Quería preguntar si una vez estoy trabajando de interino me sale un contrato de trabajo podría renunciar sin expulsión de la bolsa alegando conciliación familiar o la expulsión es definitiva hasta nueva oposición. En caso de hacerlo hay que avisar con 15 días o no es necesario.
Gracias.
Estoy interesada en el mismo tema. Alguien sabe si se puede renunciar?
Estoy casi seguro que esa posibilidad es previa a la toma de posesión, pero lo pregunto en Ustea.
Siempre puedes cambiar de trabajo. Creo que te sacarían de la bolsa y tendrías que volver a opositar para volver a entrar.
Si tienes la oferta de trabajo, preséntala como mejora del mismo y se acabó. Cesas en una empresa para darte de alta en otra.
Por temas de conciliación familiar: cuidar de padres enfermos pongamos por caso, sería justificable el cambio al objeto de no echarte de la bolsa?
Me dicen que tienes 5 días tras recibir vacante en adjudicación de destinos y 48 horas en sustitución, pero ningún derecho a continuar en bolsa si ya has tomado posesión.
Ahora bien, por una situación sobrevenida de cuidado de hijos o adultos (ojo, a tu cargo) puede que sea distinto y puedan dejarte en la bolsa. La verdad es que el decreto está redactado de una manera bastante restrictiva y creo recordar que tienes que estar empadronado con la persona mayor, etc.
Son estos temas delicados, no muy frecuentes (renunciar, digo) y lo mejor es que vayas personalmente a la sede del sindicato y que llames también a RRHH de tu delegación.
Yo sigo diciendo lo mismo: los interinos no tenemos derecho a excedencia y hay situaciones familiares y personales que hacen a veces fundamental el poder dejar de trabajar temporalmente sin perder la opción de volver a trabajar en un futuro, pues salvo los ricos es algo que necesitamos hacer todos para vivir.
Parece que en la Ceja hay quien piensa que si los interinos pudiéramos dejaríamos de trabajar como si las facturas se pagaran solas. Mucha suerte y si necesitas algo más concreto, mándame privado.
Gracias por la información, Rents.
Quizás me equivoco pero lo que plantea quien abre el tema no es más que un cambio de empresa. Dejar de trabajar para la CEJA para hacerlo por otra empresa.
Todos tenemos derecho a hacerlo pero, y es justo, la empresa también debe tener el derecho a prescindir de los servicios de ese trabajador sin más.
: jmcala 22 September, 2016, 21:55:06 +02:00
Quizás me equivoco pero lo que plantea quien abre el tema no es más que un cambio de empresa. Dejar de trabajar para la CEJA para hacerlo por otra empresa.
Todos tenemos derecho a hacerlo pero, y es justo, la empresa también debe tener el derecho a prescindir de los servicios de ese trabajador sin más.
La diferencia es que el funcionario puede pedir excedencia y el interino está obligado a seguir trabajando. Creo que sería justo poder hacerlo porque no se perjudica a nadie y quien piense que a los alumnos sí se perjudica (que yo no lo pienso), ¿por qué el funcionario que pide excedencia en mitad de curso sí puede perjudicarlos?
El funcionario solicita la excedencia y le puede ser concedida o no. El interino presenta una mejora de empleo y manda al carajo a la CEJA y punto.
Yo creo que sale ganando el interino en este caso.
: jmcala 22 September, 2016, 22:05:05 +02:00
El funcionario solicita la excedencia y le puede ser concedida o no. El interino presenta una mejora de empleo y manda al carajo a la CEJA y punto.
Yo creo que sale ganando el interino en este caso.
Sí, si el interino quiere volver tiene que aprobar las opos otra vez. Sale ganando una barbaridad.
Creo que en casi todas las comunidades si estas trabajando en vacante y te vas porque te llaman de otra comunidad, te echan de la bolsa aunque lo justifiques. Por lo que se supone que si te vas a la empresa privada igualmente te echaran también.
Hay otros hilos de compañeros que lo hicieron en su día.
De hecho no solo te echan de la bolsa, sino que una vez que vuelves a entrar y vuelves a trabajar, el tiempo de servicio antiguo no te lo tienen en cuenta para ordenarte en la bolsa. Ese tiempo antiguo solo valdría para trienios, sexenios o como mérito de oposición
: fioco 23 September, 2016, 14:28:46 +02:00
Hay otros hilos de compañeros que lo hicieron en su día.
De hecho no solo te echan de la bolsa, sino que una vez que vuelves a entrar y vuelves a trabajar, el tiempo de servicio antiguo no te lo tienen en cuenta para ordenarte en la bolsa. Ese tiempo antiguo solo valdría para trienios, sexenios o como mérito de oposición
Esto último lo llevó Ustea a la mesa técnica de modificación del decreto y lo cambiaron, por lo que sí cuenta el tiempo de servicio antiguo a efectos de posición en la bolsa. Eso sí, para sumar el tiempo de servicio tienes que ser llamado nuevamente.
Realmente lo que yo planteo es volverme a Jaén porque tengo a mi madre enferma y así puedo atenderla ya que mi padre es muy mayor y no está en condiciones de hacerlo. Si después encuentro un trabajo allí pues mejor y no es más que lo que haría cualquiera. Permitir que una persona en esas condiciones pueda irse con la tranquilidad de no salir de la bolsa una vez aprobé unas oposiciones y he ejercido no me parece que sea una cuestión de mejora sino de un país que piensa en sus ciudadanos. Es una cuestión social y no creo que perjudique a nadie. Es algo más que razonable. Vamos digo yo.
: mirasielos 23 September, 2016, 19:12:08 +02:00
Realmente lo que yo planteo es volverme a Jaén porque tengo a mi madre enferma y así puedo atenderla ya que mi padre es muy mayor y no está en condiciones de hacerlo. Si después encuentro un trabajo allí pues mejor y no es más que lo que haría cualquiera. Permitir que una persona en esas condiciones pueda irse con la tranquilidad de no salir de la bolsa una vez aprobé unas oposiciones y he ejercido no me parece que sea una cuestión de mejora sino de un país que piensa en sus ciudadanos. Es una cuestión social y no creo que perjudique a nadie. Es algo más que razonable. Vamos digo yo.
No sólo tienes razón sino que sería una injusticia mayúscula que te echaran de la bolsa. Ve o llama a la sede de Ustea de tu provincia (o de otro sindicato si lo prefieres) y expón tu casa con arreglo a "circunstancias sobrevenidas". A ver si se puede hacer algo. Y sigo diciéndote que si quieres contactarme por privado lo hagas, más aún si estás en la provincia de Cádiz pues podría ayudarte más a través de Ustea Cádiz.
Mucho ánimo. Esto hay que cambiarlo.
Pues no lo expresaste así al comienzo del tema.
Lo que pretendes es una excedencia. Y el personal interino, hasta donde sé, no tiene derecho a ella.
Perdona rents, ¿donde esta publicado que si vuelves a entrar en otra bolsa, después de expulsarte recuperas el tiempo de servicio a efectos de colocación?
Gracias
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: controsol 24 September, 2016, 10:12:36 +02:00
Perdona rents, ¿donde esta publicado que si vuelves a entrar en otra bolsa, después de expulsarte recuperas el tiempo de servicio a efectos de colocación?
Gracias
Esto ya lo hemos hablado controsol y no está publicada esa modificación de la Orden que regula las interinidades.
Se negoció junto al resto de cambios normativos del concursillo y así aparece en el último borrador, que se suponía se publicaría en junio, pero nunca más se supo.
Saludos.
Gracias, a ver si sale pronto el documento
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