si te dan una vacante informatizada en Julio y al cole que vas es una excedencia del titular....
se puede incorporar el titular?? entonces, donde iria???
saludos y gracias...
Sí se puede incorporar el titular. Este se queda en su puesto y el que se va es el interino en vacante ¿donde? pues donde lo manden. Lo digo porque yo lo pregunté estando en esa situación.
pues no entiendo entonces como sacan esa plaza en informatizadas...
Pues si la modificación supone una pérdida económica se puede reclamar el perjuicio.
me puedes explicar eso Flafi?'
Y en el caso de que se incorpore... Me tienen que dar destino cerca no??
A ti te han dado un destino, si por incorporación de la persona titular que tenía pedida una excedencia no te quieren mantener en el centro y te quieren mandar a otro, puedes reclamar a la administración un perjuicio económico si ello te supone un aumento de gasto económico con respecto a tu situación actual.
Por ejemplo si ahora estás en la misma localidad donde tienes tu residencia y te mandan a un centro que está a 25 km, estás teniendo un perjuicio económico por desplazamiento de 50 km diarios, con respecto a la vacante que te dieron.
Si el desplazamiento también provoca un pago de alojamiento también puedes reclamarlo.
Resumiendo, que si se produce un cambio de destino cuando obtuviste una vacante informatizada, y este te produce una pérdida económica, tienes derecho a que te compensen ese perjuicio producido.
Saludos
Si. Estoy en la misma localidad.
Gracias por la información.
Buenas...
Me acaba de ocurrir esto mismo y este hilo me sirve de muchísima ayuda
¿Qué pasa si no hay una sustitución ahora mismo en mi bolsa?¿me podrían ubicar en otro sitio (CEP, delegación...) ¿el tiempo de servicio se ve afectado?
Muchas gracias
: FLAFLI 08 January, 2015, 01:48:06 +01:00
A ti te han dado un destino, si por incorporación de la persona titular que tenía pedida una excedencia no te quieren mantener en el centro y te quieren mandar a otro, puedes reclamar a la administración un perjuicio económico si ello te supone un aumento de gasto económico con respecto a tu situación actual.
Por ejemplo si ahora estás en la misma localidad donde tienes tu residencia y te mandan a un centro que está a 25 km, estás teniendo un perjuicio económico por desplazamiento de 50 km diarios, con respecto a la vacante que te dieron.
Si el desplazamiento también provoca un pago de alojamiento también puedes reclamarlo.
Resumiendo, que si se produce un cambio de destino cuando obtuviste una vacante informatizada, y este te produce una pérdida económica, tienes derecho a que te compensen ese perjuicio producido.
Saludos
No podéis perder derecho alguno.
Muchas gracias, FLAFLI. No consigo encontrar la normativa que regula esta casuística... ¿Me orientas?
: FLAFLI 11 January, 2015, 01:46:37 +01:00
No podéis perder derecho alguno.
Te recomiendo que hables con el abogado de tu sindicato, la junta nunca te va a facilitar nada.
No es así ...Estamos en el puesto hasta que se incorpore el titular ...Así lo "firmas"
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Buenos días Flafi y companía. Yo siempre me he preguntado eso y he estado en diferentes supuestos (vacante, sustitución) incluso por el mismo motivo (excedencia del titular) lo que es de lo más curioso.
La cuestión es que no acabo de ver claro la diferencia entre vacante y sustitución. A brocha gorda sería lo que más dura y lo que menos dura. Pero eso es una definición de andar por casa y bastante floja.
En la Administración General del Estado vacante es aquel puesto no ocupado por ningún titular y sustitución la sustitución transitoria de titulares regulada en el EBEP (es decir, en este último caso siempre debe haber un titular). En puridad una excedencia donde te reservan el puesto de trabajo da derecho a una sustitución por un interino no a una vacante. La cuestión es que en el ámbito de enseñanza se ha reguladado (sin constar en ninguna parte) las "vacantes por curso escolar". Como evidentemente esto es una chapuza sólo realizada con el objetivo de que cesemos todos los años (daos cuenta que si coges una vacante en la administración, donde sí está definida cada cosa, puedes estar años hasta que esta se cubra). De ahí el lío en este asunto y la falta de definición de qué es cada cosa. Yo he preguntado muchas veces y nadie me ha conseguido indicar la normativa en donde se definen con precisión las siguientes figuras (con fundamento legal no en función de cuándo te llamen o lo que diga la CEJA por teléfono o en nuestro contrato):
-Vacante informatizada.
-Vacante sobrevenida.
-Sustituación.
No sé si Flafi o algún moderador u otro miembro conocerá las definiciones precisas que marca la ley. En ese caso me gustaría saberlas para saber por donde pisamos y así nos quitaríamos muchas dudas de encima. Si no creo que da lugar a muchas arbitrariedades porque existe un vacío legal y en esos casos ya sabemos quién gana.
Un saludo.