¡CUIDAMOS LA PÚBLICA!

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Adiós al PLAN DE CALIDAD!!!!

Iniciado por sevi11, 21 Diciembre, 2012, 18:31:20 PM

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sevi11

CitarUSTEA tras 6 años de lucha en la calle y en los tribunales considera que la presión del profesorado ha conseguido parar este programa. La Consejería en los años en los que ha estado el Plan de Calidad ha incumplido sistemáticamente las promesas, desde la estabilidad del profesorado, hasta al aumento de cupos, y ha sido el tiempo y las repetidas sentencias en contra del Plan de Calidad las que les han dado la razón a USTEA.

Con el dinero gastado en el Plan de Calidad, y programas como el de la Cultura Emprendedora se podría haber mantenido el trabajo a los 4.502 interinos e interinas despedidos.
Ahora, saldrán otras organizaciones sindicales saludando esta decisión , pero el profesorado sabe quien se opuso al Plan de Calidad desde los comienzos y quién lo apoyó.

USTEA NO PERMITIRÁ PRIVILEGIOS NI QUE EXISTA DISCRIMINACIÓN EN EL SUELDO DEL PROFESORADO.
ENHORABUENA A TOD@

http://www.ustea.es/node/30269

RM

Yo no soy tan optimista como Ustea;creo que la Consejería no tiene dinero y por ello lo paraliza,no por la oposición sindical.Lo que no pudieron los sindicatos que se oponían al mismo, lo ha conseguido la crisis económica autonómica.


pressfield

Pues descanse en paz para siempre y que ese dinero sirva para contratar a los compañeros en paro.
Saludos.

opositionman

Pero el anulado es el del decreto de 2008? el de 2011 sigue adelante, no?


opositionman

Cita de: opositionman en 21 Diciembre, 2012, 21:59:30 PM
Pero el anulado es el del decreto de 2008? el de 2011 sigue adelante, no?
Cierto,y me cito a mi mismo,  he leído las noticias y parece que Mar Moreno confirma la paralización, pero, y los que están inmersos en el programa en estos momentos. ¿Seguirán hasta su finalización cobrando las cantidades anuales?¿Y los que tienen consolidado el complemento y lo cobran mensualmente?¿Se sigue cobrando?

respublica



La Consejería de Educación informó a las organizaciones sindicales, en  la Mesa Sectorial de Educación celebrada el día 20 de diciembre, de su intención de eliminar el Programa de Calidad. Tras la presión ejercida por algunas organizaciones, que incluso presentaron recursos judiciales contra este programa y consiguieron devaluar el contenido del mismo, finalmente la Consejería ha optado por su eliminación. A la Administración le ha venido bien la presión mediática para desmontar este programa y recortar presupuesto.

Desde ANPE nos tememos que esta medida responde más a carencias presupuestarias que a la intención de dirigir esta inversión hacia la contratación del profesorado interino que se ha visto en la calle por la aplicación brutal de los recortes en Andalucía. No obstante, ANPE exigirá en la próxima Mesa Sectorial, que se celebrará en enero, que el presupuesto destinado a este programa revierta íntegramente en la mejora de las condiciones laborales de los docentes andaluces y en adecuar las plantillas de los centros a las necesidades reales, contratando a profesorado interino, favoreciendo los apoyos y agilizando las sustituciones.

No podemos olvidar que más de la mitad de la plantilla de profesores de nuestra comunidad está inmersa en el programa de calidad, por lo que ANPE defenderá los derechos adquiridos por estos docentes y exigirá que todos los centros que tienen suscrito actualmente este programa puedan finalizarlo.


- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -

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CSI•F pide que el presupuesto asignado al programa se invierta en mejorar las condiciones laborales del profesorado y las plantillas de los centros educativos.

La Consejería de Educación ha decidido dar por terminado el programa de calidad no permitiendo que entren nuevos centros ni que los que lo terminen pueden volver a acogerse a este. Sí tiene intención de que los que están actualmente inmersos en el programa puedan terminarlo.

De esta manera la Consejería ha dado por terminado su programa estrella, sin que haya hecho, todavía, una evaluación de los logros conseguidos con el programa, con una rechazo importante del profesorado  – sobretodo  en los centros de secundaria-  y con varias sentencias en contra tanto del Tribunal superior de Justicia de Andalucía como del Supremo.

En enero se celebrará una Mesa Sectorial para abordar el tema en cuestión y CSI•F ya adelanta que pedirá las máximas garantía para que el profesorado que ha estado en el Programa de calidad o que actualmente está no pierda ningún derecho.

Así mismo CSI•F no va a aceptar que la inversión presupuestada para el programa desaparezca con la "justificación" de la crisis. El presupuesto debe dirigirse a mejoras en las condiciones laborales del profesorado, al aumento de las plantillas en los centros - por tanto a incrementar la contratación de profesorado-  y a otras medidas que redunden en una mejora de la educación en Andalucía.

- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -

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El sindicato exige que el coste de los programas educativos de la Consejería de Educación se invierta en la contratación de profesorado y personal educativo.

Para CC.OO., el Gobierno de Andalucía debe hacer políticas reales de izquierda y no sólo discursos de izquierdas pero con actuaciones conservadoras, dejando de contratar  a profesorado interino o reduciendo a los empleados públicos más salario que en el resto del estado. También pide a Izquierda Unida, que igualmente gobierna, que realmente "se rebele" ante estas políticas.

En la Mesa Sectorial de Educación celebrada en el día de ayer, la Consejería de Educación informó a las organizaciones sindicales de la eliminación del Programa de Calidad. Este hecho no ha sorprendido a CC.OO., que recuerda que "ese programa ya estaba muerto desde el momento que las Junta de Andalucía dejó de dotarlo de los recursos humanos y de los refuerzos educativos asociados que conllevaba su aplicación y a los que se había comprometido"

Para el secretario general de la Federación de Enseñanza de CC.OO. de Andalucía, José Blanco, es necesario negociar el procedimiento por el que este programa va a ser suprimido, "puesto que en ningún caso deben ser eliminados los derechos adquiridos del profesorado que decidió aplicarlo. No obstante, hay que llegar más allá y cuestionar todos los programas educativos que viene aplicando la Junta de Andalucía y que suponen en muchos casos un gasto excesivo."

CC.OO. exige garantizar que el ahorro económico de este programa, así como de otros que viene aplicando igualmente la Consejería de Educación, "se dedique a la contratación de profesorado y a la ejecución de medidas que garanticen la mejora calidad de la educación". "Ya es hora de invertir estas políticas  de reducción de gastos y dedicar estos recursos a la contratación de profesorado y personal de apoyo educativo complementario", se señala desde el sindicato.

Para Blanco, "es imprescindible que la Junta vuelva a contratar, al menos, a los 5.000 docentes interinos que este curso escolar ha mandado al paro, fundamentalmente de Secundaria", un hecho que para esta organización sindical está mermando la calidad educativa andaluza e imposibilitando los desdobles y los refuerzos educativos.

Desde CC.OO. se cree imprescindible que la Consejería de Educación "se siente a negociar de una vez por todas" las actuaciones que permitan desarrollar políticas de izquierdas. "No se puede incrementar el número de estudiantes por clase, especialmente en las áreas metropolitanas, mandar al paro a 5.000 docentes, recortar el salario más que ninguna otra comunidad y defender que se están llevando a cabo políticas alternativas", apostilla Blanco.

Blanco incide, además, en la necesidad de "modificar cuanta norma sea necesaria" para ello. Porque en base a algunas disposiciones se están costeando los libros de textos incluso a quienes tienen recursos económicos más que suficientes en vez de incrementar las políticas de becas, que es la medida verdaderamente progresista. En ese sentido, el responsable sindical, "pide igualmente a Izquierda Unida, socio de gobierno en Andalucía, que exija políticas de izquierdas y que la inversión en programas como: Programa de Calidad, Espíritu Emprendedor u otras actuaciones similares, e incluso, la partida de la Agencia de la Evaluación Educativa, se dedique a contratar profesorado para el sistema educativo andaluz, en el que vemos como cada curso escolar hay más alumnado pero menos trabajadores."

- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -


opositionman

Yo estoy totalmente de acuerdo con que el plan pueda ser injusto, induce al chantaje, está mal planteado, deberíamos percibirlo todos, pero la realidad de algunos es que tenemos familias que mantener y que después de los recortes que estamos soportando, este pellizco no nos venía nada mal, y así pensamos muchos en nuestro centro y en otros. Por tanto creo que por el compromiso firmado debemos de finalizar lo, ahora bien .¿qué pasa con la cosolidación?

Dru

¡FUERA EL SOBORNO YA, TOTALMENTE, DE RAIZ!
¡0 € a partir de mañana!

¡Hay MILES de profesores SIN TRABAJO!

¡QUE SE EMPLEE EL DINERO QUE SE AHORRE EN LA CONTRATACIÓN DE PROFESORADO!




Interinos piden eliminar "de raíz" el Plan de Calidad y complementarlo con la supresión de otros programas y conciertos

SEVILLA, 21 Dic. (EUROPA PRESS) -

   La Plataforma de Docentes Andaluces por la Educación Pública, que defiende los intereses del colectivo de 4.500 profesores interinos despedidos en base a las últimas medidas y recortes del Gobierno central, ha reaccionado a la anunciada suspensión del Programa de Calidad y Mejora de los Rendimientos Escolares en los centros educativos públicos de la comunidad, reclamando que, frente al anuncio de una extinción progresiva, éste se elimine "de raíz".

   El portavoz de la plataforma, Antonio Rodríguez, ha indicado a Europa Press que, asimismo, son partidarios de que esta medida sea complementada con la supresión de otros programas, como el de Cultura Emprendedora, o la reconsideración de entes, como la Agencia Andaluza de Evaluación Educativa, y conciertos educativos, ante la idea de que "la administración debe derivar el máximo número posible de alumnos al sistema público".

   A juicio de Rodríguez, las consignaciones presupuestarias resultantes deberían invertirse en la contratación de profesores --la Junta, a este respecto, ha anunciado que el mantenimiento de la plantilla es objetivo fundamental y una de las razones de la paralización del Plan de Calidad--, ya que "dinero hay, pero se deben priorizar las partidas".

   En cuanto a la metodología del proceso de supresión del programa, el portavoz de la Plataforma de Docentes Andaluces por la Educación Pública ha recordado la existencia de "una serie de sentencias de altas instancias judiciales" que inciden en la "ilegalidad" del plan, motivo por el cual habría que proceder a la finalización del mismo "incluso aunque a día de hoy haya centros acogidos".

   Tras recordar que la acogida del programa "tampoco ha sido muy favorable", Rodríguez ha recordado que, aunque los presupuestos de la Junta ya se han cerrado, "las partidas son modificables". Por todo ello, en la reunión que mantendrán con la Consejería el próximo mes de enero para abordar su situación "vamos a insistir en la contratación".

   Los sindicatos también han incidido en la necesidad de consignar el dinero a profesores. El presidente de la Federación de Enseñanza de CSI-F en Andalucía, Francisco Hidalgo, ha indicado a Europa Press que "esperamos que el dinero que no se gaste en este concepto se reinvierta en otros como la mejora de la calidad educativa o el aumento de la plantilla", mientras que el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO-A, José Blanco, subraya que "ya es hora de invertir estas políticas de reducción de gastos y dedicar estos recursos a la contratación de profesorado y personal de apoyo educativo complementario".

   Las centrales sindicales, en este sentido, han sido emplazadas por Educación a una Mesa Sectorial que se celebrará a mediados del mes de enero para abordar el futuro del Plan de Calidad y analizar los términos del programa, han precisado a Europa Press fuentes de la administración autonómica.




¡VIVA LA PLATAFORMA!


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