Buenos días. Mi pregunta es:
Si en el transcurso de nombramiento de un interino con vacante para todo el año se produce el hecho de que el cargo electo dueño de su plaza cese en dicho cargo y se incorpore a su trabajo en la educación, ¿cesarían al interino a mitad de curso a pesar de que su nombramiento diga que finaliza el 30/6/2018?.
Y si esa plaza de una persona en excedencia por cargo electo está ocupada por un funcionario de carrera en comisión de servicio, cuando cesen a mitad de curso al propietario digamos, de la plaza, el que la ocupa en comisión de servicio ¿también quedaría desplazado sin trabajo ni sueldo? Esto segundo me parece que noooooooooooooo.
En cambio lo del interino me parece que siiiiiiiiiiiiiiiiiiii.
Bueno sin ironía, que alguien entendido me resuelva mi duda por favor. Es urgente
La excedencias tengo entendido que no las dan como vacantes informatizadas precisamente por esa razón, el titular se puede incorporar en cualquier momento. Por tanto , creo que no pueden estar ocupadas por un funcionario en comisión, salvo error. No sé si tu pregunta viene porque conoces algún caso en esta situación.
Si el puesto lo ocupa un interino, cesa, vuelve a la bolsa y a esperar el siguiente destino. Conozco algún caso en el que ha pasado.
: cascabelera 14 September, 2017, 08:57:23 +02:00
Buenos días. Mi pregunta es:
Si en el transcurso de nombramiento de un interino con vacante para todo el año se produce el hecho de que el cargo electo dueño de su plaza cese en dicho cargo y se incorpore a su trabajo en la educación, ¿cesarían al interino a mitad de curso a pesar de que su nombramiento diga que finaliza el 30/6/2018?.
Y si esa plaza de una persona en excedencia por cargo electo está ocupada por un funcionario de carrera en comisión de servicio, cuando cesen a mitad de curso al propietario digamos, de la plaza, el que la ocupa en comisión de servicio ¿también quedaría desplazado sin trabajo ni sueldo? Esto segundo me parece que noooooooooooooo.
En cambio lo del interino me parece que siiiiiiiiiiiiiiiiiiii.
Bueno sin ironía, que alguien entendido me resuelva mi duda por favor. Es urgente
Efectivamente. Es como dices. El puesto ocupado por el interino/funcionario en vacante pasa al propietario de la plaza (político cesado, normalmente en comisión por servicios especiales). Y al que ocupaba su puesto pasa a La Bolsa (caso del interino, fíjate bien que está contemplado en el nombramiento) o, si era un funcionario en comisión, se le busca una vacante,
Saludos
En el nombramiento de un interino se recogen los motivos por los cuales puede cesar? ¿En qué parte?
Todavía no tengo el nombramiento, es muy pronto para eso.
El interino cesa en cuanto el titular vuelve a su plaza, sea cual sea la causa o, en todo caso, a 30 de junio.
www.ejercicios-fyq.com
Jmcala, he preguntado a otros sindicatos y me han dicho que el político o cargo electo tendría que esperarse al año que viene; y me parece razonable y democrático, que no sólo los interinos tengamos que engrosar las listas del paro.
No quiero crear polémica pero imagínate la cara del pobre interino al que le toque la china, llorando en la tele porque un alcalde (o concejal, liberado, expresidente...) le ha quitado el trabajo.
Sin acritud.
Si el titular es un funcionario, y cesa en su cargo, no va a engrosar las listas del paro seguro. Vuelve a su puesto de trabajo y el interino es cesado, y devuelto a La Bolsa para sustituciones o nuevas vacantes.
Seguro.
: cascabelera 14 September, 2017, 16:19:44 +02:00
Jmcala, he preguntado a otros sindicatos y me han dicho que el político o cargo electo tendría que esperarse al año que viene; y me parece razonable y democrático, que no sólo los interinos tengamos que engrosar las listas del paro.
No quiero crear polémica pero imagínate la cara del pobre interino al que le toque la china, llorando en la tele porque un alcalde (o concejal, liberado, expresidente...) le ha quitado el trabajo.
Sin acritud.
Te han informado mal.
Si yo tengo una excedencia por cargo electo y se produce el cese en ese cargo, me vuelvo a mi plaza y el interino que la estaba ocupando cesa en ella en ese mismo momento.
En el caso concreto que estamos hablando no hay dudas.
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No me vale que me digais que es así si no lo demostraís con normativa. Se puede dar el caso que el juez tenga que resolver algún contencioso de este tipo y no lo va a hacer como Salomón, mitad del niño para cada uno.
Alguno que de verdad conozca el caso que por favor me lo aclare. Que es urgente.
cascabelera es como dicen los compañeros, cuando firmas el contrato viene. Y ten por seguro que a un funcionario no lo dejan sin trabajo porque va a cobrar trabaje o no y como puedes figurarte no van a pagar a dos personas por el mismo puesto.
Gracias por responder. Pero me puedes decir ¿qué texto concreto viene cuando firmas el contrato? No me refiero a los sustitutos, sino a los profesores interinos que tienen vacante informatizada.
Un funcionario interino está nombrado por necesidad de la empresa, en este caso de la junta, de cubrir un puesto que ha quedado vacante. Si se acaba esa vacante, porque el titular de la plaza regresa, el contrato del interino termina. No es lo frecuente, pero todos los años se da algún caso (poquísimos).
El que sea informatizada o telefónica es lo mismo. Te ofrecen la vacante porque en ese momento es así, pero si tiene un funcionario, y éste se ve obligado a volver a su plaza, no se va a quedar en el paro hasta que termine el curso. En el sindicato no te han debido entender y por eso te ha confundido.
En el nombramiento, míralo en Seneca sino lo tienes en papel.