Interina: dudas sobre baja de maternidad

[abubu]

Hola! Os cuento mi caso por si os puede ayudar.
A mi me dieron vacante informatizada en agosto, cuando comenzó el curso (el día 2 de septiembre) fui al médico a pedir la baja porque estaba de 37 semanas y además me dieron destino a 5 horas y media de mi casa...Salí de cuentas el día 20, pero el niño todavía no se ha decidido a salir, asiq todos los lunes voy al médico de cabecera a por mi baja y luego la mando por fax tanto al centro como a delegación (Cádiz), aunque también tengo que mandar los originales a la delegación.
A mi me dijeron cuando llamé, que el día que de a luz va mi pareja al médico de cabecera y pide el alta de la baja por incapacidad temporal por embarazo y pide la baja por maternidad, mandamos los papeles por fax y por correo a delegación y ya está.
Me han dicho que me corresponden las 16 semanas de maternidad, las 4 semanas adicionales, aunque estas últimas sólo me dan los días correspondientes hasta el 30 de agosto de 2014 porque como soy interina...y el permiso se puede pedir hasta que el niño sea menor de 16 meses, me tienen que hacer una cuenta de los días que me corresponden por si el año que viene no me dan vacante. También puedo solicitar la lactancia acumulada si quiero o pedir una hora al día, como yo quiera...
Espero haberos aclarado algo.
Un saludo

Y si no hubieras tenido vacante? Que pasa si das a luz antes de que te llamen? Pierdes ese tiempo de servicio? Y si la sustitucion es corta, y la titular se incorpora antes de que termine tu baja maternal?

Sinceramente no lo sé, siento no poder ayudarte.

[azaharaam]

Buenas tardes a todas! Necesito vuestra ayuda!

Soy interina secundaria di a luz a finales de agosto, y me dieron vacante informatizada en agosto.
Obviamente desde el 24 me encuentro de permiso por maternidad, el 1 de septiembre me dieron de alta en la SS, hasta aquí todo muy bien, hará un par de días recibo un mensaje de la SS diciendo que la consejería ha eliminado mi alta. Llamo a la SS y me confirma que yo no consto como que este trabajando y, por tanto,no estoy cotizando que hable con educación.
Llamo a delegación de Almería y me argumentan que el la convocatoria de destinos provisionales de este año en la base decimotercera dice que los interinos que se encuentren en situación de baja por IT, otra baja o permiso que reciba remuneración por parte de INSS no podrá tomar posesión de su plaza hasta cambiar esta situación.

Me quedé perpleja, indignada y me sentí totalmente discriminada, según la consejería o calculas bien cuando quedarte embarazada o te quedas sin cotizar. ¡Ya lo que faltaba!.

Si alguien se ve en esta misma situación o sabría orientarme de cara a la reclamación por favor que contacte conmigo: azaharaam@gmail.com

[lisayhugo]

Una pregunta, tu estabas dada de alta por la junta cuando diste a luz, es decir, cobrabas el verano completo? No se , quiza sea por eso.

[verjuan]

Buenas tardes a todas! Necesito vuestra ayuda!

Soy interina secundaria di a luz a finales de agosto, y me dieron vacante informatizada en agosto.
Obviamente desde el 24 me encuentro de permiso por maternidad, el 1 de septiembre me dieron de alta en la SS, hasta aquí todo muy bien, hará un par de días recibo un mensaje de la SS diciendo que la consejería ha eliminado mi alta. Llamo a la SS y me confirma que yo no consto como que este trabajando y, por tanto,no estoy cotizando que hable con educación.
Llamo a delegación de Almería y me argumentan que el la convocatoria de destinos provisionales de este año en la base decimotercera dice que los interinos que se encuentren en situación de baja por IT, otra baja o permiso que reciba remuneración por parte de INSS no podrá tomar posesión de su plaza hasta cambiar esta situación.

Me quedé perpleja, indignada y me sentí totalmente discriminada, según la consejería o calculas bien cuando quedarte embarazada o te quedas sin cotizar. ¡Ya lo que faltaba!.

Si alguien se ve en esta misma situación o sabría orientarme de cara a la reclamación por favor que contacte conmigo: azaharaam@gmail.com

Hola Azaharaam, yo te puedo contar lo que me han dicho en dos Delegaciones, a las que he llamado y me han informado por la situación que tengo. Yo estoy de 37 semanas y aún no me han llamado pero estoy a punto, en este caso como yo me encuentro de baja por IT por embarazo, no firmo contrato con la administración pero si acumulas el tiempo de servicio a efectos de ordenación en bolsa, cuando das a luz, entregas la baja por maternidad, una vez que termine el permiso, si el puesto es de duración mayor, te incorporas ( e imagino que es aqui cuando firmas el contrato con la administración, pero mientras no, la que te paga es la SS) y si es de menor duración vuelves a la bolsa y a esperar a que te llamen de nuevo!

Si a ti te dieron vacante antes de dar a luz y una vez que diste a luz ya habías firmado el contrato con la administración, le envías tu baja de maternidad y punto, ahora siempre y cuando estuvieras en activo antes de dar a luz...si estabas de baja por riesgo no puedes firmar...espero haberte ayudado. SUERTE!!

[lisayhugo]

Hola, una pregunta, si tienes vacante y dasva luz en noviembre, la baja terminaria en marzo mas o menos. Si despues renuncias por cuidado del menor, te pagan algo en la prorroga vacacional o al haber estado de baja no? Y el tiempo de servicio de servicio de la vacante, te cuenta entero? Gracias

[oriaj]

Hola! Yo tengo otra duda...
El año pasado estuve haciendo una sustitución pero al nacer mi bebé estuve de baja por maternidad aunque seguía cubriendo esa sustitución.
Bueno, la duda que me ha surgido es...¿estando de baja por maternidad te corresponden días de vacaciones luego en verano? ¿los cobras?
Si alguien me pudiese responder, lo agradecería mucho.

[salamandra]

Buenas tardes a todas! Necesito vuestra ayuda!

Soy interina secundaria di a luz a finales de agosto, y me dieron vacante informatizada en agosto.
Obviamente desde el 24 me encuentro de permiso por maternidad, el 1 de septiembre me dieron de alta en la SS, hasta aquí todo muy bien, hará un par de días recibo un mensaje de la SS diciendo que la consejería ha eliminado mi alta. Llamo a la SS y me confirma que yo no consto como que este trabajando y, por tanto,no estoy cotizando que hable con educación.
Llamo a delegación de Almería y me argumentan que el la convocatoria de destinos provisionales de este año en la base decimotercera dice que los interinos que se encuentren en situación de baja por IT, otra baja o permiso que reciba remuneración por parte de INSS no podrá tomar posesión de su plaza hasta cambiar esta situación.

Me quedé perpleja, indignada y me sentí totalmente discriminada, según la consejería o calculas bien cuando quedarte embarazada o te quedas sin cotizar. ¡Ya lo que faltaba!.

Si alguien se ve en esta misma situación o sabría orientarme de cara a la reclamación por favor que contacte conmigo: azaharaam@gmail.com

Me gustaría saber como se resolvió tu situación al final. ¿Te volvió a dar de alta educación? ¿o sólo te computan el tiempo de servicio para bolsa?
Gracias

[princesaml]

Buenos días a todos! Estoy de baja maternal hasta el 16 de diciembre . Soy interina y en septiembre me ofrecieron una sustitución . En un principio era corta pero por lo visto se esta alargando . En un principio me han dicho que es hasta el 4 de diciembre pero si se alarga quisiera saber si me tendría que incorporar el día 16 a esa baja . También me gustaría saber si tengo derecho a las 4 semanas adicionales y si estas semanas te las paga la seguridad social o tendría que echar el paro . Muchas gracias .

[anitaperoles]

Hola, una pregunta, si tienes vacante y dasva luz en noviembre, la baja terminaria en marzo mas o menos. Si despues renuncias por cuidado del menor, te pagan algo en la prorroga vacacional o al haber estado de baja no? Y el tiempo de servicio de servicio de la vacante, te cuenta entero? Gracias

Hola. A día de hoy estoy en tu misma situación (lisayhugo)... Te agradecería que me comentases cómo se resolvió todo finalmente con repecto a lo de la renuncia a la vacante (informatizada) tras terminar permiso maternidad y 4 semanas adicionales, ya q me consta q de la lactancia acumulada debemos prescindir si no nos incorporamos tras estos permisos.
¿Tendríamos derecho a prórroga vacacional? Mis fechas son prácticamente las mismas que las tuyas pero ahora 2 años después.
MIL GRACIAS de antemano.
Un saludo.