CCOO consigue, con la presión sindical, salvar un acuerdo que aporta tranquilida

[Conservatoril]

jose83, tienes razón en lo que dices, pero yo no me refería a eso.

En Castilla la Mancha, con este nuevo acuerdo de interinos, va a haber un número de profesores (no sabemos cuantos) que van a ver alteradas las condiciones por las que se les ha contratado durante años. Desconozco si allí también hay interinos con décadas al servicio de la administración, pero es posible que sea así.

Cuando estuvimos en contacto con bufetes de abogados de prestigio nacional, desde la asociación pre-302, en medio del asunto del D.302, todos los que consultamos nos dejaron claro que había abundantes posibilidades de ganar un caso así, por temas de derechos adquiridos y negociación colectiva.

Recientemente, hace dos semanas, ha habido en Canarias una sentencia que ha declarado nulo un decreto como este por alterar la negociación colectiva. Aún lo estamos estudiando, pero por encima parece que va en la línea de lo que siempre hemos defendido desde nuestra asociación.

Espero que esto no sea el final del asunto de Castilla La Mancha. Sinceramente quiero pensar que existen allí personas que van a llevar ese acuerdo a los tribunales. Desde luego, yo ya he dicho aquí que  nuestra asociación lo hará en el momento en que algo así se intente imponer en Andalucía.

[lauritalindal]

hay una plataforma en facebook que está planteando una propuesta por un sistema justo en lo que respecta a la ordenacion de las bolsas y quieren lograr un consenso con todas las plataformas de interinos de toda españa

[cordobita]

toda la razón Cosevatoril, yo he estado mirando por foros de Castilla y no se ve nada de movimiento. Una de dos; O  lo han asumido y punto. O hay muy pocos interinos preocupados por el tema......

[Conservatoril]

hay una plataforma en facebook que está planteando una propuesta por un sistema justo en lo que respecta a la ordenacion de las bolsas y quieren lograr un consenso con todas las plataformas de interinos de toda españa

de lo que habla esta plataforma es de un sistema de acceso a la función pública

[FLAFLI]

Finalmente el 22 de marzo tuvo lugar la escena final de la representación teatral interpretada por la Consejería, y los cuatro sindicatos que firmaron el pacto. Todos los firmantes han criminalizado la postura del STE-CLM, por negarnos a estampar nuestra firma en un acuerdo que los trabajadores rechazan rotundamente.

Desde el STE-CLM Intersindical se ha defendido la postura que nos han hecho llegar los trabajadores en las asambleas, que es la de rechazar este acuerdo, y esta postura es la que hemos mantenido coherentemente a lo largo de este rocambolesco proceso de "negociación". No tenemos ejecutiva como el resto de organizaciones sindicales, sino que todos nuestros posicionamientos son fruto del debate y de la participación directa y democrática de la afiliación en asambleas; a dichas asambleas se invitó además a participar a todos los trabajadores y no solo a la afiliación.

Se nos ha acusado de seguir una estrategia, de tener intereses ocultos, de demagogia, pero finalmente se ha demostrado que quien seguía una estrategia no era el STE, sino quien primero necesitaba la firma de 4, luego de 5 -amenazando con imponer el peor escenario posible- para volver luego a la firma de 4 (ya que la normativa no sustentaba de ninguna manera este argumento, ya que la firma de dos sindicatos basta para un acuerdo).



LA CONSEJERÍA Y EL RESTO DE FIRMANTES JUSTIFICAN LA REORDENACIÓN DE LAS LISTAS DE INTERINOS PORQUE SUPUESTAMENTE UNA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA LAS DECLARÓ ILEGALES.

Esto es absolutamente falso.

No existe ninguna sentencia que diga tal cosa.


La famosa sentencia nº 358 del TSJ-CLM únicamente declara nula la base 50 de la resolución de la convocatoria de oposiciones de 10 de abril de 2006 y obliga a reordenar las listas de aspirantes a interinidades de una especialidad del curso 2006/07. Nada más.

Esta sentencia no obliga a modificar el Acuerdo Marco.

No analiza ni valora el acuerdo de interinos sino que reconoce que el carácter normativo del mencionado Acuerdo resulta incuestionable.

    Según establece el artículo 103 de la Ley reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa 29/98, de 13 de Julio: "Las partes están obligadas a cumplir las sentencias en la forma y términos que en éstas se consignen."

    Así mismo el artículo 18.2 de la Ley Orgánica del Poder judicial establece que "las sentencias se ejecutarán en sus propios términos."
Es decir, las sentencias se deben cumplir textualmente, y no reinterpretándolas
(esto es lo que ha hecho la Administración, adaptar el contenido de la sentencia a su conveniencia y utilizarla en su discurso para justificar la reordenación de las listas)


Todo esto forma parte de una estrategia política del Partido Popular a nivel estatal, que también pasa por desprestigiar a los aspirantes a interinidades ante la opinión pública, para justificar la reordenación de las listas a su antojo, instaurando la rotación, inestabilidad, y precariedad en el empleo. Así pretenden hacer en otras regiones además de Castilla-La Mancha..

...los mismos que ridiculizan y ponen en entredicho la formación y la capacidad de los docentes, mientras se afanan en publicar leyes de autoridad del profesorado para dignificar la labor docente.

...los mismos que consideran que la nota del proceso selectivo debe priorizarse sobre la experiencia en las aulas, mientras fortalecen y favorecen al modelo privado concertado, donde los candidatos no superan prueba alguna tras obtener su titulación para ser seleccionados como docentes en esos centros.

¿Qué propuestas ha llevado el STE-CLM a la Consejería en las mesas?


    Derogar toda la legislación que ha supuesto un recorte de trabajadores: ratios, horas lectivas, supresión de apoyos....; derogación de la zona única de escolarización, que supondrá el trasvase de alumnado de la pública a la concertada y el desplazamiento de profesorado. Estas medidas de recorte dijeron siempre que eran coyunturales, ¿dónde está su carácter transitorio? Ahora lo que quieren hacer transitorio es nuestro trabajo.

    Convocar una amplia oferta de empleo público y no la ridícula oferta que nos han presentado.

    Acceso diferenciado a la función pública docente.

    Desligar las listas de interinos del proceso selectivo.


NO ES EL STE EL INFLEXIBLE, AQUI ESTÁN LAS ALTERNATIVAS


La Administración sigue adelante con sus intenciones, intentar engañar a la ciudadanía, al profesorado, a algunos sindicatos. Esta Administración, que en un alarde de cinismo afirma en el preámbulo del Pacto de interinos "defender los derechos de los trabajadores", es la misma que no ha dudado en enviar más de 5000 interinos al paro, cerrado decenas de escuelas rurales, suprimido los apoyos en Infantil, eliminado los CEP y CRAER, aumentado las ratios y el horario lectivo; amortizado y suprimido más de 1500 plazas de la plantilla orgánica de los centros; bajado el sueldo; penalizandoo sin retribuciones al que cae enfermo, y un larguísimo etcétera.

El STE-CLM no se deja engañar, tenemos claro de quién es la responsabilidad. El responsable del deterioro de la Escuela Pública no es el STE-CLM, con su negativa a firmar la reordenación de las listas de interinos, sino la Administración, el Gobierno del Partido Popular, el Consejero de Educación Marcial Marín, la Presidenta de Castilla-La Mancha Mª Dolores de Cospedal... con sus políticas de degradación del empleo público.

Todos debemos ser conscientes de esto, unidos, debemos continuar la luchar y protestar en la calle contra la pérdida de derechos laborales y sociales aunque hoy nos encontremos solos en la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras.