QUISIERA SABER SI STES, CCOO U UGT SUMAN MAYORÍA EN EDUCACIÓN

[pepe sosa]

Tengo una duda y por ello realizo la siguiente pregunta: Sabéis si los Sindicatos Firmantes del Acuerdo Marco de la Directiva Europea de 1999  (STEs, CCOO y UGT) sumando a los tres son mayoría en ESPAÑA (sobre el resto No firmantes del Acuerdo Marco de la Directiva Europea de 1999) en las últimas elecciones del sector de la Educación pública no universitaria nacional.

[respublica]

Ese Acuerdo de 1999 lo firmaron la Unión de confederaciones de la industria de la Europea (UNICE), el Centro Europeo de la empresa Pública (CEEP) y la Confederación europea de Sindicatos (CES), de la que forman parte en España CC.OO., UGT, ELA y USO.


Saludos.

[respublica]

Los resultados sindicales de la enseñanza no universitaria en España pueden consultarse en el siguiente gráfico.


Saludos.

[pepe sosa]

Gracias Respublica, no entiendo entonces el porqué STES, CCOO Y UGT no luchan para que en Educación se aplique en España la Directiva Europea de 1999 que ellos mismos firmaron en su momento o que están a favor de ella para su aplicación en España. No entiendo el silencio de estos sindicatos respecto al MECD cuando tienen mayoría en Educación. No entiendo que nuestro CGT de Educación se haya celebrado con dos baremos y ningún sindicato haya realizado un escrito al MECD pidiendo que se está incumpliendo la LOE que determina que sebe existir un único baremo en nuestro concurso de traslados. De todas formas lo más doloroso es la inaplicación de la Directiva Europea de 1999 de igualdad de trato que firmaron nuestros sindicatos como miembros de la CES. Pensaba un posible boicot de los otros menos propensos a aplicar la directiva pero es que los firmantes de la Directiva suman mayoría en Educación. No entiendo nada.

[respublica]

Imagino que te refieres al reconocimiento del tiempo de servicio como interino para los concursos de traslados, que depende del Ministerio de educación, no de los representantes de sus trabajadores que poco pueden hacer para intentar forzar un cambio al Ministerio si no tienen la suficiente fuerza de sus representados detrás, como en cualquier otra empresa.


Saludos.

[pepe sosa]

Todo lo argumentado RESPUBLICA es así, pero debemos puntualizar:
Los sindicatos están para cumplir sus leyes y no apreciarlas a su manera según les beneficie o los perjudique, les sople el viento a favor o en contra.
La directiva europea de 1999 deben hacerla valer, principalmente los que la firmaron.
Además este año el CGT ha sido incostitucional pues ha vulnerado a la LOE:
Disposición adicional sexta. Bases del régimen estatutario de la función pública docente.
3......
Estas convocatorias se harán públicas a través del Boletín Oficial del Estado y de los Diarios Oficiales de las Comunidades Autónomas convocantes. Incluirán un único baremo de méritos, entre los que se tendrán en cuenta los cursos de formación y perfeccionamiento superados, los méritos académicos y profesionales, la antigüedad, la pertenencia a alguno de los cuerpos de catedráticos y la evaluación voluntaria de la función docente.
Respública como dice la LOEdebe existir un único baremo y la Comunidad de Galica ha baremado el tiempo de Interinidad por sentencia de su TSJG

La Orden ECD/1596/2016, de 23 de septiembre, por la que se establecen las
normas procedimentales aplicables a los concursos de traslado de ámbito
estatal, que deben convocarse durante el curso 2016/2017, para personal
funcionario de los cuerpos docentes contemplados en la Ley Orgánica 2/2006,
de 3 de mayo, de Educación, modificada por la Ley Orgánica 8/2013, de 9 de
diciembre, para la mejora de la calidad educativa especifica igualmente las especificaciones del baremo único de méritos que deban contener todas las comunidades en el Concurso Nacional de traslados y especifica en un BASE DÉCIMo lo siguiente:

Décimo.
Durante la tramitación de estas convocatorias y hasta la resolución definitiva de las mismas, corresponde a la Comisión de Personal de la Conferencia de Educación asegurar la debida coordinación en la gestión de los procedimientos convocados por las diferentes Administraciones educativas al amparo de esta Orden. A estos efectos la Comisión podrá evacuar consultas y emitir recomendaciones. Cuando las cuestiones que se sometan a su conocimiento afecten a la igualdad en las condiciones de participación o a los criterios de interpretación de los baremos de méritos, las resoluciones que adopte tendrán carácter vinculante.

RESUMEN: Es verdad lo comentado por ti respublica pero esto afecta al normal desarrollo del CGT y afecta s todos aquellos que tenemos T. de interinos y los sindicatos están para velar porque se cumpla la LEY, no para aplicar lo que quieran sus asambleas o afiliados si ello va contra la LEY

[anais]

Imagino que te refieres al reconocimiento del tiempo de servicio como interino para los concursos de traslados, que depende del Ministerio de educación, no de los representantes de sus trabajadores que poco pueden hacer para intentar forzar un cambio al Ministerio si no tienen la suficiente fuerza de sus representados detrás, como en cualquier otra empresa.

Vaya mensajito desliza ese párrafo que, en su interpretación más bienintencionada, viene a decir que si se ha convocado  un concurso de traslados nacional vulnerando la adicional sexta de la LOE, los sindicatos (mayoritarios) poco pueden hacer porque el profesorado no se menea.

¿Pero es que acaso los sindicatos (mayoritarios) han hecho ALGO? ¡¡ALGO!! NADA en firme. Los que tienen que organizar acciones legales o políticas no han hecho nada excepto socavar cualquier iniciativa de base, en vez de alentarlas. Escurrir el bulto, sí: comunicados grandilocuentes "en temporada alta", ofrecimiento del servicio jurídico a afiliados para que se presenten ellos, pobrecillos, a título particular... NADA.

Prefiero citar a alguien más mesurado porque si pongo de mi propia cosecha, me pierdo. No puede ser más prudente y acertado, el citado, al responder a una pregunta idéntica a la de este hilo:

Pues he estado buscando esa información y el resultado de las últimas elecciones sindicales del sector de la Educación pública no universitaria (2014) sería el que os adjunto, según la fuente (STEs).

Y efectivamente, veo la importancia de lo que dices, porque hay que exigir (1) a UGT y CCOO, que asuman su responsabilidad, como firmantes del Acuerdo Marco; (2) a todos los sindicatos de clase (STEs, UGT y CCOO), que sean consecuentes con sus principios, su política sindical y sus propias reivindicaciones y (3) a todas las organizaciones sindicales, incluidos CSI-F y ANPE, que una vez que el acuerdo se convierte en ley, allanen la solución porque no se trata de intereses o políticas sino de estricto cumplimiento de la legalidad vigente.

Que hagan otra cosa sería traicionar su propia condición, su palabra y sus acuerdos, los unos, y rebelarse contra el ordenamiento jurídico nacional y europeo, los otros.

Estamos en ello, te informo. Ahora con un argumento más: la mayoría de fuerzas progresistas en la mesa sectorial nacional.

Por cierto, aprovecho la ocasión para precisaros la información que ya dábamos en el dossier que se entregó a algunos de los miembros de la Comisión de Educación del Congreso de los Diputados:

La Confederación Europea de Sindicatos es firmante del Acuerdo que luego se convierte en la Directiva 99/70/CE en la que se apoya nuestras reivindicaciones de igual tratamiento de nuestros méritos en concurso de traslados. Y ya sabíamos que UGT, a través de la CES, era firmante del Acuerdo Marco.

Pues bien, ahora también sabemos que CCOO se afilió a la CES con fecha de 14 de diciembre de 1990. Esto es, participó en todas las negociaciones del Acuerdo Marco, es firmante junto con UGT de dicho Acuerdo y por tanto, ambas formaciones son igualmente responsables de los beneficios de la Directiva 99/70/CE.

Evidentemente, insisto, nada que reprochar a los beneficios y las bondades que derivan de su acción sindical a raíz de aquel Acuerdo para millones y millones de trabajadores de la UE. Lo ilegítimo es que, tanto UGT como CCOO, no impongan la extensión de los beneficios de esa Directiva a las decenas y decenas de miles de maestros y profesores, trabajadores de la Educación pública española. ¿Es que no somos trabajadores de la UE como el que más?

La LOE, el RD 1364/2010 y el principio de igualdad consagrado en la Constitución Española y en la Carta de Derechos Fundamentales de la UE han sido vulnerados.

Su decidida y contundente actuación es una EXIGENCIA

.

https://www.facebook.com/groups/PlataformaDBI/permalink/319483051811120/

[respublica]

Imagino que te refieres al reconocimiento del tiempo de servicio como interino para los concursos de traslados, que depende del Ministerio de educación, no de los representantes de sus trabajadores que poco pueden hacer para intentar forzar un cambio al Ministerio si no tienen la suficiente fuerza de sus representados detrás, como en cualquier otra empresa.

Vaya mensajito desliza ese párrafo que, en su interpretación más bienintencionada, viene a decir que si se ha convocado  un concurso de traslados nacional vulnerando la adicional sexta de la LOE, los sindicatos (mayoritarios) poco pueden hacer porque el profesorado no se menea.

Cada uno es libre de interpretar las cosas como su intelecto le dé a entender sin embargo las palabras que yo he escrito no coinciden con tu interpretación, en mi opinión.

Lo que he dicho es algo obvio, que el único responsable de cómo se realizan los concursos de traslados es el Ministerio de educación, que es quien tiene las competencias exclusivas para ello.

Y si sus trabajadores no están conformes, como en cualquier otra reivindicación, a través de los representantes que ellos han elegido les pueden hacer llegar sus peticiones pero solo con la suficiente presión y movilización podremos hacer cambiar de opinión a nuestra empresa.

La normativa que regula el CGT no reconoce el tiempo de servicio de interino y hasta que el gobierno no la cambie no la va a reconocer, salvo que haya una resolución judicial firme contra esa normativa pero eso únicamente ha sucedido en Galicia mientras que el resto de tribunales superiores falló a favor del gobierno y esa es la explicación de lo sucedido.

Y que conste que yo soy interino y pienso que es de justicia que se nos reconozca nuestra antigüedad a todos los efectos cuando pasemos al funcionariado.


Saludos.

[anais]

Imagino que te refieres al reconocimiento del tiempo de servicio como interino para los concursos de traslados, que depende del Ministerio de educación, no de los representantes de sus trabajadores que poco pueden hacer para intentar forzar un cambio al Ministerio si no tienen la suficiente fuerza de sus representados detrás, como en cualquier otra empresa.

Vaya mensajito desliza ese párrafo que, en su interpretación más bienintencionada, viene a decir que si se ha convocado  un concurso de traslados nacional vulnerando la adicional sexta de la LOE, los sindicatos (mayoritarios) poco pueden hacer porque el profesorado no se menea.

Cada uno es libre de interpretar las cosas como su intelecto le dé a entender sin embargo las palabras que yo he escrito no coinciden con tu interpretación, en mi opinión.

Los hay que o no piensan lo que dicen o no dicen lo que piensan. Por supuesto, si respuggki se da por aludido, yo diré que cada cual interpreta lo que su intelecto le dé a entender. Y es que es todo tan opinable y relativo...

Lo que he dicho es algo obvio, que el único responsable de cómo se realizan los concursos de traslados es el Ministerio de educación, que es quien tiene las competencias exclusivas para ello.

Pues primera obviedad que se disipa contra la dura realidad: la existencia de una mesa sectorial de negociación donde se sientan sindicatos y administración.

Y si sus trabajadores no están conformes, como en cualquier otra reivindicación, a través de los representantes que ellos han elegido les pueden hacer llegar sus peticiones pero solo con la suficiente presión y movilización podremos hacer cambiar de opinión a nuestra empresa.

¿Cambiar de opinión? ¡Pero si se trata de cumplir la ley! De qué opinión hablas?? Menuda distorsión de la realidad. Y lo dice sin despeinarse...

La normativa que regula el CGT no reconoce el tiempo de servicio de interino y hasta que el gobierno no la cambie no la va a reconocer, salvo que haya una resolución judicial firme contra esa normativa pero eso únicamente ha sucedido en Galicia mientras que el resto de tribunales superiores falló a favor del gobierno y esa es la explicación de lo sucedido.

Ves! Ahora sí que leo una obviedad en el arranque de ese último párrafo. Lástima que, por el camino, vuelva a convertirse en nueva distorsión de la realidad. Que yo sepa hay dos tribunales superiores favorables: el de Galicia y el de Extremadura. De qué resto hablas? ¿Andalucía es el resto de España? Y ninguna de esas sentencias es posterior a la famosa carta de emplazamiento de la Comisión Europea a España, en la que la UE amenaza a España con sanciones como siga ignorando la correcta aplicación de la Directiva 1999/70.

Los sindicatos son los que no se han movido y se les paga para eso. No se puede derivar la responsabilidad a otros. Si esas macro organizaciones hubieran hecho todos ellos lo que está haciendo un insignificante sindicato, esta historia se habría acabado en el primer capítulo.

[respublica]

Pues primera obviedad que se disipa contra la dura realidad: la existencia de una mesa sectorial de negociación donde se sientan sindicatos y administración.

Las administraciones, al igual que las empresas privadas, cuando quieren negociar alguna medida lo hacen pero en la inmensa mayoría de los casos se limitan a informar de lo que van a hacer, el comité de empresa o la mesa sectorial, en el caso del sector público, expresa su disconformidad y la empresa hace lo que quiere.

Sólo cuando la empresa teme la reacción de los trabajadores se plantea cambiar de opinión.

Así es como funcionan las relaciones laborales, incluido el sector público.


Saludos.