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Buenas,

Pregunto a los expertos de aquí. ¿Sabéis si con lo de la valoración del tiempo de interino en el CGT, afectará de alguna forma también al concursillo?.

Esa es mi duda, saludos.

Buenas tardes, pues imagino que afectará.

Cita de: jomalo72 en 19 Octubre, 2022, 16:48:43 PM
Buenas tardes, pues imagino que afectará.

¿Y en qué sentido afectará?

Cita de: mruzmor339 en 19 Octubre, 2022, 16:29:56 PM
Buenas,

Pregunto a los expertos de aquí. ¿Sabéis si con lo de la valoración del tiempo de interino en el CGT, afectará de alguna forma también al concursillo?.

Esa es mi duda, saludos.

Los participantes en el concursillo se ordenan por escalafón, el cual depende del año en que se convirtieron en funcionarios además de la nota que sacaron. El tiempo de interino lo más que puede contar es para puntos...pero es el concurso de traslados el procedimiento donde los participantes se ordenan por puntos.

Pues claro que afecta.

El tiempo de servicio de interino solo afectatá dentro de una misma promoción, es decir a los que accediron a funcionarios de carrera el mismo año, a los que tengan el mismo tiempo de servicio como personal funcionario de carrera.
El tiempo en el cuerpo ya se encuentraba valorado en las resoluciones de adjudicación de destinos provisionales.
2. Criterios para la adjudicación de destinos.
2.1. Cuerpo de Maestros:
a) Mayor antigüedad ininterrumpida, con destino definitivo, en el centro en el que se encuentra en situación de supresión o desde el que se produjo el desplazamiento por insuficiencia total de horario.
b) Mayor tiempo de servicio como personal funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros.
c) Año más antiguo de ingreso en el Cuerpo de Maestros.
d) Mayor puntuación obtenida en el procedimiento selectivo a través del que se ingresó en el Cuerpo de Maestros.
2.2. Resto de cuerpos docentes:
a) Mayor tiempo de servicio como personal funcionario de carrera del cuerpo al que pertenezca cada funcionario o funcionaria.
b) Mayor antigüedad ininterrumpida, con destino definitivo, en el centro en el que se encuentra en situación de supresión o desde el que se produjo el desplazamiento por insuficiencia total de horario.
c) Año más antiguo de ingreso en el cuerpo.
d) En su caso, pertenencia al correspondiente Cuerpo de Catedráticos.
e) Dentro de cada cuerpo, en su caso, mayor puntuación obtenida en el procedimiento selectivo a través del que se ingresó en el cuerpo.

Evidentemente, el concursillo se ve afectado ya desde este mismo año. La prioridad en la adjudicación de destinos al profesorado en comisión de servicios se regula por el artículo 8.4 de la orden de 10 de Junio de 2020, que dice así

4. En relación a la prioridad en la adjudicación de destinos para cada uno de los colectivos de profesorado, a que se refieren los párrafos c), d), e), f), g) e i) del apartado 1, se aplicarán sucesivamente los siguientes criterios: ---> las letras en negrita son las diferentes comisiones
a) Mayor antigüedad en el cuerpo correspondiente o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.
b) Año más antiguo de ingreso en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.
c) En su caso, pertenencia al correspondiente cuerpo de catedráticos.
d) Mayor puntuación obtenida en el procedimiento selectivo a través del que se ingresó en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto solicitado.


Si comprobáis la adjudicación de este mismo año, veréis que se ha hecho por el criterio TIEMPO DE SERVICIOS EFECTIVOS COMO FUNCIONARIO, que es el primer criterio al que se atiende según la normativa vigente.

Si sacan alguna modificación, lo vemos. Pero ahora mismo, cualquier persona que demande el concursillo por no tener computado su tiempo como interino lo tiene ganado y es cosa juzgada porque ya hay sentencias sobre el tema, también del concursillo.

Efectivamente la antigüedad de interinos en el concursillo debería ser una realidad en el próximo año.
Os pongo la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucia sobre la valoración de la antigüedad de interinos en el concursillo andaluz  https://drive.google.com/file/d/1tyq9_Wts0kNj3UEICYNaeDDmwU-4Jzql/view?usp=drivesdk (https://drive.google.com/file/d/1tyq9_Wts0kNj3UEICYNaeDDmwU-4Jzql/view?usp=drivesdk)
Por cierto los que deben velar porque ello ocurra y no provocar que tengamos que ir otra vez a los tribunalesson los sindicatos andaluces de educación
¿Se pondrán también de perfil en este tema igual que hicieron con el CGT y nos llevarán igualmente a demandar a los juzgados....?

Cita de: pepe sosa en 19 Octubre, 2022, 21:53:34 PM
Efectivamente la antigüedad de interinos en el concursillo debería ser una realidad en el próximo año.
Os pongo la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucia sobre la valoración de la antigüedad de interinos en el concursillo andaluz  https://drive.google.com/file/d/1tyq9_Wts0kNj3UEICYNaeDDmwU-4Jzql/view?usp=drivesdk (https://drive.google.com/file/d/1tyq9_Wts0kNj3UEICYNaeDDmwU-4Jzql/view?usp=drivesdk)
Por cierto los que deben velar porque ello ocurra y no provocar que tengamos que ir otra vez a los tribunalesson los sindicatos andaluces de educación
¿Se pondrán también de perfil en este tema igual que hicieron con el CGT y nos llevarán igualmente a demandar a los juzgados....?

Muchas gracias por todos tus esfuerzos a pesar de todos estos años de sinsabores. Gracias de nuevo pepe sosa.

Cita de: trankas en 19 Octubre, 2022, 17:52:18 PM

Cita de: mruzmor339 en 19 Octubre, 2022, 16:29:56 PM
Buenas,

Pregunto a los expertos de aquí. ¿Sabéis si con lo de la valoración del tiempo de interino en el CGT, afectará de alguna forma también al concursillo?.

Esa es mi duda, saludos.

Los participantes en el concursillo se ordenan por escalafón, el cual depende del año en que se convirtieron en funcionarios además de la nota que sacaron. El tiempo de interino lo más que puede contar es para puntos...pero es el concurso de traslados el procedimiento donde los participantes se ordenan por puntos.

Compañero el concursillo se ordena por antigüedad en el cuerpo. Una lástima que te hagas llevar por lo que dice csif en sus charlitas, que dice lo mismo q tú, pero a diferencia que tú lo dices por desconocimiento y el sindicato lo dice para esconder la antigüedad, que es toda, la de interino + de carrera.

Cita de: scout en 19 Octubre, 2022, 22:09:13 PM

Cita de: pepe sosa en 19 Octubre, 2022, 21:53:34 PM
Efectivamente la antigüedad de interinos en el concursillo debería ser una realidad en el próximo año.
Os pongo la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucia sobre la valoración de la antigüedad de interinos en el concursillo andaluz  https://drive.google.com/file/d/1tyq9_Wts0kNj3UEICYNaeDDmwU-4Jzql/view?usp=drivesdk (https://drive.google.com/file/d/1tyq9_Wts0kNj3UEICYNaeDDmwU-4Jzql/view?usp=drivesdk)
Por cierto los que deben velar porque ello ocurra y no provocar que tengamos que ir otra vez a los tribunalesson los sindicatos andaluces de educación
¿Se pondrán también de perfil en este tema igual que hicieron con el CGT y nos llevarán igualmente a demandar a los juzgados....?

Muchas gracias por todos tus esfuerzos a pesar de todos estos años de sinsabores. Gracias de nuevo pepe sosa.

Muchas gracias a ti compañero, efectivamente tú me has visto aquí y con otro perfil en Facebook más solo que la una, bueno no olvidemos a Pablo Jota dando la lata con el tema.
Gracias

Cita de: pepe sosa en 19 Octubre, 2022, 21:53:34 PM
Por cierto los que deben velar porque ello ocurra y no provocar que tengamos que ir otra vez a los tribunalesson los sindicatos andaluces de educación
¿Se pondrán también de perfil en este tema igual que hicieron con el CGT y nos llevarán igualmente a demandar a los juzgados....?

No comparto en absoluto tu desprecio continuo e indiscriminado en este foro del sindicato USTEA contra todos los representantes de los trabajadores docentes andaluces, incluidos los de USTEA, que siempre han estado a favor del reconocimiento del tiempo de interino, pero no son ellos quienes tienen que velar porque se cumplan las sentencias de los tribunales, sino que es la Consejería andaluza de Educación, a la que incompresiblemente no mencionas, que es la única responsable de las convocatorias de destinos provisionales y de la modificación de su normativa.

Si no lo hace, y tú, como afectado y afiliado a una organización sindical, como sería USTEA, quieres hacer uso de su asesoramiento legal, puedes hacerlo y si lo consideras conveniente puedes demandar a la Administración, pero si se da el caso, quien te habrá llevado a ello será la decisión de la Consejería de educación de no reconocer el tiempo de interino a los funcionarios en la adjudicación de destinos provisionales.


Saludos.

Cita de: respublica en 19 Octubre, 2022, 22:53:22 PM

Cita de: pepe sosa en 19 Octubre, 2022, 21:53:34 PM
Por cierto los que deben velar porque ello ocurra y no provocar que tengamos que ir otra vez a los tribunalesson los sindicatos andaluces de educación
¿Se pondrán también de perfil en este tema igual que hicieron con el CGT y nos llevarán igualmente a demandar a los juzgados....?

No comparto en absoluto tu desprecio continuo e indiscriminado en este foro del sindicato USTEA contra todos los representantes de los trabajadores docentes andaluces, incluidos los de USTEA, que siempre han estado a favor del reconocimiento del tiempo de interino, pero no son ellos quienes tienen que velar porque se cumplan las sentencias de los tribunales, sino que es la Consejería andaluza de Educación, a la que incompresiblemente no mencionas, que es la única responsable de las convocatorias de destinos provisionales y de la modificación de su normativa.

Si no lo hace, y tú, como afectado y afiliado a una organización sindical, como sería USTEA, quieres hacer uso de su asesoramiento legal, puedes hacerlo y si lo consideras conveniente puedes demandar a la Administración, pero si se da el caso, quien te habrá llevado a ello será la decisión de la Consejería de educación de no reconocer el tiempo de interino a los funcionarios en la adjudicación de destinos provisionales.


Saludos.

Pido disculpas por ello pero lo digo sin ánimo de ofender y siempre sin despreciar a las organizaciones sindicales. Posiblemente sea mi último mensaje aquí en el foro PORQUE ME VAN A EXPULSAR DE ESTE FORO DE USTEA pero Respublica continuaré pensando que cualquier reivindicación ajustada a ley con el respaldo de los que dialogan con la administración sería más fácil. La sentencia del tribunal supremo que lo ha cambiado toda ha venido de un grupo de docentes que una demanda tras otra y después de muchos años de lucha, una de ellas llegó al supremo y lo cambió todo. ¿Hubiera sido más fácil si hace años lo hubieran solucionado en mesa sectorial ministerio y sindicatos en Madrid.?
¿Respublica quieres escuchar que es la administración la principal culpable de lo que ha ocurrido en España con la valoración de la antigüedad de interinos......te digo que SÍ

Cita de: pepe sosa en 20 Octubre, 2022, 07:30:49 AM

Cita de: respublica en 19 Octubre, 2022, 22:53:22 PM

Cita de: pepe sosa en 19 Octubre, 2022, 21:53:34 PM
Por cierto los que deben velar porque ello ocurra y no provocar que tengamos que ir otra vez a los tribunalesson los sindicatos andaluces de educación
¿Se pondrán también de perfil en este tema igual que hicieron con el CGT y nos llevarán igualmente a demandar a los juzgados....?

No comparto en absoluto tu desprecio continuo e indiscriminado en este foro del sindicato USTEA contra todos los representantes de los trabajadores docentes andaluces, incluidos los de USTEA, que siempre han estado a favor del reconocimiento del tiempo de interino, pero no son ellos quienes tienen que velar porque se cumplan las sentencias de los tribunales, sino que es la Consejería andaluza de Educación, a la que incompresiblemente no mencionas, que es la única responsable de las convocatorias de destinos provisionales y de la modificación de su normativa.

Si no lo hace, y tú, como afectado y afiliado a una organización sindical, como sería USTEA, quieres hacer uso de su asesoramiento legal, puedes hacerlo y si lo consideras conveniente puedes demandar a la Administración, pero si se da el caso, quien te habrá llevado a ello será la decisión de la Consejería de educación de no reconocer el tiempo de interino a los funcionarios en la adjudicación de destinos provisionales.


Saludos.

Pido disculpas por ello pero lo digo sin ánimo de ofender y siempre sin despreciar a las organizaciones sindicales. Posiblemente sea mi último mensaje aquí en el foro PORQUE ME VAN A EXPULSAR DE ESTE FORO DE USTEA pero Respublica continuaré pensando que cualquier reivindicación ajustada a ley con el respaldo de los que dialogan con la administración sería más fácil. La sentencia del tribunal supremo que lo ha cambiado toda ha venido de un grupo de docentes que una demanda tras otra y después de muchos años de lucha, una de ellas llegó al supremo y lo cambió todo. ¿Hubiera sido más fácil si hace años lo hubieran solucionado en mesa sectorial ministerio y sindicatos en Madrid.?
¿Respublica quieres escuchar que es la administración la principal culpable de lo que ha ocurrido en España con la valoración de la antigüedad de interinos......te digo que SÍ

No creo que te vayan a expulsar por decir la verdad.

Gracias a todos esos trabajadores asociados que lucharon por los derechos de sus compañeros.

Cita de: pepe sosa en 20 Octubre, 2022, 07:30:49 AM
¿Hubiera sido más fácil si hace años lo hubieran solucionado en mesa sectorial ministerio y sindicatos en Madrid.?

Los sindicatos están hartos de pedir, tanto al Ministerio como a las Consejerías, muchas cosas, como subidas salariales, bajadas de ratios, y muchas otras en las que todos están de acuerdo y no les hacen ningún caso, entre otras cosas porque no tienen la fuerza de la movilización de los trabajadores detrás.

Además, los sindicatos rara vez defienden algo que perjudique a la mayoría de sus afiliados.

Pero en cualquier caso, en una empresa quien manda es su equipo directivo, y es a quien hay que pedir responsabilidades, no a los representantes de sus trabajadores, que lo que pueden hacer es presionar, siempre que cuenten con el respaldo activo de los trabajadores.


Saludos.

A los sindicatos se les olvida, sospechosamente, que también pueden DENUNCIAR a las AAPP cuando incumplen en materia laboral. Curiosamente es algo que no hacen. Todo se acaba en las "medidas de presión" ineficaces en este sector.

Entonces, según lo que decís:

Los interinos pata negra que se hagan funcionarios ahora por méritos se colocaran delante de todo cristo en el concursillo, desplazando a éstos y ellos quedandose al lado de su casa. ¿Es así?.

Un saludo.

Cita de: mruzmor339 en 20 Octubre, 2022, 11:20:16 AM
Entonces, según lo que decís:

Los interinos pata negra que se hagan funcionarios ahora por méritos se colocaran delante de todo cristo en el concursillo, desplazando a éstos y ellos quedandose al lado de su casa. ¿Es así?.

Un saludo.

No solo esos, los que tengan mas tiempo de servicio de interino y aprueben este año o los sucesivos, tambien se colocarán por delante en el concursillo, hasta que lleves mas tiempo que ningún interino que saque plaza de funcionario, lo que ocurrirá según el caso en mas o menos años.
Salvo que se cambie la orden de 10 de Junio de 2020, lo cual no es descabellado que ocurra, ya que estaba pensada para la situación anterior al dictamen de antiguedad en el cuerpo de la reciente Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo 1081/2022.
En el momento que cambién:
a) Mayor antigüedad en el cuerpo correspondiente o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.
b) Año más antiguo de ingreso en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.
Por:
a) Mayor antigüedad como funcionario de carrera en el cuerpo correspondiente o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.
b) Año más antiguo de ingreso en el cuerpo como funcionario de carrera o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.
Ya estaría solucuionado el problema, y no iria en contra de la Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo 1081/2022.

O simplemente suprimieran el punto a) Mayor antigüedad en el cuerpo correspondiente o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.
Ya que el punto b) Año más antiguo de ingreso en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.
Ya se refiere a ingreso en el cuerpo, es decir ingreso como funcionario de carrera.

Cita de: mruzmor339 en 20 Octubre, 2022, 11:20:16 AM
Entonces, según lo que decís:

Los interinos pata negra que se hagan funcionarios ahora por méritos se colocaran delante de todo cristo en el concursillo, desplazando a éstos y ellos quedandose al lado de su casa. ¿Es así?.

Un saludo.

Compañero un poco de respeto al trabajo de interino y los compañeros que lo son. DE PATA NEGRA NADA, eso es insulto

Cita de: malogu en 20 Octubre, 2022, 13:13:29 PM

Cita de: mruzmor339 en 20 Octubre, 2022, 11:20:16 AM
Entonces, según lo que decís:

Los interinos pata negra que se hagan funcionarios ahora por méritos se colocaran delante de todo cristo en el concursillo, desplazando a éstos y ellos quedandose al lado de su casa. ¿Es así?.

Un saludo.

No solo esos, los que tengan mas tiempo de servicio de interino y aprueben este año o los sucesivos, tambien se colocarán por delante en el concursillo, hasta que lleves mas tiempo que ningún interino que saque plaza de funcionario, lo que ocurrirá según el caso en mas o menos años.
Salvo que se cambie la orden de 10 de Junio de 2020, lo cual no es descabellado que ocurra, ya que estaba pensada para la situación anterior al dictamen de antiguedad en el cuerpo de la reciente Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo 1081/2022.
En el momento que cambién:
a) Mayor antigüedad en el cuerpo correspondiente o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.
b) Año más antiguo de ingreso en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.
Por:
a) Mayor antigüedad como funcionario de carrera en el cuerpo correspondiente o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.
b) Año más antiguo de ingreso en el cuerpo como funcionario de carrera o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.
Ya estaría solucuionado el problema, y no iria en contra de la Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo 1081/2022.

El día que ponga solo funcionario de carrera lo tumbará un juez

Cita de: malogu en 20 Octubre, 2022, 13:37:26 PM
O simplemente suprimieran el punto a) Mayor antigüedad en el cuerpo correspondiente o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.
Ya que el punto b) Año más antiguo de ingreso en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.
Ya se refiere a ingreso en el cuerpo, es decir ingreso como funcionario de carrera.

Estaría no aplicando la sentencia del tribunal supremo sobre la antigüedad y el próximo real decreto el cgt que recogerá la forma de valorar la antigüedad de los docentes en los concursos de traslados. El concursillo es otro concurso de docentes, ojo.

Cita de: jmcala en 20 Octubre, 2022, 10:25:55 AM
A los sindicatos se les olvida, sospechosamente, que también pueden DENUNCIAR a las AAPP cuando incumplen en materia laboral. Curiosamente es algo que no hacen. Todo se acaba en las "medidas de presión" ineficaces en este sector.

Totalmente de acuerdo.
Existe una denuncia vía administrativa y otra judicial.
¿Quién y de qué forma se ha solucionado la antigüedad de interinos en el concurso general de traslados?.....Los efectuados, precisamente docentes andaluces llegando hasta el tribunal docente.
.¿quienes acabarán con esta discriminación en el concursillo¿?
Si administración y sindicatos no lo solucionan pues seremos otra vez nosotros.

Cita de: pepe sosa en 20 Octubre, 2022, 15:32:53 PM

Cita de: jmcala en 20 Octubre, 2022, 10:25:55 AM
A los sindicatos se les olvida, sospechosamente, que también pueden DENUNCIAR a las AAPP cuando incumplen en materia laboral. Curiosamente es algo que no hacen. Todo se acaba en las "medidas de presión" ineficaces en este sector.

Totalmente de acuerdo.
Existe una denuncia vía administrativa y otra judicial.
¿Quién y de qué forma se ha solucionado la antigüedad de interinos en el concurso general de traslados?.....Los efectuados, precisamente docentes andaluces llegando hasta el tribunal docente.
.¿quienes acabarán con esta discriminación en el concursillo¿?
Si administración y sindicatos no lo solucionan pues seremos otra vez nosotros.

Perdón rectifico,
Totalmente de acuerdo.
Existe una denuncia vía administrativa y otra judicial.
¿Quién y de qué forma se ha solucionado la antigüedad de interinos en el concurso general de traslados?.....Los efectuados, precisamente docentes andaluces llegando hasta el tribunal supremo.
.¿quienes acabarán con esta discriminación en el concursillo¿?
Si administración y sindicatos no lo solucionan pues seremos otra vez nosotros.

Cita de: mruzmor339 en 20 Octubre, 2022, 11:20:16 AM
Entonces, según lo que decís:

Los interinos pata negra que se hagan funcionarios ahora por méritos se colocaran delante de todo cristo en el concursillo, desplazando a éstos y ellos quedandose al lado de su casa. ¿Es así?.

Un saludo.

La cantidad de personas que consiguieron plaza sin experiencia previa y el concepto de al lado de su casa son fruto de tus miedos y prejuicios, pero lo cierto es que según sentencia judicial es irrelevante cómo se accedió al puesto, todos son trabajadores con una antigüedad en el ejercicio de la profesión.

Sólo estoy diciendo que muchos docentes funcionarios de carrera con este cambio se verán desplazados a mayor distancia, aún habiendo aprobado antes las oposiciones,  siendo sustituidos por otros docentes con mayor tiempo de servicio y cuyas oposiciones han sido por un baremo de méritos.

¿Blanco y en botella no?.

Un saludo

Cita de: mruzmor339 en 20 Octubre, 2022, 18:17:23 PM
Sólo estoy diciendo que muchos docentes funcionarios de carrera con este cambio se verán desplazados a mayor distancia, aún habiendo aprobado antes las oposiciones,  siendo sustituidos por otros docentes con mayor tiempo de servicio y cuyas oposiciones han sido por un baremo de méritos.

¿Blanco y en botella no?.

Un saludo

Compañero es que este concepto que el mejor docente es el que ha aprobado una oposición es vuestra, alimentada por una una vieja teoría española, que para ser buen docente debes aprobar una oposición.
Lo siento compañero para la UNIÓN EUROPEA eso no es así, para EUROPA lo que cuenta es el tiempo trabajado, la antigüedad en la empresa querido compañero
Mucha Directiva europea de 1999 os falta a los docentes de carrera compañero.
Por cierto yo soy de carrera desde 2008

Cita de: pepe sosa en 20 Octubre, 2022, 15:15:56 PM

Cita de: mruzmor339 en 20 Octubre, 2022, 11:20:16 AM
Entonces, según lo que decís:

Los interinos pata negra que se hagan funcionarios ahora por méritos se colocaran delante de todo cristo en el concursillo, desplazando a éstos y ellos quedandose al lado de su casa. ¿Es así?.

Un saludo.

Compañero un poco de respeto al trabajo de interino y los compañeros que lo son. DE PATA NEGRA NADA, eso es insulto

Para nada es un insulto, es una forma de decir que llevan toda la vida prácticamente de interinos.

entonces en qué quedamos? se ordena por escalafón el concursillo o el tiempo de servicio entra en juego?

La verdad es que estoy acojonada con lo que estáis comentando y espero 🙏 que esto no se mantenga en el concursillo, que os estéis equivocando y mantengan el escalafón (vaya forma de premiar el esfuerzo si no es así) porque entonces... vamos apañados.
80 plazas por méritos van a repartir de mi especialidad y todos esos, casi seguro tendrán más tiempo de servicio que yo, así que se me van a colocar delante. Así, sin más... manda eggs...

Cita de: hispalense22 en 20 Octubre, 2022, 23:45:37 PM
entonces en qué quedamos? se ordena por escalafón el concursillo o el tiempo de servicio entra en juego?

Cita de: hispalense22 en 20 Octubre, 2022, 23:45:37 PM
entonces en qué quedamos? se ordena por escalafón el concursillo o el tiempo de servicio entra en juego?

La ordenación dentro del mismo colectivo se hacía hasta ahora por tiempo de servicio como personal funcionario de carrera, y en caso de empate por escalafón.


Saludos.

Cita de: aridalae en 21 Octubre, 2022, 00:01:20 AM
La verdad es que estoy acojonada con lo que estáis comentando y espero 🙏 que esto no se mantenga en el concursillo, que os estéis equivocando y mantengan el escalafón (vaya forma de premiar el esfuerzo si no es así) porque entonces... vamos apañados.
80 plazas por méritos van a repartir de mi especialidad y todos esos, casi seguro tendrán más tiempo de servicio que yo, así que se me van a colocar delante. Así, sin más... manda eggs...

Cita de: hispalense22 en 20 Octubre, 2022, 23:45:37 PM
entonces en qué quedamos? se ordena por escalafón el concursillo o el tiempo de servicio entra en juego?

Compañeros tan difícil es leer la normativa de los destinos provisionales....¿?
Los destinos provisionales se ordenan por colectivos y dentro de cada colectivo por AÑOS, MESES Y DÍAS TRABAJADOS, ES DECIR POR ANTIGÜEDAD
Repito que el bulo de ordenar por escalafón es de Csif, lo siento no lo digo sin ánimo de ofender, mirar sus vídeos explicativos del concursillo

Pues entonces, vamos apañaos. :-\

Cita de: pepe sosa en 21 Octubre, 2022, 06:58:06 AM

Cita de: aridalae en 21 Octubre, 2022, 00:01:20 AM
La verdad es que estoy acojonada con lo que estáis comentando y espero 🙏 que esto no se mantenga en el concursillo, que os estéis equivocando y mantengan el escalafón (vaya forma de premiar el esfuerzo si no es así) porque entonces... vamos apañados.
80 plazas por méritos van a repartir de mi especialidad y todos esos, casi seguro tendrán más tiempo de servicio que yo, así que se me van a colocar delante. Así, sin más... manda eggs...

Cita de: hispalense22 en 20 Octubre, 2022, 23:45:37 PM
entonces en qué quedamos? se ordena por escalafón el concursillo o el tiempo de servicio entra en juego?

Compañeros tan difícil es leer la normativa de los destinos provisionales....¿?
Los destinos provisionales se ordenan por colectivos y dentro de cada colectivo por AÑOS, MESES Y DÍAS TRABAJADOS, ES DECIR POR ANTIGÜEDAD
Repito que el bulo de ordenar por escalafón es de Csif, lo siento no lo digo sin ánimo de ofender, mirar sus vídeos explicativos del concursillo

El que aún tenga dudas, que se vaya a mirar su propia adjudicación de este año y vea que le han dado destino por tiempo de servicio efectivo como funcionario!

Pero entonces en qué quedamos?. Voy a poner un ejemplo:

- Funcionario que aprueba en 2008 con 1 año como interino

- Funcionario que aprueba en 2023 con 20 de tiempo de servicio.

¿Quién va antes en la colocación de efectivos?.

Saludos

Según lo que se está determinando aquí, iría antes el que aprobó en 2023. Porque el primero tiene 16 años (si no he sumado mal) y el segundo 20.

Cita de: mruzmor339 en 21 Octubre, 2022, 12:07:30 PM
Pero entonces en qué quedamos?. Voy a poner un ejemplo:

- Funcionario que aprueba en 2008 con 1 año como interino

- Funcionario que aprueba en 2023 con 20 de tiempo de servicio.

¿Quién va antes en la colocación de efectivos?.

Saludos

Cita de: mruzmor339 en 21 Octubre, 2022, 12:07:30 PM
Pero entonces en qué quedamos?. Voy a poner un ejemplo:

- Funcionario que aprueba en 2008 con 1 año como interino

- Funcionario que aprueba en 2023 con 20 de tiempo de servicio.

¿Quién va antes en la colocación de efectivos?.

Saludos

No aprueba, se le regala.

y otra duda, los que este año están de prácticas...participan como siempre con 0 puntos ordenados por nota de oposición o eso también lo han cambiado?

Cita de: eru1980 en 21 Octubre, 2022, 13:25:16 PM

Cita de: mruzmor339 en 21 Octubre, 2022, 12:07:30 PM
Pero entonces en qué quedamos?. Voy a poner un ejemplo:

- Funcionario que aprueba en 2008 con 1 año como interino

- Funcionario que aprueba en 2023 con 20 de tiempo de servicio.

¿Quién va antes en la colocación de efectivos?.

Saludos

No aprueba, se le regala.

Con insultos no vais a conseguir nada, pero de la rabia que tenéis si os consuela echar peste del trabajo de interinos adelante

Cita de: mruzmor339 en 21 Octubre, 2022, 12:07:30 PM
Pero entonces en qué quedamos?. Voy a poner un ejemplo:

- Funcionario que aprueba en 2008 con 1 año como interino

- Funcionario que aprueba en 2023 con 20 de tiempo de servicio.

¿Quién va antes en la colocación de efectivos?.

Saludos

Compañero vete convenciendo que os está costando digerirlo:
Por cada año trabajado de carrera o interino = Misma valoración
Cuando vayas haciendo esta tarde senderismo repítelo una y otra vez verás como se te queda:
Por cada año de carrera o interino = misma valoración
Por cada año de carrera o interino = misma valoración
Por cada año de carrera o interino = misma valoración
Por cada año de carrera o interino = misma valoración
Por cada año de carrera o interino = misma valoración
Por cada año de carrera o interino = misma valoración
Por cada año de carrera o interino = misma valoración
Por cada año de carrera o interino = misma valoración
Por cada año de carrera o interino = misma valoración
Por cada año de carrera o interino = misma valoración
Por cada año de carrera o interino = misma valoración
Por cada año de carrera o interino = misma valoración
Y así hasta que vuestro celebro se acostumbre

Los funcionarios en prácticas sí van por escalafón, con 0 puntos. Eso no ha cambiado.

Cita de: hispalense22 en 21 Octubre, 2022, 15:22:22 PM
y otra duda, los que este año están de prácticas...participan como siempre con 0 puntos ordenados por nota de oposición o eso también lo han cambiado?

Cita de: pepe sosa en 19 Octubre, 2022, 22:10:21 PM

Cita de: trankas en 19 Octubre, 2022, 17:52:18 PM

Cita de: mruzmor339 en 19 Octubre, 2022, 16:29:56 PM
Buenas,

Pregunto a los expertos de aquí. ¿Sabéis si con lo de la valoración del tiempo de interino en el CGT, afectará de alguna forma también al concursillo?.

Esa es mi duda, saludos.

Los participantes en el concursillo se ordenan por escalafón, el cual depende del año en que se convirtieron en funcionarios además de la nota que sacaron. El tiempo de interino lo más que puede contar es para puntos...pero es el concurso de traslados el procedimiento donde los participantes se ordenan por puntos.

Compañero el concursillo se ordena por antigüedad en el cuerpo. Una lástima que te hagas llevar por lo que dice csif en sus charlitas, que dice lo mismo q tú, pero a diferencia que tú lo dices por desconocimiento y el sindicato lo dice para esconder la antigüedad, que es toda, la de interino + de carrera.

Se ordena por escalafón y es un numerito que depende del año en que el opositor sacó la plaza de funcionario. El número de escalafón es único para cada participante en el concursillo y no tiene que ver nada con el tiempo de interino...sirve de algo que te muestre el listado de los últimos concursillos? O piensas que es una pérdida de tiempo porque tu orgullo no te permite reconocer que estás equivocado?
Como diría aquel: "Fin de la cita".

Añado más: cómo explicas a compañeros (conocidos incluso) que tienen muuucho más tiempo de servicio que yo como interino y sin embargo siempre estoy por encima de ellos en el concursillo? (saqué plaza antes que ellos)...o es un tongo de la admon y los sindicatos que repudias?

Si en el concursillo se ordena por tiempo trabajado se cometerán muchas injusticias. Yo me saqué la plaza en una dura situación, con muy pocas plazas. Ahora me pregunto para qué? Y sí, llevo muchos años de funcionaria, pero sí ahora me desplazan de donde estoy será muy injusto. La plaza no es mía ni de nadie pero deberían contar de alguna manera que alguien se seque antes la plaza. Cualquiera pudo conseguir la mía pero fui yo. Absteneros los q penséis en la suerte. Yo no tuve suerte en 2014. Fue el peor año de mi vida.

Buenas Pepe Sosa,
Me he leído la orden de las comisiones de servicio y lo que he encontrado ha sido esto:

«Artículo 6. Adjudicación de destinos. La ordenación del personal al que se haya concedido una comisión de servicio, en los supuestos del artículo 3.1 de esta orden, respecto del resto de los colectivos que participen en la adjudicación de destinos provisionales, así como la ordenación dentro del propio colectivo de comisiones de servicio, será la que por orden se establezca a tal fin.».

Ahí no pone nada de lo del tiempo de servicio. A ver si me he equivocado de ley...

La que te he puesto yo es esta: Orden-20-Febrero-2020-Modificacion-Normativa-Comisiones-Servicio-Andalucia-Profesorado.
A cuál te refieres tú?

Cita de: pepe sosa en 21 Octubre, 2022, 06:58:06 AM

Cita de: aridalae en 21 Octubre, 2022, 00:01:20 AM
La verdad es que estoy acojonada con lo que estáis comentando y espero 🙏 que esto no se mantenga en el concursillo, que os estéis equivocando y mantengan el escalafón (vaya forma de premiar el esfuerzo si no es así) porque entonces... vamos apañados.
80 plazas por méritos van a repartir de mi especialidad y todos esos, casi seguro tendrán más tiempo de servicio que yo, así que se me van a colocar delante. Así, sin más... manda eggs...

Cita de: hispalense22 en 20 Octubre, 2022, 23:45:37 PM
entonces en qué quedamos? se ordena por escalafón el concursillo o el tiempo de servicio entra en juego?

Compañeros tan difícil es leer la normativa de los destinos provisionales....¿?
Los destinos provisionales se ordenan por colectivos y dentro de cada colectivo por AÑOS, MESES Y DÍAS TRABAJADOS, ES DECIR POR ANTIGÜEDAD
Repito que el bulo de ordenar por escalafón es de Csif, lo siento no lo digo sin ánimo de ofender, mirar sus vídeos explicativos del concursillo

Cita de: aridalae en 21 Octubre, 2022, 18:39:18 PM
Buenas Pepe Sosa,
Me he leído la orden de las comisiones de servicio y lo que he encontrado ha sido esto:

«Artículo 6. Adjudicación de destinos. La ordenación del personal al que se haya concedido una comisión de servicio, en los supuestos del artículo 3.1 de esta orden, respecto del resto de los colectivos que participen en la adjudicación de destinos provisionales, así como la ordenación dentro del propio colectivo de comisiones de servicio, será la que por orden se establezca a tal fin.».

Ahí no pone nada de lo del tiempo de servicio. A ver si me he equivocado de ley...

La que te he puesto yo es esta: Orden-20-Febrero-2020-Modificacion-Normativa-Comisiones-Servicio-Andalucia-Profesorado.
A cuál te refieres tú?

Cita de: pepe sosa en 21 Octubre, 2022, 06:58:06 AM

Cita de: aridalae en 21 Octubre, 2022, 00:01:20 AM
La verdad es que estoy acojonada con lo que estáis comentando y espero 🙏 que esto no se mantenga en el concursillo, que os estéis equivocando y mantengan el escalafón (vaya forma de premiar el esfuerzo si no es así) porque entonces... vamos apañados.
80 plazas por méritos van a repartir de mi especialidad y todos esos, casi seguro tendrán más tiempo de servicio que yo, así que se me van a colocar delante. Así, sin más... manda eggs...

Cita de: hispalense22 en 20 Octubre, 2022, 23:45:37 PM
entonces en qué quedamos? se ordena por escalafón el concursillo o el tiempo de servicio entra en juego?

Compañeros tan difícil es leer la normativa de los destinos provisionales....¿?
Los destinos provisionales se ordenan por colectivos y dentro de cada colectivo por AÑOS, MESES Y DÍAS TRABAJADOS, ES DECIR POR ANTIGÜEDAD
Repito que el bulo de ordenar por escalafón es de Csif, lo siento no lo digo sin ánimo de ofender, mirar sus vídeos explicativos del concursillo

3. Criterios para la adjudicación de destinos.

3.1. De conformidad con lo establecido en el artículo 8.4 de la Orden de 10 de junio de 2020, la prioridad en la adjudicación de destinos se regirá por los siguientes criterios:

a) Mayor antigüedad en el cuerpo correspondiente o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.

b) Año más antiguo de ingreso en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto solicitado.

c) En su caso, pertenencia al correspondiente Cuerpo de Catedráticos.

d) Mayor puntuación obtenida en el procedimiento selectivo a través del que se ingresó en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto solicitado.
https://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced/contenidos/-/contenidos/detalle/resolucion-de-3-de-junio-de-2022-de-la-viceconsejeria-por-la-que-se-efectua-convocatoria-para-la-adjudicacion-de

Cita de: Profe_de_geh en 21 Octubre, 2022, 17:53:27 PM
Si en el concursillo se ordena por tiempo trabajado se cometerán muchas injusticias. Yo me saqué la plaza en una dura situación, con muy pocas plazas. Ahora me pregunto para qué? Y sí, llevo muchos años de funcionaria, pero sí ahora me desplazan de donde estoy será muy injusto. La plaza no es mía ni de nadie pero deberían contar de alguna manera que alguien se seque antes la plaza. Cualquiera pudo conseguir la mía pero fui yo. Absteneros los q penséis en la suerte. Yo no tuve suerte en 2014. Fue el peor año de mi vida.

3. Criterios para la adjudicación de destinos.

3.1. De conformidad con lo establecido en el artículo 8.4 de la Orden de 10 de junio de 2020, la prioridad en la adjudicación de destinos se regirá por los siguientes criterios:

a) Mayor antigüedad en el cuerpo correspondiente o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.

b) Año más antiguo de ingreso en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto solicitado.

c) En su caso, pertenencia al correspondiente Cuerpo de Catedráticos.

d) Mayor puntuación obtenida en el procedimiento selectivo a través del que se ingresó en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto solicitado.
https://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced/contenidos/-/contenidos/detalle/resolucion-de-3-de-junio-de-2022-de-la-viceconsejeria-por-la-que-se-efectua-convocatoria-para-la-adjudicacion-de

Cita de: trankas en 21 Octubre, 2022, 17:43:47 PM

Cita de: pepe sosa en 19 Octubre, 2022, 22:10:21 PM

Cita de: trankas en 19 Octubre, 2022, 17:52:18 PM

Cita de: mruzmor339 en 19 Octubre, 2022, 16:29:56 PM
Buenas,

Pregunto a los expertos de aquí. ¿Sabéis si con lo de la valoración del tiempo de interino en el CGT, afectará de alguna forma también al concursillo?.

Esa es mi duda, saludos.

Los participantes en el concursillo se ordenan por escalafón, el cual depende del año en que se convirtieron en funcionarios además de la nota que sacaron. El tiempo de interino lo más que puede contar es para puntos...pero es el concurso de traslados el procedimiento donde los participantes se ordenan por puntos.

Compañero el concursillo se ordena por antigüedad en el cuerpo. Una lástima que te hagas llevar por lo que dice csif en sus charlitas, que dice lo mismo q tú, pero a diferencia que tú lo dices por desconocimiento y el sindicato lo dice para esconder la antigüedad, que es toda, la de interino + de carrera.

Se ordena por escalafón y es un numerito que depende del año en que el opositor sacó la plaza de funcionario. El número de escalafón es único para cada participante en el concursillo y no tiene que ver nada con el tiempo de interino...sirve de algo que te muestre el listado de los últimos concursillos? O piensas que es una pérdida de tiempo porque tu orgullo no te permite reconocer que estás equivocado?
Como diría aquel: "Fin de la cita".

3. Criterios para la adjudicación de destinos.

3.1. De conformidad con lo establecido en el artículo 8.4 de la Orden de 10 de junio de 2020, la prioridad en la adjudicación de destinos se regirá por los siguientes criterios:

a) Mayor antigüedad en el cuerpo correspondiente o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.

b) Año más antiguo de ingreso en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto solicitado.

c) En su caso, pertenencia al correspondiente Cuerpo de Catedráticos.

d) Mayor puntuación obtenida en el procedimiento selectivo a través del que se ingresó en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto solicitado.
https://www.juntadeandalucia.es/boja/2022/111/11

Gracias.

Ok.quote author=pepe sosa link=topic=124035.msg1428831#msg1428831 date=1666372840]

Cita de: Profe_de_geh en 21 Octubre, 2022, 17:53:27 PM
Si en el concursillo se ordena por tiempo trabajado se cometerán muchas injusticias. Yo me saqué la plaza en una dura situación, con muy pocas plazas. Ahora me pregunto para qué? Y sí, llevo muchos años de funcionaria, pero sí ahora me desplazan de donde estoy será muy injusto. La plaza no es mía ni de nadie pero deberían contar de alguna manera que alguien se seque antes la plaza. Cualquiera pudo conseguir la mía pero fui yo. Absteneros los q penséis en la suerte. Yo no tuve suerte en 2014. Fue el peor año de mi vida.

3. Criterios para la adjudicación de destinos.

3.1. De conformidad con lo establecido en el artículo 8.4 de la Orden de 10 de junio de 2020, la prioridad en la adjudicación de destinos se regirá por los siguientes criterios:

a) Mayor antigüedad en el cuerpo correspondiente o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.

b) Año más antiguo de ingreso en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto solicitado.

c) En su caso, pertenencia al correspondiente Cuerpo de Catedráticos.

d) Mayor puntuación obtenida en el procedimiento selectivo a través del que se ingresó en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto solicitado.
https://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced/contenidos/-/contenidos/detalle/resolucion-de-3-de-junio-de-2022-de-la-viceconsejeria-por-la-que-se-efectua-convocatoria-para-la-adjudicacion-de
[/quote]

Cita de: pepe sosa en 21 Octubre, 2022, 19:23:09 PM

Cita de: trankas en 21 Octubre, 2022, 17:43:47 PM

Cita de: pepe sosa en 19 Octubre, 2022, 22:10:21 PM

Cita de: trankas en 19 Octubre, 2022, 17:52:18 PM

Cita de: mruzmor339 en 19 Octubre, 2022, 16:29:56 PM
Buenas,

Pregunto a los expertos de aquí. ¿Sabéis si con lo de la valoración del tiempo de interino en el CGT, afectará de alguna forma también al concursillo?.

Esa es mi duda, saludos.

Los participantes en el concursillo se ordenan por escalafón, el cual depende del año en que se convirtieron en funcionarios además de la nota que sacaron. El tiempo de interino lo más que puede contar es para puntos...pero es el concurso de traslados el procedimiento donde los participantes se ordenan por puntos.

Compañero el concursillo se ordena por antigüedad en el cuerpo. Una lástima que te hagas llevar por lo que dice csif en sus charlitas, que dice lo mismo q tú, pero a diferencia que tú lo dices por desconocimiento y el sindicato lo dice para esconder la antigüedad, que es toda, la de interino + de carrera.

Se ordena por escalafón y es un numerito que depende del año en que el opositor sacó la plaza de funcionario. El número de escalafón es único para cada participante en el concursillo y no tiene que ver nada con el tiempo de interino...sirve de algo que te muestre el listado de los últimos concursillos? O piensas que es una pérdida de tiempo porque tu orgullo no te permite reconocer que estás equivocado?
Como diría aquel: "Fin de la cita".

3. Criterios para la adjudicación de destinos.

3.1. De conformidad con lo establecido en el artículo 8.4 de la Orden de 10 de junio de 2020, la prioridad en la adjudicación de destinos se regirá por los siguientes criterios:

a) Mayor antigüedad en el cuerpo correspondiente o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.

b) Año más antiguo de ingreso en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto solicitado.

c) En su caso, pertenencia al correspondiente Cuerpo de Catedráticos.

d) Mayor puntuación obtenida en el procedimiento selectivo a través del que se ingresó en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto solicitado.
https://www.juntadeandalucia.es/boja/2022/111/11

Si se considera el tiempo trabajado como interino deja de tener sentido así escrito. Mayor antigüedad podría tenerla un interino que haya trabajado un solo día hace 40 años y se saca la plaza en 2023. Mayor antigüedad no es lo mismo que tiempo de servicio.

Cita de: Armin en 21 Octubre, 2022, 19:44:39 PM

Cita de: pepe sosa en 21 Octubre, 2022, 19:23:09 PM

Cita de: trankas en 21 Octubre, 2022, 17:43:47 PM

Cita de: pepe sosa en 19 Octubre, 2022, 22:10:21 PM

Cita de: trankas en 19 Octubre, 2022, 17:52:18 PM

Cita de: mruzmor339 en 19 Octubre, 2022, 16:29:56 PM
Buenas,

Pregunto a los expertos de aquí. ¿Sabéis si con lo de la valoración del tiempo de interino en el CGT, afectará de alguna forma también al concursillo?.

Esa es mi duda, saludos.

Los participantes en el concursillo se ordenan por escalafón, el cual depende del año en que se convirtieron en funcionarios además de la nota que sacaron. El tiempo de interino lo más que puede contar es para puntos...pero es el concurso de traslados el procedimiento donde los participantes se ordenan por puntos.

Compañero el concursillo se ordena por antigüedad en el cuerpo. Una lástima que te hagas llevar por lo que dice csif en sus charlitas, que dice lo mismo q tú, pero a diferencia que tú lo dices por desconocimiento y el sindicato lo dice para esconder la antigüedad, que es toda, la de interino + de carrera.

Se ordena por escalafón y es un numerito que depende del año en que el opositor sacó la plaza de funcionario. El número de escalafón es único para cada participante en el concursillo y no tiene que ver nada con el tiempo de interino...sirve de algo que te muestre el listado de los últimos concursillos? O piensas que es una pérdida de tiempo porque tu orgullo no te permite reconocer que estás equivocado?
Como diría aquel: "Fin de la cita".

3. Criterios para la adjudicación de destinos.

3.1. De conformidad con lo establecido en el artículo 8.4 de la Orden de 10 de junio de 2020, la prioridad en la adjudicación de destinos se regirá por los siguientes criterios:

a) Mayor antigüedad en el cuerpo correspondiente o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.

b) Año más antiguo de ingreso en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto solicitado.

c) En su caso, pertenencia al correspondiente Cuerpo de Catedráticos.

d) Mayor puntuación obtenida en el procedimiento selectivo a través del que se ingresó en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto solicitado.
https://www.juntadeandalucia.es/boja/2022/111/11

Si se considera el tiempo trabajado como interino deja de tener sentido así escrito. Mayor antigüedad podría tenerla un interino que haya trabajado un solo día hace 40 años y se saca la plaza en 2023. Mayor antigüedad no es lo mismo que tiempo de servicio.

No entiendo tu comentario, pon ejemplos por favor

Las leyes son en ocasiones muy injustas.

Cita de: pepe sosa en 21 Octubre, 2022, 19:20:40 PM

Cita de: Profe_de_geh en 21 Octubre, 2022, 17:53:27 PM
Si en el concursillo se ordena por tiempo trabajado se cometerán muchas injusticias. Yo me saqué la plaza en una dura situación, con muy pocas plazas. Ahora me pregunto para qué? Y sí, llevo muchos años de funcionaria, pero sí ahora me desplazan de donde estoy será muy injusto. La plaza no es mía ni de nadie pero deberían contar de alguna manera que alguien se seque antes la plaza. Cualquiera pudo conseguir la mía pero fui yo. Absteneros los q penséis en la suerte. Yo no tuve suerte en 2014. Fue el peor año de mi vida.

3. Criterios para la adjudicación de destinos.

3.1. De conformidad con lo establecido en el artículo 8.4 de la Orden de 10 de junio de 2020, la prioridad en la adjudicación de destinos se regirá por los siguientes criterios:

a) Mayor antigüedad en el cuerpo correspondiente o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.

b) Año más antiguo de ingreso en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto solicitado.

c) En su caso, pertenencia al correspondiente Cuerpo de Catedráticos.

d) Mayor puntuación obtenida en el procedimiento selectivo a través del que se ingresó en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto solicitado.
https://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced/contenidos/-/contenidos/detalle/resolucion-de-3-de-junio-de-2022-de-la-viceconsejeria-por-la-que-se-efectua-convocatoria-para-la-adjudicacion-de

Tal y como yo lo veo en el concurso de traslados quien antes se haya sacado la plaza tendrá más antigüedad en el destino, pero en el con cursillo me parece todo sumamente injusto. Si no vamos a tener en cuenta el año en el que nos hemos sacado la plaza, o sea la antigüedad como funcionarios de carrera. Se cometerán muchas injusticias y despropósitos.

Lo diga la ley o lo diga quien lo diga.

[Lla author=Profe_de_geh link=topic=124035.msg1428837#msg1428837 date=1666376714]
Tal y como yo lo veo en el concurso de traslados quien antes se haya sacado la plaza tendrá más antigüedad en el destino, pero en el con cursillo me parece todo sumamente injusto. Si no vamos a tener en cuenta el año en el que nos hemos sacado la plaza, o sea la antigüedad como funcionarios de carrera. Se cometerán muchas injusticias y despropósitos.

Lo diga la ley o lo diga quien lo diga.
[/quote]
Todos han vivido de espaldas a la Directiva europea de 1999, todos no querían ni leerla, con la transposición de esa directiva en España la cosa esta fea, os entiendo pero es así,

Cita de: Profe_de_geh en 21 Octubre, 2022, 20:25:14 PM
Tal y como yo lo veo en el concurso de traslados quien antes se haya sacado la plaza tendrá más antigüedad en el destino, pero en el con cursillo me parece todo sumamente injusto. Si no vamos a tener en cuenta el año en el que nos hemos sacado la plaza, o sea la antigüedad como funcionarios de carrera. Se cometerán muchas injusticias y despropósitos.

Lo diga la ley o lo diga quien lo diga.

Os entiendo pero la Directiva europea de 1999 sólo entiende de tiempo de trabajo en la administración, quizás esto es algo más del abuso de la interinidad.
Vivieron muy a gusto sin saber lo que había encerrado dentro del interineraje. El trabajo de interino No es igual a Nada.

Insisto, la justicia no siempre es justo y no siempre se toman medidas razonables. El trabajo q realicé como interina debe tenerse encuentros y también q logré la plaza antes que otros. Ambas cosas sino será injusto.

Cita de: pepe sosa en 21 Octubre, 2022, 20:52:28 PM

Cita de: Profe_de_geh en 21 Octubre, 2022, 20:25:14 PM
Tal y como yo lo veo en el concurso de traslados quien antes se haya sacado la plaza tendrá más antigüedad en el destino, pero en el con cursillo me parece todo sumamente injusto. Si no vamos a tener en cuenta el año en el que nos hemos sacado la plaza, o sea la antigüedad como funcionarios de carrera. Se cometerán muchas injusticias y despropósitos.

Lo diga la ley o lo diga quien lo diga.

Os entiendo pero la Directiva europea de 1999 sólo entiende de tiempo de trabajo en la administración, quizás esto es algo más del abuso de la interinidad.
Vivieron muy a gusto sin saber lo que había encerrado dentro del interineraje. El trabajo de interino No es igual a Nada.

Cita de: eru1980 en 21 Octubre, 2022, 13:25:16 PM

Cita de: mruzmor339 en 21 Octubre, 2022, 12:07:30 PM
Pero entonces en qué quedamos?. Voy a poner un ejemplo:

- Funcionario que aprueba en 2008 con 1 año como interino

- Funcionario que aprueba en 2023 con 20 de tiempo de servicio.

¿Quién va antes en la colocación de efectivos?.

Saludos

No aprueba, se le regala.

Estos comentarios dan asco. Yo si me saco este año la plaza, lo haré con unas oposiciones más duras en cuanto al baremo, ya que se reduce la experiencia y no me van a regalar nada, puesto que ya estoy estudiando.
Llevo cuatro oposiciones aprobadas.

Cita de: fortunate en 22 Octubre, 2022, 18:26:42 PM

Cita de: eru1980 en 21 Octubre, 2022, 13:25:16 PM

Cita de: mruzmor339 en 21 Octubre, 2022, 12:07:30 PM
Pero entonces en qué quedamos?. Voy a poner un ejemplo:

- Funcionario que aprueba en 2008 con 1 año como interino

- Funcionario que aprueba en 2023 con 20 de tiempo de servicio.

¿Quién va antes en la colocación de efectivos?.

Saludos

No aprueba, se le regala.

Estos comentarios dan asco. Yo si me saco este año la plaza, lo haré con unas oposiciones más duras en cuanto al baremo, ya que se reduce la experiencia y no me van a regalar nada, puesto que ya estoy estudiando.
Llevo cuatro oposiciones aprobadas.

Mucha suerte, espero que este año sea el tuyo y te las saques.
Al fin veo a alguien que estudia para sacarse las oposiciones y no como otros cabreados porque sacan pocas plazas de concurso, es decir sin examenes.

Gracias, malogu, no me queda otra. Procuro estar siempre al pie del cañón y no dejo de estudiar en la medida de lo posible, aunque a veces se haga muy cuesta arriba.
Te echas abajo al ver que gente en otros tribunales, con los dos puntos de los cursos y sin experiencia con menos nota que tú, se lleva la plaza.

Cita de: fortunate en 22 Octubre, 2022, 18:40:11 PM
Gracias, malogu, no me queda otra. Procuro estar siempre al pie del cañón y no dejo de estudiar en la medida de lo posible, aunque a veces se haga muy cuesta arriba.
Te echas abajo al ver que gente en otros tribunales, con los dos puntos de los cursos y sin experiencia con menos nota que tú, se lleva la plaza.

Las oposiciones siempre se hacen cuesta arriba, hay que echarle muchas horas de estudio, pero con teson es posible obtener la ansiada plaza.
Yo la saqué el año pasado y era la primera vez que me presentaba, cuando las aplazaron me dió un bajón pero despues me alegré que lo hicieran ya que fuí mucho mas preparado.
Nunca había trabajado como interino, pero si lo hice en concertados y se que es dificil, pero no imposible, sacarsela estando trabajando como yo estube.
Dedicale todas las horas que puedas y centrate en ello, veras como lo consigues.

La cuestión de fondo aquí es que no se puede discriminar a un trabajador según el tipo de contrato que tenga, y por tanto no se puede dar una valoración diferente al tiempo de servicio como trabajador temporal, que el mismo tiempo de servicio en las mismas condiciones, pero siendo fijo.

Esto ya se hacía a efectos salariales, donde se contaba la antigüedad total, como se hace en todas las empresas, pero en cambio no se hacía en el concurso de traslados, y finalmente wl Tribunal Supremo no ha tenido más remedio que aceptarlo, y con ello todas las Administraciones Públicas.

Ya sabemos que hay quien asocia lo justo a aquello que le conviene, y viceversa, e incluso va cambiando de idea de justicia según cambian sus intereses.

Pero de forma objetiva no es justo que un año trabajado como interino no valga nada en comparación con un año trabajado como funcionario de carrera para el CGT y esa injusticia por fin ha caído.


Saludos.

Cita de: respublica en 22 Octubre, 2022, 19:17:40 PM
La cuestión de fondo aquí es que no se puede discriminar a un trabajador según el tipo de contrato que tenga, y por tanto no se puede dar una valoración diferente al tiempo de servicio como trabajador temporal, que el mismo tiempo de servicio en las mismas condiciones, pero siendo fijo.

Esto ya se hacía a efectos salariales, donde se contaba la antigüedad total, como se hace en todas las empresas, pero en cambio no se hacía en el concurso de traslados, y finalmente wl Tribunal Supremo no ha tenido más remedio que aceptarlo, y con ello todas las Administraciones Públicas.

Ya sabemos que hay quien asocia lo justo a aquello que le conviene, y viceversa, e incluso va cambiando de idea de justicia según cambian sus intereses.

Pero de forma objetiva no es justo que un año trabajado como interino no valga nada en comparación con un año trabajado como funcionario de carrera para el CGT y esa injusticia por fin ha caído.


Saludos.

A mi es muy probable que me afecte de manera positiva en los CGT que participe y no asocio lo justo con lo que me conviene, ni cambio mi idea porque me interese.
¿ Porqué es justo que para los CGT cuenten los años trabajados de una manera y otra en la misma proporción ? ¿ Porqué es una injusticia ?  Es una opinión tuya totalmente respetable
Opino de manera contraria , es injusto para muchos de mis compañeros a los que voy a pasar en el próximo CGT y muy probable les quite una plaza que llevan buscando varios años .
Por otro lado conozco muchos casos de interinos con muchos años de servicio que llevan sin presentarse a oposiciones desde el año 2010 ( en esa se presentaron a entregar examen vacío por obligación) , ahora entrarán por méritos ( me alegro mucho por ellos y ellas ) y " CON LA JUSTICIA " cuando concursen se pondrán delante de muchos y muchos opositores que aprobaron en 2016, 2018 y 2021 . Es JUSTO ?
En mi humilde opinión pues como que NO .
Lo siento por los compañeros afectados
Saludos

Cita de: pictoliano en 22 Octubre, 2022, 20:06:53 PM

Cita de: respublica en 22 Octubre, 2022, 19:17:40 PM
La cuestión de fondo aquí es que no se puede discriminar a un trabajador según el tipo de contrato que tenga, y por tanto no se puede dar una valoración diferente al tiempo de servicio como trabajador temporal, que el mismo tiempo de servicio en las mismas condiciones, pero siendo fijo.

Esto ya se hacía a efectos salariales, donde se contaba la antigüedad total, como se hace en todas las empresas, pero en cambio no se hacía en el concurso de traslados, y finalmente wl Tribunal Supremo no ha tenido más remedio que aceptarlo, y con ello todas las Administraciones Públicas.

Ya sabemos que hay quien asocia lo justo a aquello que le conviene, y viceversa, e incluso va cambiando de idea de justicia según cambian sus intereses.

Pero de forma objetiva no es justo que un año trabajado como interino no valga nada en comparación con un año trabajado como funcionario de carrera para el CGT y esa injusticia por fin ha caído.


Saludos.

A mi es muy probable que me afecte de manera positiva en los CGT que participe y no asocio lo justo con lo que me conviene, ni cambio mi idea porque me interese.
¿ Porqué es justo que para los CGT cuenten los años trabajados de una manera y otra en la misma proporción ? ¿ Porqué es una injusticia ?  Es una opinión tuya totalmente respetable
Opino de manera contraria , es injusto para muchos de mis compañeros a los que voy a pasar en el próximo CGT y muy probable les quite una plaza que llevan buscando varios años .
Por otro lado conozco muchos casos de interinos con muchos años de servicio que llevan sin presentarse a oposiciones desde el año 2010 ( en esa se presentaron a entregar examen vacío por obligación) , ahora entrarán por méritos ( me alegro mucho por ellos y ellas ) y " CON LA JUSTICIA " cuando concursen se pondrán delante de muchos y muchos opositores que aprobaron en 2016, 2018 y 2021 . Es JUSTO ?
En mi humilde opinión pues como que NO .
Lo siento por los compañeros afectados
Saludos

¿Y por qué, en tu opinión, un año trabajando como interino debe valer cero, y en cambio como funcionario de carrera 2 puntos?

¿Es que acaso hay alguna diferencia en el trabajo que desarrolla en ese año un interino en relación a un funcionario?

Obviamente no lo hay y por eso se cuenta a efectos de trienios y sexenios y era una clara discriminación que no se contara para el concurso de traslados.

Las consideraciones sobre el sistema de acceso de cada uno no cambian nada, porque todos han superado un sistema de acceso legalmente establecido y no puede tener más privilegios nadie en función de las características del mismo, dado que no hay ni puede haber funcionarios de primera y de segunda o tercera categoría según cómo entraran.


Saludos.

Supongo que alguno sabéis dado por hecho que yo me voy a ver perjudicada pero la verdad es que no lo sé y es probable que no porque también tengo bastantes años de Interino. Pero no me parece razonable y por supuesto justo tampoco, que no se tenga en consideración que yo me saqué  la plaza antes. Ambas cosas deberían tenerse en cuenta y así será en el concurso de traslados pero no en el con cursillo y me parece un absoluto despropósito.
En el concurso de traslados se va a tener en cuenta el tiempo que yo llevo en mi destino definitivo. Mientras que en el concursillo no se tendrá en consideración absolutamente nada. No me parece razonable.

Cita de: respublica en 22 Octubre, 2022, 20:29:25 PM

Cita de: pictoliano en 22 Octubre, 2022, 20:06:53 PM

Cita de: respublica en 22 Octubre, 2022, 19:17:40 PM
La cuestión de fondo aquí es que no se puede discriminar a un trabajador según el tipo de contrato que tenga, y por tanto no se puede dar una valoración diferente al tiempo de servicio como trabajador temporal, que el mismo tiempo de servicio en las mismas condiciones, pero siendo fijo.

Esto ya se hacía a efectos salariales, donde se contaba la antigüedad total, como se hace en todas las empresas, pero en cambio no se hacía en el concurso de traslados, y finalmente wl Tribunal Supremo no ha tenido más remedio que aceptarlo, y con ello todas las Administraciones Públicas.

Ya sabemos que hay quien asocia lo justo a aquello que le conviene, y viceversa, e incluso va cambiando de idea de justicia según cambian sus intereses.

Pero de forma objetiva no es justo que un año trabajado como interino no valga nada en comparación con un año trabajado como funcionario de carrera para el CGT y esa injusticia por fin ha caído.


Saludos.

A mi es muy probable que me afecte de manera positiva en los CGT que participe y no asocio lo justo con lo que me conviene, ni cambio mi idea porque me interese.
¿ Porqué es justo que para los CGT cuenten los años trabajados de una manera y otra en la misma proporción ? ¿ Porqué es una injusticia ?  Es una opinión tuya totalmente respetable
Opino de manera contraria , es injusto para muchos de mis compañeros a los que voy a pasar en el próximo CGT y muy probable les quite una plaza que llevan buscando varios años .
Por otro lado conozco muchos casos de interinos con muchos años de servicio que llevan sin presentarse a oposiciones desde el año 2010 ( en esa se presentaron a entregar examen vacío por obligación) , ahora entrarán por méritos ( me alegro mucho por ellos y ellas ) y " CON LA JUSTICIA " cuando concursen se pondrán delante de muchos y muchos opositores que aprobaron en 2016, 2018 y 2021 . Es JUSTO ?
En mi humilde opinión pues como que NO .
Lo siento por los compañeros afectados
Saludos

¿Y por qué, en tu opinión, un año trabajando como interino debe valer cero, y en cambio como funcionario de carrera 2 puntos?

¿Es que acaso hay alguna diferencia en el trabajo que desarrolla en ese año un interino en relación a un funcionario?

Obviamente no lo hay y por eso se cuenta a efectos de trienios y sexenios y era una clara discriminación que no se contara para el concurso de traslados.

Las consideraciones sobre el sistema de acceso de cada uno no cambian nada, porque todos han superado un sistema de acceso legalmente establecido y no puede tener más privilegios nadie en función de las características del mismo, dado que no hay ni puede haber funcionarios de primera y de segunda o tercera categoría según cómo entraran.


Saludos.
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Si te parece justo lo que he preguntado no merece la pena que sigamos al menos en esta conversación ya que a mi me parece DISCRIMINACIÖN e injusticia
Respeto mucho tus comentarios
Saludos

Cita de: Profe_de_geh en 22 Octubre, 2022, 20:50:34 PM
Supongo que alguno sabéis dado por hecho que yo me voy a ver perjudicada pero la verdad es que no lo sé y es probable que no porque también tengo bastantes años de Interino. Pero no me parece razonable y por supuesto justo tampoco, que no se tenga en consideración que yo me saqué  la plaza antes. Ambas cosas deberían tenerse en cuenta y así será en el concurso de traslados pero no en el con cursillo y me parece un absoluto despropósito.
En el concurso de traslados se va a tener en cuenta el tiempo que yo llevo en mi destino definitivo. Mientras que en el concursillo no se tendrá en consideración absolutamente nada. No me parece razonable.

Ni a mi

Cita de: pictoliano en 22 Octubre, 2022, 21:11:28 PM
Si te parece justo lo que he preguntado no merece la pena que sigamos al menos en esta conversación ya que a mi me parece DISCRIMINACIÖN e injusticia.

No has respondido a lo que he preguntado:

¿Por qué, en tu opinión, un año trabajando como interino debe valer cero, y en cambio como funcionario de carrera 2 puntos?

¿Es que acaso hay alguna diferencia en el trabajo que desarrolla en ese año un interino en relación a un funcionario?


Saludos.

Claro que un año de interino debe ser considerado igual porque el trabajo es el mismo. Pero no contar el número de años como funcionarios de carrera también  es discriminatorio. Quién no quiera reconocerlo respalda una discriminación al igual que lo es no contar el tiempo de interino. En el con cursillo deberían tener en consideración ¿cuándo? te sacante la plaza.

Cita de: respublica en 22 Octubre, 2022, 21:28:38 PM

Cita de: pictoliano en 22 Octubre, 2022, 21:11:28 PM
Si te parece justo lo que he preguntado no merece la pena que sigamos al menos en esta conversación ya que a mi me parece DISCRIMINACIÖN e injusticia.

No has respondido a lo que he preguntado:

¿Por qué, en tu opinión, un año trabajando como interino debe valer cero, y en cambio como funcionario de carrera 2 puntos?

¿Es que acaso hay alguna diferencia en el trabajo que desarrolla en ese año un interino en relación a un funcionario?


Saludos.

Y yo hablo del concurso de traslados, no de la ordenación de los destinos provisionales, de los que no tengo claro que la Consejería de educación vaya a modificar.

Que yo sepa no ha presentado ningún borrador de modificación de la Orden que regula los destinos provisionales, y la sentencia del Tribunal Supremo fija jurisprudencia sobre el concurso de traslados, no sobre la ordenación de los destinos provisionales docentes de Andalucía.

Yo no sé lo que va a hacer la Consejería, pero mi impresión es que va a seguir la misma táctica de esperar a que los tribunales la obliguen y para eso, si ocurre, faltan años.


Saludos.

Cita de: respublica en 22 Octubre, 2022, 19:17:40 PM
La cuestión de fondo aquí es que no se puede discriminar a un trabajador según el tipo de contrato que tenga, y por tanto no se puede dar una valoración diferente al tiempo de servicio como trabajador temporal, que el mismo tiempo de servicio en las mismas condiciones, pero siendo fijo.

Esto ya se hacía a efectos salariales, donde se contaba la antigüedad total, como se hace en todas las empresas, pero en cambio no se hacía en el concurso de traslados, y finalmente wl Tribunal Supremo no ha tenido más remedio que aceptarlo, y con ello todas las Administraciones Públicas.

Ya sabemos que hay quien asocia lo justo a aquello que le conviene, y viceversa, e incluso va cambiando de idea de justicia según cambian sus intereses.

Pero de forma objetiva no es justo que un año trabajado como interino no valga nada en comparación con un año trabajado como funcionario de carrera para el CGT y esa injusticia por fin ha caído.


Saludos.

Respublica gracias por tu objetividad, la que no tienen muchos partidistas que se alejan de la Ley y de lo justo y no discriminatorio para defender como hacen sus alumnos mal criados su YO y solo Yo porque se miran nada más en su ombligo.
La miseria humana es evidente en la sociedad humana pero más palpable en el gremio docente....
El docente de carrera ha sido mal criado igual que muchos adolescentes de nuestra sociedad, esa es la razón para no ver correcto que se debe valorar la antigüedad de interinos en los concursos de traslados de educación

En este hilo estamos hablando del concursillo.

Cita de: respublica en 22 Octubre, 2022, 21:50:58 PM
Y yo hablo del concurso de traslados, no de la ordenación de los destinos provisionales, de los que no tengo claro que la Consejería de educación vaya a modificar.

Que yo sepa no ha presentado ningún borrador de modificación de la Orden que regula los destinos provisionales, y la sentencia del Tribunal Supremo fija jurisprudencia sobre el concurso de traslados, no sobre la ordenación de los destinos provisionales docentes de Andalucía.

Yo no sé lo que va a hacer la Consejería, pero mi impresión es que va a seguir la misma táctica de esperar a que los tribunales la obliguen y para eso, si ocurre, faltan años.


Saludos.

Cita de: respublica en 22 Octubre, 2022, 21:50:58 PM
Y yo hablo del concurso de traslados, no de la ordenación de los destinos provisionales, de los que no tengo claro que la Consejería de educación vaya a modificar.

Que yo sepa no ha presentado ningún borrador de modificación de la Orden que regula los destinos provisionales, y la sentencia del Tribunal Supremo fija jurisprudencia sobre el concurso de traslados, no sobre la ordenación de los destinos provisionales docentes de Andalucía.

Yo no sé lo que va a hacer la Consejería, pero mi impresión es que va a seguir la misma táctica de esperar a que los tribunales la obliguen y para eso, si ocurre, faltan años.


Saludos.

Respublica totalmente de acuerdo, pero te digo lo que no quieres escuchar y posiblemente me des en la cabeza, o posiblemente me echen de aquí por decirlo:
Los sindicatos de la educación andaluces presentes en la mesa sectorial deberían velar por cumplir la ley y la sentencia del TS es muy clara, son ellos también cómplices junto con la administración si no cumplen con la sentencia y nos echan a los tribunales otra vez como hicieron con el concurso general de traslados.
Echadme de aquí por decir esto si queréis, digo la verdad Respublica los lejitímos representantes para hacer cumplir la ley o lo dictado por los tribunales de justicia son las organizaciones sindicales y si la administración como tú dices se va a poner de perfil pues ajo y agua

Cita de: Conservatoril en 22 Octubre, 2022, 22:09:34 PM
La sentencia en sus conclusiones dice:

La valoración de los servicios prestados como funcionario de carrera, personal fijo, y como funcionario interino o personal de duración determinada, no pueden ser objeto de valoración diferente, ya sea obviando el trabajo desarrollado por los funcionarios interinos, ya sea confiriendo al mismo menor puntuación, siempre y cuando se refieren a los mismos puestos de trabajo mediante la realización de las mismas o asimiladas funciones

Es cierto lo que dices, respublica: esta sentencia que ya es firme tiene aplicación solamente para el concurso de traslados. Pero hasta donde yo conozco, el grupo que ha promovido esta sentencia tiene ya pronunciamientos a favor del TSJA sobre el concursillo.

Puede pasar -de hecho, yo también lo veo probable- que la consejería opte por seguir sin computar el tiempo en el concursillo hasta que pierda también el recurso de apelación en el supremo, si es que lo ha interpuesto. Pero también podría ocurrir que viendo que es algo perdido, opte por computarlo cuanto antes, porque va a llegar tarde o temprano, todo lo más en uno o dos años.

Ya que tanto gusta hablar aquí de si interesa a unos o a otros, diré que a mí todo esto ni me va ni me viene. Estoy en mi destino definitivo y no me voy a mover de él, luego el concursillo me la bufa, como dijo nuestro vicepresidente. Pero objetivamente, esto que está ocurriendo tiene toda la lógica, interese más o menos a unos u otros. La directiva europea dice que el trabajo de un interino y un funcionario se computa igual en un procedimiento, y eso tiene efectos beneficiosos para unos y perjudiciales para otros según sea el ámbito.  Pero es lo que dice la ley europea y va a llegar tarde más o tarde menos.

Exacto, no puede darse una valoración diferente del tiempo de servicio como trabajador temporal que como trabajador fijo.

Sin embargo, en la adjudicación de destinos provisionales no hay valoraciones, y la adjudicación no es por méritos, sino que se fijan prioridades entre colectivos y luego dentro de cada colectivo.

¿Que no pueda haber diferente valoración del tiempo de servicio según el tipo de contrato significa que no se le pueda dar más prioridad al colectivo de trabajadoras fijos que al de temporales?

Veamos lo que dice el Acuerdo Marco de la Directiva 1999/70/CE (https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=DOUE-L-1999-81381):

Principio de no discriminación (cláusula 4)

1. Por lo que respecta a las condiciones de trabajo, no podrá tratarse a los trabajadores con un contrato de duración determinada de una manera menos favorable que a los trabajadores fijos comparables por el mero hecho de tener un contrato de duración determinada, a menos que se justifique un trato diferente por razones objetivas.

¿Significa que si un trabajador tiene una antigüedad de 10 años, por ejemplo, siendo temporal, y otro tiene 1 año, siendo fijo, no se puede dar prioridad al fijo respecto al temporal en la adjudicación de destinos provisionales?

Y si asumimos que los trabajadores fijos tengan prioridad respecto a los temporales en la adjudicación de destinos provisionales, ¿sería contrario a la Directiva anterior que se dé más prioridad en función del año de acceso a fijo con independencia de la antigüedad?

Estas preguntas, que yo sepa, no han sido contestadas por el TJUE, o al menos no de forma definitiva, y por tanto no creo que el cambio de jurisprudencia del TS respecto del CGT sea directamente trasladable a la adjudicación de destinos provisionales.


Saludos.

A lo mejor me he perdido pero, si el orden de adjudicación en el concursillo establece, como primer punto, el año de acceso a la condición de funcionario de carrera (que es lo que dice como tiempo en el cuerpo), ¿en qué afecta que un interino de mucho tiempo de servicio adquiera la condición de funcionario en el concurso de méritos? Para el concursillo seguirá estando por detrás en la adjudicación de todos los que adquirieron la condición de funcionarios antes que él.

Cita de: jmcala en 23 Octubre, 2022, 07:17:47 AM
A lo mejor me he perdido pero, si el orden de adjudicación en el concursillo establece, como primer punto, el año de acceso a la condición de funcionario de carrera (que es lo que dice como tiempo en el cuerpo), ¿en qué afecta que un interino de mucho tiempo de servicio adquiera la condición de funcionario en el concurso de méritos? Para el concursillo seguirá estando por detrás en la adjudicación de todos los que adquirieron la condición de funcionarios antes que él.

Pero eso iría en contra de la nueva legislación, en el que el tiempo de servicio es igual para todos. Con lo que creo, que se modificará finalmente será ese primer punto para decir que la antigüedad trabajada es el primer requisito de ordenación, no la de funcionario.

Yo creo que el tiempo trabajado, teniendo en cuenta TODO el tiempo, es el segundo criterio y no es discriminatorio tal y como está.

Hasta ahora, en el grupo de funcionarios de carrera, el acceso a esa condición es prioritario. En caso de empate, es decir, si tú y yo hemos accedido a la condición marcada el mismo año, será el tiempo que llevamos trabajando el que decida quién tiene prioridad en la adjudicación sobre el otro. El cambio viene en que valdrá igual el tiempo que hemos trabajado, sea como interino, provisional o definitivo. Esa modificación daría cuenta de la consideración que la justicia ha establecido y no implica que haya perjuicio para los que llevan más tiempo en el cuerpo.

Hay que tener en cuenta que el criterio es pertenecer a un cuerpo administrativo distinto en fechas distintas.

Los destinos provisionales se ordenan por colectivos teniendo prioridad los suprimidos, después los desplazados y así hasta los interinos q son los últimos
¿Cómo se ordenan los funcionarios de carrera que participan por comisión de servicios.....? Leemos la normativa de este año:

Sexta. Personal funcionario de carrera beneficiario de una comisión de servicio.

1. Petición de destino.

1.1. El personal funcionario de carrera beneficiario de una comisión de servicio para el curso académico 2022/2023 deberá participar en este procedimiento del siguiente modo:

a) El personal funcionario de carrera con destino definitivo deberá solicitar puestos de trabajo de la especialidad por la que accedió al puesto de destino definitivo, en cualquier centro, servicio educativo, zona o localidad.

b) El personal funcionario de carrera que nunca haya obtenido un destino definitivo deberá solicitar puestos de trabajo de la especialidad de ingreso al cuerpo docente, en cualquier centro, servicio educativo, zona o localidad. Este personal estará obligado, además, a participar en este procedimiento por el colectivo de «Personal funcionario de carrera sin destino definitivo», de conformidad con lo establecido en la base séptima.

En ambos casos, este personal podrá solicitar centros y puestos específicos de los relacionados en el apartado 2 de la base duodécima y en los Anexos V y VI, de la presente convocatoria, de reunir los requisitos para su desempeño.

De no consignar ninguna especialidad o indicar otra distinta a la que corresponda en función del supuesto por el que participe, la Administración consignará de oficio la relativa a dicho puesto.

1.2. No obstante lo establecido en el subapartado anterior, el personal funcionario de carrera beneficiario de una comisión de servicio por razones de salud del profesorado que afecten muy gravemente al desempeño del puesto de destino podrá solicitar puestos de trabajo en cualquier centro, zona, servicio educativo o localidad, por la especialidad o especialidades de que sea titular o, en el caso del Cuerpo de Maestros, tenga reconocidas.

Asimismo, el personal funcionario de carrera beneficiario de una comisión de servicio por razón de enfermedad grave, situación de dependencia reconocida en grado III o discapacidad reconocida igual o superior al sesenta y cinco por ciento de familiares de primer grado de consanguinidad, cónyuge o pareja de hecho, podrá solicitar puestos de trabajo en cualquier centro, zona, servicio educativo o localidad, por la especialidad o especialidades de que sea titular o, en el caso del Cuerpo de Maestros, tenga reconocidas.

El personal funcionario de carrera con destino definitivo beneficiario de una comisión de servicio por los supuestos de conciliación de la vida familiar, personal y laboral o por razones de ocupación de un cargo electivo recogidos en el artículo 3 de la Orden de 26 de febrero de 2008, por la que se regulan las comisiones de servicio del personal funcionario docente dependiente del ámbito de gestión de la Consejería de Educación, modificada por la Orden de 20 de febrero de 2020, podrá incluir puestos de trabajo en cualquier localidad, centro, zona o servicio educativo, por la especialidad del puesto de destino definitivo o por la especialidad por la que accedió al mismo, con el requisito de que la localidad, el centro o el servicio educativo solicitados se refieran a un municipio distinto al de dicho destino definitivo.

El personal funcionario de carrera que nunca haya obtenido un destino definitivo, beneficiario de una comisión de servicio por razón de ocupación de un cargo electivo o por alguno de los siguientes supuestos de conciliación de la vida familiar, personal y laboral de los establecidos en el artículo 3 de dicha Orden: cuidado de hijos e hijas menores de tres años a fecha 1 de septiembre; cuidado de hijos e hijas mayores de tres años, cónyuges o parejas de hecho, así como otros familiares de primer grado de consanguinidad por razón de enfermedad o discapacidad reconocida inferior al 65%; cuidado de familiares de primer grado de afinidad por razón de enfermedad o discapacidad reconocida; cuidado de familiares de segundo grado de consanguinidad o afinidad, por razón de enfermedad o discapacidad reconocida; o razón de enfermedad del profesorado que no afecte muy gravemente al desempeño de puesto de destino, podrá incluir puestos de trabajo en cualquier localidad, centro, zona o servicio educativo, por la especialidad de ingreso al cuerpo.

1.3. El personal funcionario de carrera que participe en este procedimiento como beneficiario de una comisión de servicio y se encuentre en situación de excedencia por cuidado de hijos o de familiares deberá incorporarse al destino adjudicado, en su caso, en la fecha a que se refiere la base decimotercera, sin que pueda continuar en la situación administrativa de excedencia por dichas causas.

2. Orden en la adjudicación de destino.

2.1. Se adjudicará destino, con ocasión de vacante, en primer lugar al personal funcionario de carrera del ámbito de gestión de la Consejería de Educación y Deporte que haya obtenido comisión de servicio por razones de salud del profesorado que afecten muy gravemente al desempeño del puesto de destino.

2.2. En segundo lugar, se adjudicará al personal funcionario de carrera beneficiario de una comisión de servicio por razón de enfermedad grave, situación de dependencia reconocida en grado III o discapacidad reconocida igual o superior al sesenta y cinco por ciento de familiares de primer grado de consanguinidad, cónyuge o pareja de hecho.

2.3. A continuación, se adjudicará destino al resto del personal funcionario de carrera del ámbito de gestión de la Consejería de Educación y Deporte que haya obtenido comisión de servicio por razones de conciliación de la vida familiar, personal y laboral a que se refiere el artículo 3 de la Orden de 26 de febrero de 2008, modificada por la Orden de 20 de febrero de 2020.

2.4. Por último, se adjudicará destino al personal funcionario de carrera del ámbito de gestión de la Consejería de Educación y Deporte que haya obtenido comisión de servicio por concurrir en él la condición de cargo electivo en corporaciones locales.

3. Criterios para la adjudicación de destinos.

3.1. De conformidad con lo establecido en el artículo 8.4 de la Orden de 10 de junio de 2020, la prioridad en la adjudicación de destinos se regirá por los siguientes criterios:

a) Mayor antigüedad en el cuerpo correspondiente o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto a que se aspira.

b) Año más antiguo de ingreso en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto solicitado.

c) En su caso, pertenencia al correspondiente Cuerpo de Catedráticos.

d) Mayor puntuación obtenida en el procedimiento selectivo a través del que se ingresó en el cuerpo o, en su caso, en cualquiera de los cuerpos a que esté asociado el puesto solicitado

RESUMIENDO, ¿es tan  difícil deducir que en las comisiones de servicio el primer requisito de ordenación es la Antigüedad y que como está ahora la normativa va encontra de la SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO y que existe yá un pronunciamiento sobre esto del TSJA¿?

Sí, la verdad es que no se entiende que haya quienes insistan en que la ordenación dentro del colectivo de comisiones de servicio se hace por escalafón, cuando ya hemos puesto muchas veces la normativa y lo que establece es la antigüedad en el cuerpo y en caso de empate el escalafón.

La confusión puede venir de considerar que son lo mismo, pero se olvida que quien pide excedencia y está unos años sin ejercer la docencia tiene menos antigüedad pese a que entrara antes y por tanto tenga mayor escalafón.

Respecto a que el TSJA se ha pronunciado, que yo sepa no hay jurisprudencia aún, por lo que se pueden dar otras sentencias y en todo caso falta la jurisprudencia del Tribunal Supremo en relación a esta misma ordenación de destinos provisionales en todas las comunidades autónomas.

Mientras tanto, yo veo tres posibilidades:

1) La Consejería de Educación podría dejar la normativa como está, aclarando que la antigüedad en el cuerpo incluye el tiempo de servicio como interino y en prácticas.

2) También podría dejar la normativa como está pero aclarando que la antigüedad en el cuerpo solo incluye el tiempo de servicio como funcionario de carrera, como sucede ahora.

3) Y también podría cambiar la normativa y alterar el orden, por ejemplo, poniendo como primer criterio el año de ingreso en el cuerpo como funcionario de carrera, y la nota de oposición, que juntos conforman el escalafón, y dejando la antigüedad para el desempate.

O cualquier otra ordenación.

Mi impresión es que va a optar por dejar todo como está (opción 2), mientras los tribunales no la obliguen, pero es solo una impresión sin ningún dato, sino simplemente viendo lo que ha sucedido con el CGT.


Saludos.

Cita de: respublica en 23 Octubre, 2022, 12:37:09 PM
Sí, la verdad es que no se entiende que haya quienes insistan en que la ordenación dentro del colectivo de comisiones de servicio se hace por escalafón, cuando ya hemos puesto muchas veces la normativa y lo que establece es la antigüedad en el cuerpo y en caso de empate el escalafón.

La confusión puede venir de considerar que son lo mismo, pero se olvida que quien pide excedencia y está unos años sin ejercer la docencia tiene menos antigüedad pese a que entrara antes y por tanto tenga mayor escalafón.

Respecto a que el TSJA se ha pronunciado, que yo sepa no hay jurisprudencia aún, por lo que se pueden dar otras sentencias y en todo caso falta la jurisprudencia del Tribunal Supremo en relación a esta misma ordenación de destinos provisionales en todas las comunidades autónomas.

Mientras tanto, yo veo tres posibilidades:

1) La Consejería de Educación podría dejar la normativa como está, aclarando que la antigüedad en el cuerpo incluye el tiempo de servicio como interino y en prácticas.

2) También podría dejar la normativa como está pero aclarando que la antigüedad en el cuerpo solo incluye el tiempo de servicio como funcionario de carrera, como sucede ahora.

3) Y también podría cambiar la normativa y alterar el orden, por ejemplo, poniendo como primer criterio el año de ingreso en el cuerpo como funcionario de carrera, y la nota de oposición, que juntos conforman el escalafón, y dejando la antigüedad para el desempate.

O cualquier otra ordenación.

Mi impresión es que va a optar por dejar todo como está (opción 2), mientras los tribunales no la obliguen, pero es solo una impresión sin ningún dato, sino simplemente viendo lo que ha sucedido con el CGT.


Saludos.

Respublica totalmente de acuerdo con la siguiente matización:
- Dices que el escalafón no sirve para desempatar porque existen funcionarios que tienen un antiguo escalafón pero sin embargo poca antigüedad porque ha estado de excedencia: lo has clavado eso llevo yo pensando y diciendo mil veces
- pero después en tu análisis de opciones pones el tema de la nota de oposición y escalafón como opción 3 que hemos comentado tú primero y yo ahora que no sirve para ordenar por lo q hemos comentado
- RESUMIENDO: La opción nº3 tuya no es viable porque el escalafón no puede servir nunca para ordenar ya que no aclara antigüedad trabajada en años, meses y días ya que es un número atemporal que no dice nada repito respecto a años, meses y días trabajados, y por lo tanto también  el año u orden de oposición que también atemporal
- Nos queda la opción nº1 y nº2. Yo también creo que la nº2 será la que se aplique pero entonces iremos los afectados a los tribunales, ya existe sentencia del TSJA y los sindicatos Respublica por más que tú quieras dejarlos al margen nuevamente se les verá el plumero por dejar que la administración se salte a la torera a la sentencia del TRIBUNAL SUPREMO que es muy Clarita Respublica.
por cierto Respublica continúo pensando que con estos comentarios tengo los días contados en este foro pero creo que me limito a analizar la realidad y ni falto no digo mentiras sobre los que deben velar porque se cumpla la ley o las sentencias judiciales

La opción 3 la he puesto como ejemplo de lo que podría hacerse cambiando la normativa para que todo quedara parecido a cómo está ahora, no igual, porque no es lo mismo el escalafón que la antigüedad, pero sí similar para una gran mayoría.

Yo no defiendo esa opción ni tengo ningún dato que me haga pensar que se vaya a adoptar, sino que es solo un ejemplo de lo que se podría hacer cumpliendo con la no discriminación del tiempo de servicio según el tipo de contrato.


Saludos.

Pepe Sosa, sigo sin entender tu fijación contra los representantes de los trabajadores y en cambio tu benevolencia con el gobierno de la Junta de Andalucía, que es de quien depende la ordenación porque es el que hace la normativa y normalmente desoye a los sindicatos.

Y en cuanto a los sindicatos, lo que hacen es representar y defender los intereses de sus afiliados, y lo que estos mayoritariamente deseen respecto de la ordenación.


Saludos.

Cita de: respublica en 23 Octubre, 2022, 15:07:04 PM
La opción 3 la he puesto como ejemplo de lo que podría hacerse cambiando la normativa para que todo quedara parecido a cómo está ahora, no igual, porque no es lo mismo el escalafón que la antigüedad, pero sí similar para una gran mayoría.

Yo no defiendo esa opción ni tengo ningún dato que me haga pensar que se vaya a adoptar, sino que es solo un ejemplo de lo que se podría hacer cumpliendo con la no discriminación del tiempo de servicio según el tipo de contrato.


Saludos.

Respublica la opción 3 no sirve de ejemplo porque el escalafón nunca podría usarse para desempatar, lo hemos comentado el porqué. No es viable ni sirve de ejemplo. Es como decir que se ordenen por ser rubios o morenos.

Cita de: respublica en 23 Octubre, 2022, 15:14:46 PM
Pepe Sosa, sigo sin entender tu fijación contra los representantes de los trabajadores y en cambio tu benevolencia con el gobierno de la Junta de Andalucía, que es de quien depende la ordenación porque es el que hace la normativa y normalmente desoye a los sindicatos.

Y en cuanto a los sindicatos, lo que hacen es representar y defender los intereses de sus afiliados, y lo que estos mayoritariamente deseen respecto de la ordenación.


Saludos.

Respublica llegado hasta aquí lo que deberían hacer es echarme de este foro comprendo tu postura que nunca compartiré , estoy en vuestra casa y comprendo que no debi insistir en casa ajena diciendo algo que no queréis oír porque va contra vuestros intereses. Encargado de expulsar del foro a intrusos por favor échame de aquí yá

Vuelvo a explicar un caso que conozco para los que siguen con la turra del escalafón

Destinos provisionales de hace dos años: una persona de mi promoción vuelve al servicio activo tras excedencia. Resultado: es ordenado el último de la promoción con menos tiempo de servicio efectivo como funcionario. Comprobando los tiempos resulta que todos tenemos el mismo menos él, que pasa de ser de los primeros de la promoción (Piano 2017) al último.

Este caso lo he visto yo con mis ojos, y es de hace dos años. Así que lo del escalafón es una invención de algún sindicalista que no lo ha entendido o no se ha leído la norma.

La cuestión ahora está en si esta sentencia va a forzar a la Consejería a considerar también el tiempo de servicio como interino para ese cálculo en el concursillo. Ciertamente, lo veo como respublica y creo que no va a hacerlo de oficio. Pero también digo que no creo que tarde más de dos años porque es un asunto que  tiene perdido y lo sabe, como también sabe pepe sosa y todos los que han estado en el tema desde hace tiempo. Y es que hay más sentencias que no han salido aquí, pero están. Y hablan del concursillo.

Cita de: pepe sosa en 23 Octubre, 2022, 15:44:43 PM

Cita de: respublica en 23 Octubre, 2022, 15:07:04 PM
La opción 3 la he puesto como ejemplo de lo que podría hacerse cambiando la normativa para que todo quedara parecido a cómo está ahora, no igual, porque no es lo mismo el escalafón que la antigüedad, pero sí similar para una gran mayoría.

Yo no defiendo esa opción ni tengo ningún dato que me haga pensar que se vaya a adoptar, sino que es solo un ejemplo de lo que se podría hacer cumpliendo con la no discriminación del tiempo de servicio según el tipo de contrato.


Saludos.

Respublica la opción 3 no sirve de ejemplo porque el escalafón nunca podría usarse para desempatar, lo hemos comentado el porqué. No es viable ni sirve de ejemplo. Es como decir que se ordenen por ser rubios o morenos.

Sirve si se quiere que el criterio principal, con independencia de la antigüedad, sea el escalafón.


Saludos.

Cita de: respublica en 23 Octubre, 2022, 17:08:16 PM

Cita de: pepe sosa en 23 Octubre, 2022, 15:44:43 PM

Cita de: respublica en 23 Octubre, 2022, 15:07:04 PM
La opción 3 la he puesto como ejemplo de lo que podría hacerse cambiando la normativa para que todo quedara parecido a cómo está ahora, no igual, porque no es lo mismo el escalafón que la antigüedad, pero sí similar para una gran mayoría.

Yo no defiendo esa opción ni tengo ningún dato que me haga pensar que se vaya a adoptar, sino que es solo un ejemplo de lo que se podría hacer cumpliendo con la no discriminación del tiempo de servicio según el tipo de contrato.


Saludos.

Respublica la opción 3 no sirve de ejemplo porque el escalafón nunca podría usarse para desempatar, lo hemos comentado el porqué. No es viable ni sirve de ejemplo. Es como decir que se ordenen por ser rubios o morenos.

Sirve si se quiere que el criterio principal, con independencia de la antigüedad, sea el escalafón.


Saludos.

Eso no lo harán nunca porque existen casos de funcionarios con 20 años escalafón que nunca han trabsjado porque han estado de excedencia

Miedo de da el tema, sabiendo como se las gastan los politicos cuando se les molesta.
Se luchó por la estabilización mediante con concurso de méritos sin examenes y ya se ve como va a ser.
Ahora, por lo que veo, se quiere conseguir que el tiempo de interino además de para el CGT, también se tenga encuenta para el concursillo.
Lo que creo que va a pasar, si se les molesta en exceso, es que ya que tendrán que modificarlo lo que harán será quitar el concursillo y entonces solo tendrán las comisiones de servicio por: cargos electos, razones de enfermedad, cuidado de hijos menores y conflicto laboral.
Es decir, unas pocas y contadas comisiones de servicio.
A mi, a día de hoy, gracias a Dios ya no me afecta, pero si mis vaticinios se cumplieran entonces vendrá el llanto y el crujir de dientes, y todo por nada.
¿Que consigue actualmente un funcionario de carrera en las comisiones de servicio tal y como estan? Prácticamente el centro que quiere o uno muy cercano.
¿Que conseguirá un funcionario de carrera en las comisiones de servicio si quitan el concursillo? Tener que ir un minimo de 2 años al destino que le asignen, sin opción de nada.

Cita de: pepe sosa en 23 Octubre, 2022, 18:14:55 PM

Cita de: respublica en 23 Octubre, 2022, 17:08:16 PM

Cita de: pepe sosa en 23 Octubre, 2022, 15:44:43 PM

Cita de: respublica en 23 Octubre, 2022, 15:07:04 PM
La opción 3 la he puesto como ejemplo de lo que podría hacerse cambiando la normativa para que todo quedara parecido a cómo está ahora, no igual, porque no es lo mismo el escalafón que la antigüedad, pero sí similar para una gran mayoría.

Yo no defiendo esa opción ni tengo ningún dato que me haga pensar que se vaya a adoptar, sino que es solo un ejemplo de lo que se podría hacer cumpliendo con la no discriminación del tiempo de servicio según el tipo de contrato.





Saludos.

Respublica la opción 3 no sirve de ejemplo porque el escalafón nunca podría usarse para desempatar, lo hemos comentado el porqué. No es viable ni sirve de ejemplo. Es como decir que se ordenen por ser rubios o morenos.

Sirve si se quiere que el criterio principal, con independencia de la antigüedad, sea el escalafón.


Saludos.

Eso no lo harán nunca porque existen casos de funcionarios con 20 años escalafón que nunca han trabsjado porque han estado de excedencia

Aquí la coherencia de este señor pepe sosa... funcionarios con 20 años que han estado de excedencia (sin duda serán millones de personas), pero interinos con 20 años que no han estudiado y se han esforzado por sacar la plaza y que ahora se coloquen por delante, eso sí vale porque son 3 o 4 nada más..

Depende quien, a este señor le val ele argumento o no le vale.

Por cierto, parece que se lleva comisión con el tema ¡¡qué intensidad!!

Cita de: juanbio en 23 Octubre, 2022, 19:00:51 PM

Aquí la coherencia de este señor pepe sosa... funcionarios con 20 años que han estado de excedencia (sin duda serán millones de personas), pero interinos con 20 años que no han estudiado y se han esforzado por sacar la plaza y que ahora se coloquen por delante, eso sí vale porque son 3 o 4 nada más..

Depende quien, a este señor le val ele argumento o no le vale.

Por cierto, parece que se lleva comisión con el tema ¡¡qué intensidad!!

Fíjate si su discurso es coherente que finalmente el tribunal supremo le ha dado la razón y la sentencia es aplicable en toda España y en todas las AAPP.

Y te voy a decir más millenial, es gracias a luchadores como él que los trabajadores disfrutamos de derechos laborales que parecían inalcanzables, así que te lavas la boca, te peinas con raya a un lado y te cuadras ante gente como Pepe Sosa, que mañana a las 6:00 tiene que estar en la frontera con Polonia.

Cita de: scout en 23 Octubre, 2022, 22:48:33 PM

Cita de: juanbio en 23 Octubre, 2022, 19:00:51 PM

Aquí la coherencia de este señor pepe sosa... funcionarios con 20 años que han estado de excedencia (sin duda serán millones de personas), pero interinos con 20 años que no han estudiado y se han esforzado por sacar la plaza y que ahora se coloquen por delante, eso sí vale porque son 3 o 4 nada más..

Depende quien, a este señor le val ele argumento o no le vale.

Por cierto, parece que se lleva comisión con el tema ¡¡qué intensidad!!

Fíjate si su discurso es coherente que finalmente el tribunal supremo le ha dado la razón y la sentencia es aplicable en toda España y en todas las AAPP.

Y te voy a decir más millenial, es gracias a luchadores como él que los trabajadores disfrutamos de derechos laborales que parecían inalcanzables, así que te lavas la boca, te peinas con raya a un lado y te cuadras ante gente como Pepe Sosa, que mañana a las 6:00 tiene que estar en la frontera con Polonia.

Compañero y fíjate tú donde llega el poder que ha permanecido y establecido en España del "YÓ EL FUNCIONARIO DE CARRERA Y NADIE MÁS" que estos nietos de aburguesado sistema de funcionariado de carrera español todavía se permite el lujo de insultar al trabajo de interinos en las redes sociales. ¿Y porwué nadie les llama la atención a ellos por insultar al trabajo realizado de interinos?

Cita de: Conservatoril en 23 Octubre, 2022, 15:52:46 PMVuelvo a explicar un caso que conozco para los que siguen con la turra del escalafón

No creo que exista ninguna duda al respecto. No hace falta más que leer las convocatorias de todos los años que lo dejan claro: el criterio que prima dentro de un colectivo es la antigüedad (que se cuantifica en tiempo de servicio). Es probable que  la confusión se deba a que, hasta ahora, salvo en los casos de excedencia en los que el funcionario ha dejado de acomular antigüedad durante un tiempo, el número del escalafón sirve para medir antigüedad, ya que a menor número, mayor antigüedad (el número empieza conteniendo el año); pero también posición en las oposiciones (que es un criterio de desempate en caso de tener la misma antigüedad.

En definitiva, que el problema se debe a haber creído norma lo que es un mero truco para aplicar dos criterios contemporáneamente.

Y es justo lo que deben cambiar en la próxima convocatoria, igual que se ha cambiado en el CGT.

Cita de: albay en 24 Octubre, 2022, 13:49:56 PM
Y es justo lo que deben cambiar en la próxima convocatoria, igual que se ha cambiado en el CGT.

Y que no cambiarán Albay porque a la administración no se le obliga, me explico, que aquellos que deben velar porque se cumpla la ley no lo hacen y entonces tenemos que entrar nosotros, unos cuantos afectados pero amigo, ahí ellos ganan porque saben muy bien crear un enredo judicial
Lo hicieron con el CGT ¿cuantos años se ha llevado la antigüedad de interinos metida en la justicia¿? Pues muchos años, hasta que un compañero docente como nosotros a título personal llevó el caso al tribunal supremo. Y ojo, por ellos que hubiese seguido el enredo judicial.
Así es la cosa
..¿digo algo que sea mentira?

Cita de: rantanplan en 24 Octubre, 2022, 09:50:55 AM

Cita de: Conservatoril en 23 Octubre, 2022, 15:52:46 PMVuelvo a explicar un caso que conozco para los que siguen con la turra del escalafón

No creo que exista ninguna duda al respecto. No hace falta más que leer las convocatorias de todos los años que lo dejan claro: el criterio que prima dentro de un colectivo es la antigüedad (que se cuantifica en tiempo de servicio). Es probable que  la confusión se deba a que, hasta ahora, salvo en los casos de excedencia en los que el funcionario ha dejado de acomular antigüedad durante un tiempo, el número del escalafón sirve para medir antigüedad, ya que a menor número, mayor antigüedad (el número empieza conteniendo el año); pero también posición en las oposiciones (que es un criterio de desempate en caso de tener la misma antigüedad.

En definitiva, que el problema se debe a haber creído norma lo que es un mero truco para aplicar dos criterios contemporáneamente.

El bulo del escalafón viene de los ponentes que dan las charlas online en el sindicato csif y también en los resúmenes que da este sindicato en Facebook y en su web. A mi siempre me resultó incómodo y no aclaratorio cuando lo leía o escuchaba allí esto del ordenamiento por escalafón, porque yo leo y escucho aquí y allí.
Pues lo que ocurre es muy simple, que muchos de nosotros nos limitamos a escuchar o leer lo que dicen por ahí y debemos ir a la normativa, a la fuente principal que así es más seguro esa es la historia del escalafón

Csif en su Facebook dice: el concursillo no se toca ¿que querrá decir con ello?
https://fb.watch/gmkjwDinPB/
1- ¿propaganda electoral?
2- ¿se referirá a lo q me comentó el cargo de torretriana.?...... restringirlo a  50 km.?
3- ¿será el tema de la antigüedad.?
..........................¿?

Cita de: respublica en 23 Octubre, 2022, 15:14:46 PM
Pepe Sosa, sigo sin entender tu fijación contra los representantes de los trabajadores y en cambio tu benevolencia con el gobierno de la Junta de Andalucía, que es de quien depende la ordenación porque es el que hace la normativa y normalmente desoye a los sindicatos.

Y en cuanto a los sindicatos, lo que hacen es representar y defender los intereses de sus afiliados, y lo que estos mayoritariamente deseen respecto de la ordenación.


Saludos.

Pero si en el otro hilo me dijiste que los sindicatos no defendían a los trabajadores y que los trabajadores tenían que defender a los sindicatos...¿en qué quedamos?

Cita de: pepe sosa en 24 Octubre, 2022, 14:21:05 PM

Cita de: albay en 24 Octubre, 2022, 13:49:56 PM
Y es justo lo que deben cambiar en la próxima convocatoria, igual que se ha cambiado en el CGT.

Y que no cambiarán Albay porque a la administración no se le obliga, me explico, que aquellos que deben velar porque se cumpla la ley no lo hacen y entonces tenemos que entrar nosotros, unos cuantos afectados pero amigo, ahí ellos ganan porque saben muy bien crear un enredo judicial
Lo hicieron con el CGT ¿cuantos años se ha llevado la antigüedad de interinos metida en la justicia¿? Pues muchos años, hasta que un compañero docente como nosotros a título personal llevó el caso al tribunal supremo. Y ojo, por ellos que hubiese seguido el enredo judicial.
Así es la cosa
..¿digo algo que sea mentira?

No, no es mentira, pero hay que aclarar que en un sistema democrático de derecho el encargado de velar porque se cumpla la ley es el poder judicial, que es quien puede obligar a las Administraciones Públicas a cumplirla, como ha ocurrido con el CGT.

Así que si la Consejería de Educación no cambia su propia normativa, ni cambia la convocatoria de destinos provisionales, habrá que esperar a que la justicia se pronuncie de forma firme.


Saludos.

Cita de: ameru en 24 Octubre, 2022, 15:56:35 PM

Cita de: respublica en 23 Octubre, 2022, 15:14:46 PM
Pepe Sosa, sigo sin entender tu fijación contra los representantes de los trabajadores y en cambio tu benevolencia con el gobierno de la Junta de Andalucía, que es de quien depende la ordenación porque es el que hace la normativa y normalmente desoye a los sindicatos.

Y en cuanto a los sindicatos, lo que hacen es representar y defender los intereses de sus afiliados, y lo que estos mayoritariamente deseen respecto de la ordenación.


Saludos.

Pero si en el otro hilo me dijiste que los sindicatos no defendían a los trabajadores y que los trabajadores tenían que defender a los sindicatos...¿en qué quedamos?

La función de las organizaciones sindicales en un sistema democrático y de derecho ya te la he explicado, y no voy a entrar en tus enredos antisindicales.


Saludos.

Cita de: respublica en 24 Octubre, 2022, 16:58:18 PM

Cita de: pepe sosa en 24 Octubre, 2022, 14:21:05 PM

Cita de: albay en 24 Octubre, 2022, 13:49:56 PM
Y es justo lo que deben cambiar en la próxima convocatoria, igual que se ha cambiado en el CGT.

Y que no cambiarán Albay porque a la administración no se le obliga, me explico, que aquellos que deben velar porque se cumpla la ley no lo hacen y entonces tenemos que entrar nosotros, unos cuantos afectados pero amigo, ahí ellos ganan porque saben muy bien crear un enredo judicial
Lo hicieron con el CGT ¿cuantos años se ha llevado la antigüedad de interinos metida en la justicia¿? Pues muchos años, hasta que un compañero docente como nosotros a título personal llevó el caso al tribunal supremo. Y ojo, por ellos que hubiese seguido el enredo judicial.
Así es la cosa
..¿digo algo que sea mentira?

No, no es mentira, pero hay que aclarar que en un sistema democrático de derecho el encargado de velar porque se cumpla la ley es el poder judicial, que es quien puede obligar a las Administraciones Públicas a cumplirla, como ha ocurrido con el CGT.

Así que si la Consejería de Educación no cambia su propia normativa, ni cambia la convocatoria de destinos provisionales, habrá que esperar a que la justicia se pronuncie de forma firme.


Saludos.

Republica y quién pone la Demanda en el Juzgado para que se cumpla la Ley?
¿Tendremos que ser otra vez los afectados a título personal los que solucionemos lo q no solucionan los que están legitimados para demandar en colectivo?
Respublica tu sabes que la fuerza en una demanda la tiene una organización sindical y q a nosotros de forma individual nos torean.
Un ejemplo, el CGT que hemos tardado 12 años, o me negarás que la demanda no la hemos ganado los afectados a título personal?
Republica te voy a hacer la respuesta ya del siglo: ¿Porquè defiendes tantos a los sindicatos, es que estés afiliado@?
Si eres liberad@ y te incómodo, no insulto a nadie. Èchame ya y así me quedo más tranquilo, quiero callarme y me como por dentro, échame porque no me puedo callar a tus respuestas, lo siento.

Cita de: respublica en 24 Octubre, 2022, 17:05:21 PM

Cita de: ameru en 24 Octubre, 2022, 15:56:35 PM

Cita de: respublica en 23 Octubre, 2022, 15:14:46 PM
Pepe Sosa, sigo sin entender tu fijación contra los representantes de los trabajadores y en cambio tu benevolencia con el gobierno de la Junta de Andalucía, que es de quien depende la ordenación porque es el que hace la normativa y normalmente desoye a los sindicatos.

Y en cuanto a los sindicatos, lo que hacen es representar y defender los intereses de sus afiliados, y lo que estos mayoritariamente deseen respecto de la ordenación.


Saludos.

Pero si en el otro hilo me dijiste que los sindicatos no defendían a los trabajadores y que los trabajadores tenían que defender a los sindicatos...¿en qué quedamos?

La función de las organizaciones sindicales en un sistema democrático y de derecho ya te la he explicado, y no voy a entrar en tus enredos antisindicales.


Saludos.

Respublica me molesta que me selecciones como antisindical porque soy lo contrario, precisamente siempre me ha movido el tema sindical. Lo q para mí son reivindicaciones y modelo de sindicatos para ti es q soy antisindical.
Admito q alguna vez me he puesto he alzado la voz un poco más fuerte de lo normal, alguna vez pero en la mayoría de las veces mis comentarios son reivindicativos. Un ejemplo, pienso que sí la administración no cumple la ley el sindicato debe demandar en la justicia todos los temas, no algunos.

Cita de: pepe sosa en 24 Octubre, 2022, 19:05:44 PM

Cita de: respublica en 24 Octubre, 2022, 16:58:18 PM

Cita de: pepe sosa en 24 Octubre, 2022, 14:21:05 PM

Cita de: albay en 24 Octubre, 2022, 13:49:56 PM
Y es justo lo que deben cambiar en la próxima convocatoria, igual que se ha cambiado en el CGT.

Y que no cambiarán Albay porque a la administración no se le obliga, me explico, que aquellos que deben velar porque se cumpla la ley no lo hacen y entonces tenemos que entrar nosotros, unos cuantos afectados pero amigo, ahí ellos ganan porque saben muy bien crear un enredo judicial
Lo hicieron con el CGT ¿cuantos años se ha llevado la antigüedad de interinos metida en la justicia¿? Pues muchos años, hasta que un compañero docente como nosotros a título personal llevó el caso al tribunal supremo. Y ojo, por ellos que hubiese seguido el enredo judicial.
Así es la cosa
..¿digo algo que sea mentira?

No, no es mentira, pero hay que aclarar que en un sistema democrático de derecho el encargado de velar porque se cumpla la ley es el poder judicial, que es quien puede obligar a las Administraciones Públicas a cumplirla, como ha ocurrido con el CGT.

Así que si la Consejería de Educación no cambia su propia normativa, ni cambia la convocatoria de destinos provisionales, habrá que esperar a que la justicia se pronuncie de forma firme.


Saludos.

Republica y quién pone la Demanda en el Juzgado para que se cumpla la Ley?

Pues evidentemente son los afectados quienes tienes que acudir a los tribunales si creen que la Administración no está cumpliendo con la legislación vigente. Quien no sea afectado ni siquiera puede hacerlo aunque quiera.

Si el trabajador está afiliado a un sindicato normalmente éste pone a su disposición un servicio de asesoría jurídica.

El sindicato como tal en alguna ocasión también ha demandado a la Administración cuando su servicio jurídico así lo recomienda, por ejemplo cuando USTEA demandó a la Consejería por el plan de calidad. Pero esas demandas tienen un coste, que es mayor si se pierde, y cada sindicato en función de su capacidad económica y de lo que decida su dirección, o en el caso de sindicatos asamblearios como USTEA sus afiliados, decide en qué causas acude a los tribunales y en cuáles no, siempre buscando el interés general de sus afiliados, no el particular de unos frente a otros.


Saludos.

Cita de: pepe sosa en 24 Octubre, 2022, 19:19:08 PM
Respublica me molesta que me selecciones como antisindical porque soy lo contrario, precisamente siempre me ha movido el tema sindical. Lo q para mí son reivindicaciones y modelo de sindicatos para ti es q soy antisindical.

Nunca culpas al Ministerio de Educación, ni a la Consejería del gobierno andaluz, no, ni los gobiernos del PP ni del PSOE son para ti responsables, para ti la regulación laboral que tenemos los trabajadores docentes es culpa de nuestros representantes sindicales, no de quienes han hecho la normativa, que son los únicos responsables.

Cada uno es libre de opinar lo que crea oportuno y tus opiniones en este foro siempre son contra todos los sindicatos, en general, sin distinciones, pese a las enormes diferencias que existen entre ellos, y es por ello que yo lo identifico con un mensaje antisindical, que siempre beneficia a la empresa, no al trabajador.



Saludos.

Cita de: pepe sosa en 24 Octubre, 2022, 19:05:44 PM
Republica te voy a hacer la respuesta ya del siglo: ¿Porquè defiendes tantos a los sindicatos, es que estés afiliado@?
Si eres liberad@ y te incómodo, no insulto a nadie. Èchame ya y así me quedo más tranquilo, quiero callarme y me como por dentro, échame porque no me puedo callar a tus respuestas, lo siento.

No entiendo tu victimismo exagerado, ni por qué me mencionas a mí, que no soy moderador ni administrador del foro, sino un usuario más, como tú, y no puedo expulsar a nadie, sino en todo caso denunciar un mensaje a la moderación si creo que incumple las normas del foro, como cualquiera, y que yo desde luego no he hecho con ninguno de tus mensajes, que en unos estoy de acuerdo, y en otros no, o como en este último que me parece erróneo, inapropiado y de nuevo antisindical.

Si los moderadores te han llamado la atención por incumplir alguna norma del foro, cosa que desconozco, lo que tienes que hacer es aceptarlo y rectificar, porque las normas son para todos, no quejarte ni pedir que te expulsen ya.

Yo creo que aquí no sobra nadie, sino al revés, pero siempre que cumpla con las normas básicas de convivencia del foro.


Saludos.

Cita de: respublica en 24 Octubre, 2022, 17:05:21 PM

Cita de: ameru en 24 Octubre, 2022, 15:56:35 PM

Cita de: respublica en 23 Octubre, 2022, 15:14:46 PM
Pepe Sosa, sigo sin entender tu fijación contra los representantes de los trabajadores y en cambio tu benevolencia con el gobierno de la Junta de Andalucía, que es de quien depende la ordenación porque es el que hace la normativa y normalmente desoye a los sindicatos.

Y en cuanto a los sindicatos, lo que hacen es representar y defender los intereses de sus afiliados, y lo que estos mayoritariamente deseen respecto de la ordenación.


Saludos.

Pero si en el otro hilo me dijiste que los sindicatos no defendían a los trabajadores y que los trabajadores tenían que defender a los sindicatos...¿en qué quedamos?

La función de las organizaciones sindicales en un sistema democrático y de derecho ya te la he explicado, y no voy a entrar en tus enredos antisindicales.


Saludos.

¿Qué enredos antisindicales? En el otro hilo puse lo que tú y me saliste por no se qué de los tribunales... Y ahora resulta que le s sindicatos sí están para defender los derechos de los trabajadores.  Y no me tienes que explicar nada que no te haya preguntado, me basta con que se respeten mis comentarios, que siempre hago con educación y sin acusar a nadie de nada.

Cita de: pepe sosa en 24 Octubre, 2022, 19:05:44 PM
Respublica tu sabes que la fuerza en una demanda la tiene una organización sindical y q a nosotros de forma individual nos torean.

No, yo no sé nada de eso. Lo que yo sé es que si hay varias demandas sobre un mismo tema, se unifican y los jueces emiten sus sentencias atendiendo a los argumentos de las partes y si las consideran ajustadas a derecho.

La prueba la vemos en que muchas demandas de importantes partidos y sindicatos son rechazadas, y en cambio otras son aceptadas, y en todo caso, si alguien puede influenciar a los jueces no son las organizaciones de trabajadores precisamente, sino las Administraciones y las grandes corporaciones.


Saludos.

Cita de: pepe sosa en 01 Mayo, 2023, 15:56:04 PM
Respublica aunque he hecho mención a la tardanza en una anterior entrada, te pregunto si crees que es normal la tardanza de la aprobación en BOE de este cambio.? fíjate en el encabezado del proyecto que ponía fecha del año 2022...y estamos a 1 de Mayo de 2023......algo pasa.

Si te fijas en otros proyectos de normativa, verás que algunos se han publicado ya y otros anteriores no, así que es normal que tarde porque son muchos los pasos que hay que dar, y de hecho, hasta noviembre no hace falta, e incluso ni eso, porque el CGT de este curso está teniendo lugar sin haber cambiado la normativa, pero igual que si se hubiese cambiado ya.


Saludos.

Cita de: Eess en 01 Mayo, 2023, 11:45:44 AM

Cita de: Enric en 01 Mayo, 2023, 11:36:53 AM

Cita de: pepe sosa en 01 Mayo, 2023, 11:00:48 AM
IMPORTANTE, Todo el que apruebe el concurso de méritos puede hacer valer SU ANTIGÜEDAD PREVIA EJERCIDA DE INTERINO, TANTO EN EL CONCURSO GENERAL DE TRASLADOS COMO EN EL CONCURSILLO. Para ello deberéis de ir a un Contencioso administrativo y no preguntarle a la administración y sindicatos, os dirán que concursáis con 0 puntos y como está ahora tanto el Real Decreto del CGT y aún más los destinos provisionales "Concursillo" más claro aún para valorarla. Os comento que existe Sentencia sobre la antigüedad de interinos en el concursillo, os la pongo: https://drive.google.com/file/d/1x8UsEub_rOZMbZxJIJas1RKXfzFSiffg/view

Ya, y entre Junio y Agosto te va a resolver esto la Justicia Ordinaria, claro que sí.

Dos años llevo yo esperando a un contencioso....

Ese es el problema de ponerse de pleitos contra la Administración, que tarda años, pero en este caso es todavía peor, porque en la práctica no se consigue nada y en cambio hay que pagar durante todos esos años al abogado.

En el caso de la sentencia enlazada, el demandante pidió una compensación por haber tenido un destino más lejos de casa, pero el tribunal no le dio esa compensación, así que lo único que ha conseguido es que le reconocen que debieran haberle contado el tiempo de interino, pero a efectos prácticos eso no significa nada.


Saludos.

Cita de: pepe sosa en 01 Mayo, 2023, 15:03:20 PM
Está claro que uno por si solo no lo consiguiría pero todos juntos en una demanda colectiva y respaldado por un sindicato que me dices¿?

Te recuerdo que esto es Ley valorarlo, que no valorarlo es ir contra la jurisprudencia última tanto del TS como del TSJA.

Que yo sepa solo ha habido una sentencia del TSJA sobre los destinos provisionales, y por tanto aún falta para que haya jurisprudencia, que en todo caso es el Tribunal Supremo el que tiene que pronunciarse.

Y desde el punto de vista judicial, da lo mismo que una demanda la presente un afectado o mil, porque se unificarían en un solo caso.

E igualmente, da igual que un contencioso sea presentado por un abogado o por el servicio jurídico de un sindicato, dado que lo que importa son los argumentos jurídicos y que el juez de turno les haga caso o no.


Saludos.