Para los antisindicalistas

[rents]

Es curioso que en el foro de un sindicato haya que defender la existencia de los sindicatos.

Yo, por una parte, soy extremadamente crítico con la labor de algunos sindicatos ya sea en nuestro sector como en otros.

Por otra parte, entiendo que si no existieran sindicatos, las condiciones laborales de los trabajadores y de los docentes irían empeorando paulatinamente hasta el infierno.

Además, noticias como esta que pongo y que muestra lo negreros y esclavistas que hay todavía en 2023 en España ni se sabrían. ¿O la vais a sacar vosotros, antisindicalistas, que por supuesto sois los que más os la jugáis a cara descubierta?

https://www.heraldo.es/noticias/nacional/2023/06/17/denuncian-empresa-obligar-teleoperadores-seguir-trabajando-junto-cadaver-companera-1659518.html

[Valmor]

Suscribo todo lo que dices. Los sindicatos son la mejor herramienta y los mejores garantes de la defensa de los trabajadores. Considero que la crítica, constructiva o destructiva, debe ir encaminada a controlar la acción sindical.

[Valmor]

Aquí un ejemplo reciente de que los sindicatos son imprescindibles como salvaguarda de nuestros derechos fundamentales.

https://ste-clm.com/incidencias-en-las-oposiciones-de-clm/

[rents]

Aquí otro caso. Por cierto, ¡mencionan a este foro en el artículo!

https://www.eldiario.es/andalucia/castigado-pedir-perdon-junta-andalucia-sanciona-profesor-critica-oposiciones_1_10293401.html

[cansad@]

Son totalmente necesarios


Me hubiera gustado que defendieran algo más al interino,
y ayudar aestabilizar a personas y no plazas (por ejemplo, manteniendo 5 bolas) , pero ya tengo asumido
qué el interino está para ser usado y tirado. O
O se saca plaza o el paro acecha No hay mâs

[caminante]

Los sindicatos no son más que trabajadores organizados colectivamente para reivindicar sus derechos. Por tanto, en sí, el concepto de sindicato hay que defenderlo, pues es básicamente lo mismo que defender la organización de los trabajadores.

Pero claro, una cosa es el concepto en sí y otra la materialización práctica del concepto, es decir, lo que podemos llamar "los sindicatos realmente existentes", que, además de ser organizaciones colectivas, también, con el tiempo, acaban desarrollando estructuras e inercias más o menos enquistadas, con lo cual se pervierte su sentido esencial y original.

Además, por supuesto, hay que tener en cuenta la propia conciencia de clase (o sea, de ser un trabajador) que tienen los propios trabajadores, pues sin eso no puede haber ninguna organización posible.

Con esto quiero decir que no pasa nada por criticar a los sindicatos e incluso denunciarlos si es necesario, al contrario, es lo que hay que hacer, igual que con los partidos políticos -me refiero a los que teóricamente defienden a los trabajadores-, porque sin crítica no sólo no se avanza, sino que puede parecer que los sindicatos o los partidos políticos, o sea, el propio concepto, no sirve para nada y convertirse esto además en algo contraproducente para el desarrollo de la conciencia de clase de los trabajadores.

De ahí, seguramente, una de las razones por las que el 85% de los trabajadores en nuestro país no esté afiliado a ningún sindicato o que, como vemos en Educación, el 70% de los docentes no vaya ni a votar en las elecciones sindicales.

Obviamente, aquellos sindicatos a los que la legislación les confiere el carácter de "más representativos", puesto que participan en todas las mesas y negociaciones y sus acuerdos (convenios colectivos, etc.) afectan a todos los trabajadores (aunque en la práctica representan a menos del 10% del conjunto de los trabajadores), tienen una especial responsabilidad, siendo así que su actuación en muchas ocasiones va en perjuicio de los propios trabajadores y en favor de la patronal, haciendo que el propio concepto de sindicato pierda credibilidad y que incluso dificulten el propio esfuerzo de los trabajadores en reivindicar sus derechos, puesto que sus acuerdos -que se convierten en normas de facto- afianzan las posiciones de la patronal (o la Administración) en contra de los trabajadores.

Sobre este tema, dejo tres artículos recientes en Unidad y Lucha (Partido Comunista de los Pueblos de España):

Importancia del encuentro estatal del movimiento obrero

V acuerdo para el empleo y la negociación colectiva

Gracias al pacto social se pierde credibilidad sindical: nuevos ejemplos en Alicante


Un saludo.