SORTEO TRIBUNAL OPOSICIONES

[hispalense22]

Vergüenza tú y los que como tú vienen al foro de un sindicato al que algunos pagamos unas cuotas para financiar, entre otras cosas, este foro, y encima tenemos que aguantar vuestro discurso antisindical generalista de palurdos que no son capaces de entender que no todos los sindicatos son iguales.

Por supuesto, que es criticable la actuación de muchos sindicatos y también de este, pero venir aquí a decir "los sindicatos para qué sirven" me parece como ir a la sede del PP o VOX (para que alguno se sitúe mejor) a decir que el capitalismo para qué sirve.

Mi comentario era una pregunta real. Si según el compi no tienen fuerza porque las huelgas no son efectivas, la gente no se afilia, etc...¿qué sentido tienen entonces como organización?

A lo mejor en lugar de tachar al personal de tal y de cual, habría que realizar un poco de autocrítica y ver por qué se tiene tan poco apoyo de los trabajadores. No sé, es mi opinión.

Hoy en día parece que con hacer ruido en rrss y quejarnos desde el sofá todo se va a solucionar, y parece evidente que no es así.

Pero lo que no puede ser es que año tras año se repitan situaciones como esta, o como cada verano en la colocación de efectivos...y que se considere algo normal, porque como siempre ha sido así...

[Ceachehí]

Ahora dicen que el jueves. Y los sindicatos tan calladitos como siempre.

¿Qué van a decir los sindicatos más que lo que ya han dicho (que es una falts de respeto que la Junta tarde tanto en comunicar los integrantes de los tribunales, teniendo ya los nombres)? ¿y qué poder para presionar van a tener si la tasa de afiliación es mínima, las convocatorias de huelga tienen poco seguimiento y en las elecciones sindicales ganan las opciones más conciliadoras sobre las más combativas?

para qué sirven entonces los sindicatos? hoy por hoy parece que para poco más que publicar en rrss...

Mira, este sirve, por lo menos, para que tú escribas aquí.

Menuda verguenza de comentario. Ahora tenemos que dar las gracias por escribir en un foro. Así nos va.

Vergüenza tú y los que como tú vienen al foro de un sindicato al que algunos pagamos unas cuotas para financiar, entre otras cosas, este foro, y encima tenemos que aguantar vuestro discurso antisindical generalista de palurdos que no son capaces de entender que no todos los sindicatos son iguales.

Por supuesto, que es criticable la actuación de muchos sindicatos y también de este, pero venir aquí a decir "los sindicatos para qué sirven" me parece como ir a la sede del PP o VOX (para que alguno se sitúe mejor) a decir que el capitalismo para qué sirve.

¿Discurso antisindical decir que los sindicatos tienen que presionar y luchar para mejorar una situación que lleva así más de 30 años?
Otro burguesito pijo  de izquierdas a la vista...

Sí es discurso antisindical pensar que los sindicatos son un ente externo e independiente a los trabajadores que les damos fuerza (o, en este caso, debilidad) y que sin movilización se puede conseguir alguna mejora. Por cierto ¿has participado en las últimas convocatorias (huelgss y concentraciones) que se han hecho? Fuimos pocos, muy pocos, porque quejarse está muy bien, pero si se trata de invertir tiempo y dinero para que esto cambie "que lo haga otro". Esa autocrítica también hay que hacerla, digo yo.

[John Rombo]

Exijo filtraciones
Por clamar un poco esto
Xd

[Lawageta]

Ahora dicen que el jueves. Y los sindicatos tan calladitos como siempre.

¿Qué van a decir los sindicatos más que lo que ya han dicho (que es una falts de respeto que la Junta tarde tanto en comunicar los integrantes de los tribunales, teniendo ya los nombres)? ¿y qué poder para presionar van a tener si la tasa de afiliación es mínima, las convocatorias de huelga tienen poco seguimiento y en las elecciones sindicales ganan las opciones más conciliadoras sobre las más combativas?

para qué sirven entonces los sindicatos? hoy por hoy parece que para poco más que publicar en rrss...

Mira, este sirve, por lo menos, para que tú escribas aquí.

Menuda verguenza de comentario. Ahora tenemos que dar las gracias por escribir en un foro. Así nos va.

Vergüenza tú y los que como tú vienen al foro de un sindicato al que algunos pagamos unas cuotas para financiar, entre otras cosas, este foro, y encima tenemos que aguantar vuestro discurso antisindical generalista de palurdos que no son capaces de entender que no todos los sindicatos son iguales.

Por supuesto, que es criticable la actuación de muchos sindicatos y también de este, pero venir aquí a decir "los sindicatos para qué sirven" me parece como ir a la sede del PP o VOX (para que alguno se sitúe mejor) a decir que el capitalismo para qué sirve.

Vox y PP mercantilismos, no capitalismo

[Ceachehí]

Vergüenza tú y los que como tú vienen al foro de un sindicato al que algunos pagamos unas cuotas para financiar, entre otras cosas, este foro, y encima tenemos que aguantar vuestro discurso antisindical generalista de palurdos que no son capaces de entender que no todos los sindicatos son iguales.

Por supuesto, que es criticable la actuación de muchos sindicatos y también de este, pero venir aquí a decir "los sindicatos para qué sirven" me parece como ir a la sede del PP o VOX (para que alguno se sitúe mejor) a decir que el capitalismo para qué sirve.

Mi comentario era una pregunta real. Si según el compi no tienen fuerza porque las huelgas no son efectivas, la gente no se afilia, etc...¿qué sentido tienen entonces como organización?

A lo mejor en lugar de tachar al personal de tal y de cual, habría que realizar un poco de autocrítica y ver por qué se tiene tan poco apoyo de los trabajadores. No sé, es mi opinión.

Hoy en día parece que con hacer ruido en rrss y quejarnos desde el sofá todo se va a solucionar, y parece evidente que no es así.

Pero lo que no puede ser es que año tras año se repitan situaciones como esta, o como cada verano en la colocación de efectivos...y que se considere algo normal, porque como siempre ha sido así...

Ojalá tuviera la respuesta, compañero, de verdad. Por mi parte pongo mi grano de arena que es estar afiliado, difundir y participar de las convocatorias que se hacen. Si todos hiciéramos lo mismo seríamos más respetados como colectivo, seguro.

[rents]

Vergüenza tú y los que como tú vienen al foro de un sindicato al que algunos pagamos unas cuotas para financiar, entre otras cosas, este foro, y encima tenemos que aguantar vuestro discurso antisindical generalista de palurdos que no son capaces de entender que no todos los sindicatos son iguales.

Por supuesto, que es criticable la actuación de muchos sindicatos y también de este, pero venir aquí a decir "los sindicatos para qué sirven" me parece como ir a la sede del PP o VOX (para que alguno se sitúe mejor) a decir que el capitalismo para qué sirve.

Mi comentario era una pregunta real. Si según el compi no tienen fuerza porque las huelgas no son efectivas, la gente no se afilia, etc...¿qué sentido tienen entonces como organización?

A lo mejor en lugar de tachar al personal de tal y de cual, habría que realizar un poco de autocrítica y ver por qué se tiene tan poco apoyo de los trabajadores. No sé, es mi opinión.

Hoy en día parece que con hacer ruido en rrss y quejarnos desde el sofá todo se va a solucionar, y parece evidente que no es así.

Pero lo que no puede ser es que año tras año se repitan situaciones como esta, o como cada verano en la colocación de efectivos...y que se considere algo normal, porque como siempre ha sido así...

Esto daría para un libro. Tampoco es cierto que haya tan poca gente afiliada a sindicatos. Tomando como referencia a USTEA Cádiz, que es el que conozco, y haciendo un poco de proporcionalidad, no sería descabellado decir que hay entre un 25 y un 30% de docentes afiliados a sindicatos.

¿Para qué valen? Para que existe una mínima, aunque sea, defensa entre nosotros y la administración. Para que haya gente que denuncie los desmanes de la administración (USTEA lo ha hecho en varias ocasiones, al igual que CGT). Para que existan puentes entre nosotros y la administración.

No digo que sea tu caso, pero seguro que sí es el de gente que entra a este foro, que no se entera de que si no hubiesen existido sindicatos estaría trabajando el doble de tiempo por la mitad de sueldo y que si ahora desaparecieran, la pérdida de derechos sería progresiva hasta la situación que describo o similar.

¿Que la administración hace lo que le da la gana? Entiendo que la CULPA es de la administración y será una culpa bastante menor en el asunto quien no denuncia tanto como queremos.

Y soy crítico con los sindicatos. Y soy crítico con el mío. Pienso que se ha sido muy suave con el Ministerio y con las CCAA en el tema/timo de estabilización de interinos. Pienso que hay que poner el grito en el cielo cuando vosotros estáis esperando una lista para saber si podéis viajar cierto día o no o para saber si vuestro trabajo cambia de un modo al que mucha gente no le gusta. Pero de ahí a plantear - y no digo que lo digas tú- que los sindicatos no valen para nada va un abismo. Y, por cierto, a ver si somos capaces de diferenciar las cualidades de cada sindicato tal como lo hacemos con futbolistas, actores, escritores, cantantes, etc.

[Freams]

Dejaos de rollos y compartid las filtraciones que tengáis.

[rents]

Por cierto, si los tribunales están formados por iguales no es porque la administración lo quisiera así, sino porque los sindicatos lo exigieron para que no existan enchufes o líneas ideológicas de partidos en el gobierno que seleccionara al personal.

Tal vez ha llegado la hora de pedir que se excluya a quien lo pida y quede seleccionable solo a quien no le importe hacerlo (porque quien quiere hacerlo suele ser elegido como presidente de tribunal).

[rents]

Dejaos de rollos y compartid las filtraciones que tengáis.

¡Pero si tú eres el Garganta Profunda del foro! Si no te lo han filtrado a ti, no se lo han filtrado a nadie. 

[ipolca]

El Estatuto de los Trabajadores lo dice bien claro:" De la misma forma, los empresarios podrán cambiar el horario de trabajo de sus empleadores si existen razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. De ser así, podrán realizar cambios de turnos o de horarios, aunque estarían recogidos como modificaciones sustanciales de las condiciones del trabajo. Además, siempre deben llevarse a cabo con el preaviso mínimo de 15 días de antelación". 
Me puedo negar a acudir el domingo 17 y todos los días de 8:30 a 9:30 ya que tengo concedida conciliación familiar.