Estoy planteándome pedir una licencia por estudios de seis meses de duración para realizar un máster y me gustaría saber si alguien ha vivido esta experiencia. Me han dado una vacante bastante lejos de mi casa y me surgen varias dudas que me gustaría resolver antes de incorporarme el 1 de septiembre. Por ejemplo, he visto en la normativa que este permiso hay que solicitarlo con al menos un mes de antelación y, supongo, que si te lo conceden te guardarán el tiempo de servicio. Además, supongo que cobraría en verano el tiempo proporcional trabajado durante el curso escolar.
No sé si alguien podría hablarme un poquito de su experiencia y de cómo le fue todo.
Gracias.
¡Un saludo!
: udrita 09 August, 2014, 10:54:22 +02:00
Estoy planteándome pedir una licencia por estudios de seis meses de duración para realizar un máster y me gustaría saber si alguien ha vivido esta experiencia. Me han dado una vacante bastante lejos de mi casa y me surgen varias dudas que me gustaría resolver antes de incorporarme el 1 de septiembre. Por ejemplo, he visto en la normativa que este permiso hay que solicitarlo con al menos un mes de antelación y, supongo, que si te lo conceden te guardarán el tiempo de servicio. Además, supongo que cobraría en verano el tiempo proporcional trabajado durante el curso escolar.
No sé si alguien podría hablarme un poquito de su experiencia y de cómo le fue todo.
Gracias.
¡Un saludo!
Las licencias por estudios las quitaron con la crisis....desde el 2012, creo....
3. Permisos no retribuidos por razones de formación.
Se podrán conceder permisos sin sueldo, con una duración máxima de seis meses, para cursar estudios oficiales o de especialización relacionados con el puesto de trabajo, así como para el disfrute de becas o la realización de viajes de formación o relacionados con la realización de cursos.
Para su disfrute, el personal docente, que deberá haber cumplido, al menos, un año de servicios efectivos en el sector público docente y encontrarse en servicio activo, solicitará tal permiso de la Delegación territorial correspondiente con una antelación mínima de un mes. Dicho centro directivo deberá resolver la solicitud en el plazo máximo de un mes, siempre que lo permitan las necesidades del servicio. La denegación, en su caso, deberá ser debidamente motivada.
La acumulación de este permiso no retribuido con los permisos 1 y 2 del apartado II.2.9. no podrá exceder de doce meses cada dos años.
Este permiso no podrá disfrutarlo el personal en régimen de sustitución.
: udrita 10 August, 2014, 10:17:10 +02:00
3. Permisos no retribuidos por razones de formación.
Se podrán conceder permisos sin sueldo, con una duración máxima de seis meses, para cursar estudios oficiales o de especialización relacionados con el puesto de trabajo, así como para el disfrute de becas o la realización de viajes de formación o relacionados con la realización de cursos.
Para su disfrute, el personal docente, que deberá haber cumplido, al menos, un año de servicios efectivos en el sector público docente y encontrarse en servicio activo, solicitará tal permiso de la Delegación territorial correspondiente con una antelación mínima de un mes. Dicho centro directivo deberá resolver la solicitud en el plazo máximo de un mes, siempre que lo permitan las necesidades del servicio. La denegación, en su caso, deberá ser debidamente motivada.
La acumulación de este permiso no retribuido con los permisos 1 y 2 del apartado II.2.9. no podrá exceder de doce meses cada dos años.
Este permiso no podrá disfrutarlo el personal en régimen de sustitución.
Antes de empezar un nuevo tema, refloto éste ya que lo que no se resuelve es... ¿cuenta el tiempo de permiso por estudios para seguir acumulando tiempo de servicio si eres interino?
En ningún sitio se nombra nada al respecto, sólo se habla del sueldo... y creo que si está con el resto de casos de permisos en los que el tiempo no se ve afectado, imagino que sí cuenta.
¿Alguien lo sabe con seguridad?
Gracias
: udrita 10 August, 2014, 10:17:10 +02:00
3. Permisos no retribuidos por razones de formación.
Se podrán conceder permisos sin sueldo, con una duración máxima de seis meses, para cursar estudios oficiales o de especialización relacionados con el puesto de trabajo, así como para el disfrute de becas o la realización de viajes de formación o relacionados con la realización de cursos.
Para su disfrute, el personal docente, que deberá haber cumplido, al menos, un año de servicios efectivos en el sector público docente y encontrarse en servicio activo, solicitará tal permiso de la Delegación territorial correspondiente con una antelación mínima de un mes. Dicho centro directivo deberá resolver la solicitud en el plazo máximo de un mes, siempre que lo permitan las necesidades del servicio. La denegación, en su caso, deberá ser debidamente motivada.
La acumulación de este permiso no retribuido con los permisos 1 y 2 del apartado II.2.9. no podrá exceder de doce meses cada dos años.
Este permiso no podrá disfrutarlo el personal en régimen de sustitución. = INTERINOS
: elpeke 13 January, 2017, 23:58:46 +01:00
: udrita 10 August, 2014, 10:17:10 +02:00
3. Permisos no retribuidos por razones de formación.
Se podrán conceder permisos sin sueldo, con una duración máxima de seis meses, para cursar estudios oficiales o de especialización relacionados con el puesto de trabajo, así como para el disfrute de becas o la realización de viajes de formación o relacionados con la realización de cursos.
Para su disfrute, el personal docente, que deberá haber cumplido, al menos, un año de servicios efectivos en el sector público docente y encontrarse en servicio activo, solicitará tal permiso de la Delegación territorial correspondiente con una antelación mínima de un mes. Dicho centro directivo deberá resolver la solicitud en el plazo máximo de un mes, siempre que lo permitan las necesidades del servicio. La denegación, en su caso, deberá ser debidamente motivada.
La acumulación de este permiso no retribuido con los permisos 1 y 2 del apartado II.2.9. no podrá exceder de doce meses cada dos años.
Este permiso no podrá disfrutarlo el personal en régimen de sustitución. = INTERINOS
Existen los INTERINOS con vacante y sé que sí pueden disfrutarlo sin problema (no sustituyen a nadie).
Lo que no sé es si nos cuentan el tiempo de servicio a todos los efectos o no.
¿Alguien lo sabe?
Gracias
: majona 14 January, 2017, 15:05:30 +01:00
: elpeke 13 January, 2017, 23:58:46 +01:00
: udrita 10 August, 2014, 10:17:10 +02:00
3. Permisos no retribuidos por razones de formación.
Se podrán conceder permisos sin sueldo, con una duración máxima de seis meses, para cursar estudios oficiales o de especialización relacionados con el puesto de trabajo, así como para el disfrute de becas o la realización de viajes de formación o relacionados con la realización de cursos.
Para su disfrute, el personal docente, que deberá haber cumplido, al menos, un año de servicios efectivos en el sector público docente y encontrarse en servicio activo, solicitará tal permiso de la Delegación territorial correspondiente con una antelación mínima de un mes. Dicho centro directivo deberá resolver la solicitud en el plazo máximo de un mes, siempre que lo permitan las necesidades del servicio. La denegación, en su caso, deberá ser debidamente motivada.
La acumulación de este permiso no retribuido con los permisos 1 y 2 del apartado II.2.9. no podrá exceder de doce meses cada dos años.
Este permiso no podrá disfrutarlo el personal en régimen de sustitución. = INTERINOS
Existen los INTERINOS con vacante y sé que sí pueden disfrutarlo sin problema (no sustituyen a nadie).
Lo que no sé es si nos cuentan el tiempo de servicio a todos los efectos o no.
¿Alguien lo sabe?
Gracias
Yo tambiém estoy interesada. Me gustaría saber si se considera como motivo para solicitar licencia de estudio preparase la oposición correspondiente, en el caso de ser interina con vacante.
Gracias
: mariamar3 14 January, 2017, 18:02:59 +01:00
: majona 14 January, 2017, 15:05:30 +01:00
: elpeke 13 January, 2017, 23:58:46 +01:00
: udrita 10 August, 2014, 10:17:10 +02:00
3. Permisos no retribuidos por razones de formación.
Se podrán conceder permisos sin sueldo, con una duración máxima de seis meses, para cursar estudios oficiales o de especialización relacionados con el puesto de trabajo, así como para el disfrute de becas o la realización de viajes de formación o relacionados con la realización de cursos.
Para su disfrute, el personal docente, que deberá haber cumplido, al menos, un año de servicios efectivos en el sector público docente y encontrarse en servicio activo, solicitará tal permiso de la Delegación territorial correspondiente con una antelación mínima de un mes. Dicho centro directivo deberá resolver la solicitud en el plazo máximo de un mes, siempre que lo permitan las necesidades del servicio. La denegación, en su caso, deberá ser debidamente motivada.
La acumulación de este permiso no retribuido con los permisos 1 y 2 del apartado II.2.9. no podrá exceder de doce meses cada dos años.
Este permiso no podrá disfrutarlo el personal en régimen de sustitución. = INTERINOS
Existen los INTERINOS con vacante y sé que sí pueden disfrutarlo sin problema (no sustituyen a nadie).
Lo que no sé es si nos cuentan el tiempo de servicio a todos los efectos o no.
¿Alguien lo sabe?
Gracias
Yo tambiém estoy interesada. Me gustaría saber si se considera como motivo para solicitar licencia de estudio preparase la oposición correspondiente, en el caso de ser interina con vacante.
Gracias
Son curso oficiales, becas o viajes de formación y deben justificarse; por lo que no creo posible utilizarlo para preparar oposiciones.