Buenas tardes.
Tenía entendido que se podía renunciar por cuidado de un niño menor de tres años y que te contabilizaran el tiempo de dicha sustitución a efectos de bolsa. Pero están comentando en otros hilos que esto es únicamente para los interinos, no para los aspirantes. ¿Alguien me lo puede confirmar? ¿En qué normativa se puede consultar esto?
Gracias!
Hola mjgr,
yo he estado consultando lo mismo que tú. No he encontrado normativa ni regulación alguna, sólo a través de un conocido me ha llegado justo lo que dices. Es decir, que podemos renunciar por cuidado de menor de 3 años, y no te echan de la bolsa, solo te ponen como no disponible, pero para nada te computa como tiempo de servicio, con lo que cuando nos activen de nuevo, estaríamos a la cola...vamos, que hay que aceptar lo que nos toque y ya. :-\
Bueno, a ver si nos confirman algo más por aquí los compañeros.
Según tengo entendido no es cuestión de interinos o de aspirantes, es cuestión de vacante o sustitución. Si te adjudican una vacante informatizada sí puedes renunciar y te cuenta el tiempo de servicio pero si es sustitución no. Normalmente las vacantes las adjudican a interinos pero no es por ser interino.
Si es sustitución también te cuenta, lo que pasa que si eres asistente, como aún no tienes tiempo de servicio, a lo mejor no te cuenta el tiempo...