 8 de marzo, carteles, pancartas sobre la solicitudes del profesorado interino...
Llevo días intentando encontrar información- no sólo opinión- en este foro acerca de cómo se podría llevar a la práctica la huelga en días concretos coincidentes con las evaluaciones, de sí es o no legal...Quiero saber cómo puedo participar y si la convocatoria de huelga ha sido presentada formalmente ante Delegación o quien se estime.
Entiendo las diversidad de opiniones: que puede que esta reclamación que se hace llegue tarde, que debió hacerse antes y que no es el momento más oportuno, que no es justo que queramos estabilidad y acceso diferente cuando hay otros funcionarios que accedieron en condiciones realmente duras..., pero, al menos, dad la oportunidad de, en base a una información precisa, poder decidir libres y de forma independiente al resultado que se obtenga.
Soy de la opinión -y ahora sí voy a dar la mía- de que en esta vida el NO ya lo llevas presente, así que ¿por qué no intentarlo?. Como sindicato se os presume líderes de la lucha de los trabajadores; os ruego actuéis como tales. Soy mujer e interina y no es incompatible que defendamos ambos aspectos con igual ahínco. Gracias.
Sin menospreciar la labor que se hace en ustea y CGT, creo que los sindicatos después de celebrar y salir en medios de comunicación diciendo el gran acuerdo que habían conseguido alcanzar todo orgullosos y haciéndose fotos firmando el acuerdazo. Ahora es normal que no lo apoyen, que van a decir que no pensaron en la estabilidad de la gente, en nuestros derechos que se supone tienen que defender.
Para justificarlo aluden a que los aspirantes también deben tener la oportunidad, pues me encantaría que en cualquier empresa privada también fuesen a decirles a los trabajadores después de 20 años que los jóvenes quieren trabajar y, que por tanto, ellos deben ser despedidos o perjudicados.
Entiendo que si los sindicatos han tomado, en un momento dado, una determinada postura tengan "ciertas dificultades" en cambiar y apoyar otras ideas. Pero detrás de las siglas de Ustea o de la CGT o de cualquier otro sindicato hay personas, personas que se pueden equivocar, que pueden dudar y que... !Sí! pueden cambiar de opinión.
No porque lo diga yo, claro, sino porque se lo estamos planteando muchos y desde hace mucho tiempo.
Estaría bien no olvidar que esto, tarde o temprano, nos va a afectar a todos. Muchos de los que leen este foro tienen familiares con vocación de ser docentes, que sin la lucha actual contra el MIR se verán abocados a una condiciones laborales que calificaría de indecentes. Además de que si nos dejamos "colar" este sistema de acceso, estamos admitiendo que la "culpa" o "responsabilidad" del rendimiento educativo del alumnado depende sólo de un factor: nosotros, el profesorado. Y, llegado el momento, nos quejaremos, y...puede que nos arrepintamos de no haber intentado cambiar las cosas en su momento.
No debemos rendirnos y aceptar sin más que las instituciones, sindicatos... no funcionan. Ese pesimismo exacerbado que se nos vende de que todo está perdido y que cualquier acción que hagamos servirá de poco no es más que una excusa para seguir inmóviles, aceptando el estado de la situación sin cuestionarnos nada.
No quiero que esto se convierta en un ataque a este u otro sindicato, pero sí vuelvo a reiterar la solicitud de información clara, precisa, abundante y equiparada a la lucha por la igualdad de género que se está ofreciendo estos días.
Wally15, entiendo perfectamente tus palabras y las he oido repetidas veces. Creo que muchos vivimos malacostumbrados esperando a que nos expliquen, nos representen y nos digan por donde tenemos que ir. A veces surge un conflicto, en cualquier sitio, y como no se le de bombo corre el riesgo de pasar desapercibido. No es una reprimenda, se que en la realidad, hoy, las cosas están así.
Te cuento un poco y no solo para ti, también para quede recogido por escrito y todo el mundo lo lea.
Creo que lo mínimo de compromiso es acudir el lunes 12 a la manifestación en Sevilla. Me parece una cita importante. En la misma línea el viernes 16 habrá acciones. En asambleas se han concretado y creo que hay poca publicidad al respecto. En Sevilla te adelanto que se materializará casi seguro como concentración en Delegación de Educación.
Sobre bloquear evaluaciones. Hay muchas versiones al respecto de como abordar esto, faltando días concretos, evitando poner notas o retrasándolas. Estate pendiente porque mañana, salvo causa mayor, saldrá el documento legal de CGT que contiene aclaraciones legales en torno a este tema. Personalmente, si acaso solo fuera a secundar un par de días de huelga, uno lo haría en mi sesión de evaluación. Luego tendría que repetirla o lo que fuera (ya lo veremos) pero así lo haría yo.
Para la convocatoria formal de la huelga: puedes pulsar aquí (https://i.imgur.com/843SnBY.jpg).
Un saludo y mucho ánimo. No dudes en preguntar todo lo que te haga falta.
Gracias blueberry, por la información y, por qué no decirlo, por los ánimos.
No critico que lo firmasen, posiblemente pudieron pensar que era una buena opción. Pero luego si que se "encerraron" porque se cerraron las negociaciones, nos pidieron que nos movilizasemos, lo hemos hecho y dónde están?
Es una buena pregunta Ecoeco. Pienso que a los sindicatos, como a la sociedad en general, les cuesta modificar la "ruta". No digo que uno no tenga "ideología" pero aferrarse a ella ciegamente no contribuye a perseguir que mejoremos como sociedad.
Está bien luchar por temas muy candentes y necesarios como el de la igualdad de género, pero olvidar que parte de esa igualdad sólo se puede conseguir mejorando condiciones laborales convertiría la lucha, la huelga y manifestación de mañana en algo demagógico y vacío.
Ahora bien, si "ellos" (los sindicatos que no se suman a la reivindicación de los interinos y de cualquiera que quiera aspirar a ser docente) no están, podemos intentarlo nosotros, ¿no?. Por nosotros, por los que vienen tras nosotros y para que la sociedad nos pudiera volver a ver - a los maestros y profesores- como referentes críticos del sistema y, por lo tanto, como esa "autoridad" tan exigida por nosotros y en la que tan poco confiamos.
Con la situación que se está comentando en el hilo.
1º La huelga de hoy, está aprobada por la Confederación Intersindical desde el 1º trimestre, de hecho el curso pasado se convocaron paros de 2 horas, este año 24 horas.
La preparación de materiales y su distribución está organizada desde hace meses.
2º La huelga del 12 de marzo al 23 está aprobada hace unos 10 días, la preparación y distribución es lenta, un whatsapp es instantaneo, imprimir y llevar cartelería es lenta, y más con los medios que USTEA tiene, únicamente de los ingresos de la afilación, por mucho que quieran meter el tema de subvenciones, no todos son iguales. También tengo que decir que CGT, convocó supuestamente antes, lo hizo el 2 de marzo, último día para hacerlo, USTEA con todas sus presiones y ataques, tras conocer los resultados de las asambleas, y como sindicato asambleario, convoca el 1 de marzo, antes de los que supuestamente habían convocado.
Saludos
Justificaciones, opiniones, todo perfecto. Pero la huelga es el lunes 12, es jueves 8 y la huelga feminista lo copa todo, muy respetable, totalmente de acuerdo, etc... pero ahora mismo entro en la web de USTEA y todo es sobre ella...
me asalta una duda: no debería ser USFYTEA, por que el feminismo se antepone claramente a los trabajadores de la enseñanza, al menos a los docentes interinos. ¿Qué capacidad de comunicación queda antes de la huelga?, perdonad mi terrible decepción con el sindicato.
Un respeto a la huelga de hoy, como tu quieres que te respeten en la tuya, que seguro que algún compañero o compañera también la habrá despreciado en tu cara, desprestigiando al personal interino, no hagas lo mismo.
Hoy toca lo que toca
Cita de: cherokee en 08 Marzo, 2018, 16:55:32 PM
Justificaciones, opiniones, todo perfecto. Pero la huelga es el lunes 12, es jueves 8 y la huelga feminista lo copa todo, muy respetable, totalmente de acuerdo, etc... pero ahora mismo entro en la web de USTEA y todo es sobre ella...
me asalta una duda: no debería ser USFYTEA, por que el feminismo se antepone claramente a los trabajadores de la enseñanza, al menos a los docentes interinos. ¿Qué capacidad de comunicación queda antes de la huelga?, perdonad mi terrible decepción con el sindicato.
¿Dónde ves falta de respeto?, dejo claro que tiene mi máximo respeto y apoyo, pero el tratamiento de la misma dista muchísimo del de la huelga del 12, véndelo como quieras, si te parece adecuado hazlo atacándome a mí. Pero no digas que he faltado al respeto a la huelga, digo objetivamente lo ocurrido, el sindicato ha priorizado una sobre la otra.
Tu comentario, especialmente por venir de ti, forero al que sigo y respeto, me ofende y me sorprende a partes iguales, he expresado mi decepción sobre el trato de la huelga que ha hecho el sindicato, no las personas que están involucradas en él, si te has sentido ofendido u ofendida lo siento, pero no era mi intención, la tuya claramente si lo era.
Buena suerte.
Buenas, perdona si mi expresión ha podido molestarte, no era mi intención, a veces lo que se quiere expresar o se hace del todo correctamente, la razón por la cual te pedía un poco de respeto, era básicamente porque anteponías una movilización ante otra, simplemente eso, por ejemplo, todos los años USTEA hace campaña en el mes de marzo para la matriculación en la escuela pública, pero este curso, esa campaña, aunque se está haciendo, se va a ver mermada tanto por la movilización de ayer como por la del personal interino.
Cherokee, lo que quiero que entiendas es que los medios de los que dispone USTEA son básicos, te invito a visitar una de sus sedes provinciales, los recursos personales y económicos no se pueden comparar con las de otras organizaciones sindicales, y estar presente en la gran mayoría de los centros educativos es imposible. Por eso USTEA tiene que utilizar medios telemáticos para intentar llegar al personal. Y todo lo que publica USTEA se puede imprimir y colgar en los centros.
El otro día por ejemplo, que puse carteles en un IES de mi pueblo a las 7:50 en su puerta, cuando pasé nuevamente a las 8:15 alguien ya los había arrancado. También se que muchos centros tiran el correo sindical, ni siguiera lo dan a conocer. Ese material, que vale dinero, pagado por la afiliación de USTEA, muchas veces no llega como debería, por eso, cada vez más se intenta hacer llegar la información por otros medios, cada vez más el whatsapp, medio rápido y gratuito. Por ejemplo, yo estoy invitando a tener información que me llega a quien quiera, y responder consultas a quien quiera, sin pedir nada a cambio.
Y por otra parte, sois vosotros y vosotras quienes tenéis que hacer asambleas en vuestros centros, hablar y animar al personal, porque un cartel solo informa, pero no moviliza.
Tenemos que aprender a ser militantes en los centros, y lo repito otra vez, los sindicatos son herramientas de los trabajadores y trabajadoras, para que le demandéis actuaciones, apoyen y den cobertura y publicidad, no esperéis nunca que alguien os haga vuestro trabajo, (la clásica, que hacen los sindicatos) yo podría preguntar, que haces tú, estás afiliado, vas a las asambleas, informas y debates con los compañeros y compañeras, pides y colaboras para que se realicen actuaciones o solo pides, solamente tienes que ver como actúan otras organizaciones cuando se les demanda algo y cuando se les demanda a USTEA.
Saludos
Buenos días, me alegra saber que no era tu intención ofenderme pero sigo sin entender de donde sacas que yo he menospreciado la huelga del día 8, simplemente he pedido como mínimo el mismo trato hacia la del lunes, cosa ya imposible puesto que con lo que haya llegado a los centros habrá que apañarse, en el caso de los centros de primaria con nada.
Digo esto sabiendo que ya no tiene solución, pero para expresaros el descontento del colectivo, al menos del de mi entorno, que te digan en el centro que si la huelga no era el jueves, que los sindicatos están hablando de la feminista pero no de nada docente, que nadie les ha comunicado nada, que no saben si está solicitada legalmente, etc... tira hacia atrás muchos intentos de los que tratamos de movilizar a los compañeros, por supuesto todo aquel que no es interino ni se le ocurre hacer la huelga ante esta situación.
Tengo compañeros que realmente te dejan sin palabras cuando te dicen que el sindicato no parece docente por el trato que ha dado a la huelga, que da la impresión que parece no querer decir que no la hagamos pero que casi la da por perdida, que si el sindicato no hace nada que sentido tiene la huelga, no me parecía éste ese tipo de sindicato que tomara medidas de cara a la galería, pero en esta ocasión es lo que parece.
En cuanto a los recursos y el tiempo tengo clarísimo que la labor de los compañeros que están en este sindicato es muy loable y os lo agradecemos profundamente, al menos yo, pero no he visto la misma distribución, de tiempos, espacios y recursos a ambas huelgas, te lo voy a decir más claro que si el sindicato creía que no debía convocarse en esta fecha por la proximidad con la feminista debería haber sido claro.
La conclusión desde el respeto es una enorme decepción con el trato dado a las movilizaciones de docentes interinos, creo que debería existir una reflexión interna en el sindicato sobre las prioridades, es solo una opinión expresada desde una pequeña localidad donde todos los interinos del IES van a secundar la huelga y la mitad de los de primaria, y todos hemos coincidido en el abandono sindical. Gracias
A mi el centro el jueves no había llegado nada... no sé si el viernes llegó algo.
El problema es que estos sindicatos son pequeños como es el caso de CGT y USTEA. No tienen mucha gente para expandir el tema de la huelga y luego, está también la cuestión de que carteles por las calles no se ven por ningun lado y con la huelga feminista habia carteles hasta en la sopa... Creo que algunos centros escolares como institutos y colegios de primaria se han quedado sin saber que a partir de hoy 12 de marzo se iniciaba una huelga en educación. Aún hay tiempo para poner carteles por las calles y que la gente se harte de ver carteles por las calles.
Cita de: cherokee en 07 Marzo, 2018, 16:57:09 PM
Buenas tardes, solo me gustaría conocer si a vuestros centros está llegando algo de información de la huelga de interinos del 12 de marzo, a mi centro no ha llegado absolutamente nada. Lo poco que sé es a través de este foro y de los compañeros del IES de la localidad y todo es muy confuso ya que no tenemos experiencia previa de una huelga ¿del 12 al 23?, si en el centro el equipo directivo no sabe nada eso puede suponer un problema, a la vez que tratar de defenderla se complica bastante, por supuesto con aquellos que buscan alguna excusa o que son definitivos es misión imposible, se lo hemos puesto muy fácil.
Digo esto por que tengo la sensación de que voy a hacer la huelga totalmente desinformado por parte de quién la convoca.
Por cierto de la huelga feminista de mañana si hay información de sobra por todos lados, no pido lo mismo, pero un sindicato docente podía centrarse en ello, más que nada para que no parezca que la convocan por obligación con un colectivo pero sin importar su resultado.
Gracias.
Hubo la misma información que de cualquier cosa, la que uno/a quiera investigar. A mi centro no llegó absolutamente nada por parte de ningún sindicato sobre la huelga feminista, nada por parte de la red de coordinación de igualdad de Andalucía (esto sí que me parece de traca) y la única que llegó por parte de la Consejería fue incompleta y, por lo tanto, falsa (se intentaba vender la idea de que era un parón de dos horas, tuve que informar yo a la Directora de que eso no era así).
Con esto quiero decir que siempre se va a intentar boicotear una huelga por parte de los/las que no quieren que se secunde, siempre le tocará a los/las interesados/as informar a los/las demás y siempre habrá personas que se queden con los brazos cruzados esperando que otro/a luche por sus derechos.