INTERINOS: LA SOLUCION A LA ESTABILIDAD PUEDE LLEGAR VÍA GOBIERNO CENTRAL.

[Zeronter]

https://apiscam.blogspot.com/2023/06/publicado-real-decreto-ley-52023-del.html

Artículo 217. Garantía del derecho de acceso a los procesos derivados de la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público. Se autoriza una tasa adicional a las Administraciones Públicas para que convoquen procesos selectivos conforme a la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público, con la
finalidad de garantizar en todo el territorio el derecho de acceso a los procesos de estabilización en condiciones de igualdad. El número de plazas de la tasa adicional será el equivalente a aquellas de naturaleza estructural, ocupadas de forma temporal a 30 de diciembre de 2021, por personal con una relación de esa naturaleza anterior al 1 de enero de 2016, que no hubiera superado el proceso de estabilización convocado con un sistema selectivo distinto al previsto en la
disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Las ofertas de empleo público deberán estar aprobadas antes del 31 de diciembre de 2023, y las convocatorias resueltas antes del 31 de diciembre de 2024.

Mi interpretación es que:

1) El gobierno reconoce que no han salido todas las plazas a concurso en aplicación de la D.A. octava de la ley 20/21 ( una plaza a concurso por cada interino que lleve trabajando desde una fecha). Ya se debatió en este hilo lo que significaba o no dicha D.A. octava.

2) Da una segunda oportunidad a Castilla la Mancha para sacar algo en periodo electoral.

3) El gobierno ya tiene noticias de alguna reacción en Europa respecto a la situación de los interinos y empieza a justificarse antes de tiempo.

Todo ello bienvenido a la espera del TJUE.

LLegará algo bueno desde Europa alguna ve¿? Es la gran pregunta que nos hacemos. Esto nos ha dado algo de esperanza. Esta noticia de un nuevo proceso escoba da alguna esperanza pero si es como el de este año... Sera otra vez para nada.

[scout]

Conferencia de Araúz 29/06/2023 - 12:00 horas

Procesos de estabilización de la ley 5/2023 de función pública de Andalucía.

- El TJUE todavía no ha publicado el informe previo del abogado general y como poco nos iremos a finales de 2023.
- El gobierno saca este nuevo decreto ley porque sabe que no está cumpliendo con Europa, está parcheando.
- Nueva oportunidad para incluir aquellas plazas de la RPT que no se hayan incluido en el concurso anterior.
- El art. 3 de la ley andaluza F.P. señala empleados públicos de áreas con las competencias transferidas (educación).
- Diferenciar SANCIÓN/INDEMNIZACIÓN. El Supremo habla de la segunda (hay que probar el daño), el TJUE habla de la primera (se penaliza incumplir la ley) y actualmente el abuso en la contratación temporal en la administración pública sigue sin sanción.
- Ningún proceso selectivo constituye una sanción.
- Está estudiando la vía penal para incumplimientos de la ley 20/21 no sacando deliberadamente ninguna plaza. No a lugar alegar ignorancia o desconocimiento de la obligación de cumplir la ley.
- No existe la negociación colectiva previa para los concursos de méritos. Es un mandato claro de que deben salir todas las plazas que cumplan la D.A. octava

[scout]

https://www.youtube.com/watch?v=Ayuf6cGtN-8

Conferencia de Araúz 29/06/2023 - 12:00 horas

Procesos de estabilización de la ley 5/2023 de función pública de Andalucía.

- El TJUE todavía no ha publicado el informe previo del abogado general y como poco nos iremos a finales de 2023.
- El gobierno saca este nuevo decreto ley porque sabe que no está cumpliendo con Europa, está parcheando.
- Nueva oportunidad para incluir aquellas plazas de la RPT que no se hayan incluido en el concurso anterior.
- El art. 3 de la ley andaluza F.P. señala empleados públicos de áreas con las competencias transferidas (educación).
- Diferenciar SANCIÓN/INDEMNIZACIÓN. El Supremo habla de la segunda (hay que probar el daño), el TJUE habla de la primera (se penaliza incumplir la ley) y actualmente el abuso en la contratación temporal en la administración pública sigue sin sanción.
- Ningún proceso selectivo constituye una sanción.
- Está estudiando la vía penal para incumplimientos de la ley 20/21 no sacando deliberadamente ninguna plaza. No a lugar alegar ignorancia o desconocimiento de la obligación de cumplir la ley.
- No existe la negociación colectiva previa para los concursos de méritos. Es un mandato claro de que deben salir todas las plazas que cumplan la D.A. octava

[davita]

Pues está claro, hay que afiliarse a estos sindicatos que lo exprewan muy claro. Sin paños calientes, hace tiempo que ningún sindicato nos representa, de traca que no se hable del tercer proceso de estabilización. El lunes estoy afiliandome. Soy de matemáticas, convocan un proceso y de nuevo dejan plazas libres. No se nos da la opción ni de escucharnos en el.segundo.ni.de competir con nuestros méritos que con muchos km y mucho esfuerzo hemos conseguido. A muchos nos dejan con menos de medio punto. Gente que trabajamos.y que tenemos familia. En fin hoy no es mi mejor día pero vamos el lunes estoy llamando a estow sindicatos.

[scout]

*actualmente el abuso en la contratación temporal en la administración pública sigue sin sanción.
* No ha lugar

[scout]

Pues está claro, hay que afiliarse a estos sindicatos que lo exprewan muy claro. Sin paños calientes, hace tiempo que ningún sindicato nos representa, de traca que no se hable del tercer proceso de estabilización. El lunes estoy afiliandome. Soy de matemáticas, convocan un proceso y de nuevo dejan plazas libres. No se nos da la opción ni de escucharnos en el.segundo.ni.de competir con nuestros méritos que con muchos km y mucho esfuerzo hemos conseguido. A muchos nos dejan con menos de medio punto. Gente que trabajamos.y que tenemos familia. En fin hoy no es mi mejor día pero vamos el lunes estoy llamando a estow sindicatos.

Básicamente estos pequeños sindicatos somos los propios trabajadores autogestionados y agrupados mediante Telegram y contratando por nuestra cuenta a un abogado. Las grandes estructuras sindicales viven al dictado de los políticos de turno que los alimentan y controlan vía subvenciones millonarias. Poco más o menos como los medios de comunicación. Si nos encontramos en este punto es gracias a los trabajadores que se han gastado su dinero en pleitear y llevar el asunto a Europa. Y me sabe mal por ellos porque en el concurso se ha beneficiado gente que no ha movido un solo dedo ni ha secundado ninguna huelga o manifestación. Una injusticia tras otra en muchos aspectos. De nuestro tribunal supremo mejor no hablamos, otro organismo más parcial y controlado políticamente.

[davita]

Pues me gustaría pertenecer a ellos, scout tú perteneces? Tienes contacto?

[respublica]

https://www.youtube.com/watch?v=Ayuf6cGtN-8

Conferencia de Araúz 29/06/2023 - 12:00 horas

Procesos de estabilización de la ley 5/2023 de función pública de Andalucía.

- El TJUE todavía no ha publicado el informe previo del abogado general y como poco nos iremos a finales de 2023.
- El gobierno saca este nuevo decreto ley porque sabe que no está cumpliendo con Europa, está parcheando.
- Nueva oportunidad para incluir aquellas plazas de la RPT que no se hayan incluido en el concurso anterior.
- El art. 3 de la ley andaluza F.P. señala empleados públicos de áreas con las competencias transferidas (educación).
- Diferenciar SANCIÓN/INDEMNIZACIÓN. El Supremo habla de la segunda (hay que probar el daño), el TJUE habla de la primera (se penaliza incumplir la ley) y actualmente el abuso en la contratación temporal en la administración pública sigue sin sanción.
- Ningún proceso selectivo constituye una sanción.
- Está estudiando la vía penal para incumplimientos de la ley 20/21 no sacando deliberadamente ninguna plaza. No a lugar alegar ignorancia o desconocimiento de la obligación de cumplir la ley.
- No existe la negociación colectiva previa para los concursos de méritos. Es un mandato claro de que deben salir todas las plazas que cumplan la D.A. octava

Más y más publicidad comercial en el foro, y encima de productos milagro.


Saludos.

[juantxete7]

https://ste-clm.com/nuevo-concurso-de-meritos-r-d-ley-que-amplia-plazas-para-un-posible-nuevo-concurso-de-meritos/

[Zeronter]

https://ste-clm.com/nuevo-concurso-de-meritos-r-d-ley-que-amplia-plazas-para-un-posible-nuevo-concurso-de-meritos/

Ya la verad que no me creo nada porque están algunos compañeros diciendo que otra vez van a ser migajas. Alguien sabe si será eso así¿? Si lo es pues mejor no echar la solicitud para tontearías así.