Buenos días,
Propongo este tema para pedir q los profesores que se dan de baja un mínimo de miramiento con sus sutitutos/as.
Acabo de sufrir las consecuencias de la más nefasta negociación para una sustitución que haya tenido nunca... y mira que las he tenido malas. Ésta finalmente ha durado... 1 día! Me llamaron el viernes, me incorporé ayer y esta mañana se ha presentado la titular... Demencial.
Así que POR FAVOR, RUEGO:
1.-Procurad tener actualizados los teléfonos de contacto con Jefatura de Estudios. Si el titular no se pone en contacto con la jefatura y el número que diste es el que tenías cuando vivías con tus padres... lo mismo no te localizo para que me pongas al día con las clases, de lo que te ocurre, o de cuándo crees que te vas a incorporar.
2.- Si el primer punto no ha podido ser, porque se te ha pasado actualizar tu número, estaría bien dejar a las claras en Jefatura de Estudios el tiempo estimado de tu baja. El enfermo normalmente tiene una apreciación más realista que nadie sobre el tiempo que puede durar la misma. Si es menos tiempo, probablemente tu sustituto se quede a medias en las explicaciones de clase, habrá adelantado otro mes de alquiler o habrá hecho algún tipo de plan (familiar, personal, profesional... sí... lo mismo incluso tiene otro trabajo al que renuncia por hacer una sustitución)
3.-Además de todo lo anterior, sería muy interesante que insistieras en la importancia de tu(s) materia(s) para que no se acuerden de tí SÓLO si te echan de menos en una sesión de evaluación y llamen desesperados a Delegación para que manden a alguien el último día.
4.- (Opcional) Deja material para que en las guardias se avance "algo", y que cuando tu sustituto/a comience el alumnado no esté sin material y a verlas venir. Si intuyes que la baja se prolonga, haznos llegar tus llaves y notas... sé que es personal, pero necesitamos tener esa información... sobre todo si tenemos que evaluar!
5.- De buena fé, no pidas un alta voluntaria a 6 días de las vacaciones... eso duele.
Me parece de lo más normal, y yo no necesito ponerlas por escrito, entran dentro del sentido común. Siendo interina, sufri alguna sustitución con situaciones como la que expones. Ahora de funcionaria, Cuando he estado de baja, he informado de mi situación a la persona que me sustituye y la he puesto al dia sobre las novedades, tal y como se producian. Suficiente estres es ser interino como para complicarselo más. Repito, sentido común y empatía.
Sentido común y empatía, tú lo has dicho lunadeabril... qué diferente sería este mundo sólo si hubiera un poquito más de ambas cosas!
: nihison 15 December, 2015, 11:19:59 +01:00
5.- De buena fé, no pidas un alta voluntaria a 6 días de las vacaciones... eso duele.
Pues 6 dias son muchos, dedos de las dos manos me faltan para contar la de veces que he visto curas milagrosas que se producian invariablemente el ultimo dia de clase antes de coger las vacaciones ::)
Todo esto se podría resumir en un poco de respeto para los compañeros, empatía con los interinos (a algunos parece que se les ha olvidado su época haciendo sustituciones) o sencilla y llanamente tener vergüenza. Pero hay personas que ni una cosa ni la otra.
A mí me sucedió una vez algo absolutamente surrealista que aún no consigo explicarme:
Me llaman para cubrir un embarazo de riesgo a finales de mayo, casi en la fecha límite en la que se cerraba la bolsa. La titular me asegura que es hasta finales de curso. El instituto tiene que pedir días para prolongarme la sustitución hasta el final. Como es lógico me pongo deprisa y corriendo a impartir los últimos temas, hacer exámenes, corregir, poner notas.
Cuando quedaba tan sólo una semana más con niños, un viernes a penúltima hora cuando yo ya me iba (literalmente enfilando el pasillo que llevaba a la puerta del instituto) me para el jefe de estudios para preguntarme si me han dicho ya que la titular se incorpora al lunes siguiente. Si ya me pareció fuerte que el jefe de estudios esperara a decírmelo a ese momento, más a cuadros me quedé al enterarme de que TODOS mis compañeros lo sabían desde hacía unos días (habían coincidido en un acto) pero ninguno había tenido la deferencia de comentármelo mientras me veían corregir exámenes y ponerme al día como una loca. Se da además la circunstancia de que me habían convocado para un claustro a la semana siguiente, y yo había preguntado a los compañeros si se quedarían a comer. Increíble.
Así que allí le dejé a esa "señora" (por decirlo de alguna forma) todo el trabajo hecho para que ella sólo tuviera que aguantar niños una semana.
Por cierto, el año pasado intentaron hacerme lo mismo pero por lo que me han contado la misma Delegación no dejó que mi titular se incorporase arguyendo que eran los últimos días del curso, las fechas clave de las evaluaciones y que debía evaluar la persona que había estado con los niños todo el año. Parece que algo hemos avanzado.
Así que, por favor, un poco más de empatía y de respeto.
Qué poca vergüenza hay que tener para hacer estas cosas.
No sé si será denunciable pero si lo es lo denunciaría.
Desde luego que la mamela esa de darse de alta justo antes de las vacaciones debería ser revisada y sancionada si se comprueba que se hace de mala fe.
Pero dicho esto, no se debe olvidar que si caigo enfermo o no estoy en condiciones de trabajar, es mi derecho no hacerlo. ¿Cómo que dejar tareas? ¿Cómo que tener que dejar tal o cuál cosa? En mi caso, que vivo muy cerca de mi lugar de trabajo, no es problema alguno acercarme para poder poner al día a quien tuviera que sustituirme (a no ser que tuviera una imposibilidad física) pero, ¿y si estoy a 200 km de mi lugar de residencia? ¿Debo hacer esos kilómetros para "trabajar"?
A mí me hace mucha gracia cuando se dice en un claustro que si alguien va a faltar que deje tareas y no sé qué otra cosa... ¡Y una mierda! Resulta que me quitan el derecho a ponerme malo, porque me descuentan dinero si caigo enfermo, ¿y tengo que hacer trabajo por adelantado? JA.
Nos ha tardado 3 semanas en llegar un señor a sustituir a una compañera que ha sido intervenida. Quizás este hombre podría sentirse engañado si la compañera recibiera el alta a final de esta semana pero, ¿de quién sería la culpa?
Enviado desde mi Nexus 6 mediante Tapatalk
: franxx 15 December, 2015, 15:44:55 +01:00
: nihison 15 December, 2015, 11:19:59 +01:00
5.- De buena fé, no pidas un alta voluntaria a 6 días de las vacaciones... eso duele.
Pues 6 dias son muchos, dedos de las dos manos me faltan para contar la de veces que he visto curas milagrosas que se producian invariablemente el ultimo dia de clase antes de coger las vacaciones ::)
El problema es que si se da 6 no se cobra el periodo vacacional... Si se da 5 días antes sí
Y si el alta voluntaria debiera pasar por Inspección?, y si la petición de baja tras un alta voluntaria conllevase una sanción?, hay gente para todo, cada uno mira primero por lo suyo y después por lo de sí mismo y el corporativismo no existe en nuestro gremio en la mayoría de los casos.
Dicho esto me aventuro a decir que en el caso concreto de la milagrosa recuperación prevacacional la culpa no es del galeno ni de la tramposa administración, sino del milagro que se obra.
Lázaro, levántate y anda!!
Muchos funcionarios (de los antiguos), desconocen como funciona actualmente el sistema de reposición de bajas. Algunos creen que sigue siendo unánime a la comunidad, es decir, como cuando llamaban desde Sevilla para ofrecer bajas en toda Andalucía.
Otras muchas veces son los de inspección los que obligan a incorporarse.
Apelo al buen hacer de las personas.