BUROCRACIAS DEL PROFESORADO

jmcala · 17 Noviembre, 2021, 04:05:44 AM

No hay desobediencia cuando no hay tiempo en la jornada laboral para hacer todo lo que a uno le asignan. Basta con demostrar que el trabajo que se desarrolla es el adecuado a las 35 horas semanales y quedar muy tranquilo de lo que puedan decir directivas, inspección o rita la cantaora.

k1973and · 17 Noviembre, 2021, 18:40:05 PM

Cita de: jmcala en 17 Noviembre, 2021, 04:05:44 AM
No hay desobediencia cuando no hay tiempo en la jornada laboral para hacer todo lo que a uno le asignan. Basta con demostrar que el trabajo que se desarrolla es el adecuado a las 35 horas semanales y quedar muy tranquilo de lo que puedan decir directivas, inspección o rita la cantaora.

En mi Instituto, se hacen "papeles" a futuro, antes de que se pidan y para evitar las reclamaciones,asi de fuerte!!!

Se hacen Evaluación, preevaluaciones y post evaluación de la evaluación, planes de recuperación , de pendientes, adaptaciones, se levanta acta de todo, que nadie se lee y se aprueba,3 horas de claustro para escuchar como leen un powerpoint y se ve unas magnificas gráficas estadísticas que nadie entiende,...y seguimos....; en las evaluaciones nos llevamos hablando de los "niños" malos, minutos y minutos....cuando sabemos que son carne de calle en el mejor de los caso, sino carne de fiscalía de menores...pero nada....de los "buenos" ni se hablan...son buenos...

Esa decir, trabajamos con el objetivo , que si nos ponen una reclamación, tenerlo todo atado y bien atado, nadie protesta...mansos como bueyes....y si "guana" a todo lo que diga el Sr. Inspector, que se limita a ordenar y mando...y punto....

Esta es la educación que tenemos y tristemente, como colectivo conformista que somos...pues así nos va.

P.D. Veremos como los del "metal" de Cadiz...consiguen lo que quieren "quemando" la calle, que envidia de Trabajadores.

RM · 17 Noviembre, 2021, 22:05:29 PM

La mayoría de las burocracias se hacen para contentar a la inspección burocrática,no suelen servir para nada y nadie las lee,sólo se hacen por si el máximo burócrata,o sea el inspector,te la pide.

albay · 17 Noviembre, 2021, 23:37:27 PM

Cita de: RM en 17 Noviembre, 2021, 22:05:29 PM
La mayoría de las burocracias se hacen para contentar a la inspección burocrática,no suelen servir para nada y nadie las lee,sólo se hacen por si el máximo burócrata,o sea el inspector,te la pide.

Te puedo asegurar, que en nuestro caso, no es por si las pide... es que las pide.

jmcala · 18 Noviembre, 2021, 06:12:26 AM

¿Ninguna directiva se ha planteado no presentar los documentos que requiere la inspección de manera insistente? Bastaría con indicar a la inspección qué explique por escrito a los miembros del claustro qué tareas deben dejar de hacer para dar cabida a la información que solicita.

Creo que el procedimiento sería convocar un claustro extraordinario en el que se consensuaría un documento a la inspección educativa exigiendo esa aclaración por escrito e informando de que las familias serán informadas de la decisión de inspección si esta implica dejar de atender labores propias de la actividad docente. De ese modo se ataja la posibilidad tan manida de recurrir a las famosas cinco horas de trabajo en casa que son, como la normativa indica, para otras labores que no tienen que ver con dar placer a la inspección educativa.

albay · 18 Noviembre, 2021, 08:15:17 AM

Cita de: jmcala en 18 Noviembre, 2021, 06:12:26 AM
¿Ninguna directiva se ha planteado no presentar los documentos que requiere la inspección de manera insistente? Bastaría con indicar a la inspección qué explique por escrito a los miembros del claustro qué tareas deben dejar de hacer para dar cabida a la información que solicita.

Creo que el procedimiento sería convocar un claustro extraordinario en el que se consensuaría un documento a la inspección educativa exigiendo esa aclaración por escrito e informando de que las familias serán informadas de la decisión de inspección si esta implica dejar de atender labores propias de la actividad docente. De ese modo se ataja la posibilidad tan manida de recurrir a las famosas cinco horas de trabajo en casa que son, como la normativa indica, para otras labores que no tienen que ver con dar placer a la inspección educativa.

Ya, pero el tema está en que los documentos que se exigen emanan de las leyes en vigor, no del capricho de la Inspección ni mucho menos de los equipos directivos. En concreto este curso la ORDEN de 15 de enero está acaparando la mayor de las torturas, porque bien leída, hay que generar todos los documentos que de ella se derivan.

Tras años de experiencia en equipo directivo, puedo decir que nadie (incluso ni nosotros los directivos) tenemos más trabajo de las 35 horas semanales. Y por supuesto, si todo el mundo hace bien su trabajo, informado, y diligentemente la carga para los demás disminuye. Y sin superar el máximo de horas establecidas, que además nadie impone. Pero nadie se lee las leyes, nadie se lee el Plan de Centro, y luego se culpa a los demás de por qué tanto papel.

Un ejemplo: un tutor o tutora tendrá menos trabajo si todo su equipo docente trabaja a una. En cuanto uno de sus miembros no haga el suyo, la carga de trabajo de la tutoría aumenta exponencialmente. Y así todo: los equipos docentes, los departamentos, directivos, si todo el mundo hace lo que tiene que hacer, nadie trabaja de más. Con los medios tecnológicos de hoy día y las herramientas digitales la labor puede simplificarse bastante si establecemos unas cuantas rutinas para que el papeleo no nos pese.

Ahí lo dejo como reflexión.

jmcala · 18 Noviembre, 2021, 11:39:37 AM

El problema que veo es que, cuando alguien no hace lo que debe, no pasa nada, albay. No es justo que sea otro el que debe asumir el trabajo que ese ha dejado de hacer y eso desencadena la tormenta.

RM · 18 Noviembre, 2021, 17:41:41 PM

¿Tiene sentido que se hagan múltiples documentos para que sólo las vea un inspector burócrata?
Habría que disminuir la cantidad de burocracias,mantener las que efectivamente son útiles y simplificarlas.

albay · 18 Noviembre, 2021, 18:59:07 PM

Cita de: jmcala en 18 Noviembre, 2021, 11:39:37 AM
El problema que veo es que, cuando alguien no hace lo que debe, no pasa nada, albay. No es justo que sea otro el que debe asumir el trabajo que ese ha dejado de hacer y eso desencadena la tormenta.

¿Y qué se puede hacer para que eso no ocurra?

toroloco · 18 Noviembre, 2021, 23:01:02 PM

Cita de: albay en 18 Noviembre, 2021, 18:59:07 PM
Cita de: jmcala en 18 Noviembre, 2021, 11:39:37 AM
El problema que veo es que, cuando alguien no hace lo que debe, no pasa nada, albay. No es justo que sea otro el que debe asumir el trabajo que ese ha dejado de hacer y eso desencadena la tormenta.

¿Y qué se puede hacer para que eso no ocurra?

Perdonad que me inmiscuya, pero en este caso, se debería acabar con los privilegios jerárquicos establecidos por norma y rotar por ejemplo las tutorías. El personal que no ha visto una tutoría en lustros lograría empatizar con sus iguales y todo iría mejor.