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Día de incorporación a centro

Iniciado por manolius148, 22 Agosto, 2023, 11:05:48 AM

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Estapediano

Ese permiso hay que pedirlo con 10 días de antelación, ya que el compañero es de nueva incorporación al centro, según comenta, dudo que remitiera el modelo el 20 de agosto, y dudo más que el directivo estuviera allí esperando para visarlo.

Si el que se tiene que incorporar el día 1 tiene algún fleco pendiente en el centro anterior, la lógica dicta que se comunique telefónicamente el mismo día 1, tempranito y hacerlo saber.

Si no hay flecos pendientes, la lógica y una educación elemental sugiere personarse para presentarse y ponerse a disposición  de la directiva, recogida de datos internos, creación del correo corporativo, conocer el centro, la dotación de material, ubicación de clases y grupos, lugares comunes, las llaves, el departamento, los libros de texto, las programaciones del curso anterior, memorias, saber si hay turnos de coche o el alquiler en la zona, conocer a tus compañeros profesores y del pas, vamos nada, hacer acto de presencia que dice él.

No quiero entrar a valorar que es la primera impresión que damos, simplemente es lógica y educación.

Yo he llegado nuevo a 23 centros, con vacante, o prácticas o definitivo, y en todos he hecho lo que te acabo de contar, nunca me planteé preguntar qué día se llegaba.

En mi centro, como has comentado compañeros que no son jefes de departamento se han pedido el día, efectivamente, pero a mi departamento se incorporan dos compañeros nuevos, así que estaré el día 1 a las 8,30 y les recibiré y conoceré, les presentaré a la directiva, a los compañeros, si viene de cerca de los turnos de coche, si viene de lejos d3 los sitios que suelen alquilar los compañeros que llegan nuevos, intentaré que se sienta bien acogido, y tranquilo, mi centro está en una zona regular, y a demanda le ayudaré en lo que pueda, y además les invitaré a desayunar.

Lo que en estos años he aprendido que es lo correcto.

rantanplan

Cita de: albay en 22 Agosto, 2023, 15:52:29 PM¿Te lo temías? ¿Acaso no sabes que tus vacaciones concluyen el 31 de agosto?

Sí, y posiblemente sepa también que tiene, además, seis días de asuntos propios que puede disfrutar en periodo no lectivo. Los destinos provisionales este año acabo de ver que se publicaron el 11 de agosto. Lo que sí que no sabemos ninguno es como un compañero que supiera su destino ese día puede ejercer el derecho a disfrutar el 1 de septiembre del permiso. Porque el responsable de concederle el permiso llevaba ya 11 días de vacaciones y las acaba la víspera, víspera incluida.


albay

Cita de: rantanplan en 24 Agosto, 2023, 09:51:21 AM
Cita de: albay en 22 Agosto, 2023, 15:52:29 PM¿Te lo temías? ¿Acaso no sabes que tus vacaciones concluyen el 31 de agosto?

Sí, y posiblemente sepa también que tiene, además, seis días de asuntos propios que puede disfrutar en periodo no lectivo. Los destinos provisionales este año acabo de ver que se publicaron el 11 de agosto. Lo que sí que no sabemos ninguno es como un compañero que supiera su destino ese día puede ejercer el derecho a disfrutar el 1 de septiembre del permiso. Porque el responsable de concederle el permiso llevaba ya 11 días de vacaciones y las acaba la víspera, víspera incluida.

Como todo permiso en ausencia de quien lo concede, puede elevarlo a Delegación Provincial.
Y tiene derecho a disfrutar un permiso el 1 de septiembre, siempre y cuando las necesidades del servicio lo permitan.
Pero claro, cómo el 1 de septiembre aun se han disfrutado pocas vacaciones, pues es necesario prolongarlas más.
El año pasado una compañera se ausentó toda la semana del 5 al 9 de septiembre, nadie sabía donde estaba. Al lunes siguiente presentó un Anexo I solicitando los días de asuntos propios (a posteriori). Nos tuvimos que callar y tragar. Por cierto que el 20 de septiembre causó baja médica y no la volvimos a ver.

Danielillo

Muy de acuerdo con Estapediano y albay, cada uno en su campo.

A Estapediano, gracias, porque ha escrito un mensaje mucho más completo y claro de lo que yo lo habría hecho (de hecho me puse a escribirlo ayer, y dije "alguien se va a enfadar / se va a dar por aludido" y lo borré). Hay montones de cosas que hacer en los primeros días, como mínimo los que llegan familiarizarse con el centro y los que repiten facilitar la acogida. Eso por no hablar de todas las cosas que luego durante el curso tampoco es el momento, y las menos glamurosas de limpieza de departamentos, etc.

Y lo que dice albay, también. Dejando aparte que en julio estamos a disposición de la administración (especialmente los equipos directivos y los pobres que están de oposiciones), tenemos unas vacaciones considerables, no entiendo la necesidad de además no ir el 28 de junio, o el 1 de septiembre. Ciertamente la ley nos reconoce el disfrute de días de asuntos propios, supongo que más por asimilación con otros trabajos que por otra cosa, pero nuestro trabajo no es igual (no


Danielillo

Cita de: Danielillo en 24 Agosto, 2023, 11:13:24 AM
Muy de acuerdo con Estapediano y albay, cada uno en su campo.

A Estapediano, gracias, porque ha escrito un mensaje mucho más completo y claro de lo que yo lo habría hecho (de hecho me puse a escribirlo ayer, y dije "alguien se va a enfadar / se va a dar por aludido" y lo borré). Hay montones de cosas que hacer en los primeros días, como mínimo los que llegan familiarizarse con el centro y los que repiten facilitar la acogida. Eso por no hablar de todas las cosas que luego durante el curso tampoco es el momento, y las menos glamurosas de limpieza de departamentos, etc.

Y lo que dice albay, también. Dejando aparte que en julio estamos a disposición de la administración (especialmente los equipos directivos y los pobres que están de oposiciones), tenemos unas vacaciones considerables, no entiendo la necesidad de además no ir el 28 de junio, o el 1 de septiembre. Ciertamente la ley nos reconoce el disfrute de días de asuntos propios, supongo que más por asimilación con otros trabajos que por otra cosa, pero nuestro trabajo no es igual (no

Rayos, no sé por qué se ha enviado. Decía que no quiero que parezca que soy "un salvador de la educación", como me han dicho en otro hilo, pero es verdad que nuestro trabajo es distinto: durante el curso está claro que no podemos dejar gratuitamente a nuestros alumnos (nada que ver, por supuesto, con que nos pongamos enfermos o tengamos que cuidar de otras personas), y lo poco que tenemos de periodo no lectivo también hay un buen puñado de cosas que hacer, que más tarde son más complicadas, en especial en centros que tienen mañana y tarde (por ejemplo, formaciones para todo el claustro).

Estapediano

Cita de: Danielillo en 24 Agosto, 2023, 11:13:24 AM
me puse a escribirlo ayer, y dije "alguien se va a enfadar / se va a dar por aludido" y lo borré)

Si ese fuera el criterio determinante sólo escribirían los tres de siempre  cafeara

PLATANITO

Cita de: Estapediano en 23 Agosto, 2023, 20:23:22 PM
Ese permiso hay que pedirlo con 10 días de antelación, ya que el compañero es de nueva incorporación al centro, según comenta, dudo que remitiera el modelo el 20 de agosto, y dudo más que el directivo estuviera allí esperando para visarlo.

Si el que se tiene que incorporar el día 1 tiene algún fleco pendiente en el centro anterior, la lógica dicta que se comunique telefónicamente el mismo día 1, tempranito y hacerlo saber.

Si no hay flecos pendientes, la lógica y una educación elemental sugiere personarse para presentarse y ponerse a disposición  de la directiva, recogida de datos internos, creación del correo corporativo, conocer el centro, la dotación de material, ubicación de clases y grupos, lugares comunes, las llaves, el departamento, los libros de texto, las programaciones del curso anterior, memorias, saber si hay turnos de coche o el alquiler en la zona, conocer a tus compañeros profesores y del pas, vamos nada, hacer acto de presencia que dice él.

No quiero entrar a valorar que es la primera impresión que damos, simplemente es lógica y educación.

Yo he llegado nuevo a 23 centros, con vacante, o prácticas o definitivo, y en todos he hecho lo que te acabo de contar, nunca me planteé preguntar qué día se llegaba.

En mi centro, como has comentado compañeros que no son jefes de departamento se han pedido el día, efectivamente, pero a mi departamento se incorporan dos compañeros nuevos, así que estaré el día 1 a las 8,30 y les recibiré y conoceré, les presentaré a la directiva, a los compañeros, si viene de cerca de los turnos de coche, si viene de lejos d3 los sitios que suelen alquilar los compañeros que llegan nuevos, intentaré que se sienta bien acogido, y tranquilo, mi centro está en una zona regular, y a demanda le ayudaré en lo que pueda, y además les invitaré a desayunar.

Lo que en estos años he aprendido que es lo correcto.

He leído tu mensaje y ojalá entrar a un centro donde se tenga de compañero a una persona como tú.

Muchas veces he entrado a centros donde los compañeros de departamentos están perdidos por el instituto y cuando los llama la jefa de estudios no dan señales de vida, o simplemente van a su bola y te saludan, te preguntan el nombre y siguen con sus líos pero te dedica un minuto y pasan de ti.

Se agradece mucho un compañero te oriente cuando eres nuevo.

eru1980

Cita de: albay en 24 Agosto, 2023, 09:58:20 AM
Cita de: rantanplan en 24 Agosto, 2023, 09:51:21 AM
Cita de: albay en 22 Agosto, 2023, 15:52:29 PM¿Te lo temías? ¿Acaso no sabes que tus vacaciones concluyen el 31 de agosto?

Sí, y posiblemente sepa también que tiene, además, seis días de asuntos propios que puede disfrutar en periodo no lectivo. Los destinos provisionales este año acabo de ver que se publicaron el 11 de agosto. Lo que sí que no sabemos ninguno es como un compañero que supiera su destino ese día puede ejercer el derecho a disfrutar el 1 de septiembre del permiso. Porque el responsable de concederle el permiso llevaba ya 11 días de vacaciones y las acaba la víspera, víspera incluida.

Como todo permiso en ausencia de quien lo concede, puede elevarlo a Delegación Provincial.
Y tiene derecho a disfrutar un permiso el 1 de septiembre, siempre y cuando las necesidades del servicio lo permitan.
Pero claro, cómo el 1 de septiembre aun se han disfrutado pocas vacaciones, pues es necesario prolongarlas más.
El año pasado una compañera se ausentó toda la semana del 5 al 9 de septiembre, nadie sabía donde estaba. Al lunes siguiente presentó un Anexo I solicitando los días de asuntos propios (a posteriori). Nos tuvimos que callar y tragar. Por cierto que el 20 de septiembre causó baja médica y no la volvimos a ver.
Yo tengo exámen de recuperación de 1º de bachillerato del día 1, por lo que iré ese día. Pero el día de asuntos propios no está "normalmente" para prolongar las vacaciones. En mi caso y en la mayoría está para el cuidado de niños que aún no han entrado en la guardería o el cole. Y por desgracia no tengo con quién dejarlos para que los cuide.


albay

Cita de: eru1980 en 24 Agosto, 2023, 12:04:32 PM
Cita de: albay en 24 Agosto, 2023, 09:58:20 AM
Cita de: rantanplan en 24 Agosto, 2023, 09:51:21 AM
Cita de: albay en 22 Agosto, 2023, 15:52:29 PM¿Te lo temías? ¿Acaso no sabes que tus vacaciones concluyen el 31 de agosto?

Sí, y posiblemente sepa también que tiene, además, seis días de asuntos propios que puede disfrutar en periodo no lectivo. Los destinos provisionales este año acabo de ver que se publicaron el 11 de agosto. Lo que sí que no sabemos ninguno es como un compañero que supiera su destino ese día puede ejercer el derecho a disfrutar el 1 de septiembre del permiso. Porque el responsable de concederle el permiso llevaba ya 11 días de vacaciones y las acaba la víspera, víspera incluida.

Como todo permiso en ausencia de quien lo concede, puede elevarlo a Delegación Provincial.
Y tiene derecho a disfrutar un permiso el 1 de septiembre, siempre y cuando las necesidades del servicio lo permitan.
Pero claro, cómo el 1 de septiembre aun se han disfrutado pocas vacaciones, pues es necesario prolongarlas más.
El año pasado una compañera se ausentó toda la semana del 5 al 9 de septiembre, nadie sabía donde estaba. Al lunes siguiente presentó un Anexo I solicitando los días de asuntos propios (a posteriori). Nos tuvimos que callar y tragar. Por cierto que el 20 de septiembre causó baja médica y no la volvimos a ver.
Yo tengo exámen de recuperación de 1º de bachillerato del día 1, por lo que iré ese día. Pero el día de asuntos propios no está "normalmente" para prolongar las vacaciones. En mi caso y en la mayoría está para el cuidado de niños que aún no han entrado en la guardería o el cole. Y por desgracia no tengo con quién dejarlos para que los cuide.

Tienes el mismo problema que miles de trabajadoras y trabajadores en este país. Eso que pides es conciliación, no asuntos propios. Y como bien dice otros compañeros, esos días hay tarea que hacer en los centros, muy importante por cierto.

Chazamis

Cita de: albay en 24 Agosto, 2023, 13:08:36 PM
Cita de: eru1980 en 24 Agosto, 2023, 12:04:32 PM
Cita de: albay en 24 Agosto, 2023, 09:58:20 AM
Cita de: rantanplan en 24 Agosto, 2023, 09:51:21 AM
Cita de: albay en 22 Agosto, 2023, 15:52:29 PM¿Te lo temías? ¿Acaso no sabes que tus vacaciones concluyen el 31 de agosto?

Sí, y posiblemente sepa también que tiene, además, seis días de asuntos propios que puede disfrutar en periodo no lectivo. Los destinos provisionales este año acabo de ver que se publicaron el 11 de agosto. Lo que sí que no sabemos ninguno es como un compañero que supiera su destino ese día puede ejercer el derecho a disfrutar el 1 de septiembre del permiso. Porque el responsable de concederle el permiso llevaba ya 11 días de vacaciones y las acaba la víspera, víspera incluida.

Como todo permiso en ausencia de quien lo concede, puede elevarlo a Delegación Provincial.
Y tiene derecho a disfrutar un permiso el 1 de septiembre, siempre y cuando las necesidades del servicio lo permitan.
Pero claro, cómo el 1 de septiembre aun se han disfrutado pocas vacaciones, pues es necesario prolongarlas más.
El año pasado una compañera se ausentó toda la semana del 5 al 9 de septiembre, nadie sabía donde estaba. Al lunes siguiente presentó un Anexo I solicitando los días de asuntos propios (a posteriori). Nos tuvimos que callar y tragar. Por cierto que el 20 de septiembre causó baja médica y no la volvimos a ver.
Yo tengo exámen de recuperación de 1º de bachillerato del día 1, por lo que iré ese día. Pero el día de asuntos propios no está "normalmente" para prolongar las vacaciones. En mi caso y en la mayoría está para el cuidado de niños que aún no han entrado en la guardería o el cole. Y por desgracia no tengo con quién dejarlos para que los cuide.

Tienes el mismo problema que miles de trabajadoras y trabajadores en este país. Eso que pides es conciliación, no asuntos propios. Y como bien dice otros compañeros, esos días hay tarea que hacer en los centros, muy importante por cierto.
Tampoco seamos más papistas que el papá. Si ese derecho está  recogido yo no me veo autorizado a afearle a nadie su elección. De la misma forma que cuando te tienes que incorporar el día 1 pienses que es solo para hacer acto de presencia


¡CUIDAMOS LA PÚBLICA!

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