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Foro de USTEA. Cuestiones de Enseñanza en Andalucía => Foro general - Enseñanza => : controsol 19 September, 2016, 23:39:50 +02:00

: El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el cont
: controsol 19 September, 2016, 23:39:50 +02:00
http://economia.elpais.com/economia/2016/09/19/actualidad/1474306590_104994.html

La justicia europea defiende igualar la indemnización de temporales y fijos

El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el contrato


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: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: jmcala 20 September, 2016, 06:45:50 +02:00
Son dos sentencias recientes cuya lectura es beneficiosa para los interinos pero que, sin querer ser agorero, me huelen muy mal para el sector.

Empiezan los interinos a ser personal laboral tremendamente incómodo para la Administración. Desde redefinir los requisitos para poder opositar, con lo que acabarían con un enorme porcentaje de interinos que acumulan bastante tiempo de servicio, hasta la creación de una nueva figura laboral (tipo MIR) para el profesorado temporal.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: Paulovich 20 September, 2016, 11:08:29 +02:00
Son buenas noticias... vamos avanzando en la equiparación de derechos  :D
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: lixsi2 20 September, 2016, 16:59:54 +02:00
Buenas noticias, pero tengo una duda, esta sentencia es sólo para personal laboral (en la noticia menciona el ET y personal -supongo que administrativo- del Ministerio de Defensa que suelen ser laborales ¿ o también para funcionarios?

Un saludo.

: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: Leirado 20 September, 2016, 20:44:36 +02:00
Lo que está claro es que en el próximo CGT saldrán todas las vacantes posibles.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: respublica 20 September, 2016, 21:17:24 +02:00
: Leirado  20 September, 2016, 20:44:36 +02:00
Lo que está claro es que en el próximo CGT saldrán todas las vacantes posibles.

No tiene nada que ver.


Saludos.

: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: Angel 2.0 20 September, 2016, 21:40:58 +02:00
¿Cómo afectaría esto a posibles reclamaciones?
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: jmcala 20 September, 2016, 22:11:01 +02:00
Esa sentencia es sobre el caso de una INTERINA del Ministerio de Defensa. Es aplicable a todos los interinos de la Administración; por supuesto incluidos los de Educación y Sanidad.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: lixsi2 20 September, 2016, 22:54:40 +02:00
Perfecto. Nunca  entendí el motivo de que hasta en el trabajo más precario de la privada se tuviese derecho a una mísera indemnización y en la admistración no tuviéramos ninguna. Si esto se puede aplicar a todos los empleados públicos (laborales y funcionarios) sería un cambio total de la situación. Ahora habrá que meter presión sindical y jurídica.

Un saludo.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: jmcala 21 September, 2016, 07:20:53 +02:00
Pues yo no tengo tan claro que sea bueno.

Imaginemos a un interino en vacante. Es nombrado hasta el 30 de junio, ¿verdad? Si se elimina la prórroga vacacional y se finiquita al interino a la finalización del contrato, ¿cobraría más o menos? A mí me sale, a 90 € al día y para 10 meses de trabajo, 1 500 € de indemnización.

Hay que tener en cuenta que la prórroga vacacional actual se pactó como forma de retribución en la que no se concede indemnización. Me da a mí que, en Educación, es más barato despedir a los interinos.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: mestizo 21 September, 2016, 11:01:20 +02:00
Y como afectara a los que en lugar de tener vacantes hacen sustituciones, con periodos sin trabajar entre ellas.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: jmcala 21 September, 2016, 11:07:15 +02:00
Supongo que se podría hacer de manera proporcional a la finalización del contrato o después de acumular el año trabajado.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: lixsi2 21 September, 2016, 20:00:36 +02:00
: jmcala  21 September, 2016, 07:20:53 +02:00
Pues yo no tengo tan claro que sea bueno.

Imaginemos a un interino en vacante. Es nombrado hasta el 30 de junio, ¿verdad? Si se elimina la prórroga vacacional y se finiquita al interino a la finalización del contrato, ¿cobraría más o menos? A mí me sale, a 90 € al día y para 10 meses de trabajo, 1 500 € de indemnización.

Hay que tener en cuenta que la prórroga vacacional actual se pactó como forma de retribución en la que no se concede indemnización. Me da a mí que, en Educación, es más barato despedir a los interinos.

Buenas, lo puse en el otro hilo que abriste, pero te lo pongo aquí también, porque el tema me parece de suma importancia.

Creo que nos estamos liando. Son varias cosas las que están en juego, y lo de menos es la indemnización (aunque también).

A mi juicio la principal es que ponen de manifiesto:

-La excesiva temporalidad forzada por la administración y que debe solucionarse.
-La necesidad de una indemnización para quienes estén en tal situación (no sólo para paliar esta situación sino para evitar que se produzca).

Evidentemente los gobiernos lo pervertirán al máximo posible, intentando dividirnos y diciendo que lo quitarán de otra parte, pero ahí entran (o deberían entrar) en juego los sindicatos y nuestras movilizaciones para reclamar, con más razón todavía:

1-Estabilidad laboral. Nueva transitoria.
2-Sacar todas las vacantes a oposicíón.
3-En los años en que no haya oposición todas las vacantes a concurso.
-Además podrían también pedirse un incremento de profesores por alumno (más que necesario), reducción a 18 horas lectivas, etc... aunque esto no versaría directamente sobre las sentencias serían un factor de calidad que todo el mundo estaría de acuerdo.

Es de destacar que hay que llevar las tres propuestas (no cada uno barrer para su casa) para no desunir al colectivo entre opositores, aspirantes, interinos y fijos.

En cuanto a lo que dices (Jmcala) de las indemnizaciones. De ahí mi pregunta de si era sólo para laborales.
Un funcionario que no sea de enseñanza tiene 22 días hábiles de vacaciones o 30 naturales (aparte de otros días como asuntos propios o por antigüedad). En el caso de los laborales de la enseñanza (por ejemplo la gente de secretaría) también.

Nuestro colectivo, por nuestras especiales circunstancias, no tenemos como días lectivos ni agosto ni los periodos vacacionales de Semana Santa y Navidad. Pero hay que tener una cosa clara, SIEMPRE hay derecho a pago por vacaciones no disfrutadas (prórroga vacacional). La indemnización es aparte.

Ante esto hay dos interpretaciones diferentes, sólo para los SUSTITUTOS, porque para los que tengamos vacante en todas las CCAA se cobran los dos meses (excepto Cantabria, Galicia, Navarra y Valencia que cobran menos también los que tengan vacante).

A) La de la mayoría de las CCAA, que realizan la prórroga vacacional, para sustitutos, en función del mes de vacaciones, a razón de 2,5 días por mes (2,7 en otras). A eso habría que añadir, además, una indemnización de x días/año cada vez que finalizase su contrato, tal y como se da en el ámbito privado.

B) Andalucía. De las cosas buenas que tenemos en Andalucía, es que se pagan (también) las vacaciones de los sustitutos como si tuvieran dos meses de vacaciones (cosa por otra parte lógica). Es decir a una razón (aunque va por intervalos) de 5 días por mes trabajado con el añadido de que si trabajamos más de 7 meses o vacante antes de Navidad o 2 meses en cada trimestre nos pagan los dos meses directamente (es decir, sale a más de 5 días por mes trabajado en este caso).

En algunas CCAA cobran los dos meses de verano con más de 5,5 meses, pero no hay que engañarse, porque suelen poner una condición trampa en la letra pequeña (estar trabajando a 30 de junio).

En nuestro caso, y si sólo vamos a efectos monetarios, los sustitutos de Andalucia tienen mejores condiciones en cuando a prórroga vacacional que otras CCAA. ¿Y qué?. Lo que es injusto en que en otras comunidades no lo tengan así.  Es más que lógico que se paguen ya que un sustituto es el que mayores gastos tiene de desplazamiento y es más penalizado que alguien con vacante o con plaza fija.

En este enlace se puede ver una situación de las CCAA para los funcionarios de la enseñanza (no sé si está completamente actualizado):

http://www.stes.es/personal/interino/verano_interino.pdf.pdf (http://www.stes.es/personal/interino/verano_interino.pdf.pdf)

Pero la cuestión, insisto, es que más va allá de las condiciones monetarias, a las que no debemos renunciar.

Lo que pone sobre la mesa las sentencias es que hay que paliar la excesiva temporalidad- que conlleva gastos también de traslado, falta de conciliación, etc..- y de ahí que la indemnización sea vista como una medida coercitiva con el fin de que se ataje esa temporalidad. Si sólo interpretamos la cosa en términos de la indemnización nuestra reivindicación se desnaturaliza y queda muy simplista.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: respublica 22 September, 2016, 18:46:59 +02:00
: jmcala  21 September, 2016, 07:20:53 +02:00
Pues yo no tengo tan claro que sea bueno.

Imaginemos a un interino en vacante. Es nombrado hasta el 30 de junio, ¿verdad? Si se elimina la prórroga vacacional y se finiquita al interino a la finalización del contrato, ¿cobraría más o menos? A mí me sale, a 90 € al día y para 10 meses de trabajo, 1 500 € de indemnización.

Hay que tener en cuenta que la prórroga vacacional actual se pactó como forma de retribución en la que no se concede indemnización. Me da a mí que, en Educación, es más barato despedir a los interinos.

El periodo vacacional no guarda ninguna relación con esa sentencia, sino con el derecho a recibir la misma indemnización por cese del contrato que cualquier otro trabajador.

Si acaso, esta sentencia y otras anteriores advierten de la ilegalidad de dar un trato diferente a trabajadores que realizan el mismo trabajo, y en ese sentido sería igualmente discriminatorio que un funcionario de carrera disfrutara de dos meses de vacaciones y un compañero suyo durante todo el curso tuviese derecho a sólo un mes simplemente por ser funcionario interino.


Saludos.

: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: jmcala 22 September, 2016, 18:50:00 +02:00
Perdona pero los funcionarios NO tenemos dos meses de vacaciones. El mes de julio estamos a disposición de la delegación territorial a la que estamos adscritos. Nuestro mes de vacaciones es agosto.

En el caso de los interinos, lo que se da en Andalucía es, a todas luces, muy ventajoso.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: respublica 22 September, 2016, 19:48:20 +02:00


: jmcala  22 September, 2016, 18:50:00 +02:00
Perdona pero los funcionarios NO tenemos dos meses de vacaciones. El mes de julio estamos a disposición de la delegación territorial a la que estamos adscritos. Nuestro mes de vacaciones es agosto.

En el caso de los interinos, lo que se da en Andalucía es, a todas luces, muy ventajoso.


Vale, si te pones así, los interinos con vacante también estamos a disposición de la delegación territorial en julio y también tenemos sólo un mes de vacaciones, al igual que los funcionarios de carrera.


Saludos.

: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: jmcala 22 September, 2016, 20:29:37 +02:00
El nombramiento de cualquier interino acaba, en todos los casos, el 30 de junio. Eso quiere decir que, a la finalización del contrato, que es cuando correspondería la indemnización, se computarían los meses trabajados y se pagaría la indemnización con el cómputo por día en el que se prorratean las vacaciones.

Esta sentencia es genial para aquellos interinos de la Administración a los que se despedía sin más. También puede ser genial para los que cubren períodos cortos. Pero en Andalucía, en Educación, creo que sería una ventaja su aplicación.

Que nadie interprete que yo abogo por perjudicar al colectivo. Lo que trato es de analizar por dónde pueden venir los baches.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: controsol 22 September, 2016, 21:52:20 +02:00
Jmcala no creo que la sentencia tenga nada que ver con el cobro de vacaciones, es decir que después de 30 años de servicios o te hacen fijo o te indemnizan, lo que no puede ser es que alcances la madurez profesional y te veas con 55 años y en la calle + 1 año y poco de paro, de ahí la sentencia, pienso..


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: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: lixsi2 22 September, 2016, 22:10:07 +02:00
: jmcala  22 September, 2016, 18:50:00 +02:00
Perdona pero los funcionarios NO tenemos dos meses de vacaciones. El mes de julio estamos a disposición de la delegación territorial a la que estamos adscritos. Nuestro mes de vacaciones es agosto.

En el caso de los interinos, lo que se da en Andalucía es, a todas luces, muy ventajoso.
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Exacto, pero los acuerdos sectoriales, mediante la negociación colectivo y la movilización sindical mejoraron esto (en Andalucía en este punto concreto más en que muchas otras CCAA).

La indemnización tiene que ver con la rescisión del contrato no con las vacaciones.

Lo que indica la sentencia es que debería rebajarse la temporalidad. Rebajando la temporallidad y aumentando los fijos, se cobraría todo el año todos los meses. Creo que ese es el objetivo final a reclamar, no la indemnización en sí, que es algo coercitivo para que la administración regule este situación irregular e injusta.

: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: jmcala 22 September, 2016, 22:13:05 +02:00
Completamente de acuerdo pero, a estas alturas de la película, me fío nada de nuestros políticos y de cómo harán las cosas.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: respublica 23 September, 2016, 23:52:06 +02:00

Primera sentencia a favor de las interinas de Sanidad en Galicia tras el fallo de la UE (http://www.elconfidencial.com/economia/2016-09-23/contratos-indefinidos-temporales-sentencia-ue-galicia-enfermeria_1264650/?utm_campaign=BotoneraWebapp&utm_source=whatsapp&utm_medium=social)


Saludos.

: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: controsol 24 September, 2016, 10:46:41 +02:00
Parece que la gente está espabilando, yo encadeno 22 años con varios despidos, vamos a ver quién es el primer interino que gane el contrato fijo.


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: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: mruzmor339 24 September, 2016, 14:02:29 +02:00
: controsol  24 September, 2016, 10:46:41 +02:00
Parece que la gente está espabilando, yo encadeno 22 años con varios despidos, vamos a ver quién es el primer interino que gane el contrato fijo.


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No se puede ganar un contrato fijo, porque para eso hay que superar una prueba selectiva, la figura del interino, como tal, es temporal, es decir, que no se puede transformar en indefinida porque para eso ya están los funcionarios.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: jmcala 24 September, 2016, 14:19:05 +02:00
Si hubiera una sentencia en ese sentido, me temo que en próximas convocatorias se ordenaría al personal por nota y no por tiempo de servicio, además de modificar los requisitos para opositar.

Lo que conocemos hasta ahora se ha sostenido porque los políticos podían poner y quitar a trabajadores a su antojo.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: respublica 24 September, 2016, 16:42:52 +02:00


: mruzmor339  24 September, 2016, 14:02:29 +02:00
No se puede ganar un contrato fijo, porque para eso hay que superar una prueba selectiva, la figura del interino, como tal, es temporal, es decir, que no se puede transformar en indefinida porque para eso ya están los funcionarios.

¿Habéis leído la noticia? Lo que dices que no puede ser ya ha sido y esto no es nuevo porque la administración está llena de personal con contrato indefinido, no fijo, por ejecución de sentencia.


Saludos.

: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: respublica 24 September, 2016, 16:55:10 +02:00


: jmcala  22 September, 2016, 20:29:37 +02:00
El nombramiento de cualquier interino acaba, en todos los casos, el 30 de junio. Eso quiere decir que, a la finalización del contrato, que es cuando correspondería la indemnización, se computarían los meses trabajados y se pagaría la indemnización con el cómputo por día en el que se prorratean las vacaciones.

El contrato de un interino no acaba el 30 de junio, acaba un nombramiento pero al día siguiente empieza otro con la prórroga vacacional y al finalizar ese nombramiento es cuando correspondería la indemnización por finalización de la relación laboral, que hasta ahora era nula para los interinos y con la reciente sentencia debe ser la misma que el resto de trabajadores.


Saludos.

: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: respublica 24 September, 2016, 16:57:49 +02:00
: jmcala  22 September, 2016, 22:13:05 +02:00
Completamente de acuerdo pero, a estas alturas de la película, me fío nada de nuestros políticos y de cómo harán las cosas.
Lo que hagan o dejen de hacer depende de nuestros votos, entre otras cosas, como siempre desde que hay democracia.

No tiene nada de nuevo.


Saludos.

: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: jmcala 24 September, 2016, 20:36:35 +02:00
: respublica  24 September, 2016, 16:55:10 +02:00


: jmcala  22 September, 2016, 20:29:37 +02:00
El nombramiento de cualquier interino acaba, en todos los casos, el 30 de junio. Eso quiere decir que, a la finalización del contrato, que es cuando correspondería la indemnización, se computarían los meses trabajados y se pagaría la indemnización con el cómputo por día en el que se prorratean las vacaciones.

El contrato de un interino no acaba el 30 de junio, acaba un nombramiento pero al día siguiente empieza otro con la prórroga vacacional y al finalizar ese nombramiento es cuando correspondería la indemnización por finalización de la relación laboral, que hasta ahora era nula para los interinos y con la reciente sentencia debe ser la misma que el resto de trabajadores.


Saludos.
La prórroga vacacional es lo que está en cuestión si se decidiesen a cumplir con la sentencia europea. A 30 de junio todos a la calle, con los 1 500 € esos que calculé (si fuera correcto el cálculo), y se acabó. Lo que se hizo en Madrid, por ejemplo, pero con la correspondiente indemnización.

Esa prórroga vacacional es un derecho que se negoció en su día pero que con este cambio legal no me cabe duda que sería eliminado.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: respublica 24 September, 2016, 22:12:24 +02:00
Esto es como todo, si el gobierno quiere recortar nuestros derechos deberemos hacerle frente con todos los medios a nuestro alcance hasta conseguirlo, al contrario de lo que hemos hecho en los últimos años.

Recortar derechos a los trabajadores para así beneficiar a sus empresas es la política de la derecha y por eso es importante que los trabajadores no apoyemos esas políticas y tampoco nos quedemos en casa cuando nos toque elegir qué política queremos que nos apliquen.


Saludos.

: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: respublica 24 September, 2016, 22:36:09 +02:00


: jmcala  24 September, 2016, 20:36:35 +02:00
La prórroga vacacional es lo que está en cuestión si se decidiesen a cumplir con la sentencia europea.

Eres tú el que afirma que para llevar a cabo el derecho que nos ha reconocido el tribunal de la UE tengan que quitarnos en Andalucía otro, pero yo no he leído a ningún responsable de la JA semejante atentado. ¿Y en las comunidades donde gobierna el PP y ya recortaron en eso a los interinos? De hecho ya hay tribunales que han considerado ilegal que un interino con vacante tenga diferentes condiciones laborales que un funcionario porque los trabajadores temporales no tienen menos derechos que los indefinidos, como la propia UE ha sentenciado.

Pero si según tú, el coste del derecho a indemnización debe compensarse con recortes, también podrían recortar en otros conceptos de todos los trabajadores públicos, como sexenios, pagas extras, jubilaciones anticipadas, salarios, privatizando, aumentando conciertos, trabajando más por menos, etc., etc.

Y puestos a especular, yo no creo que le resulte rentable a la administración realizar despidos masivos de interinos, que en muchos casos llevan decenios trabajando y su indemnización sería muy costosa, por lo que lo más barato sería pasarlos a indefinidos a través de un nuevo sistema de acceso diferenciado, como pide USTEA, o de una nueva transitoria.


Saludos.

: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: jmcala 24 September, 2016, 22:52:13 +02:00
¿De verdad que crees que ese tiempo acumulado sería susceptible de indemnización? En Educación, en Andalucía al menos, funciona de otro modo.

Y yo no abogo por recortes. Digo que en Andalucía sería mejor no aplicar esa sentencia porque sería empeorar lo que ahora se tiene. En otros territorios u otras administraciones sí que podría ser un avance.

La CEJA no tendría que echar a nadie a la calle, respublica. ¿Ha despedido a los docentes de FP a los que pidió el máster de un mes para otro? No. Basta con cambiar el perfil necesario para opositar y ya tendría a un montón de trabajadores "incómodos" fuera del sistema.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: respublica 24 September, 2016, 23:23:04 +02:00
Las indemnizaciones por despido, las condiciones para opositar y los requisitos para ejercer la docencia no son competencia de las comunidades autónomas sino del gobierno de España.

Y si cambian los requisitos para ser docente y eso impide a interinos seguir trabajando, con arreglo a la sentencia del tribunal de la UE, que crea jurisprudencia, las administraciones tendrán que indemnizarlos en función de la antigüedad que tengan reconocida, por lo que sería mucho más barato no cesarlos y hacerlos indefinidos.


Saludos.

: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: respublica 24 September, 2016, 23:27:48 +02:00


: jmcala  24 September, 2016, 22:52:13 +02:00
Y yo no abogo por recortes. Digo que en Andalucía sería mejor no aplicar esa sentencia porque sería empeorar lo que ahora se tiene.

¿Cómo va a ser peor cobrar una indemnización por cese de la interinidad que lo que ahora se tiene, que es cero de indemnización?

De todas formas con las sentencias que crean jurisprudencia, como es el caso, no cabe no aplicarlas.


Saludos.

: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: mruzmor339 25 September, 2016, 10:43:57 +02:00
: respublica  24 September, 2016, 23:27:48 +02:00


: jmcala  24 September, 2016, 22:52:13 +02:00
Y yo no abogo por recortes. Digo que en Andalucía sería mejor no aplicar esa sentencia porque sería empeorar lo que ahora se tiene.

¿Cómo va a ser peor cobrar una indemnización por cese de la interinidad que lo que ahora se tiene, que es cero de indemnización?

De todas formas con las sentencias que crean jurisprudencia, como es el caso, no cabe no aplicarlas.


Saludos.

Respublica, una pregunta hombre: ¿eres interino por elección o por obligación?. Y es que lo digo porque los hay de los dos casos...Un saludo y no te lo tomes a mal. Supongo que tu aspiración será ser funcionario.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: jmcala 25 September, 2016, 11:04:06 +02:00
Creo que no estás leyendo lo que escribo, respublica, sino lo que crees que escribo.

Lo que dice la sentencia es fetén. Pero eso no quita para que luego pueda haber mejoras. Se marca un mínimo en la sentencia. No se podrá prescindir de la gente como se hace en Madrid desde hace cierto tiempo.

En Andalucía se cesa el 30 de junio (fin del contrato) y se pactaron mejoras. Si se han trabajado 7 meses o más, corresponden meses de salario y se hace otro contrato para que siga computando el tiempo de servicio. Si uno mira su historia laboral podrá comprobar lo que digo. La prórroga vacacional no es pagada por la delegación que nos tenía contratados durante el curso.

Si Andalucía decidiera cumplir con esa sentencia, tendría que acabar con el acuerdo previo porque, de lo contrario, incurriría en otro agravio comparativo con respecto a los funcionarios. Es decir, a 30 de junio se liquida la indemnización: sueldo base, más complementos, vacaciones prorrateadas (que serían 22 días, es decir el mes de agosto). Si tomamos como base que te descuentan unos 90 € por día de huelga... Basta con hacer las cuentas para 10 meses de trabajo.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: respublica 25 September, 2016, 11:27:57 +02:00


: mruzmor339  25 September, 2016, 10:43:57 +02:00
Respublica, una pregunta hombre: ¿eres interino por elección o por obligación?. Y es que lo digo porque los hay de los dos casos...Un saludo y no te lo tomes a mal. Supongo que tu aspiración será ser funcionario.

No entiendo la pregunta ni su relación con el tema que nos ocupa.

Que yo sepa, a nadie obligan a ser interino, y por tanto es una elección, sin embargo se trata de un puesto de trabajo precario y eventual por lo que yo firmaba ahora mismo mi nombramiento como funcionario, si pudiera.


Saludos.

: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: respublica 25 September, 2016, 11:40:16 +02:00


: jmcala  25 September, 2016, 11:04:06 +02:00
Si Andalucía decidiera cumplir con esa sentencia, tendría que acabar con el acuerdo previo porque, de lo contrario, incurriría en otro agravio comparativo con respecto a los funcionarios. Es decir, a 30 de junio se liquida la indemnización...

Cada vez se te entiende menos. Sigues relacionando el derecho que ha reconocido el Tribunal de la UE con que nos recorten en otro derecho, sólo porque tú lo crees así, pero ahora añades que de no recortarnos habría un agravio con respecto a los funcionarios.

¿Qué agravio es ese?

El agravio sería que la empresa tratara de forma diferente a un trabajador indefinido de uno temporal, como ya han reconocido los tribunales reiteradamente.


Saludos.

: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: jmcala 25 September, 2016, 14:07:37 +02:00
Pues creo que es simple.

La sentencia garantiza un mínimo. Lo que hay en Andalucía está por encima del mínimo (en el caso de los interinos con vacante). Si a un interino se le indemniza por finalización de contrato además de pagarle un mes de vacaciones, el mes de julio, que no tendrían por qué pagarle (porque se paga para igualarlo a los funcionarios), ¿cobraría los mismo que un funcionario? De facto, no.

E insisto, la clave está en que la sentencia establece una condición que se convierte en un mínimo de protección que puede ser mejorado si las partes quieren, que es lo que creo que representa la situación actual en Andalucía.

Si hubiese reclamaciones no me cabe duda de que la CEJA reaccionaría y se iría al mínimo legal. Algo que, desde el punto de vista del contribuyente, sería hasta plausible.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: respublica 25 September, 2016, 15:22:48 +02:00
Puedes repetirlo todas las veces que quieras pero no por ello se va a convertir en una certeza que la prórroga vacacional guarde relación alguna con una indemnización por cese, que no existe para los interinos hasta ahora, y que la nueva sentencia reconoce en igualdad de condiciones que el resto de trabajadores temporales.

Si a ti te parece plausible que nos recorten en el derecho a tener las mismas condiciones que los funcionarios e incluso lo ves como un agravio, allá tú con tu conciencia.

Si un funcionario interino tiene vacante por un curso y le adjudican otra, no cobrará ninguna indemnización por cese y sí tendrá derecho al mismo periodo vacacional que el resto de trabajadores indefinidos y en el momento en que no le adjudiquen vacante, si tal cosa ocurre, será cesado el 31 de agosto, e indemnizado como corresponda.

Además ya hay sentencias que declaran ilegal el encadenamiento de contratos de interinidad y obligan a la administración a realizarles un contrato indefinido, lo cual no es ninguna novedad en otras administraciones públicas que ya cuentan con mucho personal indefinido no fijo por ejecución de sentencia.

Por tanto, si la administración quiere ahorrarse la indemnización por cese lo que hará será convertir las interinidades, tras 3 años, en contratos indefinidos, no fijos.

Estas sentencias suponen el fin de la dualidad entre la legislación laboral y la del funcionariado interino, y el próximo gobierno tendrá que modificar esa legislación para reconocerles el mismo trato.

Yo creo que el modelo al que vamos es similar al que ahora tienen los docentes de religión, que tienen primero contratos laborales temporales y luego pasan a ser indefinidos, que no serían fijos y sí podrían ser despedidos, como cualquier otro indefinido, a menos que pase a ser funcionario de carrera por oposición.


Saludos.

: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: jmcala 25 September, 2016, 21:57:40 +02:00
Tergiversas mis palabras y eso no es de recibo. Tus interpretaciones son tuyas y no mías.

El tiempo dirá en qué queda la cosa. No aceptas que en Andalucía se está en una situación "privilegiada" con respecto a otras comunidades y que la sentencia del TE viene a proteger a los interinos de esas comunidades. De la misma manera podría perjudicar a los de Andalucía.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: lixsi2 26 September, 2016, 12:45:13 +02:00
: jmcala  25 September, 2016, 21:57:40 +02:00
Tergiversas mis palabras y eso no es de recibo. Tus interpretaciones son tuyas y no mías.

El tiempo dirá en qué queda la cosa. No aceptas que en Andalucía se está en una situación "privilegiada" con respecto a otras comunidades y que la sentencia del TE viene a proteger a los interinos de esas comunidades. De la misma manera podría perjudicar a los de Andalucía.

Es un tema, la prórroga vacional, en el que sólo tienen mejoras los sustitutos, con respecto a sus iguales en otras CCAA, como ya he puesto. En el caso de vacantes es lo mismo en las otras CCAA.

Y no tiene nada que ver una cosa con la otra.

La indemnización por despido es por rescisión del contrato, la prórroga vacacional prorratea las vacaciones. Y no sé de dónde se ha sacado que una cosa haya puesto para compensar la otra. Si se ha puesto ha sido poirque se ha luchado sindical y socialmente y como modo de compensar los terribles gastos de los sustitutos en inestabilidad y desplazamiento en una comunidad de más de 85 mi kilómetros cuadrados y tiene el peor sistema de gestión de las sustituciones ya que es la única que no tiene informatizado.

Y lo que indica la sentencia y dónde deberíamos centrarnos, en mi opinión, no es en la indemnización en sí, sino en que se debe regular esta situación injusta de precariedad ofreciendo estabilidad al profesorado. ¿Cómo? Transitoria para precarios, aumento de plazas para aspirantes y opositores, vacantes a concurso anual para fijos, y máxima protección a los que se encuentren temporalmente en precariedad absoluta (que de aplicarse lo anterior serían básicamente sustitutos) mediante indemnización por fin de contrato.

Hay que centrarse en avanzar a más derechos, no al revés.

Un saludo.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: jmcala 26 September, 2016, 12:53:10 +02:00
¿Cuántas veces he de decir que lo que hago es un intento de prever por dónde vendrían las pedradas?

Que sí, que nos podemos centrar en pedir tal o cual cosa... Que llevamos pidiendo el oro y el moro y, por ahora, sólo hemos logrado que nos recorten y nos digan que encima tenemos suerte. ¿Alguien en este foro analizó por dónde vendrían las hostias con la crisis? A mí, en otros lugares, se me dijo que no era posible aumentar la carga lectiva y que no se iba a echar a la calle a miles de interinos. También hubo quien me acusó de que, como acababa de sacar mi plaza, odiaba a los interinos y no recuerdo qué otras sandeces.

Sigo pensando que sólo si somos capaces de ver venir las jugadas, podremos diseñar una estrategia para que no nos metan el gol. Por ahora, con la estrategia del "todos a una", nos están goleando de lo lindo. Y con el "todos a una" me refiero al pensamiento único que parece que se está imponiendo en todos los ámbitos de la sociedad.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: lixsi2 26 September, 2016, 14:35:44 +02:00
: jmcala  26 September, 2016, 12:53:10 +02:00
¿Cuántas veces he de decir que lo que hago es un intento de prever por dónde vendrían las pedradas?

Que sí, que nos podemos centrar en pedir tal o cual cosa... Que llevamos pidiendo el oro y el moro y, por ahora, sólo hemos logrado que nos recorten y nos digan que encima tenemos suerte. ¿Alguien en este foro analizó por dónde vendrían las hostias con la crisis? A mí, en otros lugares, se me dijo que no era posible aumentar la carga lectiva y que no se iba a echar a la calle a miles de interinos. También hubo quien me acusó de que, como acababa de sacar mi plaza, odiaba a los interinos y no recuerdo qué otras sandeces.

Sigo pensando que sólo si somos capaces de ver venir las jugadas, podremos diseñar una estrategia para que no nos metan el gol. Por ahora, con la estrategia del "todos a una", nos están goleando de lo lindo. Y con el "todos a una" me refiero al pensamiento único que parece que se está imponiendo en todos los ámbitos de la sociedad.

Entiendo lo que dices. Pero eso lleva pasando toda la vida. Que la intención es siempre restarnos derechos no es algo de lo que me tengas que convencer. Está más que claro, lo único es qué gobierno los va a intentar y si va a haber respuesta.

Si no hay movilización sindical y social cada vez estaremos peor, con o sin sentencias a favor. Porque al final lo que cuenta es la capacidad de presión que tengamos y lo organizados que estemos.

Yo no digo que por una sentencia nos vaya a ir mejor por la mera sentencia en cuestión. Digo que si se utiliza una movilización social y sindical basada en una sentencia judicial -que pone a la administración por los suelos- quizás se consigan cosas. Si no se hace nada obviamente incluso utilizarán la sentencia para hacer más recortes.

Lo único que importa es la correlación de fuerzas que tengamos. Desde luego hace falta volver a despertar y reclamar.

Saludos.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: jmcala 26 September, 2016, 15:13:32 +02:00
Pues entonces estamos de acuerdo ;-)
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: lavida 27 September, 2016, 16:30:54 +02:00
: lixsi2  20 September, 2016, 22:54:40 +02:00
Perfecto. Nunca  entendí el motivo de que hasta en el trabajo más precario de la privada se tuviese derecho a una mísera indemnización y en la admistración no tuviéramos ninguna. Si esto se puede aplicar a todos los empleados públicos (laborales y funcionarios) sería un cambio total de la situación. Ahora habrá que meter presión sindical y jurídica.

Un saludo.
Por cierto, los funcionarios, en el caso raro de despido, no tenemos derecho al desempleo, mucho menos a una indemnización. Cuando la sentencia habla de fijos, no incluye a los funcionarios.

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: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: respublica 05 October, 2016, 16:59:54 +02:00

El Tribunal Superior de Madrid ratifica que los interinos deben cobrar indemnización (http://m.eldiario.es/economia/Tribunal-Superior-Madrid-interinos-indemnizacion_0_566243867.html)


- El tribunal ha asumido la argumentación de la Unión Europea sobre la extrabajadora interina del Ministerio de Defensa y ha dictaminado su derecho a recibir una indemnización.

- Esa indemnización debe ser equivalente a la que le correspondería a un empleado indefinido despedido por causas objetivas: 20 días por año de servicio.


Saludos.

: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: mestizo 05 October, 2016, 22:54:35 +02:00
Creo que el congreso ha aprobado eso mismo hoy.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: respublica 06 October, 2016, 00:43:38 +02:00
: mestizo  05 October, 2016, 22:54:35 +02:00
Creo que el congreso ha aprobado eso mismo hoy.

Lo que se ha aprobado hoy es una moción que insta al Gobierno a constituir "de forma inmediata una mesa de diálogo y de negociación con las diferentes formaciones políticas y los agentes sociales y económicos con el objeto de que se actualice la legislación laboral española a las sentencias pronunciadas por el TJUE el 14 y el 21 de septiembre de 2016".

Es decir, nada, porque no hay gobierno, y cuando lo haya hará lo que quiera.


Fuente:

El Congreso llama a negociar las condiciones de los interinos tras la sentencia europea (http://m.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-congreso-llama-negociar-condiciones-interinos-sentencia-europea-20161005145627.html)


Saludos.

: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: jmcala 06 October, 2016, 07:29:59 +02:00
No, no hará lo que quiera. Las sentencias del TE son de obligado cumplimiento. Tendrá que revisar la ley laboral. Ahora bien, que esa revisión sea lo que algunos creen ya es harina de otro costal.
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: roxeta 13 October, 2016, 22:06:33 +02:00
Buenas noches.

¿Que os parece?hay que estar atentos.......

http://www.elconfidencialdigital.com/dinero/Gobierno-prescinde-interinos-evitar-convertirles_0_2800519923.html (http://www.elconfidencialdigital.com/dinero/Gobierno-prescinde-interinos-evitar-convertirles_0_2800519923.html)
: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: controsol 14 October, 2016, 20:47:14 +02:00
Me parece fatal


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: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: respublica 14 October, 2016, 21:07:26 +02:00

Euskadi crea vías especiales para primar a los interinos en las OPE (http://m.noticiasdegipuzkoa.com/2015/12/23/economia/euskadi-crea-vias-especiales-para-primar-a-los-interinos-en-las-ope)


- La nueva ley incluye pruebas más asequibles para temporales con ocho años de experiencia.


Saludos.

: Re:El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el c
: jmcala 15 October, 2016, 06:36:40 +02:00
Empiezan los movimientos por parte de las administraciones. Hay que retratarse. Eso sí, la sentencia del TE hay que cumplirla.