INTERINOS: LA SOLUCION A LA ESTABILIDAD PUEDE LLEGAR VÍA GOBIERNO CENTRAL.

[Zeronter]

La sanción no es ninguna y con esa noticia ya se está viendo. La sanción es contra interinos. Si no te sacas plaza en las oposiciones más precario vas a estar.

[scout]

https://www.20minutos.es/noticia/5241616/0/andalucia-convocara-14-000-plazas-docentes-los-proximos-dos-anos-impulsara-un-nuevo-plan-estabilizacion-partir-2027/

Saludos.

"un intento de desactivación de la huelga convocada el 14 de mayo para exigir el aumento de las plantillas docentes, haciendo pasar la cobertura de las jubilaciones, como incremente de plantilla."

La representante de USTEA nos da la clave de este brindis al sol.

[scout]

https://educacion.ustea.org/la-consejera-del-pozo-miente-las-plazas-que-se-van-a-convocar-en-las-en-los-proximos-anos-son-de-reposicion-del-profesorado-jubilado/

Comunicado de uste sobre el anuncio de muchas plazas a oposición.

[respublica]

¿Dos años consecutivos secundaria ? Y los que llevamos no acabo entender la noticia

Quiere decir que el año que viene y el siguiente habrá oposiciones de primaria y también de secundaria, en 2027 ninguna de las dos, y a partir de ahí, todos los años habrá de todo.

Aquí se puede leer la noticia publicada por la propia Consejería y aquí la interpretación de CSIF.


Saludos.

[respublica]

En esta información se explica un poco mejor:

Andalucía planea unificar las oposiciones de maestro y de profesor y ofertar las plazas más demandadas 2 años seguidos

- La consejera de Desarrollo Educativo, Patricia del Pozo, anuncia una oferta de 14.000 plazas docentes para los próximos dos años, correspondiente a la tasa de jubilación prevista, y pide desactivar la huelga general convocada por los sindicatos de profesores para el 14 de mayo.

- Las oposiciones para las especialidades más numerosas del cuerpo de Maestros y de profesores de Secundaria se harán dos años consecutivos, y uno no (aunque ese año sin plazas en las materias principales se ofertarán otras, dado que existen 225 especialidades en Andalucía).

- Los detalles por especialidad se van a negociar con los sindicatos el próximo 16 de mayo, dos días después de la huelga convocada.


Saludos.

[luismiguel_oliva@hotmail.]

En esta información se explica un poco mejor:

Andalucía planea unificar las oposiciones de maestro y de profesor y ofertar las plazas más demandadas 2 años seguidos

- La consejera de Desarrollo Educativo, Patricia del Pozo, anuncia una oferta de 14.000 plazas docentes para los próximos dos años, correspondiente a la tasa de jubilación prevista, y pide desactivar la huelga general convocada por los sindicatos de profesores para el 14 de mayo.

- Las oposiciones para las especialidades más numerosas del cuerpo de Maestros y de profesores de Secundaria se harán dos años consecutivos, y uno no (aunque ese año sin plazas en las materias principales se ofertarán otras, dado que existen 225 especialidades en Andalucía).

- Los detalles por especialidad se van a negociar con los sindicatos el próximo 16 de mayo, dos días después de la huelga convocada.


Saludos.

No sé entonces si entiendo bien o mal: 2025 Todos los cuerpos, 2026, todos los cuerpos, 2027 nada; 2028 todos los cuerpos, 2029, todos los cuerpos, 2030 nada salvo cuerpos más "específicos"...

¿Esa es la idea?

[respublica]

Todo bien, no? Estamos ya en el 8%?

- No se baja al 8% de interinos ni por asomo.

Según la Consejería:

Andalucía cuenta ahora con una plantilla más estable, con una tasa de interinidad estructural del 5,5 %, inferior a la exigida por Europa, fijada en un 8 %.


Saludos.

[Profedecomomia]

En esta información se explica un poco mejor:

Andalucía planea unificar las oposiciones de maestro y de profesor y ofertar las plazas más demandadas 2 años seguidos

- La consejera de Desarrollo Educativo, Patricia del Pozo, anuncia una oferta de 14.000 plazas docentes para los próximos dos años, correspondiente a la tasa de jubilación prevista, y pide desactivar la huelga general convocada por los sindicatos de profesores para el 14 de mayo.

- Las oposiciones para las especialidades más numerosas del cuerpo de Maestros y de profesores de Secundaria se harán dos años consecutivos, y uno no (aunque ese año sin plazas en las materias principales se ofertarán otras, dado que existen 225 especialidades en Andalucía).

- Los detalles por especialidad se van a negociar con los sindicatos el próximo 16 de mayo, dos días después de la huelga convocada.


Saludos.

No sé entonces si entiendo bien o mal: 2025 Todos los cuerpos, 2026, todos los cuerpos, 2027 nada; 2028 todos los cuerpos, 2029, todos los cuerpos, 2030 nada salvo cuerpos más "específicos"...

¿Esa es la idea?

Correcto.

[scout]

https://apiscam.blogspot.com/2024/05/publicada-en-la-agenda-del-tribunal-de.html

Publicada en la agenda del Tribunal de Justicia de la UE la fecha del jueves 13 de Junio para la sentencia de los dos asuntos prejudiciales del juzgado de Barcelona donde se cuestiona que la actual doctrina del Contencioso del Supremo y los procesos de estabilización de la ley 20/2021 valgan para el abuso de temporalidad en el empleo público.

12 preguntas bastante específicas sobre la ley 20/21.

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/?uri=uriserv%3AOJ.C_.2022.472.01.0026.01.SPA&toc=OJ%3AC%3A2022%3A472%3ATOC

Salvo sorpresa volverá a reafirmarse en que:

- la directiva de ETT de 1999 también es aplicable a los trabajadores precarios del sector público independientemente de lo que diga la constitución española.

- deja en manos de España (poder judicial o legislativo) fijar una sanción para dicho abuso que en la ley 20/21 deliberadamente no se hizo.

- procesos selectivos (oposiciones aunque las llamen de "estabilización" o concursos de méritos) de resultado incierto para quien lleve más de tres años encadenando contratos no son válidos como sanción al abuso.

- Indemnizaciones al cese tampoco se acepta como sanción al abuso.

- acepta la fijeza como sanción al abuso en caso de que España (poder judicial o legislativo) así lo establezcan pero no lo impone explícitamente, sólo dice que la aceptaría en caso de ser designada esa finalmente como la sanción.

[respublica]

https://apiscam.blogspot.com/2024/05/publicada-en-la-agenda-del-tribunal-de.html

Publicada en la agenda del Tribunal de Justicia de la UE la fecha del jueves 13 de Junio para la sentencia de los dos asuntos prejudiciales del juzgado de Barcelona donde se cuestiona que la actual doctrina del Contencioso del Supremo y los procesos de estabilización de la ley 20/2021 valgan para el abuso de temporalidad en el empleo público.

12 preguntas bastante específicas sobre la ley 20/21.

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/?uri=uriserv%3AOJ.C_.2022.472.01.0026.01.SPA&toc=OJ%3AC%3A2022%3A472%3ATOC

Salvo sorpresa volverá a reafirmarse en que:

- la directiva de ETT de 1999 también es aplicable a los trabajadores precarios del sector público independientemente de lo que diga la constitución española.

- deja en manos de España (poder judicial o legislativo) fijar una sanción para dicho abuso que en la ley 20/21 deliberadamente no se hizo.

- procesos selectivos (oposiciones aunque las llamen de "estabilización" o concursos de méritos) de resultado incierto para quien lleve más de tres años encadenando contratos no son válidos como sanción al abuso.

- Indemnizaciones al cese tampoco se acepta como sanción al abuso.

- acepta la fijeza como sanción al abuso en caso de que España (poder judicial o legislativo) así lo establezcan pero no lo impone explícitamente, sólo dice que la aceptaría en caso de ser designada esa finalmente como la sanción.

Por una vez estoy de acuerdo contigo, pero porque tú has cambiado radicalmente de opinión, dado que has ido diciendo que ya iban faltando cada vez menos para esta sentencia que iba a ser por fin la definitiva, mientras ahora dices que todo se va a quedar igual que siempre, es decir, que con la sentencia no se va a conseguir nada de nada, que es lo que yo llevo décadas constatando, pese a las continuas promesas infundadas de los vendedores de humo de fijeza.


Saludos.