Os copio una carta que mando periodicamente a los sindicatos, decir que el año pasado y este lo llevaron a la mesa sectorial donde se trataba el concurso de traslados y se lo pasaron por el forro.
El problema es que supuestamente la coordinacion es equivalente a la Jefatura de Departamento, y en la práctica esto no es asi.... Si quereis podéis enviar dicha carta a vuestros sindicatos, yo este año voy a presentar un recurso al concurso de traslados, cuando lo tenga elaborado lo colgaré por aqui.... Un saludo
Según la ORDEN de 15 de mayo de 2006, por la que se regulan y desarrollan las actuaciones y medidas establecidas en el I Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres en Educación. en su Articulo 4 dice literalmente:
1. La Consejería de Educación reconocerá esta labor de coordinación en materia de coeducación como mérito específico en las convocatorias y concursos dirigidos al personal docente, a los efectos legalmente establecidos o que se pudieran establecer. En este sentido, se considerará equivalente a la Coordinación de Ciclo en Educación Infantil y Primaria y Jefatura de Departamento en Educación Secundaria.
Hasta ahí perfecto, esos dos años que no fui ni tutor ni jefe de departamento, yo creía que los tenia cubiertos gracias a haber sido Coordinador del Plan de Igualdad, pero en el concurso de traslados, nos encontramos que, la Jefatura de Departamento se contabiliza en el apartado 4.3 con un máximo de 5 puntos, donde solo se pueden obtener puntos por: asesoría en
Centros de Profesorado, colaboración de formación, jefatura de
departamento, coordinación didáctica, coordinación del Equipo de
Orientación Educativa, así como por el desempeño de la función tutorial
y la coordinación en el Plan de Igualdad se contabiliza según la disposición complementaria Sexta apartado d en el apartado del baremos 6.2.b) con un punto, y dicho apartado tiene un máximo de 2.5 puntos.
A pesar de contabilizarse con un punto como la Jefatura de Departamento, existen una clara desventaja por dos cuestiones fundamentales:
Se contabiliza en el apartado 6.2 donde existe un máximo de 2,5 puntos en vez de 5 puntos como en el apartado 4.3.
En el apartado 6.2 se pueden sumar puntos de una forma muy sencilla, a razón de 0.2 puntos por curso y proyecto en el que participes como participante, o 0.5 en aquellos otros que participes como coordinador. Llegando fácilmente al tope de 2.5. Sin embargo en el apartado 4.3 solo se pueden sumar siendo asesor de Centro de Profesorado, Jefe de departamento o tutor.
Por todo esto, considero que el concurso de traslados no respeta la orden de 15 de mayo de 2006, en espcial el artículo 4 en la que se desarrolla el Plan de Igualdad. Por todo ello, os pido que planteéis en todas las mesas sectoriales en las que tenéis representación, la modificación del concurso de traslado para que la coordinación del Plan de Igualdad compute en el apartado 4.3, en vez de hacerlo en el apartado 6.2 como hasta hora.
Añado que en el concurso de traslados de 2010/2011, ya se producía este problema (con el agravante de que entonces contaban solo 0.5 puntos en el apartado 6.2), y tras hacer dos reclamaciones al concurso de traslados en este aspecto, me fueron rechazadas. También reclame en el concurso 2011/2012, 2012/2013 y 2013/2014 donde ya aumentaron a 1 punto la coordinación pero aún se mantenia este punto en el apartado 6.2.
Todo esto sigue igual, es decir, la coordinación del Plan de Igualdad puntúa en apartado 6.2.b y no en el 4.3? Si alguien sabe algo al respecto.... Muchas gracias.