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1º paso para que los interinos logren su plaza mediante méritos y sin oposición

Iniciado por franxx, 04 Octubre, 2019, 21:24:15 PM

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Cita de: hispalense22 en 06 Octubre, 2019, 14:30:03 PM
Que conste, que aún siendo interino, yo no termino de ver lo de dar plaza sin oposición.

¿Cómo crees que "dan la plaza" en la educación universitaria?

Por si no lo sabes es por la convocatoria de un concurso de méritos, sin fase de oposición.

El concurso de méritos es tan legal y legítimo como la oposición o el concurso oposición y que se emplee cualquiera de los tres sistemas de acceso que la ley prevé no es más que una cuestión política.

Bastaría con que la nueva ley de educación no universitaria en vez de establecer como sistema de acceso el concurso oposición implante una doble vía, con concurso de méritos para los trabajadores temporales expertos y el concurso oposición o la oposición para quien no tenga experiencia.


Saludos.


- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -

pike

Cita de: respublica en 06 Octubre, 2019, 15:22:36 PM


Cita de: hispalense22 en 06 Octubre, 2019, 14:30:03 PM
Que conste, que aún siendo interino, yo no termino de ver lo de dar plaza sin oposición.

¿Cómo crees que "dan la plaza" en la educación universitaria?

Por si no lo sabes es por la convocatoria de un concurso de méritos, sin fase de oposición.

El concurso de méritos es tan legal y legítimo como la oposición o el concurso oposición y que se emplee cualquiera de los tres sistemas de acceso que la ley prevé no es más que una cuestión política.

Bastaría con que la nueva ley de educación no universitaria en vez de establecer como sistema de acceso el concurso oposición implante una doble vía, con concurso de méritos para los trabajadores temporales expertos y el concurso oposición o la oposición para quien no tenga experiencia.


Saludos.

Y así está la universidad, llena de chiringuitos, de gente que plagias tesis, de concursos de méritos ad hoc con nombre de ganador antes de publicarse, de tener que bailarle el agua al catedrático hasta extremos insospechados si quieres promocionar,...


hispalense22

Cita de: respublica en 06 Octubre, 2019, 15:22:36 PM


Cita de: hispalense22 en 06 Octubre, 2019, 14:30:03 PM
Que conste, que aún siendo interino, yo no termino de ver lo de dar plaza sin oposición.

¿Cómo crees que "dan la plaza" en la educación universitaria?

Por si no lo sabes es por la convocatoria de un concurso de méritos, sin fase de oposición.

El concurso de méritos es tan legal y legítimo como la oposición o el concurso oposición y que se emplee cualquiera de los tres sistemas de acceso que la ley prevé no es más que una cuestión política.

Bastaría con que la nueva ley de educación no universitaria en vez de establecer como sistema de acceso el concurso oposición implante una doble vía, con concurso de méritos para los trabajadores temporales expertos y el concurso oposición o la oposición para quien no tenga experiencia.


Saludos.

me refería a que "no lo veo" en el sentido de que es complicado establecer límites, quién sería considerado "temporal experto", quién no, etc.


albay

Cita de: jicar en 06 Octubre, 2019, 14:55:58 PM
Alguien me puede explicar porqué están en contra de este sirena y no de la transitoria del 2008 y 2010 que prácticamente también se casi regalaba la plaza y la gente tan callada. No me parece,, un funcionario es funcionario de una manera y de la otra también creo no?

¿Y por qué no estáis a favor de una transitoria como aquella?


respublica

Sí, la universidad está como está, lo mismo que la educación no universitaria está como está, y la administración pública está como está, y la empresa privada está como está, pero el caso es que para dar clases en la educación superior universitaria, ni en universidades públicas ni en privadas se exige aprobar ningún examen, sino que las capacidades se demuestran a través de los méritos del currículum y todavía no he oído a nadie exigir exámenes en vez de méritos para mejorar la calidad de la enseñanza universitaria.

Así que si para la educación de mayor nivel no se exige ningún examen, ¿por qué se ha de exigir para la educación de los niveles inferiores?


Saludos.


- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -

respublica

Cita de: hispalense22 en 06 Octubre, 2019, 16:31:55 PM
Cita de: respublica en 06 Octubre, 2019, 15:22:36 PM


Cita de: hispalense22 en 06 Octubre, 2019, 14:30:03 PM
Que conste, que aún siendo interino, yo no termino de ver lo de dar plaza sin oposición.

¿Cómo crees que "dan la plaza" en la educación universitaria?

Por si no lo sabes es por la convocatoria de un concurso de méritos, sin fase de oposición.

El concurso de méritos es tan legal y legítimo como la oposición o el concurso oposición y que se emplee cualquiera de los tres sistemas de acceso que la ley prevé no es más que una cuestión política.

Bastaría con que la nueva ley de educación no universitaria en vez de establecer como sistema de acceso el concurso oposición implante una doble vía, con concurso de méritos para los trabajadores temporales expertos y el concurso oposición o la oposición para quien no tenga experiencia.


Saludos.

me refería a que "no lo veo" en el sentido de que es complicado establecer límites, quién sería considerado "temporal experto", quién no, etc.
No tiene nada de complicado, o no más que discernir a través de un examen memorístico con un temario de hace 30 años y una evaluación completamente subjetiva quién tiene las necesarias capacidades docentes, y quién no.


Saludos.


- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -

jmcala

Quizás porque ya lo veo desde otro lado puedo estar equivocado pero, ¿hacer que los exámenes no fueran eliminatorios y que todo el que se presenta pase a la fase de concurso no sería una solución intermedia?

Debido a sentencias posteriores a las transitorias de 2008 y 2010 ya no es posible repetir aquello. Permitir que todo aspirante acceda a la fase de concurso, ponderando la calificación de la fase de oposición de manera adecuada, sí es posible y respetaría los preceptos constitucionales.

www.ejercicios-fyq.com


jmcala

Cita de: respublica en 06 Octubre, 2019, 16:42:10 PM
Sí, la universidad está como está, lo mismo que la educación no universitaria está como está, y la administración pública está como está, y la empresa privada está como está, pero el caso es que para dar clases en la educación superior universitaria, ni en universidades públicas ni en privadas se exige aprobar ningún examen, sino que las capacidades se demuestran a través de los méritos del currículum y todavía no he oído a nadie exigir exámenes en vez de méritos para mejorar la calidad de la enseñanza universitaria.

Así que si para la educación de mayor nivel no se exige ningún examen, ¿por qué se ha de exigir para la educación de los niveles inferiores?


Saludos.
Las universidades españolas no son ejemplo a seguir en casi nada, respublica.

Y sí se han propuesto medidas para acabar con la endogamia que las devora, pero nadie ha hecho nada hasta ahora.

www.ejercicios-fyq.com



DEJAN

Cita de: jmcala en 06 Octubre, 2019, 16:46:35 PM
Quizás porque ya lo veo desde otro lado puedo estar equivocado pero, ¿hacer que los exámenes no fueran eliminatorios y que todo el que se presenta pase a la fase de concurso no sería una solución intermedia?

Debido a sentencias posteriores a las transitorias de 2008 y 2010 ya no es posible repetir aquello. Permitir que todo aspirante acceda a la fase de concurso, ponderando la calificación de la fase de oposición de manera adecuada, sí es posible y respetaría los preceptos constitucionales.

www.ejercicios-fyq.com


otra vez el timo transitoria para eso sinceramente que le den la plaza a gente y no engañen a gente con poco tiempo servicio o nuevos

respublica



Cita de: jmcala en 06 Octubre, 2019, 16:49:14 PM
Las universidades españolas no son ejemplo a seguir en casi nada, respublica.

Y sí se han propuesto medidas para acabar con la endogamia que las devora, pero nadie ha hecho nada hasta ahora.

La endogamia no tiene que ver con el sistema de acceso y para acabar con ella bastaría con que el tribunal fuese elegido por sorteo entre docentes universitarios.

Y sí es ejemplo, es un ejemplo de que no es inconstitucional ni ilegal ni va contra la calidad la selección de personal por concurso de méritos, que es un sistema tan legítimo como cualquiera de los otros dos que establece la ley.


Saludos.


- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -


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