DENIGRANTE CONVOCATORIA (Baremo, Bola menos, 1/3 y 2/3..) DE OPOSICIONES 2023

[permarat1]

Buenas;

Poco se habla de la convocatoria de oposiciones 2023 para el acceso a los distintos cuerpos. Han hecho una denigrante convocatoria aplaudida y firmada por los sindicatos, dónde lo más prioritario es el examen hasta en un 70%.  Además de una bola menos, de reducir baremo, de excluir el Inglés B2. Podían llamarle sólo oposición y quitarle ya concurso. Todo lo adquirido y logrado lo han reducido, favoreciendo el examen.

Me he quedado aún atónito, pero no leo en grupos, ni foros, ni sindicatos ninguna alarma. Seguimos, despistado con la pantomima de estabilización, pues verá cuándo personas con más de 10 años se queden sin trabajar.

Sigo pensando que tenemos lo que nos merecemos.

[mares]

Te has dado cuenta muy tarde , hace mas de un año que estamos sentenciado , hemos consentido tres procesos y todos igual de dañinos

[permarat1]

Te has dado cuenta muy tarde , hace mas de un año que estamos sentenciado , hemos consentido tres procesos y todos igual de dañinos

Me he dado cuenta tarde, "intuyo" que por la pasividad e intencionalidad de muchos, no?

Las últimas oposiciones 2021, no había este atentado con los derechos de los trabajadores interinos, y NO ERAN TRANSITORIAS. 

[malogu]

Te has dado cuenta muy tarde , hace mas de un año que estamos sentenciado , hemos consentido tres procesos y todos igual de dañinos

Me he dado cuenta tarde, "intuyo" que por la pasividad e intencionalidad de muchos, no?

Las últimas oposiciones 2021, no había este atentado con los derechos de los trabajadores interinos, y NO ERAN TRANSITORIAS.

Si eran transitorias.
Disposición transitoria tercera. Del procedimiento de ingreso derivado del artículo 19 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.
Ahora lo que hay, una vez finalizada esa transitoria, es el Real Decreto 276/2007.

[Sega82]

1/3 del concurso está muy bien, más cuando tenemos en cuenta que de los 10 puntos la mitad corresponden a experiencia y los dos puntos en cursos los tiene hasta la infanta Elena. Si a esto le sumamos el 0,5 del expediente tienes ya un 7,5 de 10.

[Laforet]

Te has dado cuenta muy tarde , hace mas de un año que estamos sentenciado , hemos consentido tres procesos y todos igual de dañinos

Me he dado cuenta tarde, "intuyo" que por la pasividad e intencionalidad de muchos, no?

Las últimas oposiciones 2021, no había este atentado con los derechos de los trabajadores interinos, y NO ERAN TRANSITORIAS.

Si eran transitorias.
Disposición transitoria tercera. Del procedimiento de ingreso derivado del artículo 19 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.
Ahora lo que hay, una vez finalizada esa transitoria, es el Real Decreto 276/2007.

Hola:
Entiendo lo que dices. Sin embargo, Canarias en la convocatoria de oposición junio 2023 son más benévolos con el trabajador interino: en el apartado 1 el máximo son 7 puntos (en Andalucía son 5), en el apartado 2 el máximo son 2 puntos (en Andalucía 3) y, en el apartado 3, el máximo es 1 punto; se valora con 0,75 una oposición aprobada a partir de 2012 (solo una), y lo puedes completar con Formación permanente o puedes tener todo el punto solo con la Formación permanente.
Ahí se favorece al trabajador interino y se topan los baremos altos por másteres u otras titulaciones de las que no estoy en contra dicho sea de paso. Solo comento.

[respublica]

Te has dado cuenta muy tarde , hace mas de un año que estamos sentenciado , hemos consentido tres procesos y todos igual de dañinos

Me he dado cuenta tarde, "intuyo" que por la pasividad e intencionalidad de muchos, no?

Las últimas oposiciones 2021, no había este atentado con los derechos de los trabajadores interinos, y NO ERAN TRANSITORIAS.

Si eran transitorias.
Disposición transitoria tercera. Del procedimiento de ingreso derivado del artículo 19 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.
Ahora lo que hay, una vez finalizada esa transitoria, es el Real Decreto 276/2007.

Hola:
Entiendo lo que dices. Sin embargo, Canarias en la convocatoria de oposición junio 2023 son más benévolos con el trabajador interino: en el apartado 1 el máximo son 7 puntos (en Andalucía son 5), en el apartado 2 el máximo son 2 puntos (en Andalucía 3) y, en el apartado 3, el máximo es 1 punto; se valora con 0,75 una oposición aprobada a partir de 2012 (solo una), y lo puedes completar con Formación permanente o puedes tener todo el punto solo con la Formación permanente.
Ahí se favorece al trabajador interino y se topan los baremos altos por másteres u otras titulaciones de las que no estoy en contra dicho sea de paso. Solo comento.

¿A qué oposiciones de Canarias te refieres exactamente?

Que yo sepa, en Canarias no va a haber oposiciones en 2023, el concurso oposición de estabilización, que será lo que hayas visto, tendrá lugar en 2024 y no habrá oposiciones normales hasta 2025 cuando acaben los procesos de estabilización, que sería lo lógico que hiciera la Junta de Andalucía, en vez de robar plazas a los procesos de estabilización y sacarlas como normales de reposición.


Saludos.

[Laforet]

Te has dado cuenta muy tarde , hace mas de un año que estamos sentenciado , hemos consentido tres procesos y todos igual de dañinos

Me he dado cuenta tarde, "intuyo" que por la pasividad e intencionalidad de muchos, no?

Las últimas oposiciones 2021, no había este atentado con los derechos de los trabajadores interinos, y NO ERAN TRANSITORIAS.

Si eran transitorias.
Disposición transitoria tercera. Del procedimiento de ingreso derivado del artículo 19 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.
Ahora lo que hay, una vez finalizada esa transitoria, es el Real Decreto 276/2007.

Hola:
Entiendo lo que dices. Sin embargo, Canarias en la convocatoria de oposición junio 2023 son más benévolos con el trabajador interino: en el apartado 1 el máximo son 7 puntos (en Andalucía son 5), en el apartado 2 el máximo son 2 puntos (en Andalucía 3) y, en el apartado 3, el máximo es 1 punto; se valora con 0,75 una oposición aprobada a partir de 2012 (solo una), y lo puedes completar con Formación permanente o puedes tener todo el punto solo con la Formación permanente.
Ahí se favorece al trabajador interino y se topan los baremos altos por másteres u otras titulaciones de las que no estoy en contra dicho sea de paso. Solo comento.

¿A qué oposiciones de Canarias te refieres exactamente?

Que yo sepa, en Canarias no va a haber oposiciones en 2023, el concurso oposición de estabilización, que será lo que hayas visto, tendrá lugar en 2024 y no habrá oposiciones normales hasta 2025 cuando acaben los procesos de estabilización, que sería lo lógico que hiciera la Junta de Andalucía, en vez de robar plazas a los procesos de estabilización y sacarlas como normales de reposición.


Saludos.

Ahí pues perdón será entonces la de 2024. Ayer la leí y no me fijé muy bien en la fecha. Cómo no me presento.

[Laforet]

Te has dado cuenta muy tarde , hace mas de un año que estamos sentenciado , hemos consentido tres procesos y todos igual de dañinos

Me he dado cuenta tarde, "intuyo" que por la pasividad e intencionalidad de muchos, no?

Las últimas oposiciones 2021, no había este atentado con los derechos de los trabajadores interinos, y NO ERAN TRANSITORIAS.

Si eran transitorias.
Disposición transitoria tercera. Del procedimiento de ingreso derivado del artículo 19 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.
Ahora lo que hay, una vez finalizada esa transitoria, es el Real Decreto 276/2007.

Hola:
Entiendo lo que dices. Sin embargo, Canarias en la convocatoria de oposición junio 2023 son más benévolos con el trabajador interino: en el apartado 1 el máximo son 7 puntos (en Andalucía son 5), en el apartado 2 el máximo son 2 puntos (en Andalucía 3) y, en el apartado 3, el máximo es 1 punto; se valora con 0,75 una oposición aprobada a partir de 2012 (solo una), y lo puedes completar con Formación permanente o puedes tener todo el punto solo con la Formación permanente.
Ahí se favorece al trabajador interino y se topan los baremos altos por másteres u otras titulaciones de las que no estoy en contra dicho sea de paso. Solo comento.

¿A qué oposiciones de Canarias te refieres exactamente?

Que yo sepa, en Canarias no va a haber oposiciones en 2023, el concurso oposición de estabilización, que será lo que hayas visto, tendrá lugar en 2024 y no habrá oposiciones normales hasta 2025 cuando acaben los procesos de estabilización, que sería lo lógico que hiciera la Junta de Andalucía, en vez de robar plazas a los procesos de estabilización y sacarlas como normales de reposición.


Saludos.

Ahí pues perdón será entonces la de 2024. Ayer la leí y no me fijé muy bien en la fecha. Cómo no me presento.

Pero la oposición por estabilización no es. En esa que sí participo el baremo es similar al resto de CCAA

[respublica]

Laforet, si has leído una convocatoria canaria tiene que ser de estabilización, porque no hay ninguna otra.

En cualquier caso, pon el enlace y lo vemos.


Saludos.