Hola, me ha surgido una duda de cómo se computa el tiempo de servicios ya que según haga una cuenta u otra me sale un tiempo u otro se servicio que puede tener sus incidencias a la hora de cobrar el verano completo por ejemplo.
El problema que tengo es que no sé cómo cuenta la CEJA los meses (si según los que tengan o un cómputo fijo de 30 y por lo tanto los años de 360). Viendo mi certificado parece ser que para suma los días sueltos los cuenta como de 30 días. Yo tengo la sospecha que la CEJA usa un método bastante arbitrario que nos puede quitar días (a mí me salen más haciéndolo con un excel y a mano). Os pongo dos ejemplos extremos para ver si me podéis ayudar y cual es la regla correcta.
Del 20 de diciembre al 01 de enero ¿cuántos días sueltos hay 12 o 13? Si contamos diciembre como 30 días hay 12 si lo contamos como 31 hay 13 que son los que realmente hemos trabajado.
Del 20 de febrero de 2015 al 1 de marzo de 2015. ¿Cuántos hay? Si contamos el anterior como 30 este deberiamos contarlo como 30 y por tanto debería haber 12 días (independientemente de los 10 que realmente habríamos trabajado).
También podría darse la paradoja que si alguien trabaja del 1 de mayo al 30 de mayo o al 31 tenga 1 mes o 1 mes y 1 día de antiguedad.
Buenos veis que estoy un poco liado porque no conozco la regla que usan. Quien me pueda echar un cable....
Gracias.
Tengo entendido que son meses "reales" si son seguidos y días sueltos se van sumando hasta tener 30 que sumarían un mes.
Según esto, trabajar del 1 de mayo al 30 de mayo cuenta un mes. Y trabajar del 1 al 31, también.
Sí, yo esa cuenta Edumaths, también la supuse. Pero la cuestión es qué días tiene el que trabaja del 28 de mayo al 1 de junio. ¿paramos de contar en 30 y entonces tiene 4 o tiene 5? Y claro si paramos de contar en 30 entonces en febrero pasa lo mismo, tenga 28 o 29 días, si trabajas del 26 de febrero al 1 deberías tener 6 días. Lo que me parece es que la CEJA , si es que tiene algún criterio, cuenta de 30 los de 31 (así saldría 360 y no 365) y además febrero lo cuenta con los días reales, con lo cual contaría además menos (1 o 2 según el año). No sé si existirán instrucciones por escrito publicadas de cómo se cuentan exactamente para que salgamos de dudas porque al final nos pueden estar escaqueando días poco a poco aprovechando la confusión.
En 2013, con 213 días trabajados me contaron 6 meses y 29 días, con lo q no llegué a los 7, con verano íntegro a cobrar....
Me lo explicaron, no me quedé satisfecho y reclamé administrativamente. Me jodieron 25 días de sueldo...
: lixsi2 22 May, 2016, 21:17:08 +02:00
Sí, yo esa cuenta Edumaths, también la supuse. Pero la cuestión es qué días tiene el que trabaja del 28 de mayo al 1 de junio. ¿paramos de contar en 30 y entonces tiene 4 o tiene 5? Y claro si paramos de contar en 30 entonces en febrero pasa lo mismo, tenga 28 o 29 días, si trabajas del 26 de febrero al 1 deberías tener 6 días. Lo que me parece es que la CEJA , si es que tiene algún criterio, cuenta de 30 los de 31 (así saldría 360 y no 365) y además febrero lo cuenta con los días reales, con lo cual contaría además menos (1 o 2 según el año). No sé si existirán instrucciones por escrito publicadas de cómo se cuentan exactamente para que salgamos de dudas porque al final nos pueden estar escaqueando días poco a poco aprovechando la confusión.
Creo que lo estás liando demasiado. Es más simple que todo eso (otra cosa es que sea justo o no).
Si trabajas desde el 28 de mayo al 1 de junio (ambos inclusive), te cuentan 5 días.
Del 26 de febrero al 1 de marzo (ambos inclusive), 4 si no es bisiesto y 5 si hay 29 de febrero.
No es tan complicado, se cuentan como meses completos los que trabajes todos y cada uno de sus días y los que no, día a día. Y cuando el computo de días sueltos llega a 30 se suma un mes y se rehace.
Ejemplo si trabajas un año del 13 de marzo al 30 de junio trabajas 3 meses ( abril, mayo y junio) más 19 días ya que marzo tiene 21 días. Si al curso siguiente trabajas del 8 de noviembre al 30 de junio trabajas 7 meses (diciembre a junio) + 22 días (noviembre tiene 30 días). Luego sumas 3+7 meses= 10 y te quedan 41 días sueltos. Agrupas 30 en un mes y 11 sueltos.
Total: 11 meses y 11 días.
Saludos
*Marzo tiene 31 días, no 21 ;)
Efectivamente Huckel. Así lo hice yo, pero me salen 2 días de menos y no encuentro la respuesta.
Si pides un certificado verás que la Junta pone de día a día cada periodo pero no cuantos mes y días son cada periodo. Lo único que nos dan al final es el total. Eso añade bastante oscurantismo.
Me gustaría saber si algún moderador sabe la regla exacta y puede confirmar lo que dice Huckel (pues en ese caso tengo que reclamar pues me han birlado dos días).
Resumiendo:
1 - Que los meses que trabajes todos cuenta como un mes: tanto los de 28 o 29 (febrero) como los de 30 (enero por septiembre) o los de 31 (como por ejemplo diciembre).
2- Que los meses que no son completos se cuentan día a día por todos los días (sin coincide de 28 o 29 menos y si coincide de 31 más).
3- Que los días sueltos que salgan se dividen entre 30 para hallar los meses correspondientes.
4- Queda si alguien trabaja del 1 al 31 de enero tiene un mes y uno del 1 al 30 tiene 30 días. Pero en aplicación de la regla 3 lógicamente tiene también un mes a lo hora de sumar los días. (En este último punto veo cierta contradicción pues al que trabajó 31 días se le iguala al que trabajó 30).
Por favor, puede confirmar algún moderador si esa regla que acabo de describir es correcta y en su caso dónde está la normativa de cómo se realiza el cálculo exacto de la antigüedad. Puede parecer una pregunta banal pero a veces esos días arriba o abajo pueden llevar a muchos derechos.
Gracias.
: lixsi2 22 May, 2016, 20:07:23 +02:00
Hola, me ha surgido una duda de cómo se computa el tiempo de servicios ya que según haga una cuenta u otra me sale un tiempo u otro se servicio que puede tener sus incidencias a la hora de cobrar el verano completo por ejemplo.
El problema que tengo es que no sé cómo cuenta la CEJA los meses (si según los que tengan o un cómputo fijo de 30 y por lo tanto los años de 360). Viendo mi certificado parece ser que para suma los días sueltos los cuenta como de 30 días. Yo tengo la sospecha que la CEJA usa un método bastante arbitrario que nos puede quitar días (a mí me salen más haciéndolo con un excel y a mano).
Como todos los meses cobramos lo mismo, independientemente de su número de días, y eso es lo habitual, también se cuenta así el tiempo de servicio. Es lo que se llama año comercial, de 360 días con 12 meses de 30 días.
Para hacer los cálculos lo más fácil es utilizar la función DIAS360 de Excel (http://lareboticadeexcel.blogspot.com.es/2013/07/calculo-de-dias-con-ano-360.html) (método europeo).
: lixsi2 22 May, 2016, 20:07:23 +02:00
Del 20 de diciembre al 01 de enero ¿cuántos días sueltos hay 12 o 13? Si contamos diciembre como 30 días hay 12 si lo contamos como 31 hay 13 que son los que realmente hemos trabajado.
Hay 2 meses y 12 días (72 días).
: lixsi2 22 May, 2016, 20:07:23 +02:00
Del 20 de febrero de 2015 al 1 de marzo de 2015. ¿Cuántos hay? Si contamos el anterior como 30 este deberiamos contarlo como 30 y por tanto debería haber 12 días (independientemente de los 10 que realmente habríamos trabajado).
Son 12 días.
: lixsi2 22 May, 2016, 20:07:23 +02:00
También podría darse la paradoja que si alguien trabaja del 1 de mayo al 30 de mayo o al 31 tenga 1 mes o 1 mes y 1 día de antiguedad.
En ambos casos es 1 mes (30 días).
Saludos.
: respublica 24 May, 2016, 23:38:13 +02:00
: lixsi2 22 May, 2016, 20:07:23 +02:00
Del 20 de diciembre al 01 de enero ¿cuántos días sueltos hay 12 o 13? Si contamos diciembre como 30 días hay 12 si lo contamos como 31 hay 13 que son los que realmente hemos trabajado.
Hay 2 meses y 12 días (72 días).
Son 12 días,¿no? 2 meses no. anaidpreocupados
: juan máximo 25 May, 2016, 00:44:13 +02:00
: respublica 24 May, 2016, 23:38:13 +02:00
: lixsi2 22 May, 2016, 20:07:23 +02:00
Del 20 de diciembre al 01 de enero ¿cuántos días sueltos hay 12 o 13? Si contamos diciembre como 30 días hay 12 si lo contamos como 31 hay 13 que son los que realmente hemos trabajado.
Hay 2 meses y 12 días (72 días).
Son 12 días,¿no? 2 meses no. anaidpreocupados
Sí, claro, son 12 días. No sé de dónde me saqué los dos meses. anaidpensando
Saludos.
: Huckel 24 May, 2016, 00:31:40 +02:00
No es tan complicado, se cuentan como meses completos los que trabajes todos y cada uno de sus días y los que no, día a día. Y cuando el computo de días sueltos llega a 30 se suma un mes y se rehace.
Ejemplo si trabajas un año del 13 de marzo al 30 de junio trabajas 3 meses ( abril, mayo y junio) más 19 días ya que marzo tiene 31 días. Si al curso siguiente trabajas del 8 de noviembre al 30 de junio trabajas 7 meses (diciembre a junio) + 22 días (noviembre tiene 30 días). Luego sumas 3+7 meses= 10 y te quedan 41 días sueltos. Agrupas 30 en un mes y 11 sueltos.
Total: 11 meses y 11 días.
Saludos
La cuenta total es correcta, pero el primer periodo es de 3 meses y 18 días y el segundo de 7 meses y 23 días.
Saludos.
: respublica 25 May, 2016, 01:05:02 +02:00
: juan máximo 25 May, 2016, 00:44:13 +02:00
: respublica 24 May, 2016, 23:38:13 +02:00
: lixsi2 22 May, 2016, 20:07:23 +02:00
Del 20 de diciembre al 01 de enero ¿cuántos días sueltos hay 12 o 13? Si contamos diciembre como 30 días hay 12 si lo contamos como 31 hay 13 que son los que realmente hemos trabajado.
Hay 2 meses y 12 días (72 días).
Son 12 días,¿no? 2 meses no. anaidpreocupados
Sí, claro, son 12 días. No sé de dónde me saqué los dos meses. anaidpensando
Saludos.
Ok. cafeara
Entiendo que sólo se valoran 5 años (los 5 que más convengan). Lo que no sé es cómo lo hace. Si tengo 8 años de Secundaria y 9 meses de un curso incompleto en EOI y me presento por EOI, ¿qué me cuentan? 4 años de secundaria y 9 meses de EOI? O serían 4 años y 3 meses de secundaria para completar el quinto año? Gracias.
: andjifer 25 May, 2016, 01:21:56 +02:00
Entiendo que sólo se valoran 5 años (los 5 que más convengan). Lo que no sé es cómo lo hace. Si tengo 8 años de Secundaria y 9 meses de un curso incompleto en EOI y me presento por EOI, ¿qué me cuentan? 4 años de secundaria y 9 meses de EOI? O serían 4 años y 3 meses de secundaria para completar el quinto año? Gracias.
4 años de Secundaria y 9 meses de E.O.I.
: juan máximo 25 May, 2016, 01:33:26 +02:00
: andjifer 25 May, 2016, 01:21:56 +02:00
Entiendo que sólo se valoran 5 años (los 5 que más convengan). Lo que no sé es cómo lo hace. Si tengo 8 años de Secundaria y 9 meses de un curso incompleto en EOI y me presento por EOI, ¿qué me cuentan? 4 años de secundaria y 9 meses de EOI? O serían 4 años y 3 meses de secundaria para completar el quinto año? Gracias.
4 años de Secundaria y 9 meses de E.O.I.
Muchas gracias por contestar. No le vo la lógica a esto de contar sólo 5 años además de sólo 5 puntos. Es imposible alcanzar la puntuación máxima si trabajas en un concertado o si trabajas en cuerpo distinto... aunque lleves media vida trabajando.
Muchas gracias por vuestras respuestas. No he podido mirarlas antes. Desde luego con estos cálculos en vez de 2 años 7 meses y 3 días debería tener 1 día más.
He aplicado la fórmula que me ha facilitado Respública. DÍAS360 (método europeo 1). Siempre hay que sumar 1 a la función porque calcula la diferencia pero no cuenta los días totales. Es decir hay que poner DIAS360(fecha1;fecha2;1)+1. La cuestión es contar en días y después dividir por 30. Obtenemos los meses y el resto son los días. Haciéndolo con esta fórmula la cosa es bastante sencilla de tenerla controlada y evitar fallos.
Muchas gracias.
: lixsi2 28 May, 2016, 22:42:56 +02:00
Muchas gracias por vuestras respuestas. No he podido mirarlas antes. Desde luego con estos cálculos en vez de 2 años 7 meses y 3 días debería tener 1 día más.
He aplicado la fórmula que me ha facilitado Respública. DÍAS360 (método europeo 1). Siempre hay que sumar 1 a la función porque calcula la diferencia pero no cuenta los días totales. Es decir hay que poner DIAS360(fecha1;fecha2;1)+1. La cuestión es contar en días y después dividir por 30. Obtenemos los meses y el resto son los días. Haciéndolo con esta fórmula la cosa es bastante sencilla de tenerla controlada y evitar fallos.
Muchas gracias.
Los días sueltos no valen para nada. Lo mismo da tener 4 que 25.
No entiendo que los días sueltos no valgan nada y que sea lo mismo tener 4 que 24.
Si en un periodo tengo 4 días y en otro 4 tendré 8 días.
Si en un periodo tengo 24 y en otro otros 24 entonces tendré 1 mes y 18 días. (meses de 30 días)
No creo que sea lo mismo 8 días de antigüedad que 1 mes y 18 días.
Aclaro: los días sueltos después de hacer grupos de 30