Buenas,
Mi mujer y yo hemos ido hoy a Delegación a preguntar por los permisos de maternidad y nos hemos llevado una sorpresa cuando nos han dicho que no se puede acumular la lactancia y posteriormente pedir una excedencia de 3 meses. Yo había leído en este mismo foro sobre ese particular y juraría que existía esa posibilidad. Aparte de que una compañera suya dice haberlo hecho.
¿Sabéis algo al respecto?
Según tengo entendido no se puede pedir la excedencia y haber disfrutado de la lactancia acumulada, pero di estás interesado en coger la excedencia creo q puedes devolver el dinero de la lactancia o algo así y listo.
La lactancia acumulada es un permiso que se disfruta por adelantado, en concreto hasta que el bebe cumple 16 meses. Si pudieras excedencia antes de ese momento deberías de devolver el dinero, y ese compromiso te hacen firmarlo antes de que te concedan la lactancia acumulada.
Si pides excedencia pierdes la lactancia; yo tenia que haberme incorporado el 18 de abril y por pedirme excedencia la perdí y me dieron de baja el dia 2.
: jaci 15 July, 2016, 19:29:58 +02:00
Si pides excedencia pierdes la lactancia; yo tenia que haberme incorporado el 18 de abril y por pedirme excedencia la perdí y me dieron de baja el dia 2.
Entiendo que me quieres decir que por pedirte la excedencia hasta final de curso te dieron de alta el 2 de abril. ¿no? ¿Y qué paso entre el 2 y tu excedencia? ¿Te volvistes a incorporar? Que bien funciona nuestra querida administración
No;di a luz a mediados de noviembre y juntando las 16 semanas más el mes adicional más la lactancia me debería haber incorporado el 18 de abril, pero al pedirme excedencia hasta final de curso( es decir no incorporarme) me quitaron la lactancia y me pagaron hasta el dos de abril y me dieron de baja. Espero haberme explicado bien.Ahora me han dado de alta en julio y agosto porque he estado de alta 7 meses.Saludos.
: jaci 15 July, 2016, 19:57:18 +02:00
No;di a luz a mediados de noviembre y juntando las 16 semanas más el mes adicional más la lactancia me debería haber incorporado el 18 de abril, pero al pedirme excedencia hasta final de curso( es decir no incorporarme) me quitaron la lactancia y me pagaron hasta el dos de abril y me dieron de baja. Espero haberme explicado bien.Ahora me han dado de alta en julio y agosto porque he estado de alta 7 meses.Saludos.
ok. Ahora lo he entendido bien. Pues nuestro caso es más o menos similar, porque si lo tiene en fecha, nacería el 13 de septiembre, y se debería incorporar el 2 de marzo (sin lactancia) o el 30 (con lactancia) y tendríamos una excedencia de unos 3 meses aprox.
Una pregunta, tu mujer es interina? Si es así no os hagais la idea de que la lactancia es un mes,yo lo pensaba pero no es así; te hacen un cómputo deoendiendo de tu contrato, yo tenía vacante y me correspondian 16 días pues tenía contrato hasta 31 agosto. Es importante tener esto en cuenta.
No. Ella es funcionaria, de Primaria
Te comento mi caso, yo pedí la lactancia acumulada, me la concedieron y la disfrute completa. Cuando faltaba un mes para incorporarme a trabajar solicite una excedencia por cuidado de hijos menor de tres años. Lo que hacen desde delegación es quitarte por cada 10 días de excedencia un día de lactancia, pero como ya la has disfrutado pues te descuenta el salario a ese día. Creo recordar que esa es la proporción...
Espero que te ayude .
Mírate la normativa, no vaya a ser que haya cambiado, pero, si no recuerdo mal, tu mujer podría pedir hasta dos meses de permiso sin sueldo. Lo tiene que dar el centro, y me parece que al ser distinto a la excedencia no le quitarían nada; el problema está en que se lo concedan, pero con pedirlo con tiempo suficiente para ver la respuesta y solicitar excedencia en caso de que se lo denegaran...
Otra opción para que no se pille los dedos, ya sabemos que la respuesta se puede demorar, y debe solicitar lo que sea con un mes de antelación, es que cuando solicite el permiso sin sueldo entregue a su vez una instancia solicitando que, en caso de respuesta negativa, le concedan la excedencia.
Yo cometí el error de no ver esta alternativa y cuando me incorporé me quitaron una barbaridad en la primera nómina.
Que vaya todo bien. Saludos.
Al ser funcionaria de carrera puede hace lo que dice Naracorales y que además me recomendaron a mí cuando estaba en el mismo caso que tu mujer, antes de la excedencia pedirte los meses sin sueldo, pero creo recordar que eran 3 meses cada 3 años. Se pueden pedir juntos o en partes (yo me pedí unos días para un asunto personal que no daba lugar a permiso remunerado). Se piden un mes antes como mínimo.
: Estela1 18 July, 2016, 10:52:44 +02:00
Al ser funcionaria de carrera puede hace lo que dice Naracorales y que además me recomendaron a mí cuando estaba en el mismo caso que tu mujer, antes de la excedencia pedirte los meses sin sueldo, pero creo recordar que eran 3 meses cada 3 años. Se pueden pedir juntos o en partes (yo me pedí unos días para un asunto personal que no daba lugar a permiso remunerado). Se piden un mes antes como mínimo.
Muchas gracias a las dos. Nos volveremos a pasar y preguntaremos por estas opciones. En cualquier caso, con lo que nos digan lo pasaré por aquí por si puede ayudar a más compañer@s
Kanito:
Acabo de leer tu escrito.
Yo parí el 1 de noviembre. Sumando 16 semanas + 4 adicionales + lactancia= 16 de abril me tenía que incorporar.
Podía pedir "excedencia", que es hasta un máximo de 3 años; pero como quería del 17 de abril al 30 de junio, no llegaba a los 3 meses y me dijeron que mejor solicitara "asuntos propios". La diferencia es el tiempo (máximo 3 años o 3 meses respectivamente), en ambos casos sin sueldo pero cuenta tiempo de servicio a pesar del parón.
Si pedía asuntos propios, podía posteriormente (en caso de necesidad) solicitar una excedencia de la otra manera no tenía más opciones.
Por otro lado, me hicieron firmar un papel en el que decía que en caso de solicitar "excedencia (o asuntos propios entiendo)" tras la lactancia debía devolver el importe que ellos calcularan digamos, porque se entendía que si optaba por la lactancia, no tenía derecho a disfrutar de permiso posteriormente. Un rollo.
Nada, me lo descontaron y tal y ya este mes todo igual.
Espero haberte aclarado algo más la cosa. Un saludo.