Hola:
En mi instituto han dado instrucciones para poner en Séneca la tutoría administrativa en el horario irregular, en lugar de en el horario regular. Esto directamente genera una guardia de más para llegar a las 25 horas de horario regular.
Además, en el horario irregular han eliminado la posibilidad de incluir tiempo en el concepto de formación y perfeccionamiento.
Me gustaría saber vuestra opinión al respecto. A mí me huele a chanchullo por todas partes.
Saludos y gracias por vuestros comentarios.
Es ilegal.... Pero también es ilegal ir a 19...De hecho, en mi centro se han inventado una hora lectiva, para tener horario con 20 lectivas.
Vas a encontrar hilos recientes en la primera página como: ¿Horario irregular? (http://www.ustealdia.org/foro/index.php?topic=113949.0) o Aclarar el horario de este año (http://www.ustealdia.org/foro/index.php?topic=113956.0). Igual este del año pasado te puede resultar interesante: FAQ sobre horarios (http://www.ustealdia.org/foro/index.php?topic=110925.0).
¿Opinión? Ya he dedicado largas horas a formármela: la tutoría admistrativa no es horario irregular. Yo también estoy con una guardia de sobra. En mi centro echando un ojo a algunos compañeros de ESO están a tres guardías.
Tengo curiosidad por saber como han apretado los compañeros su horario en Séneca. Yo de ninguna manera. Como en jefatura no me han resuelto nada después de hablar dos veces he machacado las 26 horas, he levantado acto seguido un expone-solicita diciendo que soy consciente del asunto y que lo ajusten a las 25 quitando lo que tienen que quitar y, tras una semana de silencio, lo reclamo a inspección.
Es la moda el tema de la tutoría administrativa y debería serlo también reclamar.
Este verano APIA y USTEA ganaron una sentencia que declara ilegal el chanchullo de la tutoría administrativa.
Parece claro que la única manera de conseguir que se cumplan las normas será que se condene a un director o directora por prevaricación. Son tan estúpidos que no se enteran de que una de sus funciones es HACER cumplir la ley.
www.ejercicios-fyq.com
: jmcala 07 October, 2017, 11:08:24 +02:00Este verano APIA y USTEA ganaron una sentencia que declara ilegal el chanchullo de la tutoría administrativa.
Aunque no hubiera habido aún sentencia, la infanda instrucción sólo tenía vigor durante el curso 2016/2017.
¡Ah! Y por si fuera poco, la instrucción no hablaba de la tutoría administrativa, sino de la tutoría electrónica.
: blueberry 06 October, 2017, 23:46:02 +02:00
Vas a encontrar hilos recientes en la primera página como: ¿Horario irregular? (http://www.ustealdia.org/foro/index.php?topic=113949.0) o Aclarar el horario de este año (http://www.ustealdia.org/foro/index.php?topic=113956.0). Igual este del año pasado te puede resultar interesante: FAQ sobre horarios (http://www.ustealdia.org/foro/index.php?topic=110925.0).
¿Opinión? Ya he dedicado largas horas a formármela: la tutoría admistrativa no es horario irregular. Yo también estoy con una guardia de sobra. En mi centro echando un ojo a algunos compañeros de ESO están a tres guardías.
Tengo curiosidad por saber como han apretado los compañeros su horario en Séneca. Yo de ninguna manera. Como en jefatura no me han resuelto nada después de hablar dos veces he machacado las 26 horas, he levantado acto seguido un expone-solicita diciendo que soy consciente del asunto y que lo ajusten a las 25 quitando lo que tienen que quitar y, tras una semana de silencio, lo reclamo a inspección.
Es la moda el tema de la tutoría administrativa y debería serlo también reclamar.
Gracias compañero, voy a seguir tu estrategia. Lo he comunicado verbalmente a Jefatura, sin respuesta de momento. Lo he refejado en Séneca, con el resultado de que tengo un horario regular de 26 horas y un irregular de 5 horas.
A ver cómo se mueven, voy a ir pasito a pasito, con templanza pero con determinación.
Saludos.
.
: alboradas 06 October, 2017, 20:46:16 +02:00
Hola:
En mi instituto han dado instrucciones para poner en Séneca la tutoría administrativa en el horario irregular, en lugar de en el horario regular. Esto directamente genera una guardia de más para llegar a las 25 horas de horario regular.
Además, en el horario irregular han eliminado la posibilidad de incluir tiempo en el concepto de formación y perfeccionamiento.
Me gustaría saber vuestra opinión al respecto. A mí me huele a chanchullo por todas partes.
Buenas. En mi centro tres cuartos de lo mismo. Casi todos estamos a 3 guardias además, la de recreo, cuando la mayoría están a 2 guardias o a 2 guardias y la de recreo. Nos dicen que debemos poner 30' de tutoría administrativa, 30' de reunión de tutores cuando en realidad echamos toda la hora y otros 30' de la tutoría de atención a familias. A mí mi horario me sale 26,30 horas de horario regular, pero con ese chanchullo nos quedamos en 25, pero echando más horas de las que nos aparecen. Y a un compañero de mi centro, le han quitado la reunión de departamento para que le cuadren las 25 horas. Yo he estado desde el principio con la mosca detrás de la oreja al ver la cantidad de horas de guardia que se echan en este centro. Es de Sevilla capital y de compensatoria. Lo curioso que al comentarlo todo el mundo traga y no dice nada, no sé si por desconocimiento o por prudencia. Enfin, se supone que estamos mejor que el año pasado y de eso nada, en mi centro está todo el mundo peor, hay gente a 21 horas de clase. Algunos refuerzos a 25 alumnos, ilegalidades al canto. Lo que no me explico es como nadie dice nada.
Saludos y gracias por vuestros comentarios.
¿Mara, y tú, te has quejado? En caso negativo te animo a que lo hagas. No sé si alguien espera que una gran masa se sume a las reclamaciones. No creo que tengamos que reclamar 500, aunque probablemente haya más. Me gustaría, eso sí, que hubiera al menos una reclamación por cada centro que haga esto, y sé que no son dos ni tres.
Yo no quiero menospreciar a mis compañeros pensando que son tontos y no saben cuantas horas tienen que trabajar. Una compañera ya ha venido de hecho a preguntarme "porque no encaja su horario" y se lo he comentado. Pero claro, es eso o ser un esquirol y hacerle el juego a la directiva, a la Consejería o a quien sea el responsable de esta vergüenza (no es mi mayor preocupación esa). La alternativa no los pone en buen lugar.
Yo si me explico porque nadie dice nada. En otros sectores llaman a ciertos trabajadores PADEFOs (https://www.meneame.net/c/13302258) (Paso De Follones). Yo entiendo que existen ciertas variables que causan sumisión y dependencia pero tampoco deja de sorprenderme que en el sector público se reproduzcan situaciones de las peores empresas privadas.
Exactamente igual. Soy tutora con 4 guardias y no tengo tutoría administrativa.
: Sur 09 October, 2017, 17:45:36 +02:00
Exactamente igual. Soy tutora con 4 guardias y no tengo tutoría administrativa.
¿Tutora de Secundaria? Según tengo visto la tercera guardia a un tutor de ESO ya le sobra, salvo hacer alguna historia rara en el horario ¿A cuantas horas estás?
: blueberry 09 October, 2017, 18:40:27 +02:00
: Sur 09 October, 2017, 17:45:36 +02:00
Exactamente igual. Soy tutora con 4 guardias y no tengo tutoría administrativa.
¿Tutora de Secundaria? Según tengo visto la tercera guardia a un tutor de ESO ya le sobra, salvo hacer alguna historia rara en el horario ¿A cuantas horas estás?
Pues en mi centro todos los tutores estamos a 3 guardias y, además, la de recreo. Parece que se habrán ahorrado un profesor en el centro, sino no se explica.
Subo el hilo de nuevo. Se me constesta, hoy, un expone / solicita dirigido a dirección de hace dos (2) semanas. En el se me llama la atención sobre el siguiente artículo de la Orden de 20 de agosto de 2010:
: Orden de 20 de agosto de 2010Artículo 13.
(...)
2. De las treinta y cinco horas de la jornada semanal, treinta son de obligada permanencia en el centro. De éstas últimas, un mínimo de veinticinco se computarán como horario regular del profesorado que comprenderá una parte lectiva y otra no lectiva.
De tal manera mi horario en Séneca con:
- 19 horas lectivas (regular)
- 7 horas no lectivas: 3 guardias, 1 reunión tutores, 1 reunión departamento, 1 tutoría administrativa, 1 reunión con familias, tarde (regular)
- 5 horas de diversas actividades (irregular)
Sumaba 31 horas en total, 26 de ellas regulares, y ha sido recortado retirandome una hora de horario irregular teniendo ahora solamente 4. Supongo que la clave es la parte que reza que
un mínimo de veinticinco se computarán como horario regular. En mi horario constan 26 horas de regular cumpliendo con el "mínimo" ¿Qué fundamentos legales limitan el irregular?
: blueberry 17 October, 2017, 17:57:20 +02:00
Subo el hilo de nuevo. Se me constesta, hoy, un expone / solicita dirigido a dirección de hace dos (2) semanas. En el se me llama la atención sobre el siguiente artículo de la Orden de 20 de agosto de 2010:
: Orden de 20 de agosto de 2010Artículo 13.
(...)
2. De las treinta y cinco horas de la jornada semanal, treinta son de obligada permanencia en el centro. De éstas últimas, un mínimo de veinticinco se computarán como horario regular del profesorado que comprenderá una parte lectiva y otra no lectiva.
De tal manera mi horario en Séneca con:
- 19 horas lectivas (regular)
- 7 horas no lectivas: 3 guardias, 1 reunión tutores, 1 reunión departamento, 1 tutoría administrativa, 1 reunión con familias, tarde (regular)
- 5 horas de diversas actividades (irregular)
Sumaba 31 horas en total, 26 de ellas regulares, y ha sido recortado retirandome una hora de horario irregular teniendo ahora solamente 4. Supongo que la clave es la parte que reza que un mínimo de veinticinco se computarán como horario regular. En mi horario constan 26 horas de regular cumpliendo con el "mínimo" ¿Qué fundamentos legales limitan el irregular?
El año pasado ya salió una sentencia que decía que esas horas 25 horas eran MÁXIMO y no mínimo. Algún compañero-a tal vez pueda aclarar algo más.
Muchas gracias
albay por la inspiración, tengo cabeza y sé buscar cosas pero para eso hay que saber que existen. Con lo que me has dicho he encontrado lo siguiente:
- Noticia del 2 de septiembre de 2015 de la Junta de Andalucía. El profesorado de los Institutos de Educación Secundaria tendrá 25 horas como máximo de horario regular en el centro. (http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced/prensa/-/noticia/detalle/el-profesorado-de-los-institutos-de-educacion-secundaria-tendra-25-horas-como-maximo-de-horario)
- Hilo de USTEA al respecto de la misma fecha. Nota prensa Junta: 25 horas horario regular (http://www.ustealdia.org/foro/index.php/topic,106063.0.html).
- APIA. Modificación de la Orden de 20 de agosto de 2010: establece 25 horas como máximo de horario regular (http://www.aso-apia.org/modificacion-de-la-orden-de-20-de-agosto-de-2010-establece-25-horas-como-maximo-de-horario-regular).
- BOJA. Orden de 11 de septiembre de 2015 (http://www.juntadeandalucia.es/boja/2015/183/1). Aquí es necesario dirigirse a donde dice: Disposición final primera. Modificación de la Orden de 20 de agosto de 2010, por la que se regula la organización y el funcionamiento de los institutos de educación secundaria, así como el horario de los centros, del alumnado y del profesorado.
Es muy valioso tener esta información a mano y la dejo para quien le haga falta. Añadir que la directiva ha perdido mi confianza desde hace tiempo y ya me han contando historias variadas así que esto me lo guardo. Sí que mi escrito fue de hace dos semanas pero tras siete días elevé uno muy parecido a inspección y seguro que entre todos vamos a hablar de este tema con propiedad cuando llegue su momento.
: blueberry 17 October, 2017, 19:01:53 +02:00
Muchas gracias albay por la inspiración, tengo cabeza y sé buscar cosas pero para eso hay que saber que existen. Con lo que me has dicho he encontrado lo siguiente:
- Noticia del 2 de septiembre de 2015 de la Junta de Andalucía. El profesorado de los Institutos de Educación Secundaria tendrá 25 horas como máximo de horario regular en el centro. (http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced/prensa/-/noticia/detalle/el-profesorado-de-los-institutos-de-educacion-secundaria-tendra-25-horas-como-maximo-de-horario)
- Hilo de USTEA al respecto de la misma fecha. Nota prensa Junta: 25 horas horario regular (http://www.ustealdia.org/foro/index.php/topic,106063.0.html).
- APIA. Modificación de la Orden de 20 de agosto de 2010: establece 25 horas como máximo de horario regular (http://www.aso-apia.org/modificacion-de-la-orden-de-20-de-agosto-de-2010-establece-25-horas-como-maximo-de-horario-regular).
- BOJA. Orden de 11 de septiembre de 2015 (http://www.juntadeandalucia.es/boja/2015/183/1). Aquí es necesario dirigirse a donde dice: Disposición final primera. Modificación de la Orden de 20 de agosto de 2010, por la que se regula la organización y el funcionamiento de los institutos de educación secundaria, así como el horario de los centros, del alumnado y del profesorado.
Es muy valioso tener esta información a mano y la dejo para quien le haga falta. Añadir que la directiva ha perdido mi confianza desde hace tiempo y ya me han contando historias variadas así que esto me lo guardo. Sí que mi escrito fue de hace dos semanas pero tras siete días elevé uno muy parecido a inspección y seguro que entre todos vamos a hablar de este tema con propiedad cuando llegue su momento.
Yo que tú les daba un ZASCA en toda la boca, escribiendo un informe donde recojas esa legislación. Y pásala por registro del centro. Y luego cuéntanos lo que pasa, me interesa saberlo
: blueberry 17 October, 2017, 19:01:53 +02:00
Muchas gracias albay por la inspiración, tengo cabeza y sé buscar cosas pero para eso hay que saber que existen. Con lo que me has dicho he encontrado lo siguiente:
- Noticia del 2 de septiembre de 2015 de la Junta de Andalucía. El profesorado de los Institutos de Educación Secundaria tendrá 25 horas como máximo de horario regular en el centro. (http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced/prensa/-/noticia/detalle/el-profesorado-de-los-institutos-de-educacion-secundaria-tendra-25-horas-como-maximo-de-horario)
- Hilo de USTEA al respecto de la misma fecha. Nota prensa Junta: 25 horas horario regular (http://www.ustealdia.org/foro/index.php/topic,106063.0.html).
- APIA. Modificación de la Orden de 20 de agosto de 2010: establece 25 horas como máximo de horario regular (http://www.aso-apia.org/modificacion-de-la-orden-de-20-de-agosto-de-2010-establece-25-horas-como-maximo-de-horario-regular).
- BOJA. Orden de 11 de septiembre de 2015 (http://www.juntadeandalucia.es/boja/2015/183/1). Aquí es necesario dirigirse a donde dice: Disposición final primera. Modificación de la Orden de 20 de agosto de 2010, por la que se regula la organización y el funcionamiento de los institutos de educación secundaria, así como el horario de los centros, del alumnado y del profesorado.
Es muy valioso tener esta información a mano y la dejo para quien le haga falta. Añadir que la directiva ha perdido mi confianza desde hace tiempo y ya me han contando historias variadas así que esto me lo guardo. Sí que mi escrito fue de hace dos semanas pero tras siete días elevé uno muy parecido a inspección y seguro que entre todos vamos a hablar de este tema con propiedad cuando llegue su momento.
Espectacular información.
Muchas gracias.
Hoy ha visitado el inspector el centro donde trabajo preguntando por mí. Le sorprende una reclamación respecto al horario pues, según él, estas cosas se pueden solucionar con diálogo.
Me voy a reservar ciertos detalles porque la persona que tiene el cargo de dirección en este centro ha hecho la reunión desagradable. Me ha lanzado varias puyas, ha tergiversado mis palabras (con poco éxito) y ha puesto en entredicho mis intenciones a la hora de reclamar este tema. Por cierto que mis dos escritos han sido bastante comedidos y en resumen el tema es muy sencillo:
- Recalco que hice dos visitas a jefatura para hablar este tema y luego puse un escrito a dirección. No obtuve ninguna solución.
- El horario de 26 horas regulares más 4 irregulares no se ajusta a la legislación vigente. Para esta reunión dirección se traía la legislación aprendida, sin embargo cuando me contestó el escrito parecía no conocer la modificación de la orden y el tema del mínimo de horas se me restregaba de una forma un tanto asquerosa.
- Ante mi duda el inspector me recalca que esta praxis no redunda en una posible perdida colateral de puestos de trabajo. No manejo esto en profundidad y me parece estupendo hablar con propiedad. Me lo apunto y me alegra de que esto sea así.
- La única hora que se puede retirar es la reunión de tutores que no es preceptiva. Me pronuncio diciendo que me parece absurdo que arreglen mi horario quitándome la reunión y se siga haciendo con la asistencia de otros tutores que están en la misma situación que yo, le recuerdo al inspector que hay más de uno. No estaba al tanto de esto.
- Guardias no se pueden quitar según dirección porque hay mucha gente de baja y, a pesar de que suele haber cinco o seis profesores por franja, no se da a basto. Lo de las bajas ocurre aunque también algún día ha sido un grupo y ha tocado cubrirlo a turnos de diez o doce minutos por hacer el reparto a piñon.
Le he agradecido la visita al inspector y le he dicho que ha sido necesaria para que se reconozcan estas cuestiones que me ha sido imposible resolver hablando o escribiendo. No paro de pensar que me he expuesto a que se me enfile lo que queda de curso. Opino que en este centro es uno de los miedos que hace que la gente pase de abrir la boca para nada. Dirección puede fingir que le sorprende que haya levantado un escrito a inspección pero lo que he vivido hoy en la reunión a mí me ha sorprendido muy poco.
: blueberry 01 November, 2017, 00:21:11 +01:00
Hoy ha visitado el inspector el centro donde trabajo preguntando por mí. Le sorprende una reclamación respecto al horario pues, según él, estas cosas se pueden solucionar con diálogo.
Me voy a reservar ciertos detalles porque la persona que tiene el cargo de dirección en este centro ha hecho la reunión desagradable. Me ha lanzado varias puyas, ha tergiversado mis palabras (con poco éxito) y ha puesto en entredicho mis intenciones a la hora de reclamar este tema. Por cierto que mis dos escritos han sido bastante comedidos y en resumen el tema es muy sencillo:
- Recalco que hice dos visitas a jefatura para hablar este tema y luego puse un escrito a dirección. No obtuve ninguna solución.
- El horario de 26 horas regulares más 4 irregulares no se ajusta a la legislación vigente. Para esta reunión dirección se traía la legislación aprendida, sin embargo cuando me contestó el escrito parecía no conocer la modificación de la orden y el tema del mínimo de horas se me restregaba de una forma un tanto asquerosa.
- Ante mi duda el inspector me recalca que esta praxis no redunda en una posible perdida colateral de puestos de trabajo. No manejo esto en profundidad y me parece estupendo hablar con propiedad. Me lo apunto y me alegra de que esto sea así.
- La única hora que se puede retirar es la reunión de tutores que no es preceptiva. Me pronuncio diciendo que me parece absurdo que arreglen mi horario quitándome la reunión y se siga haciendo con la asistencia de otros tutores que están en la misma situación que yo, le recuerdo al inspector que hay más de uno. No estaba al tanto de esto.
- Guardias no se pueden quitar según dirección porque hay mucha gente de baja y, a pesar de que suele haber cinco o seis profesores por franja, no se da a basto. Lo de las bajas ocurre aunque también algún día ha sido un grupo y ha tocado cubrirlo a turnos de diez o doce minutos por hacer el reparto a piñon.
Le he agradecido la visita al inspector y le he dicho que ha sido necesaria para que se reconozcan estas cuestiones que me ha sido imposible resolver hablando o escribiendo. No paro de pensar que me he expuesto a que se me enfile lo que queda de curso. Opino que en este centro es uno de los miedos que hace que la gente pase de abrir la boca para nada. Dirección puede fingir que le sorprende que haya levantado un escrito a inspección pero lo que he vivido hoy en la reunión a mí me ha sorprendido muy poco.
El nombre del centro ¿cuál es? Es necesario que todos conozcamos estos centros para no pedirlos en concursos o concursillos.
: blueberry 01 November, 2017, 00:21:11 +01:00
Hoy ha visitado el inspector el centro donde trabajo preguntando por mí. Le sorprende una reclamación respecto al horario pues, según él, estas cosas se pueden solucionar con diálogo.
Me voy a reservar ciertos detalles porque la persona que tiene el cargo de dirección en este centro ha hecho la reunión desagradable. Me ha lanzado varias puyas, ha tergiversado mis palabras (con poco éxito) y ha puesto en entredicho mis intenciones a la hora de reclamar este tema. Por cierto que mis dos escritos han sido bastante comedidos y en resumen el tema es muy sencillo:
- Recalco que hice dos visitas a jefatura para hablar este tema y luego puse un escrito a dirección. No obtuve ninguna solución.
- El horario de 26 horas regulares más 4 irregulares no se ajusta a la legislación vigente. Para esta reunión dirección se traía la legislación aprendida, sin embargo cuando me contestó el escrito parecía no conocer la modificación de la orden y el tema del mínimo de horas se me restregaba de una forma un tanto asquerosa.
- Ante mi duda el inspector me recalca que esta praxis no redunda en una posible perdida colateral de puestos de trabajo. No manejo esto en profundidad y me parece estupendo hablar con propiedad. Me lo apunto y me alegra de que esto sea así.
- La única hora que se puede retirar es la reunión de tutores que no es preceptiva. Me pronuncio diciendo que me parece absurdo que arreglen mi horario quitándome la reunión y se siga haciendo con la asistencia de otros tutores que están en la misma situación que yo, le recuerdo al inspector que hay más de uno. No estaba al tanto de esto.
- Guardias no se pueden quitar según dirección porque hay mucha gente de baja y, a pesar de que suele haber cinco o seis profesores por franja, no se da a basto. Lo de las bajas ocurre aunque también algún día ha sido un grupo y ha tocado cubrirlo a turnos de diez o doce minutos por hacer el reparto a piñon.
Le he agradecido la visita al inspector y le he dicho que ha sido necesaria para que se reconozcan estas cuestiones que me ha sido imposible resolver hablando o escribiendo. No paro de pensar que me he expuesto a que se me enfile lo que queda de curso. Opino que en este centro es uno de los miedos que hace que la gente pase de abrir la boca para nada. Dirección puede fingir que le sorprende que haya levantado un escrito a inspección pero lo que he vivido hoy en la reunión a mí me ha sorprendido muy poco.
Gracias blueberry
Como aún no ha llegado el concursillo ni la hora de marcar centros me guardo el nombre por ahora, por una cuestión de privacidad. Pero lo pongo en unos meses, comprendo para lo que sirve.
Gracias también por la ayuda a los que aportan tanto.
: blueberry 01 November, 2017, 19:13:52 +01:00
Como aún no ha llegado el concursillo ni la hora de marcar centros me guardo el nombre por ahora, por una cuestión de privacidad. Pero lo pongo en unos meses, comprendo para lo que sirve.
Gracias también por la ayuda a los que aportan tanto.
Deduzco por tus palabras que el inspector no les quitó razón a tu directiva, pero tampoco te la dio a ti.
¿Qué está pasando con los inspectores? ¿De qué lado están realmente? ¿Cómo acabó finalmente la cuestión, quitándote solo la reunión de tutores?
: blueberry 01 November, 2017, 19:13:52 +01:00
Como aún no ha llegado el concursillo ni la hora de marcar centros me guardo el nombre por ahora, por una cuestión de privacidad. Pero lo pongo en unos meses, comprendo para lo que sirve.
Gracias también por la ayuda a los que aportan tanto.
Aunque el concurso de traslados está al caer. Habría que saber esa información.
Hoy ha salido el concurso de traslados y dejo esa información. El centro es el IES Miguel de Cervantes con el código 41011117.
Pequeña actualización. El otro día en guardia voy a pasar lista a una clase sin profesor y reparo en que no estoy de guardia. Compruebo que se me ha retirado una guardia de las tres, dejando por lo tanto el horario en orden (19 lectivas + 6 no lectivas). El caso es que no me avisan de esto. Al día siguiente escucho a los compañeros comentar y a algunos se les han reajustado horas no lectivas e intuyo que a los que estaban sobrados se les arregla. Por el momento tampoco le comunican a nadie a que se deben estos cambios y la gente está bastante despistada.
: blueberry 24 November, 2017, 09:37:11 +01:00
Hoy ha salido el concurso de traslados y dejo esa información. El centro es el IES Miguel de Cervantes con el código 41011117.
Pequeña actualización. El otro día en guardia voy a pasar lista a una clase sin profesor y reparo en que no estoy de guardia. Compruebo que se me ha retirado una guardia de las tres, dejando por lo tanto el horario en orden (19 lectivas + 6 no lectivas). El caso es que no me avisan de esto. Al día siguiente escucho a los compañeros comentar y a algunos se les han reajustado horas no lectivas e intuyo que a los que estaban sobrados se les arregla. Por el momento tampoco le comunican a nadie a que se deben estos cambios y la gente está bastante despistada.
Posiblemente a órdenes del inspector, y la directiva del centro no quiere decir nada para no levantar problemas.
: blueberry 01 November, 2017, 00:21:11 +01:00
Hoy ha visitado el inspector el centro donde trabajo preguntando por mí. Le sorprende una reclamación respecto al horario pues, según él, estas cosas se pueden solucionar con diálogo.
Me voy a reservar ciertos detalles porque la persona que tiene el cargo de dirección en este centro ha hecho la reunión desagradable. Me ha lanzado varias puyas, ha tergiversado mis palabras (con poco éxito) y ha puesto en entredicho mis intenciones a la hora de reclamar este tema. Por cierto que mis dos escritos han sido bastante comedidos y en resumen el tema es muy sencillo:
- Recalco que hice dos visitas a jefatura para hablar este tema y luego puse un escrito a dirección. No obtuve ninguna solución.
Te he mandado un privado yo estoy en una situación similar a tí en mi centro y he querido comentarte una cosa. Constéstame cuando puedas. Gracias.
- El horario de 26 horas regulares más 4 irregulares no se ajusta a la legislación vigente. Para esta reunión dirección se traía la legislación aprendida, sin embargo cuando me contestó el escrito parecía no conocer la modificación de la orden y el tema del mínimo de horas se me restregaba de una forma un tanto asquerosa.
- Ante mi duda el inspector me recalca que esta praxis no redunda en una posible perdida colateral de puestos de trabajo. No manejo esto en profundidad y me parece estupendo hablar con propiedad. Me lo apunto y me alegra de que esto sea así.
- La única hora que se puede retirar es la reunión de tutores que no es preceptiva. Me pronuncio diciendo que me parece absurdo que arreglen mi horario quitándome la reunión y se siga haciendo con la asistencia de otros tutores que están en la misma situación que yo, le recuerdo al inspector que hay más de uno. No estaba al tanto de esto.
- Guardias no se pueden quitar según dirección porque hay mucha gente de baja y, a pesar de que suele haber cinco o seis profesores por franja, no se da a basto. Lo de las bajas ocurre aunque también algún día ha sido un grupo y ha tocado cubrirlo a turnos de diez o doce minutos por hacer el reparto a piñon.
Le he agradecido la visita al inspector y le he dicho que ha sido necesaria para que se reconozcan estas cuestiones que me ha sido imposible resolver hablando o escribiendo. No paro de pensar que me he expuesto a que se me enfile lo que queda de curso. Opino que en este centro es uno de los miedos que hace que la gente pase de abrir la boca para nada. Dirección puede fingir que le sorprende que haya levantado un escrito a inspección pero lo que he vivido hoy en la reunión a mí me ha sorprendido muy poco.