Si tienes más de 2 especialidades te interesa, Andalucía está baremando mal por defecto a los que tienen 10 años de ts, en 2 especialidades diferentes
Bareman, únicamente 9 años y 11 meses entre las 2 especialidades, mientras el resto de comunidades si están baremando 10 años ts
(https://i.postimg.cc/dkMNXdTv/baremo-cantabria.png) (https://postimg.cc/dkMNXdTv)
(https://i.postimg.cc/ydwVBbm6/baremo-andalucia.png) (https://postimg.cc/ftf4f5q1)
A pesar de haber reclamado, en el plazo indicado no han corregido el error y seguro que muchos de los afectados no son conscientes del problema
Y teniendo en cuenta lo excepcional de este proceso ¿no podrían abrir un plazo extraordinario para volver a reclamar la baremación? No sé si legalmente será posible, pero retrasar el proceso unos diez o quince días creo que será mejor que abocar a mucha gente a presentar recursos de alzada que cualquiera sabe cuando se resolverán.
Anda, pues si, a mi me ha pasado...
Y a qué se debe lo de los 11 meses??
Para los que tenemos ts en Andalucía, no se ha aportado documentación, y la baremación la ha hecho por defecto la junta, por eso 95%, se han confiado en que debía estar correcto al hacerlo la junta directamente.
Deberían los sindicatos para que la junta reconozca el error y lo corrijan de oficio, son muchos los perjudicados que pueden perderán la plaza por este motivo
Cita de: Hesse en 16 Mayo, 2023, 22:55:35 PM
Anda, pues si, a mi me ha pasado...
Y a qué se debe lo de los 11 meses??
Pues mi teoría es que como de la primera especialidad "sobran" días que no han baremado penalizan con el mes.
Pero vamos que es la única comunidad que ha hecho esa interpretación.
En una de las capturas uno con casi 15 años ts en inglés, le bareman 9 años y 8 meses en vez de 9 años y 9 meses como le correspondía.
El error está siempre en el apartado 1.2
A mí me han puesto 4 años y medio menos de mi tiempo de servicio. Sí, recurso de alzada, pero que los recursos de alzada se los pasa la Consejería por ahí mismo en el 99% de los casos y que tendrían que haber sacado cuánto iban a baremar de tiempo de servicio para poder reclamarlo antes y no encontrarlo equivocado en un baremo definitivo publicado por el Ministerio.
Cita de: bluejag82 en 16 Mayo, 2023, 23:07:59 PM
Cita de: Hesse en 16 Mayo, 2023, 22:55:35 PM
Anda, pues si, a mi me ha pasado...
Y a qué se debe lo de los 11 meses??
Pues mi teoría es que como de la primera especialidad "sobran" días que no han baremado penalizan con el mes.
Pero vamos que es la única comunidad que ha hecho esa interpretación.
En una de las capturas uno con casi 15 años ts en inglés, le bareman 9 años y 8 meses en vez de 9 años y 9 meses como le correspondía.
El error está siempre en el apartado 1.2
Parece que esa puede ser la explicación. Los días de exceso en el tiempo en la misma especialidad limita el último mes en otras especialidades del mismo cuerpo.
La cuestión es si se ha hecho así en el resto de CC.AA.
Cita de: derfel en 17 Mayo, 2023, 00:13:54 AM
Cita de: bluejag82 en 16 Mayo, 2023, 23:07:59 PM
Cita de: Hesse en 16 Mayo, 2023, 22:55:35 PM
Anda, pues si, a mi me ha pasado...
Y a qué se debe lo de los 11 meses??
Pues mi teoría es que como de la primera especialidad "sobran" días que no han baremado penalizan con el mes.
Pero vamos que es la única comunidad que ha hecho esa interpretación.
En una de las capturas uno con casi 15 años ts en inglés, le bareman 9 años y 8 meses en vez de 9 años y 9 meses como le correspondía.
El error está siempre en el apartado 1.2
Parece que esa puede ser la explicación. Los días de exceso en el tiempo en la misma especialidad limita el último mes en otras especialidades del mismo cuerpo.
La cuestión es si se ha hecho así en el resto de CC.AA.
El resto de comunidades ha baremado 10 años ts, no ha penalizado los días sueltos
(https://i.postimg.cc/qRgfNxJt/baremo-cantabria.png) (https://postimg.cc/dkMNXdTv)
Hola, yo estoy igual me di cuenta el primer día q sacaron el baremo y comprobé q gente en Madrid lo tenía bien y aquí nos falta un mes. Mi explicación también fue esa ,porq en su aplicativo , seguramente los días sueltos hacían q contasen como q había un mes de menos. Mañana echaré el recurso de alzada , porq tampoco ningún , baremador se dio cuenta al alegarlo, para subsanar el error. Como habéis hecho el recurso de alzada??? Físico o telemático ??
Cita de: bluejag82 en 17 Mayo, 2023, 00:16:27 AM
Cita de: derfel en 17 Mayo, 2023, 00:13:54 AM
Cita de: bluejag82 en 16 Mayo, 2023, 23:07:59 PM
Cita de: Hesse en 16 Mayo, 2023, 22:55:35 PM
Anda, pues si, a mi me ha pasado...
Y a qué se debe lo de los 11 meses??
Pues mi teoría es que como de la primera especialidad "sobran" días que no han baremado penalizan con el mes.
Pero vamos que es la única comunidad que ha hecho esa interpretación.
En una de las capturas uno con casi 15 años ts en inglés, le bareman 9 años y 8 meses en vez de 9 años y 9 meses como le correspondía.
El error está siempre en el apartado 1.2
Parece que esa puede ser la explicación. Los días de exceso en el tiempo en la misma especialidad limita el último mes en otras especialidades del mismo cuerpo.
La cuestión es si se ha hecho así en el resto de CC.AA.
El resto de comunidades ha baremado 10 años ts, no ha penalizado los días sueltos
(https://i.postimg.cc/qRgfNxJt/baremo-cantabria.png) (https://postimg.cc/dkMNXdTv)
Ahora habría que ver cuántos cambios hay en la adjudicación con otras comunidades por esos 0,0291 puntos. Dependerá de cada especialidad, pero no parece que vaya a haber muchos en la mayoría de especialidades. Muchas se van a quedar en zonas de desempate por T.S.
Teniendo en cuenta que afecta a todas las especialidades y solo penaliza a Andalucía creo que es bastante gordo.
Es gente que tienen el máximo ts, asi que esos 0,0291 puede ser la diferencia entre coger plaza o no, o tener que cambiar a otra comunidad diferente.
En mi caso esos 0.0291 son 12 puestos de diferencia, que creo que es bastante
Por cierto alrededor de los 12 puntos hay más de 250 personas con la misma nota, así que esos 0.0291 pueden marcar la diferencia
Reitero que dependerá de la especialidad y que afectará casi exclusivamente a los "rebotes" entre comunidades.
Entiendo que son 12 puestos a nivel nacional, y la pregunta es ¿afecta a la adjudicación? Si has hecho la simulación de alguna especialidad y la puedes compartir sería esclarecedor. A priori, en los baremos que he tanteado, me da la impresión de que es un agravio comparativo con poca repercusión general.
Cita de: bluejag82 en 17 Mayo, 2023, 01:18:14 AM
Por cierto alrededor de los 12 puntos hay más de 250 personas con la misma nota, así que esos 0.0291 pueden marcar la diferencia
¿De qué especialidad hablas?
ya te digo que no es problema solo de una especialidad, pero vamos te pongo el ejemplo de primaria
https://drive.google.com/file/d/1L1u5E6MIUcj2-VCHRicpUKYe5WXXegr_/view?usp=sharing
600 597038 3056E RODRIGUEZ PASTOR, ESTEFANIA 12,0448
899 597038 8638E BANDERA GONZALEZ, MARIA DEL ROCIO 11,8329 5,8329 1 5 6 9 5 Andalucía L NoEx
Curiosamente esta 899, es una de las afectadas
Cita de: derfel en 17 Mayo, 2023, 01:26:21 AM
Cita de: bluejag82 en 17 Mayo, 2023, 01:18:14 AM
Por cierto alrededor de los 12 puntos hay más de 250 personas con la misma nota, así que esos 0.0291 pueden marcar la diferencia
¿De qué especialidad hablas?
Ya veo que las capturas que has subido son de Primaria.
Dependerá de la proximidad a la nota de corte en Andalucía. Los baremos con 9 puntos que indicas cambiarán poco por esos 0,03. Los de casi 12 sí pueden verse afectados. Habría que contabilizar cuántos vienen de otra CC.AA. y, sobre todo, si alguien se queda fuera o desplazado por esos puntos. ¿Lo has comprobado para tu caso u otro similar? Con los baremos definitivos se puede hacer una adjudicación provisional y ver la repercusión.
Cita de: bluejag82 en 17 Mayo, 2023, 01:34:52 AM
ya te digo que no es problema solo de una especialidad, pero vamos te pongo el ejemplo de primaria
https://drive.google.com/file/d/1L1u5E6MIUcj2-VCHRicpUKYe5WXXegr_/view?usp=sharing
600 597038 3056E RODRIGUEZ PASTOR, ESTEFANIA 12,0448
899 597038 8638E BANDERA GONZALEZ, MARIA DEL ROCIO 11,8329 5,8329 1 5 6 9 5 Andalucía L NoEx
Curiosamente esta 899, es una de las afectadas
Has dicho que había 250 en el entorno de 12 y suponía que hablabas de una especialidad, no será de todas.
Si has hecho la adjudicación provisional con los baremos definitivos tendrás los afectados.
¿Dónde se queda el corte en Andalucía para Primaria?
Igual que salieron los sindicatos de Cantabria denunciando esto
(https://i.postimg.cc/7ZX5cLrn/2023-05-17-01h44-59.png) (https://postimg.cc/jDwqnt5D)
Deberían salir los sindicatos de Andalucía pidiendo la corrección de este error, que solo penaliza a los andaluces. Da igual que los afectados sean 50, 100 o 500
P.D: En mi caso ya te digo que no me afecta
Cita de: bluejag82 en 17 Mayo, 2023, 01:47:20 AM
Igual que salieron los sindicatos de Cantabria denunciando esto
(https://i.postimg.cc/7ZX5cLrn/2023-05-17-01h44-59.png) (https://postimg.cc/jDwqnt5D)
Deberían salir los sindicatos de Andalucía pidiendo la corrección de este error, que solo penaliza a los andaluces. Da igual que los afectados sean 50, 100 o 500
P.D: En mi caso ya te digo que no me afecta
Obviamente debe corregirse con que haya solo un afectado. Pero puede que no sea ninguno, se retrase el procedimiento (aún más) y acabe con la salud mental de los aspirantes en las próximas oposiciones del 18 de junio en Andalucía. Las alarmas son peligrosas y hay que ser cautos.
Lo importante no es el puesto a nivel nacional sino es que se ocupe en la comunidad autónoma correspondiente.
Cita de: derfel en 17 Mayo, 2023, 01:44:41 AM
Cita de: bluejag82 en 17 Mayo, 2023, 01:34:52 AM
ya te digo que no es problema solo de una especialidad, pero vamos te pongo el ejemplo de primaria
https://drive.google.com/file/d/1L1u5E6MIUcj2-VCHRicpUKYe5WXXegr_/view?usp=sharing
600 597038 3056E RODRIGUEZ PASTOR, ESTEFANIA 12,0448
899 597038 8638E BANDERA GONZALEZ, MARIA DEL ROCIO 11,8329 5,8329 1 5 6 9 5 Andalucía L NoEx
Curiosamente esta 899, es una de las afectadas
Has dicho que había 250 en el entorno de 12 y suponía que hablabas de una especialidad, no será de todas.
Si has hecho la adjudicación provisional con los baremos definitivos tendrás los afectados.
¿Dónde se queda el corte en Andalucía para Primaria?
El corte en primaria en Andalucía se calcula que estará sobre 12.4-12.5
y para el resto de España sobre 12 puntos, (de las 200 personas que hay con 12 puntos entrarían alrededor de 50), depende también de la gente que rechace y si sobran plazas de cupo 2
Cita de: bluejag82 en 17 Mayo, 2023, 01:55:35 AM
Cita de: derfel en 17 Mayo, 2023, 01:44:41 AM
Cita de: bluejag82 en 17 Mayo, 2023, 01:34:52 AM
ya te digo que no es problema solo de una especialidad, pero vamos te pongo el ejemplo de primaria
https://drive.google.com/file/d/1L1u5E6MIUcj2-VCHRicpUKYe5WXXegr_/view?usp=sharing
600 597038 3056E RODRIGUEZ PASTOR, ESTEFANIA 12,0448
899 597038 8638E BANDERA GONZALEZ, MARIA DEL ROCIO 11,8329 5,8329 1 5 6 9 5 Andalucía L NoEx
Curiosamente esta 899, es una de las afectadas
Has dicho que había 250 en el entorno de 12 y suponía que hablabas de una especialidad, no será de todas.
Si has hecho la adjudicación provisional con los baremos definitivos tendrás los afectados.
¿Dónde se queda el corte en Andalucía para Primaria?
El corte en primaria en Andalucía se calcula que estará sobre 12.4-12.5
y para el resto de España sobre 12 puntos, (de las 200 personas que hay con 12 puntos entrarían alrededor de 50), depende también de la gente que rechace y si sobran plazas de cupo 2
Ahí habrá una pugna en décimas en aspirantes "salientes" de Andalucía a otras comunidades. También será muy relevante el orden en las peticiones y su número.
Tiene pinta de ser una cuestión muy circunscrita a Primaria, donde se da más la casuística de dos especialidades y más de diez años. Creo que en secundaria y otras se da menos, mañana lo compruebo.
Buenas noches , en educación infantil también ha pasado, lo comprobé este fin de semana , nos falta un mes a los q tenemos dos especialidades. Esta mañana llamé a ustea y me han dicho q había muchos errores por TS. Q posiblemente los recursos de alzada si los resuelvan, pero deberían de habilitar un enlace o botón cómo hicieron para las alegaciones . El problema es grave y más cuando no nos contestaron a las alegaciones, yo lo expliqué bien y no me lo subsanaron de la provisional a la definitiva. Mañana deberían informar , hay tiempo y lo pueden subsanar si quieren, no se trata de crear alarma, se trata de q lo corrijan. Q convoquen una mesa sectorial o q RRHH de la delegación se ponga las pilas. En mi caso me adelantan 40 personas por 0'0296 , cuando debería estar por encima. Imaginaros la gente q esté con 13 puntos y tenga esas décimas y salen rebotada a otras comunidades cuando deberían estar antes. Es gravísimo.
Cuando habláis de "especialidades"... ¿es dentro de educación infantil/primaria? ¿Deduzco que en secundaria no sucede? Un saludo, gracias.
Yo lo he comprobado en educación infantil y el otro compañero en educación primaria, son dos especialidades distintas. En secundaria no lo sé, porq solo he comprobado mi lista. Los sindicatos son los q deberían comprobarlo o los de rrhh. Esto es grave.
El caso es que yo considero que es Andalucía la que ha operado bien, efectivamente si tienes días de sobra y te computan el total, aunque esos días se pierdan ya no puedes llegar a los 12 meses en la otra especialidad. El problema es que el resto lo hayan hecho mal. Y lo que no tiene sentido es que esto no se haya aclarado entre las diferentes administraciones cuando es obvio que todos deberían tener el mismo criterio. Suerte a los involucrados.
Andalucía no lo ha contado bien porq lo pone en la orden los días no cuentan si no se suman 30 días ,un mes, y en letra pequeña en el anexo de los méritos , pone q se tendrán en cuenta los meses q más valor tengan y todo el TS. Si todas las CCAA así lo han contado será por algo. Además tuvieron reuniones sobre el cómputo del baremo y los avisaron los sindicatos desde la publicación del baremo provisional . Tiempo han tenido para cambiarlo y aclararlo. Nos perjudica gravemente a todos aquellos q pusimos Andalucía de primera opción , pues nos han baremado mal o diferente , cuando hay un acuerdo entre 14 CCAA. Si Aragón lo subsanó porq no Andalucía, porq no lo han cambiado ...
Cita de: antonioalesmartinez en 17 Mayo, 2023, 14:05:46 PM
El caso es que yo considero que es Andalucía la que ha operado bien, efectivamente si tienes días de sobra y te computan el total, aunque esos días se pierdan ya no puedes llegar a los 12 meses en la otra especialidad. El problema es que el resto lo hayan hecho mal. Y lo que no tiene sentido es que esto no se haya aclarado entre las diferentes administraciones cuando es obvio que todos deberían tener el mismo criterio. Suerte a los involucrados.
No ha operado bien porque el q tenga días sueltos no hacen un mes y no sirven para nada. Faltaría un mes si son 10 años , es decir 120 meses , q es lo q tienen q baremar.
Pues es así porque la misma Consejería que es tan implacable con nuestros errores es autoindulgente con los suyos que son muchos y en situaciones muy graves como esta.
Me consta que la Consejería sabía que entregaba el tiempo de servicio con errores al menos en lo referente a quienes siendo interinos han sido liberados sindicales. Sencillamente, alguien decidió colocar esos casos como el de gente que suma en ña bolsa, pero no de cara a oposiciones cuando eso es ilegal.
Además, hace 5 años sacaron TS para personal de secundaria en el cuerpo 597 porque habían sustituido a maestros y todo hace indicar que a pesar de las denuncias de algunos sindicatos NO RECTIFICARON. Así se escribe la historia de esta Consejería tanto cuando era dirigida por el PSOE como ahora con el PP.
Rents siento mucho lo q te ha pasado. En el contencioso , lo ganarás, seguro. La putada q tengas q llegar a los tribunales. En fin q por h o b siempre nos fastidian. Ya he puesto el recurso de alzada, pero no van a hacer nada, a mí me fastidia a la hora de pedir, la colocación de efectivos , tener a 40 personas delante ,pues igual no pillo plaza donde yo quiero. Otros compañeros igual rebotan a otras comunidades o se quedan sin plaza y si resuelven antes pues los últimos serán nombrados y en unos meses destituidos , es bastante fuerte, pero en el mejor de los casos , todos se quedan y tendrán q crear bastantes plazas. Porq lo q está claro es q no hemos sido medidos o baremados en igualdad de condiciones los participantes en el acuerdo. Muchísima suerte.
Cita de: antonioalesmartinez en 17 Mayo, 2023, 14:05:46 PM
El caso es que yo considero que es Andalucía la que ha operado bien, efectivamente si tienes días de sobra y te computan el total, aunque esos días se pierdan ya no puedes llegar a los 12 meses en la otra especialidad. El problema es que el resto lo hayan hecho mal. Y lo que no tiene sentido es que esto no se haya aclarado entre las diferentes administraciones cuando es obvio que todos deberían tener el mismo criterio. Suerte a los involucrados.
Eso sería correcto si baremaran el ts de los últimos 10 años, pero no es el caso.
La convocatoria habla que baremarán como máximo de 10 años de ts (puede ser ts de hace 15 años), y que bareman años y meses completos no días sueltos, así que no tiene ningún sentido que penalicen por días sueltos que no bareman
Cita de: Pandora2324 en 17 Mayo, 2023, 15:29:19 PM
Andalucía no lo ha contado bien porq lo pone en la orden los días no cuentan si no se suman 30 días ,un mes, y en letra pequeña en el anexo de los méritos , pone q se tendrán en cuenta los meses q más valor tengan y todo el TS. Si todas las CCAA así lo han contado será por algo. Además tuvieron reuniones sobre el cómputo del baremo y los avisaron los sindicatos desde la publicación del baremo provisional . Tiempo han tenido para cambiarlo y aclararlo. Nos perjudica gravemente a todos aquellos q pusimos Andalucía de primera opción , pues nos han baremado mal o diferente , cuando hay un acuerdo entre 14 CCAA. Si Aragón lo subsanó porq no Andalucía, porq no lo han cambiado ...
Los días no cuentan para sumar, pero en caso de empate si cuentan. No acabo de entender lo de un se tendrá en cuenta los meses que más valor tengan. Pero que da igual, desde mi punto de vista la interpretación de Andalucía está bien, pero eso no importa, lo que importa es que todos hagan lo mismo para que no haya agravios.
Antonio, los días sueltos no cuentan para el tiempo de servicio sino tienes 30 días, si q cuenta para los desempates. De todas maneras, Andalucía no lo ha interpretado bien, puesto q en la orden pone q se contará el tiempo q más beneficie al participante y además a los q tienen 10 años, todo el ts en la misma especialidad le cuentan 120 meses y por q a mi, me cuentan 119 meses, un mes menos, cuando los días no computan si no son 30. No sé si me explico. De todas maneras es lo q tú dices, si todas las CCAA, tienen que interpretar y contar igual los méritos, pues no lo han hecho y Andalucía nos ha perjudicado.
Recibida carta en la que estiman el recurso de alzada y me dan la razón, a ver que explicación dan a los que se han quedado sin plaza por este error generalizado en la baremación de Andalucía
(https://i.postimg.cc/MKk2zpjJ/Whats-App-Image-2024-01-11-at-14-35-12.jpg) (https://postimg.cc/DmcYgFgx)
Cita de: bluejag82 en 11 Enero, 2024, 15:09:18 PMRecibida carta en la que estiman el recurso de alzada y me dan la razón, a ver que explicación dan a los que se han quedado sin plaza por este error generalizado en la baremación de Andalucía
¿Sacarías plaza?
Del BOJA del 4 de enero, no sé si es el compañero, pero no importa (https://www.juntadeandalucia.es/boja/2024/3/5) ahí podéis leer cómo se ha revisado un baremo que ha supuesto la concesión de la plaza y la pérdida de la misma por la persona anteriormente seleccionada.
Cita de: barracuda en 12 Enero, 2024, 16:29:18 PMDel BOJA del 4 de enero, no sé si es el compañero, pero no importa (https://www.juntadeandalucia.es/boja/2024/3/5) ahí podéis leer cómo se ha revisado un baremo que ha supuesto la concesión de la plaza y la pérdida de la misma por la persona anteriormente seleccionada.
No es esa, es del concurso-oposición del verano pasado.
Una persona que había aprobado con plaza y que estaba realizando la fase de prácticas ha perdido la plaza y se la han dado a otro, por un error en el baremo de méritos.
Cita de: malogu en 12 Enero, 2024, 18:17:25 PMCita de: barracuda en 12 Enero, 2024, 16:29:18 PMDel BOJA del 4 de enero, no sé si es el compañero, pero no importa (https://www.juntadeandalucia.es/boja/2024/3/5) ahí podéis leer cómo se ha revisado un baremo que ha supuesto la concesión de la plaza y la pérdida de la misma por la persona anteriormente seleccionada.
No es esa, es del concurso-oposición del verano pasado.
Una persona que había aprobado con plaza y que estaba realizando la fase de prácticas ha perdido la plaza y se la han dado a otro, por un error en el baremo de méritos.
Pues menuda faena para la persona que ha sacado la plaza y la pierde a mitad de curso por un error administrativo. Debe de ser tremendo, puesto que no es culpa suya.
En este caso, ¿no sé podría dejar a la persona con dicha plaza y también dársela a aquella que, finalmente, tras reclamar, la consigue puesto que se le ha reconocido que ha habido un error de índole administrativa?
Cita de: malogu en 12 Enero, 2024, 18:17:25 PMCita de: barracuda en 12 Enero, 2024, 16:29:18 PMDel BOJA del 4 de enero, no sé si es el compañero, pero no importa (https://www.juntadeandalucia.es/boja/2024/3/5) ahí podéis leer cómo se ha revisado un baremo que ha supuesto la concesión de la plaza y la pérdida de la misma por la persona anteriormente seleccionada.
No es esa, es del concurso-oposición del verano pasado.
Una persona que había aprobado con plaza y que estaba realizando la fase de prácticas ha perdido la plaza y se la han dado a otro, por un error en el baremo de méritos.
¡Ah! no me había dado cuenta. De todas formas sirve de ejemplo, se puede ganar una plaza y se puede perder.
Cita de: marc81 en 12 Enero, 2024, 18:39:12 PMCita de: malogu en 12 Enero, 2024, 18:17:25 PMCita de: barracuda en 12 Enero, 2024, 16:29:18 PMDel BOJA del 4 de enero, no sé si es el compañero, pero no importa (https://www.juntadeandalucia.es/boja/2024/3/5) ahí podéis leer cómo se ha revisado un baremo que ha supuesto la concesión de la plaza y la pérdida de la misma por la persona anteriormente seleccionada.
No es esa, es del concurso-oposición del verano pasado.
Una persona que había aprobado con plaza y que estaba realizando la fase de prácticas ha perdido la plaza y se la han dado a otro, por un error en el baremo de méritos.
Pues menuda faena para la persona que ha sacado la plaza y la pierde a mitad de curso por un error administrativo. Debe de ser tremendo, puesto que no es culpa suya.
En este caso, ¿no sé podría dejar a la persona con dicha plaza y también dársela a aquella que, finalmente, tras reclamar, la consigue puesto que se le ha reconocido que ha habido un error de índole administrativa?
Esto es la demostración de que mientras que no se sale nombrado en el BOE como funcionario de carrera, nada es seguro.
Otras veces no han rectificado hasta perder el contencioso administrativo y si le han creado una plaza, pero esta vez han resuelto el recurso de alzada, antes de salir en el BOE.
Yo ya he visto muchas veces que el último de un tribunal pierde la plaza y lo sustituye otro que quedó fuera porque injustamente lo baremaron mal, y es tan evidente el fallo que lo reconocen antes de ir a juicio.
Además, lo que hacen es que al nuevo funcionario lo ponen en el mismo puesto donde estaba el que deja de serlo, que es cesado de un día para otro, exactamente igual que si fuese un interino cuyo titular se reincorpora.
Por eso el último o los últimos de cada tribunal no pueden estar tranquilos hasta que no ven su nombre en el BOE.
Saludos.
Cita de: Valmor en 11 Enero, 2024, 17:26:04 PMCita de: bluejag82 en 11 Enero, 2024, 15:09:18 PMRecibida carta en la que estiman el recurso de alzada y me dan la razón, a ver que explicación dan a los que se han quedado sin plaza por este error generalizado en la baremación de Andalucía
¿Sacarías plaza?
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¿Sacarías plaza?