INTERINOS: LA SOLUCION A LA ESTABILIDAD PUEDE LLEGAR VÍA GOBIERNO CENTRAL.

[zocter]

Acaba de salir publicado y negociado con los sindicatos del "Acuerdazo" un borrador de plazas pero para el 2023 !!! Está claro que quieren bajar y reducir al 8% de interinos sin regular ningún mecanismo de estabilización ni garantías para la consolidación de interinos con muchos años de TS:
https://www.fesp-ugtandalucia.org/index.php/ensenanza/58-noticias-de-ensenanza/4531-ugt-informa-oferta-de-empleo-publico-para-la-convocatoria-de-oposiciones-docentes-de-2-023

Esto es una gran mejora en el sentido de conocer 2 años y medio antes que hay oposiciones de tu especialidad, es un gran alivio para muchos.

[respublica]

Acaba de salir publicado y negociado con los sindicatos del "Acuerdazo" un borrador de plazas pero para el 2023 !!! Está claro que quieren bajar y reducir al 8% de interinos sin regular ningún mecanismo de estabilización ni garantías para la consolidación de interinos con muchos años de TS:
https://www.fesp-ugtandalucia.org/index.php/ensenanza/58-noticias-de-ensenanza/4531-ugt-informa-oferta-de-empleo-publico-para-la-convocatoria-de-oposiciones-docentes-de-2-023

A esas plazas habría que sumar las posibles plazas de las OEP de 2021, 2022 y 2023, al igual que la convocatoria que acaba de salir incluye plazas de las OEP de 2017 y 2019.


Saludos.


Saludos.

[Zeronter]

Esto alargar mas esta transitoria que han hecho. Si hay suerte y sacas la plaza genial pero si no hay esa suerte pues a seguir como estas.

[respublica]

Si hay suerte y sacas la plaza genial pero si no hay esa suerte pues a seguir como estás.

A seguir como estás no, sino mucho peor por la fuerte reducción de vacantes para interinos que supone la entrada de nuevos funcionarios que estuvieran por detrás de ti, y también porque todos ellos se ponen delante de los interinos en la adjudicación de destinos provisionales.

Pero esto no es nada nuevo.


Saludos.

[jmcala]

Está claro que los interinos que acumulan mucho tiempo de servicio deberían centrarse y ponerse a estudiar como locos para lograr hacer valer la "ventaja" que tienen en caso de superar la fase de oposición. Es la mejor manera de acabar con la incertidumbre en la que viven.

[lolopolooza]

Si hay suerte y sacas la plaza genial pero si no hay esa suerte pues a seguir como estás.

A seguir como estás no, sino mucho peor por la fuerte reducción de vacantes para interinos que supone la entrada de nuevos funcionarios que estuvieran por detrás de ti, y también porque todos ellos se ponen delante de los interinos en la adjudicación de destinos provisionales.

Pero esto no es nada nuevo.

Ahí le has dado, no es nada nuevo, siempre ha sido así


Saludos.

[hugo5]

Comparecencia en la Asamblea de Madrid del Dir. Gral de Recursos Humanos de la C. de Madrid para responder a pregunta sobre medidas tras la sentencia europea de 19/03/2020 de abuso de temporalidad en el empleo público: "con las normas actuales no es posible dar una solución al problema", "el único que puede cambiar la situación es el Estado". PSOE de Madrid pide la paralización de las OPEs de estabilización de la C. de Madrid mientras llega el cambio normativo. RRHH de la C. Madrid: las OPEs de estabilización seguirán adelante". Con el borrador actual de propuesta de modificación del EBEP, "el interino cesaría a los 3 años"

http://apiscam.blogspot.com/2020/12/intervenciones-en-la-comparecencia-en.html

En este enlace tenéis la posición de cada uno de los partidos políticos. Es curioso el cambio de posturas de estar en el gobierno a estar en la oposición. Sería interesante poder tener acceso al borrador  de la propuesta de modificación del EBEP.

Saludos

[Zeronter]

Creo que no hacemos nada mas que esperar y esperar a algo que no va a llegar nunca. Marear y marear la perdiz y aquí lo que si estamos viendo es que convocan y convocan más y más plazas De hecho ya habeis visto que para el 2023 otra enorme cantidad de plazas. Alguien piensa que con ese panorama van a resolver el problema de los interinos en fraude de ley¿? A mi parecer con lo que estoy viendo, no. Eso si lo estamos viendo pero arreglos a ese otro problema no hay nada veridico que salga.
Lo único que salen es noticias de ha dicho la ministra tal, ha dicho el ministro tal, ha dicho el de senador de Compromis en el senado que... pero aquí lo que si se ha dicho ya es que para el 2023 hay mas plazas a oposición y ya está firmado dicho acuerdo. Total que el resultado es que si no te sacas la plaza al paro de cabeza te vas, ya tengas 45, 48 o 54 años porque tras quitar de un plumazo esas plazas que van a salir, te comes lo mocos. Asi de cruda es la realidad que tenemos con estos sindicatos tan buenos que son defensores de los trabajadores.Y a estudiar como un bestia o una bestia, claro que si, faltaría mas pero si no tienes suerte te vas a la misma M que eso es lo que hay y eso te queda.

[respublica]

Comparecencia en la Asamblea de Madrid del Dir. Gral de Recursos Humanos de la C. de Madrid para responder a pregunta sobre medidas tras la sentencia europea de 19/03/2020 de abuso de temporalidad en el empleo público: "con las normas actuales no es posible dar una solución al problema", "el único que puede cambiar la situación es el Estado". PSOE de Madrid pide la paralización de las OPEs de estabilización de la C. de Madrid mientras llega el cambio normativo. RRHH de la C. Madrid: las OPEs de estabilización seguirán adelante". Con el borrador actual de propuesta de modificación del EBEP, "el interino cesaría a los 3 años"

http://apiscam.blogspot.com/2020/12/intervenciones-en-la-comparecencia-en.html

En este enlace tenéis la posición de cada uno de los partidos políticos. Es curioso el cambio de posturas de estar en el gobierno a estar en la oposición. Sería interesante poder tener acceso al borrador  de la propuesta de modificación del EBEP.

Saludos

Ese Director General, miente y lo sabe él y todos los demás, porque cualquier comunidad autónoma puede hacer una ley en la que establezca un procedimiento extraordinario de acceso a las oposiciones de funcionarios de su comunidad con un concurso de méritos, que es la ILP que se va a debatir en Andalucía, y se ha presentado también en otras comunidades autónomas.

Lo que sucede es que no quieren hacer eso, ni tampoco el PP ni Ciudadanos y menos todavía los ultras apoyan esa medida.

Falta por ver qué es lo que decide el PSOE.


Saludos.

[YOIGA]

A ver compañeros,
La solución política que tanto esperáis no va a llegar como agua de mayo. La modificación del EBEP está a la vuelta de la esquina, con algunas filtraciones que si se cumplen no apuntan nada bien.
Las convocatorias de OPES siguen adelante y los sindicatos mayoritarios apoyan su modo operandis.
Entonces, podéis seguir discutiendo y opinando las diversas noticias al respecto o pasar a la acción.
Si no se reclama con un buen abogado, si no se acude a las manifestaciones organizadas 15F o 5S, si no se divulga nuestra situación en los medios, si no se realizan huelgas, ¿me podéis decir cómo pretendéis cambiar las reglas de juego establecidas por políticos y sindicatos mayoritarios?
Todavía recuerdo el mensaje de un compañero conocido en este foro que decía que cuando se estuviese negociando cuando el EBEP, entonces sería el momento de presionar. Pues debo estar ciego y sordo pues no aprecio en este tema y otros temas ninguna incitación a la manifestación, reclamación u otro mecanismo de presión. Eso sí, como "cuñados desde el sofá" somos los reyes de España.
¿Cuántas vacantes van a quedar después de 2023? Pero nada, a seguir opinando en el sofá.
Buenas noches y suerte.