http://www.europasur.es/article/algeciras/1847528/eventual/sas/es/declarado/indefinido/y/logra/la/nulidad/su/cese.html (http://www.europasur.es/article/algeciras/1847528/eventual/sas/es/declarado/indefinido/y/logra/la/nulidad/su/cese.html)
¿Puede esto sentar un precedente para los interinos de educación?
Saludos.
Desde nuestra asociación llevamos mucho tiempo peleando y estudiando este tema.
Desde luego que es un gran precedente que puede ayudar y mucho a los docentes interinos andaluces.
No se puede "echar" a un profesional que lleva años ejerciendo su profesión de buenas a primera.
Y menos aún , si se tiene una, dos o tres... oposiciones aprobadas sin plaza.
Desde luego esto ha sido gran paso por parte de los jueces en el reconocimiento de la labor del interino en Andalucía.
Hay matices que cambian ...pero la base ya la puso este juez.
Gracias. ¿Algún moderador?
Yo pienso que no es tan similar.
Él tenía un contrato laboral y nosotros un nombramiento administrativo.
Ellos se rigen por el ET y nosotros por el EBEP.
No lo llamaron como represalia contra él, no porque no le tocara por bolsa, como nos ocurre a nosotros.
A él ahora lo hacen indefinido, a nosotros tendrían que hacernos funcionarios de carrera.
Vamos, que estamos todos jodidos, pero legalmente no lo veo tan parecido.
Yo creo que la diferencia es la que ha comentado el anterior compañero, los médicos del SAS no son funcionarios y se rigen por tanto por otra normativa laboral, mucho más cercana a la de los trabajadores de la empresa privada.
: pike 04 September, 2014, 14:41:27 +02:00
Yo creo que la diferencia es la que ha comentado el anterior compañero, los médicos del SAS no son funcionarios y se rigen por tanto por otra normativa laboral, mucho más cercana a la de los trabajadores de la empresa privada.
No tengo tan claro que un medico del SAS no sea funcionario si es fijo, porque los A.T.S y los celadores si lo son.
http://www.granadahoy.com/article/granada/1694875/los/eventuales/estudian/demandar/sas/para/los/haga/indefinidos.html
Según esta noticia (y muchos enlaces más), son personal laboral. Temporales, eventuales, o fijos, pero personal laboral. Que sean fijos no quiere decir que sean funcionarios, existen otras figuras.
: Tutor 04 September, 2014, 16:22:44 +02:00
http://www.granadahoy.com/article/granada/1694875/los/eventuales/estudian/demandar/sas/para/los/haga/indefinidos.html (http://www.granadahoy.com/article/granada/1694875/los/eventuales/estudian/demandar/sas/para/los/haga/indefinidos.html)
Según esta noticia (y muchos enlaces más), son personal laboral. Temporales, eventuales, o fijos, pero personal laboral. Que sean fijos no quiere decir que sean funcionarios, existen otras figuras.
No sabía que los médicos no fueran funcionarios.
Son casos diferentes , obviamente...pero el concepto central es el mismo...dejar sin trabajar por las buenas a una persona que lleva años ejerciendo al mismo nivel que un funcionario.
No se nos podrá hacer funcionarios, pero sí respetar el tiempo de servicio como único criterio a la hora de hacer el llamamiento en las bolsas de sustituciones y vacantes...respetando así la poca estabilidad del personal docente interino andaluz.
: CADISTA 05 September, 2014, 00:03:16 +02:00
Son casos diferentes , obviamente...pero el concepto central es el mismo...dejar sin trabajar por las buenas a una persona que lleva años ejerciendo al mismo nivel que un funcionario.
No se nos podrá hacer funcionarios, pero sí respetar el tiempo de servicio como único criterio a la hora de hacer el llamamiento en las bolsas de sustituciones y vacantes...respetando así la poca estabilidad del personal docente interino andaluz.
Eso que dices no tiene relación alguna con esta noticia. Hay personal laboral que cuando lleva X tiempo trabajando, como en la empresa privada, o te echan o te hacen fijo, todos conocemos el "me han echado para no hacerme fijo". Eso no ocurre con el personal interino, no hay Norma que lo defienda (y si la hay me lo decís).
Este médico estaba en una bolsa, reclama sus Derechos, y como represalia deciden no llamarlo tocándole (que manda pantalones). No tiene relación tampoco con nuestro caso, o yo al menos no conozco esas represalias en Educación.
Vamos, que no veo nada extrapolable a lo nuestro.
1/ Tener que aprobar unas oposiciones para poder seguir en bolsa tras años de docencia como interino ....
2/ Tener una, dos, tres, cuatro... oposiciones aprobadas sin plaza y tener que estar aprobándolas para seguir en bolsa...
3/ Crear un baremo para crear más inestabilidad a personas con años de trabajo y dejarlos fuera....
Perdonadme, pero ya os digo yo que un juez puede considerar todo esto como represalias a personas que llevan años trabajando bajo un mismo sistema de llamamiento.
El velar por la estabilidad de los trabajadores es un derecho...más reconocido judicialmente en Europa que en España.
Una represalia es un acto que se realiza para vengarse de alguien, por otro acto que ha cometido contra él. Como el de este médico, exige no sé el qué a la Junta, y esta decide no llamarlo segun los llamamientos establecidos (sin entrar en si puntúan más o menos los cursos)
Si yo, triste interino, nunca he hecho nada contra la Junta, esta me puede maltratar, putear, o tratar muy bien, pero tomar represalias nunca. Conceptualmente es así.
Ya que un juez considere... en fin.
Por curiosidad, de qué Asociación hablamos?
Tutor..represalia es una manera de hablar.
Me refiero más bien a la forma de tratar , por parte de la administración pertinente, a un trabajador que lleva años bajo unas mismas condiciones...hablamos de derechos adquiridos etc...
Cadista, todo eso habría que verlo, yo soy el primer interesado.
Simplemente pienso que el caso del médico es distinto, y no extrapolable a lo nuestro. Donde, además, sí ha habido represalias propiamente dichas (por eso comenté el término).
De hecho, si tan idéntico es, este médico ha conseguido ser admitido de forma "fija", tras años trabajando. Ha conseguido tu asociación, otra, o algún particular algo parecido en Educación? Pues si tan extrapolable es, explícame por qué no pedís lo mismo de forma judicial.
Porque mi asociación no ha pedido quedarse fija ni nada parecido.
De hecho, creemos que es altamente improbable conseguir que nos hagan funcionarios por los años trabajados como interinos...aunque tengas tres y cuatro y mil oposiciones aprobadas sin plaza.
Recalco...nosotros no pedimos que nos hagan funcionarios.
Lo que sí pedimos es la colocación del personal interino actual por el sistema de llamamiento de tiempo de servicio únicamente...sin baremos ni historias de esas...tal y como se lleva haciendo desde 1993.
Este sistema evita que te echen como a un perro si suspendes tras largos años de trabajo y oposiciones aprobadas sin plaza...
Es ahí donde radica la similitud del tema del SAS con nosotros...lo injusto de mandar al paro a una persona tras años dando clase.
Por eso Tutor, ya te digo yo que algo de similitud sí que hay.
Si cambiaran los criterios de colocación y se fueran miles de interinos a la calle...denuncias al canto...y ya tendríamos nuestro propio caso.
Esperemos que no se dé nunca.
De qué asociación se trata?
esgoncin@hotmail.com
Escríbeme y te mando toda la información.
Saludos.
P.D.: A ti y a todo el que esté interesado.
Perdón...lo correcto es
esgoncin@hotmail.es