https://www.dropbox.com/s/cdhxxo11gfm4v7c/%20PLAN%20DE%20ESTABILIDAD%20IDA.pdf?dl=0 (https://www.dropbox.com/s/cdhxxo11gfm4v7c/%20PLAN%20DE%20ESTABILIDAD%20IDA.pdf?dl=0)
Buenas compañeros/as, os adjuntamos el documento que establece el plan de estabilidad sobre las condiciones laborales del personal docente interino, os recordamos que este plan ha supuesto un gran esfuerzo por parte de varios compañeros y compañeras, y ha sido fruto del consenso de la plataforma.
Me parece genial ojala todo sea así, sería mucho mejor para todos, gracias
Me parece perfecto y leyendo esto me doy cuenta lo mal tratados que estamos por la Junta de Andalucía. Gracias por vuestro esfuerzo
Perfecto cafeara
Bravo! Mi total apoyo a quienes se han currado el documento :D ... Ahora bien, hay que saber negociar ésto con la Junta, y eso es otra cosa :( ... pero bueno, de nuevo, mi apoyo y felicitaciones.
Saludos a todos los foreros!
Chicos muchismas gracias por este documento, asi deberia haber sido siempre, no pedis nada que no sea los legitimos derechos que deberiais tener, es tremendo ver en mi cole , interinos para dos semanas , desde el otro lado de Andalucia, a veces ,gastando mucho mas de lo que ganan en esas dos semanas, pidiendo dinero prestado para hacer frente a su primer trabajo, todo mi cariño para todos vosotros, LOS INTERINOS ,sin los cuales un colegio no podria funcionar .Siempre tendreis todo mi apoyo . Un abrazo
Me parece perfecto, todo lo que dice el documento es de justicia. Lo que me extraña son los pocos comentarios que está generando puesto que me parece algo muy positivo para la educación en general y para el profesorado interino en particular, cada vez más maltratado. Todo mi apoyo.
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El año que viene hay elecciones.... Será genial para buscar acuerdos firmados.
Gracias compañer@s¡
Me sumo a esta lucha, contad conmigo para lo que necesitéis.
Un abrazo
corazonpan
adoraranad
anaidaplausos
Sería genial.
Muchas gracias.
Un saludo.
: Waske 14 November, 2014, 23:59:24 +01:00
Me parece perfecto, todo lo que dice el documento es de justicia. Lo que me extraña son los pocos comentarios que está generando puesto que me parece algo muy positivo para la educación en general y para el profesorado interino en particular, cada vez más maltratado. Todo mi apoyo.
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Cuando algo está bien hecho poco se puede decir, mis felicitaciones a los que han trabajado y colaborado en este documento.
Buen trabajo
Gracias de verdad.
Magnífico trabajo compañeros.
Ojalá algo tan coherente y de lógica no hubiese que "suplicarlo".
El documento está genial y las propuestas son indiscutibles.
Enhorabuena y muchas gracias!! adoraranad adoraranad adoraranad adoraranad
Totalmente de acuerdo con el documento, creo que son reivindicaciones lógicas y legítimas.
Me gusta mucho, como al resto de compis que han comentado aquí.
Pero yo no sé si esto en realidad sirve para algo, si se va a presentar en algún sitio. ¿Cuál es el siguiente paso a seguir?
Muchísimas gracias por este documento. Y gracias por pensar en todo y en todos
¡¡¡Genial compañeros!!!
Yo tengo una pregunta:
Si por normativa estatal a un trabajador en una empresa durante dos años en cualquier modalidad de contrato ha de ser indefinido a partir de estos dos años, ¿no es denunciable judicialmente esta situación en cuanto al personal interino?
Entiendo que es aplicable el mismo criterio que se ha tenido en cuenta para reconocer los trienios y sexenios.
Se que la sentencia sería favorable para el personal interino, ahora ¿quien se atreve a embarcarse en este procedimiento?
Un saludo
Agradecer a los que habeis trabajado en ésto vuestro esfuerzo, soy interina desde hace doce años, he aprobado dos veces sin plaza, y cada vez estoy más agotada de tanta incertidumbre y tantos kilómetros para volver a la oficina del paro en setiembre. Gracias.
: carloxcor 19 November, 2014, 11:02:05 +01:00
¡¡¡Genial compañeros!!!
Yo tengo una pregunta:
Si por normativa estatal a un trabajador en una empresa durante dos años en cualquier modalidad de contrato ha de ser indefinido a partir de estos dos años, ¿no es denunciable judicialmente esta situación en cuanto al personal interino?
Entiendo que es aplicable el mismo criterio que se ha tenido en cuenta para reconocer los trienios y sexenios.
Se que la sentencia sería favorable para el personal interino, ahora ¿quien se atreve a embarcarse en este procedimiento?
Un saludo
Eso es así porque se aplica el estatuto de los trabajadores; pero a nosotros se nos aplica el estatuto básico del empleado público, que no considera esa posibilidad. Pero vamos, yo estoy convencido de que si esto se lleva a los tribunales (especialmente en Europa) nos darían la razón.
A eso me refería con lo de judicialmente. Conozco la diferencia del Estatuto de Trabajadores, pero mi duda es si eso no es discriminación por donde se mire.
Espero que se animen los sindicatos con esto, estoy seguro que lo conseguiremos. Es tiempo de luchar por avanzar, basta ya de retroceder.
Un saludo a todos.
Me alegro mucho de la existencia de este documento y de todo lo bueno que le ocurra a todos los interinos e interinas. Yo fui interino durante casi 20 años. Teníamos planes de estabilidad de 5 en 5 años y, gracias a eso, me permití comprarme un coche y hasta meterme en una hipoteca y, justo cuando tenía los mayores gastos con mis hijos en la Universidad, alguien pensó que se acabó la estabilidad y que yo me tenía que ir al paro. Y así fue. En 2009, después de tantos años de servicio, tuve que ir al paro. No fue por mucho tiempo pero ha sido lo más duro que he pasado profesionalmente. Estoy seguro que recordareis el nefasto decreto 302 que logró incluso dividir al colectivo. Por eso, a pesar de aprobar las oposiciones en 2011, no quise cambiar mi Nick en este foro y sigo siendo "Interino Almería" en homenaje a todos los interinos e interinas que tan buena labor hacen y con tanto sacrificio. Tenéis todo mi apoyo.
Un abrazo, mucha suerte y ojalá se establezca un sistema de acceso justo y la igualdad total de derechos con los funcionarios y funcionarias de carrera.
Por fin un documento coherente.Ojalá se consiga. Es de justicia.