Adelaida de la Calle propone un 'mir' para preparar a los graduados que quieran ser profesores (http://www.diariosur.es/universidad/201602/13/adelaida-calle-propone-para-20160212231727.html)
Al igual que ocurre en Medicina o Enfermería, entre otras titulaciones, los graduados que quieran dedicarse a la enseñanza deberían pasar un 'mir' que les prepare de la forma más adecuada para desarrollar la docencia. La legislación actual obliga a los graduados que quieran presentarse a las oposiciones de Secundaria, Bachillerato y FP a contar con el máster en Formación del Profesorado. La consejera, Adelaida de la Calle, cree necesario «dar un paso adelante» y transformar este máster habilitante «en un 'mir', como sucede en Medicina, por ejemplo, que prepare de forma intensa a los futuros profesores».
Sobre formación, en este caso económica, habló a los profesores que participan entre ayer y hoy en las jornadas de enseñanza de Economía. Y sobre esta materia, la consejera anunció que los alumnos andaluces podrán estudiar asignaturas relacionadas con la economía y el emprendimiento. La incorporación de estas materias en Secundaria y Bachillerato ya está contemplada en los primeros borradores de estos niveles educativos, que más adelante tienen que plasmarse en los correspondientes decretos que desarrollan los currículos.
Los opositores podrán preparar la programación según Loe o Lomce
Los opositores que se preparan para los exámenes del próximo junio podrán presentar la programación docente –el segundo examen– según la normativa vigente hasta ahora, que emana de la Ley Orgánica de Educación, o bien de acuerdo con la nueva Lomce. Esto se debe a que en este curso la Lomce se ha implantado en los cursos primero y tercero de ESO y primero de Bachillerato, mientras que para los cursos segundo y cuarto de ESO y segundo de Bachillerato aún se rigen por la anterior ley. Los principales cambios están relacionados con las competencias, que han variado, y también en el apartado de evaluación, que en la Lomce se denomina estándares de aprendizaje evaluables.
De la calle reclamó «una rápida derogación de la Lomce», y su sustitución por una ley marco, en tanto llega la deseada ley educativa fruto del consenso, que permita a las autonomías planificar los cursos de manera adecuada. La consejera detalló que esta presencia de materias económicas queda ya recogida en los decretos de Primaria, aunque no en una asignatura específica, sino mediante la vinculación de la competencia de sentido de iniciativa y espíritu emprendedor con el resto de los elementos que configuran el currículo.
Respecto a Secundaria, el proyecto de decreto, ahora en información, ofrecerá a los centros en el primer ciclo de la ESO la posibilidad de impartir la asignatura 'Iniciación a la actividad emprendedora y empresarial'. Y en cuarto, 'Ciencias aplicadas a la actividad profesional' e 'Iniciación a la actividad emprendedora'. En Bachillerato, se diseña un itinerario de Ciencias Sociales completo, en el que el alumnado podrá cursar materias como 'Economía', 'Economía de la empresa', 'Fundamentos de la administración y gestión' o 'Cultura emprendedora y empresarial'.
¿Y un mir para políticos? que supere el nivel de no me consta que obsesión con el mir y lo peor es inevitable con nuestros políticos sea quien sea
Interpreto que sería para quienes no tengan el máster. Del mismo modo que el máster se exigió a quien no tenía el CAP o un año de experiencia en 2009. ¿Me equivoco?
: DEJAN 13 February, 2016, 19:26:32 +01:00
¿Y un mir para políticos? que supere el nivel de no me consta que obsesión con el mir y lo peor es inevitable con nuestros políticos sea quien sea
Imagínate, dice que el objetivo del "mir" es "que les prepare de la forma más adecuada para desarrollar la docencia".
¿Están preparados la inmensa mayoría de los políticos para desarrollar su trabajo? No
La Educación es una de los pilares fundamentales del progreso de las personas. Sin embargo, los designios de un país/comunidad/ciudad no son tan importantes como para que quienes los manejen deban tener una preparación acorde al puesto ni pasar por ninguna prueba, sólo ser incluidos en una lista elaborada por el dedo de quién señala en caso de fortuna.
Unos ejemplos básicos:
Paulino Plata. Diplomado en Magisterio. Presidente de la Autoridad Portuaria de Málaga.
Ana Pastor Licenciada en Medicina y Cirugía.Ministra de Fomento.
Paquito Alvarez de la Chica. Diplomado en Magisterio. Presidente de la Autoridad Portuaria de Motril
(http://www.apmotril.com/images/presidente-puerto-motril-s.jpg)
¿Alguien sabe cómo accedieron a estos suculentos puestos estos personajes? ¿Quién cree que están preparados para el desempeño de sus trabajos?
: linus 13 February, 2016, 19:44:26 +01:00
Interpreto que sería para quienes no tengan el máster. Del mismo modo que el máster se exigió a quien no tenía el CAP o un año de experiencia en 2009. ¿Me equivoco?
Efectivamente, eso es lo que dice, pero entre lo que dicen y hacen los políticos hoy y mañana hay que ponerlo en cuarentena debido a que mienten tres de cada cuatro veces que hablan....
Dice que "la legislación actual obliga a los graduados que quieran presentarse a las oposiciones de Secundaria, Bachillerato y FP a contar con el máster en Formación del Profesorado" y que cree necesario "dar un paso adelante" y transformar este máster habilitante "en un 'mir', como sucede en Medicina, por ejemplo, que prepare de forma intensa a los futuros profesores".
Otra cosilla, ¿Algún Profesor vuestro tenía el "MIR"? Pues, para no tenerlo, han salido unas generaciones muy bien formadas y preparadas para interpretar con buena lógica cualquier viento que les venga e interpretarlo en base a su preparación logrando generalmente el buen entendimiento del mismo. Antes, y al menos en mi caso, el esfuerzo y dedicación significaba el quehacer diario y el fracaso en los estudios suponía que las cosas que se habían hecho mal debían mejorarse para poder seguir "disfrutando" de las cosas "secundarias", ¿y ahora? ¿Sigue siendo todo así?
el problema será si ponen a estos que están haciendo el mir a cubrir las sustituciones y a los interinos nos mandan a la calle
En principio esta Señora propone que el colectivo que deba cursar el master habilitante sea el que los curse en forma de "mir", los que ya lo han cursado entiendo que quedan exentos de esta tranformación.
Por otro lado hay que recordar que se está haciendo caso omiso por parte de la Administración a la Directiva Europea 1999/70/CE de obligado cumplimiento que evita que tenga que ser adaptada a la normativa de cada uno de los estados miembros basada en la sentencia STJUE 26/11/2014 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea qie viene a decir que el proceso de contatación actual está viciado. La sentencia del TJUE aborda el caso de varias profesoras italianas que habían tenido sucesivos contratos de trabajo de duración determinada. Debido a la situación de incertidumbre laboral, acuden a las instancias italianas, que a su vez trasladan el caso a los tribunales de la UE, que toman como referencia el acuerdo marco suscrito en 1999 por todos los países miembros de la Europa Comunitaria, con el que se trata de evitar el abuso de los contratos concatenados, sin distinguir entre la esfera de la Administración pública o de las empresas privadas.
Las cosas de Palacio van despacio y:
Decreto-ley 4/2015, de 27 de agosto, por el que se modifican determinados artículos de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, y se adoptan otras medidas urgentes. (http://www.juntadeandalucia.es/boja/2015/171/1)
Si esta línea del TJUE se consolida, España tendrá que adaptar su normativa y su funcionamiento a ella. Tendrá que utilizar de una vez las interinidades de forma restrictiva y sólo para los fines propios de esta figura; no pudiéndola convertir en una forma de reclutar ordinariamente a personal teniendo empleo temporal que realmente responde a necesidades permanentes y estructurales.
Solución final que vendrá con el tiempo:
Convertir a los interinos en estatutarios fijos.
Toroloco, ¿esto va en esa línea?
¿Alguien presentó algún recurso de alzada en Madrid? ¿Alguien ha recibido respuesta?
Gracias!
http://www.feccoo-madrid.org/ensenanzamadrid/Tu_Sector:Ensenanza_Publica:Interinos:889600--Recursos_de_Alzada_a_los_ceses_para_el_profesorado_interino_con_vacante]
[url]http://www.feccoo-madrid.org/ensenanzamadrid/Tu_Sector:Ensenanza_Publica:Interinos:889600--Recursos_de_Alzada_a_los_ceses_para_el_profesorado_interino_con_vacante (http://[url)[/url]
http://www.feccoo-madrid.org/ensenanzamadrid/Tu_Sector:Ensenanza_Publica:Interinos:889600--Recursos_de_Alzada_a_los_ceses_para_el_profesorado_interino_con_vacante (http://www.feccoo-madrid.org/ensenanzamadrid/Tu_Sector:Ensenanza_Publica:Interinos:889600--Recursos_de_Alzada_a_los_ceses_para_el_profesorado_interino_con_vacante)
Nuestros representantes a ayuntamientos, comunidades autónomas, parlamento nacional y europeo, acceden a esos puestos por los votos de todos nosotros, porque los elegimos. Los criterios que cada uno aplique en su elección es cosa suya.
Saludos.
: toroloco 13 February, 2016, 22:35:35 +01:00
Solución final que vendrá con el tiempo:
Convertir a los interinos en estatutarios fijos.
No sé de dónde sacas que pueda suceder eso, más bien creo que confundes deseos con realidades.
De todas formas yo no quiero ser personal laboral que pueda ser contratado y despedido como en una empresa privada y de la Europa de derechas que tenemos no espero ningún beneficio para los trabajadores y menos para los públicos, sino todo lo contrario, y aún peor tras el tratado de libre comercio con EE.UU., es decir, más liberalización de los servicios, incluyendo el educativo.
Saludos.
: respublica 14 February, 2016, 13:46:23 +01:00
Nuestros representantes a ayuntamientos, comunidades autónomas, parlamento nacional y europeo, acceden a esos puestos por los votos de todos nosotros, porque los elegimos. Los criterios que cada uno aplique en su elección es cosa suya.
Saludos.
Gran verdad, pero digamos que no es el método más adecuado dada la importancia del puesto a desempeñar aunque sí, es el que hay y no conviene cambiarlo.
: respublica 14 February, 2016, 13:57:13 +01:00
: toroloco 13 February, 2016, 22:35:35 +01:00
Solución final que vendrá con el tiempo:
Convertir a los interinos en estatutarios fijos.
No sé de dónde sacas que pueda suceder eso, más bien creo que confundes deseos con realidades.
De todas formas yo no quiero ser personal laboral que pueda ser contratado y despedido como en una empresa privada y de la Europa de derechas que tenemos no espero ningún beneficio para los trabajadores y menos para los públicos, sino todo lo contrario, y aún peor tras el tratado de libre comercio con EE.UU., es decir, más liberalización de los servicios, incluyendo el educativo.
Saludos.
Es lo que pienso, puedo errar en mis predicciones pero no mezclo deseos con realidades.
: toroloco 14 February, 2016, 14:03:47 +01:00
: respublica 14 February, 2016, 13:46:23 +01:00
Nuestros representantes a ayuntamientos, comunidades autónomas, parlamento nacional y europeo, acceden a esos puestos por los votos de todos nosotros, porque los elegimos. Los criterios que cada uno aplique en su elección es cosa suya.
Saludos.
Gran verdad, pero digamos que no es el método más adecuado dada la importancia del puesto a desempeñar aunque sí, es el que hay y no conviene cambiarlo.
¿Y qué método es mejor que el democrático?
Saludos.
: toroloco 14 February, 2016, 14:06:20 +01:00
: respublica 14 February, 2016, 13:57:13 +01:00
: toroloco 13 February, 2016, 22:35:35 +01:00
Solución final que vendrá con el tiempo:
Convertir a los interinos en estatutarios fijos.
No sé de dónde sacas que pueda suceder eso, más bien creo que confundes deseos con realidades.
De todas formas yo no quiero ser personal laboral que pueda ser contratado y despedido como en una empresa privada y de la Europa de derechas que tenemos no espero ningún beneficio para los trabajadores y menos para los públicos, sino todo lo contrario, y aún peor tras el tratado de libre comercio con EE.UU., es decir, más liberalización de los servicios, incluyendo el educativo.
Saludos.
Es lo que pienso, puedo errar en mis predicciones pero no mezclo deseos con realidades.
De acuerdo, pero ¿en qué te basas?
Si a los interinos docentes nos quitaran el estatus de funcionarios y nos convirtieran en personal laboral, no dudes de que nos cesarían al terminar las clases, de manera que siempre tendríamos contratos temporales para ahorrarse indemnizaciones por despido.
Saludos.
Si las cosas se hicieran bien, los interinos serían personal laboral y serían despedidos al acabar sus servicios. No te quepa duda.
Creo que a eso se refiere toroloco en su mensaje. El problema aparece cuando la gestión política nefasta que hace la CEJA propicia que se cubran infinidad de puestos vacantes con personal temporal y de manera continuada.
Se ha generado una situación que la UE ya ha dicho que no es legal y que sigue sin visos de ser resuelta. Para mí, en contra de lo que toroloco cree, la solución que los políticos pondrán en marcha será mucho más lesiva para los interinos actuales. El MIR podría ser la coartada para prescindir del personal interino que no se "reciclase".
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: toroloco 13 February, 2016, 19:53:36 +01:00
Sin embargo, los designios de un país/comunidad/ciudad no son tan importantes como para que quienes los manejen deban tener una preparación acorde al puesto
Lo que yo busco en quien me represente es que defienda y lleve a cabo las políticas acordes a mi ideología y luego serán los técnicos los que las ejecutarán, pero no son costosos másteres MBA los que me ofrecen confianza, precisamente.
Saludos.
: respublica 14 February, 2016, 15:29:02 +01:00
: toroloco 13 February, 2016, 19:53:36 +01:00
Sin embargo, los designios de un país/comunidad/ciudad no son tan importantes como para que quienes los manejen deban tener una preparación acorde al puesto
Lo que yo busco en quien me represente es que defienda y lleve a cabo las políticas acordes a mi ideología y luego serán los técnicos los que las ejecutarán, pero no son costosos másteres MBA los que me ofrecen confianza, precisamente.
Saludos.
Ya, pero el problema es que las decisiones las toman ellos y no están capacitad@s en muchos casos. Los técnicos ejecutan las órdenes de sus superiores y a callar por si acaso. Sólo sería necesaria una "mínima" formación (como en todo proceso selectivo) para llevar a cabo la dirección de un grupo de personas. Las idiologías están muy bien, son necesarias, pero también, para desarrollarlas en un sentido u otro hace falta saber tanto como les exigen a quienes estarán a sus órdenes.
: respublica 14 February, 2016, 15:01:57 +01:00
: toroloco 14 February, 2016, 14:06:20 +01:00
: respublica 14 February, 2016, 13:57:13 +01:00
: toroloco 13 February, 2016, 22:35:35 +01:00
Solución final que vendrá con el tiempo:
Convertir a los interinos en estatutarios fijos.
No sé de dónde sacas que pueda suceder eso, más bien creo que confundes deseos con realidades.
De todas formas yo no quiero ser personal laboral que pueda ser contratado y despedido como en una empresa privada y de la Europa de derechas que tenemos no espero ningún beneficio para los trabajadores y menos para los públicos, sino todo lo contrario, y aún peor tras el tratado de libre comercio con EE.UU., es decir, más liberalización de los servicios, incluyendo el educativo.
Saludos.
Es lo que pienso, puedo errar en mis predicciones pero no mezclo deseos con realidades.
De acuerdo, pero ¿en qué te basas?
Si a los interinos docentes nos quitaran el estatus de funcionarios y nos convirtieran en personal laboral, no dudes de que nos cesarían al terminar las clases, de manera que siempre tendríamos contratos temporales para ahorrarse indemnizaciones por despido.
Saludos.
¿Y alguna vez la Administración ha pensado en sus trabajadores? Primero ellos, después ellos y si por el camino caen 3.900 pues que caigan para que ellos mantengan el sillón. Soy pesimista.
: toroloco 14 February, 2016, 15:40:11 +01:00
¿Y alguna vez la Administración ha pensado en sus trabajadores? Primero ellos, después ellos y si por el camino caen 3.900 pues que caigan para que ellos mantengan el sillón.
La solución es evidente: elegir a quienes defiendan a los trabajadores.
Pero sucede que esos mismos trabajadores son los que eligen a quienes no los defienden y luego le echan la culpa a los que ellos han elegido y les piden costosos másteres.
Saludos.
: respublica 14 February, 2016, 16:19:47 +01:00
: toroloco 14 February, 2016, 15:40:11 +01:00
¿Y alguna vez la Administración ha pensado en sus trabajadores? Primero ellos, después ellos y si por el camino caen 3.900 pues que caigan para que ellos mantengan el sillón.
La solución es evidente: elegir a quienes defiendan a los trabajadores.
Pero sucede que esos mismos trabajadores son los que eligen a quienes no los defienden y luego le echan la culpa a los que ellos han elegido y les piden costosos másteres.
Saludos.
: jmcala 14 February, 2016, 15:28:17 +01:00
El problema aparece cuando la gestión política nefasta que hace la CEJA propicia que se cubran infinidad de puestos vacantes con personal temporal y de manera continuada.
Las comunidades autónomas no pueden sacar más plazas a oposiciones que las que el gobierno central autoriza y la andaluza está convocando el máximo posible e incluso más, como en 2012, así que en este caso no se le puede acusar de esta situación.
Saludos.
: jmcala 14 February, 2016, 15:28:17 +01:00
Si las cosas se hicieran bien, los interinos serían personal laboral y serían despedidos al acabar sus servicios.
Quizás sería hacer las cosas bien para ti, que eres funcionario, porque para los interinos supondría un fuerte deterioro de nuestras condiciones laborales.
Saludos.
: respublica 14 February, 2016, 16:19:47 +01:00
: toroloco 14 February, 2016, 15:40:11 +01:00
¿Y alguna vez la Administración ha pensado en sus trabajadores? Primero ellos, después ellos y si por el camino caen 3.900 pues que caigan para que ellos mantengan el sillón.
La solución es evidente: elegir a quienes defiendan a los trabajadores.
Pero sucede que esos mismos trabajadores son los que eligen a quienes no los defienden y luego le echan la culpa a los que ellos han elegido y les piden costosos másteres.
Saludos.
Una cosa es elegir a los representantes de los trabajadores y otra a los que van a gobernar. Si los que gobiernan lo hiciesen bien, no habría defensores de los trabajadores. De todas formas los hay, porque son muy necesarios debido a la ineptitud de los que son elegidos a dedo sin pedirles la mínima preparación. Todo no es perfecto ni se le asemeja. De todos modos no habría que exigirles preparación adecuada (a los representantes de los trabajadores) porque de alguna forma es algo privado y el ciudadano paga lo que quiere. Otra cosa es lo público y pagas quieras o no quieras.
: jmcala 14 February, 2016, 15:28:17 +01:00
Si las cosas se hicieran bien, los interinos serían personal laboral y serían despedidos al acabar sus servicios. No te quepa duda.
Si se hicieran bien, muchos funcionarios estarían despedidos hace mucho tiempo.
: toroloco 14 February, 2016, 16:38:02 +01:00
: respublica 14 February, 2016, 16:19:47 +01:00
: toroloco 14 February, 2016, 15:40:11 +01:00
¿Y alguna vez la Administración ha pensado en sus trabajadores? Primero ellos, después ellos y si por el camino caen 3.900 pues que caigan para que ellos mantengan el sillón.
La solución es evidente: elegir a quienes defiendan a los trabajadores.
Pero sucede que esos mismos trabajadores son los que eligen a quienes no los defienden y luego le echan la culpa a los que ellos han elegido y les piden costosos másteres.
Saludos.
Una cosa es elegir a los representantes de los trabajadores y otra a los que van a gobernar.
No, es lo mismo. Los trabajadores debemos elegir para los diferentes gobiernos a aquellos que mejor nos representen.
¿No decías que la Administración no piensa en sus trabajadores? Por eso te decía que la solución es evidentemente que los trabajadores votemos para dirigir la Administración a quienes sí piensen en nosotros.
Saludos.
: toroloco 14 February, 2016, 16:38:02 +01:00
Si los que gobiernan lo hiciesen bien...
¿Bien para quién? ¿para los mercados financieros? ¿para subir el beneficio de las empresas? ¿para hacer más ricos a los ricos?
Es la ideología política la que elige la respuesta y no se necesitan títulos universitarios para llevarla a cabo.
Saludos.
El problema del enorme contingente de interinos en Andalucía es anterior a los recortes, respublica. La CEJA lleva muchas décadas usando a personal temporal para puestos vacantes.
El personal interino debería ser personal que cubriese bajas temporales o puestos sobrevenidos, nunca una vacante desde principio de curso. Y se le pagaría según trabajo realizado. El resto de puestos deben ser ocupados por personal funcionario y, para ello, convocar todos esos puestos a concurso oposición.
Lo que no es serio es lo que tenemos ahora: miles y miles de trabajadores precarios con una inseguridad laboral atroz y cientos de centros en los que es imposible hacer nada serio en el medio y largo plazo.
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: respublica 14 February, 2016, 16:54:51 +01:00
: toroloco 14 February, 2016, 16:38:02 +01:00
: respublica 14 February, 2016, 16:19:47 +01:00
: toroloco 14 February, 2016, 15:40:11 +01:00
¿Y alguna vez la Administración ha pensado en sus trabajadores? Primero ellos, después ellos y si por el camino caen 3.900 pues que caigan para que ellos mantengan el sillón.
La solución es evidente: elegir a quienes defiendan a los trabajadores.
Pero sucede que esos mismos trabajadores son los que eligen a quienes no los defienden y luego le echan la culpa a los que ellos han elegido y les piden costosos másteres.
Saludos.
Una cosa es elegir a los representantes de los trabajadores y otra a los que van a gobernar.
No, es lo mismo. Los trabajadores debemos elegir para los diferentes gobiernos a aquellos que mejor nos representen.
¿No decías que la Administración no piensa en sus trabajadores? Por eso te decía que la solución es evidentemente que los trabajadores votemos para dirigir la Administración a quienes sí piensen en nosotros.
Saludos.
Completamente de acuerdo.
: respublica 14 February, 2016, 17:01:17 +01:00
: toroloco 14 February, 2016, 16:38:02 +01:00
Si los que gobiernan lo hiciesen bien...
¿Bien para quién? ¿para los mercados financieros? ¿para subir el beneficio de las empresas? ¿para hacer más ricos a los ricos?
Es la ideología política la que elige la respuesta y no se necesitan títulos universitarios para llevarla a cabo.
Saludos.
Eso es lo que hacen ahora. Bien para todos los ciudadanos.
Todo no es ideología política, se malejan millones de euros y para tomar una decisión es necesaria cierta cabeza. Se han tirado miles de millones de euros a la basura, las decisiones las han tomado las ideologías y no el valor de las personas que firmaron las partidas. Hay muchos ejemplos.
: jmcala 14 February, 2016, 17:34:12 +01:00
El problema del enorme contingente de interinos en Andalucía es anterior a los recortes, respublica. La CEJA lleva muchas décadas usando a personal temporal para puestos vacantes.
El personal interino debería ser personal que cubriese bajas temporales o puestos sobrevenidos, nunca una vacante desde principio de curso. Y se le pagaría según trabajo realizado. El resto de puestos deben ser ocupados por personal funcionario y, para ello, convocar todos esos puestos a concurso oposición.
Lo que no es serio es lo que tenemos ahora: miles y miles de trabajadores precarios con una inseguridad laboral atroz y cientos de centros en los que es imposible hacer nada serio en el medio y largo plazo.
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Antes de los recortes, durante la transitoria, se convocaron más plazas que nunca y se redujo el número de interinos a mínimos históricos. La subida de horas lo redujo aún más en secundaria y el repunte actual es debido a que no pueden convocarse las plazas necesarias porque el gobierno lo impide. Si no hubiese esas restricciones quizás la Junta no las sacaría tampoco, pero eso no podemos saberlo.
Por lo demás, estoy de acuerdo en reducir al máximo la temporalidad y que los puestos eventuales sean sólo para trabajos temporales, es decir, sustituciones y poco más. Para ello es necesario que saquen a oposición todas las vacantes pero para ello hace falta otro gobierno y otras políticas.
Saludos.
: toroloco 14 February, 2016, 17:50:25 +01:00
: respublica 14 February, 2016, 17:01:17 +01:00
: toroloco 14 February, 2016, 16:38:02 +01:00
Si los que gobiernan lo hiciesen bien...
¿Bien para quién? ¿para los mercados financieros? ¿para subir el beneficio de las empresas? ¿para hacer más ricos a los ricos?
Es la ideología política la que elige la respuesta y no se necesitan títulos universitarios para llevarla a cabo.
Saludos.
Eso es lo que hacen ahora. Bien para todos los ciudadanos.
Todo no es ideología política, se malejan millones de euros y para tomar una decisión es necesaria cierta cabeza. Se han tirado miles de millones de euros a la basura, las decisiones las han tomado las ideologías y no el valor de las personas que firmaron las partidas. Hay muchos ejemplos.
Eso no es lo que se hace ahora. No se gobierna para todos los ciudadanos sino sólo para favorecer a los que más tienen. La prueba es el fuerte incremento de la desigualdad, y eso es una decisión política que obedece a una ideología clara, la de la derecha.
Y es que toda decisión política favorece a unos y perjudica a otros. Es nuestra responsabilidad elegir a quienes busquen lo mejor para la inmensa mayoría, no para los de siempre.
Saludos.
: respublica 14 February, 2016, 19:16:10 +01:00
: toroloco 14 February, 2016, 17:50:25 +01:00
: respublica 14 February, 2016, 17:01:17 +01:00
: toroloco 14 February, 2016, 16:38:02 +01:00
Si los que gobiernan lo hiciesen bien...
¿Bien para quién? ¿para los mercados financieros? ¿para subir el beneficio de las empresas? ¿para hacer más ricos a los ricos?
Es la ideología política la que elige la respuesta y no se necesitan títulos universitarios para llevarla a cabo.
Saludos.
Eso es lo que hacen ahora. Bien para todos los ciudadanos.
Todo no es ideología política, se malejan millones de euros y para tomar una decisión es necesaria cierta cabeza. Se han tirado miles de millones de euros a la basura, las decisiones las han tomado las ideologías y no el valor de las personas que firmaron las partidas. Hay muchos ejemplos.
Eso no es lo que se hace ahora. No se gobierna para todos los ciudadanos sino sólo para favorecer a los que más tienen. La prueba es el fuerte incremento de la desigualdad, y eso es una decisión política que obedece a una ideología clara, la de la derecha.
Y es que toda decisión política favorece a unos y perjudica a otros. Es nuestra responsabilidad elegir a quienes busquen lo mejor para la inmensa mayoría, no para los de siempre.
Saludos.
A eso mismo me refería.
He puesto en el Google el nombre de Adelaida para ver su currículum y me dice que está en Australia, ¿alguien sabe algo?