¡CUIDAMOS LA PÚBLICA!

'

PROPUESTA CONVOCATORIA HUELGA CURSO 2023-24: COVID Y OTROS TEMAS

Iniciado por caminante, 18 Julio, 2023, 23:52:30 PM

Tema anterior - Siguiente tema

0 Miembros y 1 Visitante están viendo este tema.

caminante

PROPUESTA DE CONVOCATORIA DE HUELGA INDEFINIDA CURSO 2023-24: COVID Y OTROS TEMAS

Estimados/as compañeros/as:

Los docentes que participamos en las convocatorias de huelga por la seguridad en las aulas con motivo del COVID durante los dos cursos anteriores (información AQUÍ), consideramos que la pandemia no está resuelta y que seguimos con los mismos problemas debido al contagio por aerosoles, por lo que nos planteamos volver a convocarla para el próximo curso.

Sobre los motivos de esta huelga, se ha venido comentando en el hilo de la huelga y en otros hilos ("Coronavirus y avance" y "Manifiesto por una salida razonable a la crisis del covid.") algunas de las cuestiones fundamentales, entre las que habría que destacar en este momento:

1.- La OMS lo que ha hecho es poner fin a la "emergencia sanitaria", no a la pandemia en sí, señalando explícitamente que el Covid sigue siendo un problema y que hay que mantener la vigilancia.

Al mismo tiempo, el exceso de mortalidad a nivel europeo el pasado diciembre fue tan alto como cualquier pico anterior o más (gráfico en euromomo.eu ), por lo que hasta que no pase más tiempo es imposible saber si tendremos otro nuevo pico, como ha venido ocurriendo en los tres años anteriores.

2.- El pasado 5/7/2023 el Ministerio de Sanidad publicó el Nuevo Marco para la gestión de las infecciones respiratorias, indicando que en los entornos laborales y en relación al Covid, hay que realizar una valoración del riesgo en los puestos de trabajo y atenerse a lo dicho en el Real Decreto  664/1997 de riesgos biológicos, normativa muy que estricta en cuanto a la seguridad y que, por supuesto, no se ha cumplido durante los últimos tres cursos (el virus Sars-Cov-2 está clasificado como de categoría 3, de las 4 que hay, es decir, de los más peligrosos).

A fecha de hoy, que sepamos, no ha habido por parte de la Consejería de Sanidad o de Desarrollo Educativo una valoración del riesgo en los centros educativos ni se han publicado instrucciones o recomendaciones algunas con respecto a las medidas para el próximo curso, por lo que entendemos que la situación es incluso peor que los dos cursos anteriores.

3.- No hay datos sobre cuántos trabajadores (incluyendo docentes) hay afectados en España por covid persistente o secuelas. Este problema, por el contrario, se está planteando con claridad en otros países (Reino Unido, EEUU, Canadá, etc.), incluyendo la necesidad de más medidas de protección en el puesto de trabajo. Sobre esto, y se ha publicado en este mismo foro, en el Reino Unido se ha reconocido que la profesión docente presenta un especial riesgo por secuelas y en Holanda controlan los niveles de ventilación en todas las aulas.


OTROS MOTIVOS PARA LA HUELGA

Por otra parte, entendemos que hay otros motivos más allá del Covid que justifican una convocatoria de huelga en el sector educativo, desde el problema evidente con la estabilización del colectivo interino, del que se ha hablado en varios hilos en este foro, y que hay que cambiar, es decir, que el acceso sea por méritos a partir de determinados años de interinidad, a otras cuestiones relativas a la organización y funcionamiento de los centros que es necesario mejorar. Algunas de estas cuestiones se han señalado también por otros compañeros en el Foro General y en este de Secundaria o se ha informado de ellas en diversos hilos.

En definitiva, que si queréis participar y aportar en la preparación de esta convocatoria de huelga con los temas que consideréis oportunos, enviadme un privado con vuestro correo corporativo (el de Séneca), yo os lo confirmaré desde mi correo corporativo y os sumaré al grupo de correos que usamos para comunicarnos.

La idea sería presentarla con objeto de que esté vigente desde el 1 de septiembre.

NOTAS:

1.- El pediros el correo de Séneca es con el fin de asegurarnos de que sois docentes del sistema andaluz antes de sumaros al grupo.

2.- En el hilo de las huelgas, tenéis las convocatorias de huelga presentadas con anterioridad.

Saludos.
¿No es el COVID-19? ¿Entonces qué es?

Exceso mortalidad 2020-22 (MoMo 29/11/2022)
: 2020: 68.172 | 2021: 24.490 | 2022: 33.424
Fallecidos oficiales COVID (M. Sebastián): 2020: 50.837 | 2021: 38.568 | 2022: 26.646

Huelga Covid (y otros temas) 23-24

caminante

Actualizo la información con enlace al documento del Ministerio de Sanidad (Ponencia de Alertas, Planes de Preparación y Respuesta / Comisión de Salud Pública) referido anteriormente, en relación a los riesgos biológicos en el puesto de trabajo:

Información Ministerio Sanidad:

https://www.sanidad.gob.es/en/areas/alertasEmergenciasSanitarias/alertasActuales/nCov/documentos.htm

Nuevo Marco Estratégico (5/7/2023):

https://www.sanidad.gob.es/en/areas/alertasEmergenciasSanitarias/alertasActuales/nCov/documentos/Nuevo_marco_estrategico_COVID-19_05072023.pdf

LA COVID-19 TRAS EL FIN DE LA EMERGENCIA SANITARIA. NUEVO MARCO ESTRATÉGICO INTEGRADO EN LA VIGILANCIA Y CONTROL DE LAS INFECCIONES RESPIRATORIAS AGUDAS

Págs. 5-6:

2.5. Consideraciones de salud laboral.

En los entornos laborales se restablecerá el marco preventivo habitual, establecido en el Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo, aplicando las medidas preventivas incluidas en el mismo. En este sentido, la evaluación de riesgos del puesto de trabajo será la actividad que permitirá tomar una decisión sobre las medidas preventivas adecuadas que deben implantarse.



Un saludo.
¿No es el COVID-19? ¿Entonces qué es?

Exceso mortalidad 2020-22 (MoMo 29/11/2022)
: 2020: 68.172 | 2021: 24.490 | 2022: 33.424
Fallecidos oficiales COVID (M. Sebastián): 2020: 50.837 | 2021: 38.568 | 2022: 26.646

Huelga Covid (y otros temas) 23-24


caminante

Subo el hilo y aprovecho para incluir referencia a un artículo del diario Público, publicado y comentado en el hilo "Coronavirus y Avance" del Foro General, sobre el aumento de la incidencia de varios tipos de enfermedades (cánceres, cardiovasculares, etc.), en el que se sugiere que estas dolencias podrían estar conectadas con las vacunas, pero hay que señalar que son también compatibles con las secuelas del Covid -no se está investigando el motivo, en cualquier caso-.

Por otra parte, en relación a otros motivos para la huelga, observo que se siguen comentando algunos en diversos hilos de este Foro de Secundaria, de modo que animo de nuevo a que os suméis a esta convocatoria, porque podemos tener claro que los problemas no se resuelven solos y el mejor modo de manifestar el desacuerdo y presionar para resolverlos es la huelga.

Un saludo.
¿No es el COVID-19? ¿Entonces qué es?

Exceso mortalidad 2020-22 (MoMo 29/11/2022)
: 2020: 68.172 | 2021: 24.490 | 2022: 33.424
Fallecidos oficiales COVID (M. Sebastián): 2020: 50.837 | 2021: 38.568 | 2022: 26.646

Huelga Covid (y otros temas) 23-24

Cris1980

Pero que cara más dura que tenéis algunos!!! Varias convocatorias a huelga y nunca ha sido apoyada por parte de los interinos!!! Jajaja. Seguid pidiendo limosnas como las plazas COVID o seguir suplicando que os regalen la plaza. Los aspirantes estamos mientras cansados de este sistema injusto de ordenación de las bolsas que nos veremos en los juzgados.


Valmor

Cita de: Cris1980 en 12 Agosto, 2023, 12:39:59 PM
Pero que cara más dura que tenéis algunos!!! Varias convocatorias a huelga y nunca ha sido apoyada por parte de los interinos!!! Jajaja. Seguid pidiendo limosnas como las plazas COVID o seguir suplicando que os regalen la plaza. Los aspirantes estamos mientras cansados de este sistema injusto de ordenación de las bolsas que nos veremos en los juzgados.

¿Qué tiene que ver la propuesta de caminante con los interinos, las "limosnas", la ordenación de bolsas y los "regalos" de plazas?

Delacroix

Cita de: Cris1980 en 12 Agosto, 2023, 12:39:59 PM
Pero que cara más dura que tenéis algunos!!! Varias convocatorias a huelga y nunca ha sido apoyada por parte de los interinos!!! Jajaja. Seguid pidiendo limosnas como las plazas COVID o seguir suplicando que os regalen la plaza. Los aspirantes estamos mientras cansados de este sistema injusto de ordenación de las bolsas que nos veremos en los juzgados.
Pero ¿has comprado ya el botellón para esta noche?

fortunate

Cita de: Cris1980 en 12 Agosto, 2023, 12:39:59 PM
Pero que cara más dura que tenéis algunos!!! Varias convocatorias a huelga y nunca ha sido apoyada por parte de los interinos!!! Jajaja. Seguid pidiendo limosnas como las plazas COVID o seguir suplicando que os regalen la plaza. Los aspirantes estamos mientras cansados de este sistema injusto de ordenación de las bolsas que nos veremos en los juzgados.
Qué poco vas a durar en el foro con esa actitud...

Cris1980

No sabes lo cabreada que estoy.
Pero hay que decirlo porque los interinos parecéis intocables cuando vuestro trabajado ha sido eventual y vuestro contrato finaliza en junio. Os habéis adueñado de plazas y se os olvida de detrás de vosotros estamos los aspirantes. En mi caso expediente con sobresaliente y doce matrículas. Las dos convocatorias en las que me presento aprobadas con nota y ésta última con 9,35. Trabajando como una mula para costearme el máster ya que a mis 25 años no quiero seguir viviendo de los papás.... En fin. Qué cada uno haga un autojuicio de su situación, pero que la situación para nosotros es muy negra.


Valmor

Cita de: Cris1980 en 12 Agosto, 2023, 12:54:10 PM
No sabes lo cabreada que estoy.
Pero hay que decirlo porque los interinos parecéis intocables cuando vuestro trabajado ha sido eventual y vuestro contrato finaliza en junio. Os habéis adueñado de plazas y se os olvida de detrás de vosotros estamos los aspirantes. En mi caso expediente con sobresaliente y doce matrículas. Las dos convocatorias en las que me presento aprobadas con nota y ésta última con 9,35. Trabajando como una mula para costearme el máster ya que a mis 25 años no quiero seguir viviendo de los papás.... En fin. Qué cada uno haga un autojuicio de su situación, pero que la situación para nosotros es muy negra.

¿Y por qué razón cargas contra los interinos en lugar de contra la administración y los políticos responsables del abuso contra los interinos durante años? Qué manía tienen algunos de atacar siempre al eslabón más débil.

Por cierto, algunos en su día fuimos perjudicados por una transitoria que estaba concebida para estabilizar a los interinos longevos. Pese a todo lo asumimos aún tirándonos varios años mirando diariamente las bolsas y viendo cómo estas no avanzaban. Para muchos de esos interinos que tanto desprecias este no ha sido un camino de rosas precisamente...

godob

Cita de: Cris1980 en 12 Agosto, 2023, 12:54:10 PM
No sabes lo cabreada que estoy.
Pero hay que decirlo porque los interinos parecéis intocables cuando vuestro trabajado ha sido eventual y vuestro contrato finaliza en junio. Os habéis adueñado de plazas y se os olvida de detrás de vosotros estamos los aspirantes. En mi caso expediente con sobresaliente y doce matrículas. Las dos convocatorias en las que me presento aprobadas con nota y ésta última con 9,35. Trabajando como una mula para costearme el máster ya que a mis 25 años no quiero seguir viviendo de los papás.... En fin. Qué cada uno haga un autojuicio de su situación, pero que la situación para nosotros es muy negra.
Está claro, eres muy guay.
Suerte. La necesitas.


¡CUIDAMOS LA PÚBLICA!

'