http://ustea.es/new/ustea-denuncia-la-precarizacion-del-profesorado-interino/ (http://ustea.es/new/ustea-denuncia-la-precarizacion-del-profesorado-interino/)
Bueno, Ustea da un paso en la dirección de defender los maltrechos derechos (valga el ripio) de los interinos. ¡Bien hecho!
Bien por Ustea. Cada día más contenta de haberme afiliado, siento que mi dinero está bien invertido en la lucha por nuestros derechos.
Magnífico, ahora hace falta que otros sindicatos piensen que los interinos son personas.
Sería interesante recabar la posición de la Consejería ante la posibilidad de hacer transparente el sistema. A ver cómo explican que no les conviene por lo que todos sabemos.
Hay muchos miles de interinos que merecen un proceso transparente y justo. Si a Pepe de San Fernando lo envían a Andujar y diez minutos después mandan a Lidia a San Fernando si vive junto a Andujar y va tras Pepe en la bolsa, no lei mporta a nadie?? . Por qué a Juan lo mandan tres meses a Macael y un día después den una vacante a diez km. de su casa??? A nadie le importa joder la vida de las personas por no hacer las cosas bien??
Veremos cuanto les afecta a los restantes defensores del profesorado.
El otro día me enviaron a mi un email de la Consejería de educación de Extremadura, con mis datos de acceso a la plataforma de sustituciones....tan difícil sería tener algo así en Andalucía?? En los tiempos que estamos, clama al cielo el sistema actual...
toroloco, te mandé un privado sobre esto. Lo recibiste?
: rents 08 September, 2016, 19:46:21 +02:00
toroloco, te mandé un privado sobre esto. Lo recibiste?
No, con la mudanza, colegio de los niños, empadronamiento, médico (estas cosas que favorecen la conciliación familiar y laboral) .......y conexión a internet la cosa se hace más lenta. Lo acabo de ver. Te he mandado otro.
Ustea es el mejor sindicato con diferencia, ccoo y ugt están mas que comprados.
Tan sencillo y tan necesario. Gracias, rents.
No, hombre,no. Los interinos no son personas. los interinos son números de los que la Ceja echa mano cuando le conviene. La categoría de "persona" se alcanza cuando uno aprueba con plaza. Antes no. Y eso lo tienen claro funcionarios, sindicatos y Ceja. Y los que más claro lo tienen son los funcionarios, a tenor de las tremendas opiniones funcionariales que se leen en este y otros foros (las peores, las de quienes hace 4 días eran interinos y ahora flamantes funcionarios). A la Ceja le da igual, y los sindicatos intentan disimular para no quedar mal con los interinos...pero se ve que no les sale bien disimular.
Pues hay miles de situaciones injustas cada año con este tema, y estoy segura de que este año con el concursillo habrá algunas más, y como los interinos parece que somos ciudadanos de segunda, no podemos quejarnos... Me parece muy bien que Ustea pida que esto se haga bien. Ojalá hagan caso. angelitoara
Para la CEJA todos somos números, los funcionarios, los interinos y los mediopensionistas.
Pero uno somos números fijos y los otros móviles.
: toroloco 08 September, 2016, 12:12:00 +02:00
Magnífico, ahora hace falta que otros sindicatos piensen que los interinos son personas.
Sería interesante recabar la posición de la Consejería ante la posibilidad de hacer transparente el sistema. A ver cómo explican que no les conviene por lo que todos sabemos.
Hay muchos miles de interinos que merecen un proceso transparente y justo. Si a Pepe de San Fernando lo envían a Andujar y diez minutos después mandan a Lidia a San Fernando si vive junto a Andujar y va tras Pepe en la bolsa, no lei mporta a nadie?? . Por qué a Juan lo mandan tres meses a Macael y un día después den una vacante a diez km. de su casa??? A nadie le importa joder la vida de las personas por no hacer las cosas bien??
Veremos cuanto les afecta a los restantes defensores del profesorado.
Si Pepe, que es de San Fernando, no tiene ninguna gana de trabajar en Andújar, basta con que para sustituciones, omita Jaén. Que solo elija las 2 o 3 provincias que le interesen más.
Entiendo lo que quieres decir. Es verdad que la Junta debería dedicar más recursos a que el proceso sea más transparente y que las conserjerías estuvieran más organizadas. A mí, de Almería me mandaron a Huelva y tuve 48 horas. Fue una sustitución de un mes. Eso ayudó a que tuviera tiempo de servicio. No me quejo. Puse todas las provincias de Andalucía. Sabía que podía pasar y ya está. Y qué bueno que seamos ocho provincias y no dos.
El sistema es una basura. Es tremendamente opaco y, además, hace muy difícil las permutas. ¿Por qué tiene que haber una diferencia de menos de cinco años de tiempo de servicio? Que alguien me digas el nombre del genio que se inventó eso y si farfulló alguna razón para ello.
Una compañera que fue interina en Aragón me contó el otro día cómo funciona allí el tema de las sustituciones y está todo informatizado de manera que desde casa controlas no sólo tu situación en la bolsa sino las sustituciones (a veces con razón de baja o vacante si es jubilación) que pueden ser para ti.
Por último decir que eso de que "pues no cojas tantas provincias" que has dicho y que es lo que dice la CEJA no me vale puesto que los compañeros tienen miedo a coger sólo una provincia y que las sustituciones se estanquen en ella como ha pasado en varias provincias en los últimos cursos.
Hay que cambiar el sistema de adjudicación de vacantes telefónicas y de sustituciones para hacerlo más justo y transparente.
: andaluz_jc 11 September, 2016, 12:01:35 +02:00
: toroloco 08 September, 2016, 12:12:00 +02:00
Magnífico, ahora hace falta que otros sindicatos piensen que los interinos son personas.
Sería interesante recabar la posición de la Consejería ante la posibilidad de hacer transparente el sistema. A ver cómo explican que no les conviene por lo que todos sabemos.
Hay muchos miles de interinos que merecen un proceso transparente y justo. Si a Pepe de San Fernando lo envían a Andujar y diez minutos después mandan a Lidia a San Fernando si vive junto a Andujar y va tras Pepe en la bolsa, no lei mporta a nadie?? . Por qué a Juan lo mandan tres meses a Macael y un día después den una vacante a diez km. de su casa??? A nadie le importa joder la vida de las personas por no hacer las cosas bien??
Veremos cuanto les afecta a los restantes defensores del profesorado.
Si Pepe, que es de San Fernando, no tiene ninguna gana de trabajar en Andújar, basta con que para sustituciones, omita Jaén. Que solo elija las 2 o 3 provincias que le interesen más.
Entiendo lo que quieres decir. Es verdad que la Junta debería dedicar más recursos a que el proceso sea más transparente y que las conserjerías estuvieran más organizadas. A mí, de Almería me mandaron a Huelva y tuve 48 horas. Fue una sustitución de un mes. Eso ayudó a que tuviera tiempo de servicio. No me quejo. Puse todas las provincias de Andalucía. Sabía que podía pasar y ya está. Y qué bueno que seamos ocho provincias y no dos.
*consejería
: andaluz_jc 11 September, 2016, 12:33:11 +02:00
: andaluz_jc 11 September, 2016, 12:01:35 +02:00
: toroloco 08 September, 2016, 12:12:00 +02:00
Magnífico, ahora hace falta que otros sindicatos piensen que los interinos son personas.
Sería interesante recabar la posición de la Consejería ante la posibilidad de hacer transparente el sistema. A ver cómo explican que no les conviene por lo que todos sabemos.
Hay muchos miles de interinos que merecen un proceso transparente y justo. Si a Pepe de San Fernando lo envían a Andujar y diez minutos después mandan a Lidia a San Fernando si vive junto a Andujar y va tras Pepe en la bolsa, no lei mporta a nadie?? . Por qué a Juan lo mandan tres meses a Macael y un día después den una vacante a diez km. de su casa??? A nadie le importa joder la vida de las personas por no hacer las cosas bien??
Veremos cuanto les afecta a los restantes defensores del profesorado.
Si Pepe, que es de San Fernando, no tiene ninguna gana de trabajar en Andújar, basta con que para sustituciones, omita Jaén. Que solo elija las 2 o 3 provincias que le interesen más.
Entiendo lo que quieres decir. Es verdad que la Junta debería dedicar más recursos a que el proceso sea más transparente y que las conserjerías estuvieran más organizadas. A mí, de Almería me mandaron a Huelva y tuve 48 horas. Fue una sustitución de un mes. Eso ayudó a que tuviera tiempo de servicio. No me quejo. Puse todas las provincias de Andalucía. Sabía que podía pasar y ya está. Y qué bueno que seamos ocho provincias y no dos.
*consejería
Olvidas que hay gente que necesita trabajar el máximo tiempo posible. No hay que ser conformistas con algo que está mal hecho y mal organizado y que para colmo no es transparente (a pesar de la Ley de Transparencia Pública de Andalucía), hay que exigir que sea así, no les cuesta nada, es algo tremendamente simple que desde hace años llevan a cabo otras comunidades y nadie se queja. Hay gente que quiere trabajar donde sea, el máximo tiempo posible y no debe ser victima del trabajo mal hecho por parte de la Consejería.
: rents 11 September, 2016, 12:19:26 +02:00
El sistema es una basura. Es tremendamente opaco y, además, hace muy difícil las permutas. ¿Por qué tiene que haber una diferencia de menos de cinco años de tiempo de servicio? Que alguien me digas el nombre del genio que se inventó eso y si farfulló alguna razón para ello.
Una compañera que fue interina en Aragón me contó el otro día cómo funciona allí el tema de las sustituciones y está todo informatizado de manera que desde casa controlas no sólo tu situación en la bolsa sino las sustituciones (a veces con razón de baja o vacante si es jubilación) que pueden ser para ti.
Por último decir que eso de que "pues no cojas tantas provincias" que has dicho y que es lo que dice la CEJA no me vale puesto que los compañeros tienen miedo a coger sólo una provincia y que las sustituciones se estanquen en ella como ha pasado en varias provincias en los últimos cursos.
Hay que cambiar el sistema de adjudicación de vacantes telefónicas y de sustituciones para hacerlo más justo y transparente.
La diferencia de cinco años creo que es para evitar cosas como (por lo visto se daban mucho) familiares a punto de jubilarse con buen sitio que permutan con joven que acaba de entrar y lo han mandando lejos, y como a los tres meses el mayor se jubila le da igual permutar.
Supongo que por poner un límite, aunque si, manda narices que sean 5 y no 4'99 o 5'1...y 0 flexibilidad.
: hispalense22 11 September, 2016, 12:55:40 +02:00
: rents 11 September, 2016, 12:19:26 +02:00
El sistema es una basura. Es tremendamente opaco y, además, hace muy difícil las permutas. ¿Por qué tiene que haber una diferencia de menos de cinco años de tiempo de servicio? Que alguien me digas el nombre del genio que se inventó eso y si farfulló alguna razón para ello.
Una compañera que fue interina en Aragón me contó el otro día cómo funciona allí el tema de las sustituciones y está todo informatizado de manera que desde casa controlas no sólo tu situación en la bolsa sino las sustituciones (a veces con razón de baja o vacante si es jubilación) que pueden ser para ti.
Por último decir que eso de que "pues no cojas tantas provincias" que has dicho y que es lo que dice la CEJA no me vale puesto que los compañeros tienen miedo a coger sólo una provincia y que las sustituciones se estanquen en ella como ha pasado en varias provincias en los últimos cursos.
Hay que cambiar el sistema de adjudicación de vacantes telefónicas y de sustituciones para hacerlo más justo y transparente.
La diferencia de cinco años creo que es para evitar cosas como (por lo visto se daban mucho) familiares a punto de jubilarse con buen sitio que permutan con joven que acaba de entrar y lo han mandando lejos, y como a los tres meses el mayor se jubila le da igual permutar.
Supongo que por poner un límite, aunque si, manda narices que sean 5 y no 4'99 o 5'1...y 0 flexibilidad.
Por no hablar de gente que ponía en venta su destino definitivo en sitios en los que había que tener muchos puntos para entrar, como en ciertas capitales de provincia.
: jmcala 11 September, 2016, 10:06:16 +02:00
Para la CEJA todos somos números, los funcionarios, los interinos y los mediopensionistas.
Pero uno somos números fijos y los otros móviles.
¿Qué motivo de queja concreto puede tener, en este momento, un funcionario al que la Ceja le ha adjudicado en el concursillo uno de los 5 institutos que más le interesaban? Los conocidos con los que he charlado están encantados de la vida. Quienes están jurando en arameo, con toda la razón, son los interinos que en masa vuelven a estar a 200 kms de casa, como la primera vez que los llamaron para sustituir.
No me extraña que sea Ustea la que se mueva un poco en defensa de los interinos, porque efectivamente es el menos impresentable de los sindicatos. Supongo que también por
A lo mejor se pueden quejar de que la plaza que ahora ocupan no salga a concurso.
¿Qué motivo de queja concreto puede tener, en este momento, un funcionario al que la Ceja le ha adjudicado en el concursillo uno de los 5 institutos que más le interesaban? Los conocidos con los que he charlado están encantados de la vida. Quienes están jurando en arameo, con toda la razón, son los interinos que en masa vuelven a estar a 200 kms de casa, como la primera vez que los llamaron para sustituir.
No me extraña que sea Ustea la que se mueva un poco en defensa de los interinos, porque efectivamente es el menos impresentable de los sindicatos. Supongo que también porque Ustea es el sindicato de referencia para miles de interinos, y sus buenos resultados en las últimas elecciones sindicales se deben en parte al voto masivo que recibieron de los interinos. Recuerdo que mi insti de entonces éramos 14 interinos, fueron a votar 12, y 10 de ellos a Ustea.
El mal sistema que sufrimos es el resultado de incompetencia + informatización. Antes de que hubiera ordenadores, que parece que hable de la Edad Media, pero en realidad todos nosotros ya habíamos nacido, todo era más simple. Recuerdo haber ido un día, siendo adolescente, con un tío mío interino a la delegación. Los códigos se rellenaban allí,en unas mesas largas que había, y se entregaban en el momento en mano.Vacantes y sustituciones eran provinciales, no autonómicas. En realidad, aquel sistema arcaico era más pesado, porque para todo había que ir a una ventanilla, pero a la vez era más simple y más justo. La informatización ha servido para multiplicar la burocracia, cada vez piden más papeleo, eso sí, teletramitado, (cuando debería haberla simplificado) y empeorar las condiciones de los interinos.
: jmcala 11 September, 2016, 14:34:27 +02:00
A lo mejor se pueden quejar de que la plaza que ahora ocupan no salga a concurso.
Esa es una queja pequeñísima y de cara al futuro, un encanto de queja. Ojalá ese fuera mi motivo de queja.
Si Pepe, que es de San Fernando, no tiene ninguna gana de trabajar en Andújar, basta con que para sustituciones, omita Jaén. Que solo elija las 2 o 3 provincias que le interesen más.
Entiendo lo que quieres decir. Es verdad que la Junta debería dedicar más recursos a que el proceso sea más transparente y que las conserjerías estuvieran más organizadas. A mí, de Almería me mandaron a Huelva y tuve 48 horas. Fue una sustitución de un mes. Eso ayudó a que tuviera tiempo de servicio. No me quejo. Puse todas las provincias de Andalucía. Sabía que podía pasar y ya está. Y qué bueno que seamos ocho provincias y no dos.
*consejería
El principal problema es que puede que te den una sustitución en la provincia A en lugar de una vacante en la provincia B solo porque el funcionario de la la A levantó el teléfono antes. No deberían empezar a dar sustituciones hasta que que todas las vacantes estén adjudicadas y que fuera centralizado como en julio. Así se respetaría el orde de nuestras preferencias. Esto respecto a las vacantes telefónicas. En el tema de las sustituciones sería lo mismo. Si se centraliza se podría optar por todas las disponibles en ese momento.
Me imagino que cuando te llamaron de Huelva, por ejemplo a las diez de la mañana, te habría dado rabia ver que una hora más tarde llamaron al siguiente de la lista para Almería
El principio de mi inervención anterior era citando a andaluz—jc. Lo digo porque ha salido como un todo y no dierencia la cita (primera parte) de la mía.
: jcm 11 September, 2016, 15:30:10 +02:00
El principio de mi inervención anterior era citando a andaluz—jc. Lo digo porque ha salido como un todo y no dierencia la cita (primera parte) de la mía.
Cuando me llamaron estaba el 1 en casi todas las provincias. Es verdad que si el servicio fuese centralizado y hubiese surgido más de una vacante al mismo tiempo me podrían haber llamado de Almería. Sin embargo, yo poniendo todas las provincias me exponía a ello.
Más vale 3 o 4 sustituciones buenas en tu provincia o alrededores en un curso que una mala vacante, ¿no? Eso solo se consigue restringiendo las posibilidades. Esto es factible. Quien no quiera que le manden a 400 km de su ciudad, sencillamente que no lo seleccione. Para mí, lo que más importa es que me llamen.
: rents 11 September, 2016, 12:19:26 +02:00
El sistema es una basura. Es tremendamente opaco y, además, hace muy difícil las permutas. ¿Por qué tiene que haber una diferencia de menos de cinco años de tiempo de servicio? Que alguien me digas el nombre del genio que se inventó eso y si farfulló alguna razón para ello.
Una compañera que fue interina en Aragón me contó el otro día cómo funciona allí el tema de las sustituciones y está todo informatizado de manera que desde casa controlas no sólo tu situación en la bolsa sino las sustituciones (a veces con razón de baja o vacante si es jubilación) que pueden ser para ti.
Por último decir que eso de que "pues no cojas tantas provincias" que has dicho y que es lo que dice la CEJA no me vale puesto que los compañeros tienen miedo a coger sólo una provincia y que las sustituciones se estanquen en ella como ha pasado en varias provincias en los últimos cursos.
Hay que cambiar el sistema de adjudicación de vacantes telefónicas y de sustituciones para hacerlo más justo y transparente.
Tú misma te respondes, si en una provincia se estanca o no surgen tantas sustituciones, ábrete a más provincias. Entiendo que si seleccionas más de ellas es porque quieres que te llamen y no te importa demasiado moverte. Al menos en Andalucía tenemos muchas más posibilidades. En Aragón, con tes provincias, dos de ellas muy despoblabas, imagino que los recursos que se inviertan en centralizar todo sean menores. No es comparable.
: andaluz_jc 11 September, 2016, 17:56:00 +02:00
: rents 11 September, 2016, 12:19:26 +02:00
El sistema es una basura. Es tremendamente opaco y, además, hace muy difícil las permutas. ¿Por qué tiene que haber una diferencia de menos de cinco años de tiempo de servicio? Que alguien me digas el nombre del genio que se inventó eso y si farfulló alguna razón para ello.
Una compañera que fue interina en Aragón me contó el otro día cómo funciona allí el tema de las sustituciones y está todo informatizado de manera que desde casa controlas no sólo tu situación en la bolsa sino las sustituciones (a veces con razón de baja o vacante si es jubilación) que pueden ser para ti.
Por último decir que eso de que "pues no cojas tantas provincias" que has dicho y que es lo que dice la CEJA no me vale puesto que los compañeros tienen miedo a coger sólo una provincia y que las sustituciones se estanquen en ella como ha pasado en varias provincias en los últimos cursos.
Hay que cambiar el sistema de adjudicación de vacantes telefónicas y de sustituciones para hacerlo más justo y transparente.
Tú misma te respondes, si en una provincia se estanca o no surgen tantas sustituciones, ábrete a más provincias. Entiendo que si seleccionas más de ellas es porque quieres que te llamen y no te importa demasiado moverte. Al menos en Andalucía tenemos muchas más posibilidades. En Aragón, con tes provincias, dos de ellas muy despoblabas, imagino que los recursos que se inviertan en centralizar todo sean menores. No es comparable.
Entonces, sólo por curiosidad, ¿a ti te parece que está bien el sistema actual?
Por cierto, todo esto no lo hago o digo por mí que por suerte recibo vacantes informatizadas desde hace años. Lo hago porque sí lo sufrí en el pasado y sólo la inercia indolente permitirá que siga pasando.
: andaluz_jc 11 September, 2016, 17:51:00 +02:00
: jcm 11 September, 2016, 15:30:10 +02:00
El principio de mi inervención anterior era citando a andaluz—jc. Lo digo porque ha salido como un todo y no dierencia la cita (primera parte) de la mía.
Cuando me llamaron estaba el 1 en casi todas las provincias. Es verdad que si el servicio fuese centralizado y hubiese surgido más de una vacante al mismo tiempo me podrían haber llamado de Almería. Sin embargo, yo poniendo todas las provincias me exponía a ello.
Más vale 3 o 4 sustituciones buenas en tu provincia o alrededores en un curso que una mala vacante, ¿no? Eso solo se consigue restringiendo las posibilidades. Esto es factible. Quien no quiera que le manden a 400 km de su ciudad, sencillamente que no lo seleccione. Para mí, lo que más importa es que me llamen.
Y como restringes que dentro de una misma provincia no te manden a tres horas de coche???
El sistema es el que es, pero no por ello deja de ser una castaña.
Lo que no se entiende es por qué no dejan que cada uno tome sus decisiones y pueda rechazar tranquilamente si no le interesa y listo.
Si nos pasan en la lista o no trabajamos es cosa de cada uno, que ya somos adultos no?
Y si eso provoca un problema porque nadie quiere el puesto, pues que se de una segunda vuelta a la bolsa y que ya no se pueda rechazar, por ejemplo. Pero vamos que es raro que todo el mundo diga que no.
Es que no se entienden tantas restricciones absurdas.
: hispalense22 11 September, 2016, 19:12:54 +02:00
: andaluz_jc 11 September, 2016, 17:51:00 +02:00
: jcm 11 September, 2016, 15:30:10 +02:00
El principio de mi inervención anterior era citando a andaluz—jc. Lo digo porque ha salido como un todo y no dierencia la cita (primera parte) de la mía.
Cuando me llamaron estaba el 1 en casi todas las provincias. Es verdad que si el servicio fuese centralizado y hubiese surgido más de una vacante al mismo tiempo me podrían haber llamado de Almería. Sin embargo, yo poniendo todas las provincias me exponía a ello.
Más vale 3 o 4 sustituciones buenas en tu provincia o alrededores en un curso que una mala vacante, ¿no? Eso solo se consigue restringiendo las posibilidades. Esto es factible. Quien no quiera que le manden a 400 km de su ciudad, sencillamente que no lo seleccione. Para mí, lo que más importa es que me llamen.
Y como restringes que dentro de una misma provincia no te manden a tres horas de coche???
El sistema es el que es, pero no por ello deja de ser una castaña.
Pues eso es fácil, ya se hacia hace años, que es eligiendo por comarcas, no por provincias.
Pero como todo aquí ésta hecho sin sentido pues...
: godob 11 September, 2016, 19:33:53 +02:00
: hispalense22 11 September, 2016, 19:12:54 +02:00
: andaluz_jc 11 September, 2016, 17:51:00 +02:00
: jcm 11 September, 2016, 15:30:10 +02:00
El principio de mi inervención anterior era citando a andaluz—jc. Lo digo porque ha salido como un todo y no dierencia la cita (primera parte) de la mía.
Cuando me llamaron estaba el 1 en casi todas las provincias. Es verdad que si el servicio fuese centralizado y hubiese surgido más de una vacante al mismo tiempo me podrían haber llamado de Almería. Sin embargo, yo poniendo todas las provincias me exponía a ello.
Más vale 3 o 4 sustituciones buenas en tu provincia o alrededores en un curso que una mala vacante, ¿no? Eso solo se consigue restringiendo las posibilidades. Esto es factible. Quien no quiera que le manden a 400 km de su ciudad, sencillamente que no lo seleccione. Para mí, lo que más importa es que me llamen.
Y como restringes que dentro de una misma provincia no te manden a tres horas de coche???
El sistema es el que es, pero no por ello deja de ser una castaña.
Pues eso es fácil, ya se hacia hace años, que es eligiendo por comarcas, no por provincias.
Pero como todo aquí ésta hecho sin sentido pues...
Eso sería bienísimo, pero implica trabajar y trabajar bien, ese por desgracia no es el punto fuerte de la Consejería y de quienes se encargan de optimizar los rendimientos, la producción y la organización del trabajo de cada sección. Aquí la conciliación familiar y laboral del trabajador es inversamente proporcional a la adecuada gestión de los recursos humanos.
Efectivamente, que nos dejen elegir por comarcas o un radio de kms determinado. Yo, por ejemplo, prefiero trabajar más tarde pero cerca de casa. Es problema nuestro si restringimos más, que más les dará a ellos?
: mmarfc 11 September, 2016, 20:16:49 +02:00
Efectivamente, que nos dejen elegir por comarcas o un radio de kms determinado. Yo, por ejemplo, prefiero trabajar más tarde pero cerca de casa. Es problema nuestro si restringimos más, que más les dará a ellos?
Exacto, eso es justo lo que pienso.
Y por eso deberían luchar los sindicato, por dejarnos ser adultos y hacer lo que mejor nos convenga sin necesidad de pisar a nadie.