"El personal funcionario interino que haya prestado servicios,
a 30 de junio de cada curso académico, por un período
igual o superior a siete meses, percibirá las retribuciones correspondientes
a los meses de julio, agosto y, en su caso, a la
parte que pudiera corresponder del mes de septiembre"
Mi pregunta es la siguiente: ¿cómo se cuentan siete meses, cuando estas ligando contratos? ¿son 210 días? ¿el mes de febrero cuentan 28 días?
He trabajado:
septiembre: 8 dias
octubre: 31 dias
noviembre: 30 dias
diciembre: 31 dias
enero: 31 dias
febrero: 21 dias
marzo: 31 dias
abril: 23 dias
total 206 dias si trabajo hasta el jueves 23 de abril ¿hay que sumar el sábado y domingo de esa semana?
Bueno entendeís mi duda ¿me corresponde los dos meses de prorroga vacacional?
Los meses que se han trabajado por completo computan como un mes (Octubre, Noviembre, Diciembre, Enero y Marzo), en total 5 meses.
Los meses que has trabajado días sueltos tienes que sumarlos todos y dividir entre 30 (8 + 21 +23) es igual a 52 días, que equivalen a 1 mes y 22 días
Por lo que en total sería 5 meses + 1 mes + 22 días = 6 meses y 22 días
Una gran P***da, porque con estos números te quedas a las puertas de toda la prorroga vacacional sólo por 8 días.